섬유 산업의 친환경화: 어떤 과제가 기업을 방해하고 있는가?

녹색 여정의 다층적 장벽

많은 섬유 및 의류 기업이 밀집해 있는 바오민 산업단지( 닌빈 성)에서는 녹색 전환 노력이 조기에 시작되었습니다. 바오민 산업단지 인프라 투자 주식회사의 황 만 끄엉 부사장은 지속 가능한 발전은 모든 이해관계자가 함께 노력할 때만 가능하다고 말했습니다. 그러나 녹색화 문제는 여전히 많은 난관을 안고 있습니다.

쿠옹 씨는 무엇보다도 기업들이 재정적, 기술적 장벽에 직면해 있다고 말했습니다. 섬유 산업에서 염색은 가장 많은 에너지를 소모하고 오염을 유발하는 단계이지만, 많은 기업들이 상당한 개선을 이루었습니다. 이전에는 직물 1미터를 염색하는 데 약 125~130리터의 물이 필요했지만, 이제는 80~85리터만 필요합니다. 그러나 완전히 "물 없는" 기술을 구현하려면 기업들은 전체 생산 라인에 막대한 비용을 투자해야 합니다. 석탄 보일러에서 바이오매스나 태양광 발전으로 에너지를 전환하는 것은 시작에 불과합니다. 특히 일조 시간이 짧은 북부 지역에서 재생에너지를 적용하더라도 아직 높은 효율을 달성하지 못했습니다.

또 다른 문제는 친환경 산업단지 개발 메커니즘과 기준입니다. 뀌옹 씨는 이러한 전환을 위해서는 기업들이 명확한 정책 프레임워크와 충분히 강력한 재정적 인센티브를 확보해야 한다고 강조했습니다. 그는 "기업들이 에너지를 효율적으로 사용하고, 물을 재순환시키며, 친환경적이고 깨끗한 업무 환경을 조성하는 데 전념할 수 있는 생태 산업단지를 조성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 하지만 이를 실현하기 위해서는 특히 재정 자원 확보 측면에서 국가의 실질적인 지원이 필요합니다 ."라고 강조했습니다.

*베트남 섬유의류협회 부회장 겸 사무총장, 쯔엉 반 깜 씨. 사진: DDDN*

바오민뿐 아니라 업계 전반의 섬유 및 의류 기업들은 디지털화와 생산 환경 개선이라는 "이중 전환"의 요구에 큰 압박을 받고 있습니다. 최근 베트남 상공회의소(VCCI)가 주최한 "이중 전환 - 경제 성장의 원동력: 정책에서 실천으로의 관점" 포럼에서 베트남 섬유 및 의류 협회 부회장 겸 사무총장인 쯔엉 반 깜(Truong Van Cam) 씨는 기업이 디지털 전환과 친환경화를 동시에 추구하지 않으면 글로벌 공급망에서 도태될 것이라고 강조했습니다. 현재 섬유 및 의류 업계의 수출 규모는 연간 450억~460억 달러에 달하지만, 그중 90% 이상이 친환경 기준과 추적성 강화를 추진하는 미국, EU, 일본으로 향하고 있습니다.

캠 씨는 업계가 네 가지 주요 어려움에 직면해 있다고 말했습니다. 녹색 전환에 대한 통일된 기준 부족, 기업 간 인식 불균형, 기술 인력 및 녹색 에너지 부족, 그리고 투자 인허가부터 환경영향평가 및 화재 예방에 이르기까지 행정 절차상의 어려움입니다. 그는 " 중소기업이 자본 부족, 인력 부족, 그리고 전환에 접근할 도구 부족으로 가장 큰 어려움을 겪고 있습니다 ."라고 말했습니다.

실제로 TNG, May 10, Viet Tien과 같은 일부 선구적인 기업들은 디지털 관리 및 배출량 측정을 도입했지만, 대부분의 다른 기업들은 아직 "녹색 인식" 수준에 머물러 있어 이행 자격을 갖추지 못했습니다. 이러한 이유로 업계의 녹색화 여정은 큰 결의에도 불구하고 여전히 많은 어려움에 직면해 있습니다.

녹화는 지원과 함께 이루어져야 합니다.

LTP 섬유 공장과 같은 선구적인 모델에서 긍정적인 신호가 나타나고 있습니다. 이 공장은 최근 태양광 발전 프로젝트를 시작했습니다. 이 시스템은 공장 전력 수요의 약 36%를 충당하여 연간 약 500톤의 이산화탄소 배출량을 줄이는 데 기여합니다.

*섬유 및 의류 기업들이 친환경화 과정에서 직면하는 두 가지 주요 과제는 재정과 기술입니다. 설명용 사진*

그러나 많은 국내 섬유 및 의류 기업들이 공유하듯, 오늘날 가장 큰 병목은 녹색 금융입니다. 재생 에너지, 폐수 처리 또는 순환 생산에 투자하는 데는 막대한 비용이 소요되는 반면, 녹색 신용 패키지에 대한 접근성은 매우 제한적입니다. 또한, 베트남에는 통일된 국가 ESG 표준이 없기 때문에 해외 고객의 다양한 ESG(사회, 환경, 기업 지배구조) 기준을 충족해야 하므로 기업은 비용이 많이 들고 혼란스러워집니다.

자본 외에도 디지털 기술과 친환경 사고를 모두 갖춘 "이중" 인력 또한 병목 현상입니다. 혁신 속도가 교육 역량보다 빠르기 때문에 기업들은 기술 엔지니어, 청정 에너지 전문가, ESG 관리 인력 부족을 겪고 있습니다.

전문가들이 동의하는 해결책은 동시적 지원 메커니즘입니다. 국가는 녹색 전환 및 ESG 관련 국가 표준을 조속히 완성하고 행정 절차를 간소화해야 합니다. 동시에 녹색 신용 메커니즘을 개발하고, 기업의 에너지 절약 기술 및 생산 순환 투자 지원을 강화해야 합니다. 동시에, 연구소와 학교는 에너지 엔지니어, 청정 섬유 기술, 배출 관리 교육을 확대해야 하며, 대기업은 소기업과 데이터 및 경험을 공유하며 주도적인 역할을 수행해야 합니다.

베트남 주요 섬유·의류 수입 시장의 친환경 규제 및 표준 제정 속도를 살펴보면, 기업의 친환경화 여정이 더 이상 지연될 수 없음을 알 수 있습니다. 그러나 이러한 목표를 달성하고 세계 섬유·의류 시장에서 시장 점유율을 유지하기 위해서는 기업계의 더욱 적극적인 노력과 더불어 정책적 지원이 필수적입니다.