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호치민시는 당위원회 업무규정의 실행을 위한 건설 및 조직에 중점을 두고 있으며, 당위원회의 정치 업무 실행을 지도, 지휘, 조직하는 과정에서 기본적이고 핵심적인 임무로 간주됩니다.
현재, 지구당위원회, 현당위원회, 투덕시 당위원회는 당위원회 업무규정을 제정하고 공포하는 데 주력하여 각 단위의 업무 수행을 효과적으로 지도하고 지시하고 있습니다.
특정 요구 사항에 따라 빌드하고 배포합니다.
기자의 기록에 따르면, 각 지역과 당 조직들은 각 지역의 특성에 맞춰 당위원회 업무 규정을 제정하고 효과적으로 이행하는 데 많은 관심을 기울이고 있습니다. 특히 호찌민시의 구(區)당위원회 상임위원회와 군(群)당위원회 상임위원회는 각 당 조직 유형, 특히 산하 공공 서비스 단위에 지침이 되는 양식을 마련하여, 적절하고 규정을 준수하는 당위원회 업무 규정을 제정하는 데 기여하고 있습니다.
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2023년 9월 22일 호치민시 당위원회 검사위원회가 주최한 당위원회 업무규정 시행에 대한 검사 및 감독 주제별 회의 |
구체적으로, 꾸찌(Cu Chi) 지구에서, 지구 당위원회 검사위원회 위원장인 응우옌 치 중(Nguyen Chi Dung) 동지는 당위원회의 업무 규정이 상임위원회, 지구 당위원회 집행위원회 위원들의 의견을 수렴하기 위해 작성되었으며, 호치민시 당위원회 상임위원회에서 검토 및 의견을 제시한 후 발표되었다고 말했습니다. 시행 과정에서 지구는 중앙 및 호치민시 당위원회의 규정을 더 잘 준수하도록 정기적으로 검토, 평가 및 조정에 대한 조언을 제공했습니다. 또한 지구는 지구 당위원회 상임위원회 위원과 지구 당위원회 위원들에게 당 조직의 업무 규정의 조직 및 시행 상황을 모니터링하고 파악하도록 배정하고, 집중적인 지도 방향을 갖도록 신속하게 알리고 보고하는 데 중점을 두었습니다.
빈탄현 당위원회는 또한 집단과 개인의 책임을 명확히 정의하고 있으며, 특히 당위원회 업무 규정을 이행하는 데 있어 상임위원회 위원과 각 당 위원의 역할과 책임을 강화하고 있습니다. 빈탄현 당위원회 서기 후인 칵 디엡은 "빈탄현은 당위원회 업무 규정을 이행하는 데 있어 지역 당위원회 위원과 각 당 위원의 역할 강화에도 중점을 두고 있습니다. 상임위원회가 충분한 위원 수 확보에만 참여하는 것이 아니라, 논의되는 중요한 사안에 대해 동지들이 의견을 제시해야 상임위원회가 결정을 내릴 수 있습니다."라고 말했습니다.
과실이 있으면 즉시 처리하세요
호치민시 당위원회 검사위원회에 따르면, 2020-2025년 임기 호치민시 당위원회 직속 구, 현, 기층 당위원회 대회 직후, 구 당위원회, 투득시 당위원회, 기층 당위원회는 단위의 업무 수행을 효과적으로 지도하고 지시하기 위해 당위원회 업무 규정을 개발하고 공포하는 데 주력했습니다. 그러나 규정 개발 및 공포에 여전히 주의를 기울이지 않은 곳과 당위원회가 있습니다. 일부 지역에서는 업무 규정에서 발생하는 내용의 검토, 조정 및 보충이 제대로 이루어지지 않았습니다. 이로 인해 업무 규정 시행에 위반 사항이 발생했습니다.
예를 들어, 최근 투득시 당위원회 검사위원회는 당위원회 및 각 지역 및 단위 지도자의 업무 규정 이행 실태를 검사 및 감독하여, 각 구 당위원회 서기와 부서기에게 견책 처분을 내렸습니다. 이는 조직의 지도 및 지휘가 인사 원칙, 절차, 절차를 준수하지 않았고, 인사 관련 규정을 준수하지 않았으며, 당의 규정, 절차, 규정에 어긋나는 간부 교체 및 인사 이동을 지시했기 때문입니다.
업무 규정 시행 위반과 관련하여, 10구 당위원회는 당 조직 1개와 당원 3명을 징계했습니다. 호치민시 대학교 및 단과대학 연합 당위원회는 당 조직 1개와 당원 3명을 징계했습니다. 2020년부터 2023년 6월까지 호치민시 당위원회는 업무 규정 시행의 한계, 미흡, 위반 사항을 이유로 총 62개 당 조직과 126명의 당원을 징계했습니다.
이러한 현실을 바탕으로 호치민시 당위원회 검사위원회는 각급 당위원회가 사업규정의 지도, 지도, 개발 및 이행에 대한 검사와 감독을 강화할 것을 요구합니다. 특히, 당위원회, 조직위원회, 그리고 각급 당위원회 검사위원회의 연례 검사 및 감독 프로그램에서는 특히 내부 분열 징후와 민주집중제 원칙 위반이 나타나는 지역의 하급 당 조직의 사업규정 개발 및 이행에 대한 검사와 감독에 집중하여 위반 사항을 신속하게 검사하고 처리해야 합니다.
호치민시 당위원회는 현실에 부합하는 업무 규정을 개발하고 공표하기 위해 중앙 정부가 시 당위원회의 기능과 임무 수행을 위한 규정을 연구하고 공표할 것을 제안했습니다. 이와 함께, 시급 당위원회의 기능, 임무 및 권한에 대한 추가 지침과 도시 행정 이행에 따라 당위원회 상임위원회의 분권화 및 기층 당위원회에 대한 권한 위임에 관한 구체적인 규정을 마련하여 새로운 상황의 임무 수행 요건을 충족하도록 했습니다.
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