2월 초순 현재, 2024년 4분기 재무제표를 아직 발표하지 않은 수출입은행, 농업은행 , 특별관리·강제이전은행 5곳(SCB, 동아은행, MBV, VCBNeo, GPBank)을 제외하고, 국내 시중은행 25곳이 4분기 재무제표를 발표하면서 지난 1년간 은행업계 임직원의 소득 현황을 파악할 수 있었습니다.

그중SHB 와 MB는 여전히 직원 급여 및 수당 세부 정보를 공개하지 않는 "전통"을 고수하고 있습니다. 대신, 이 두 은행은 급여, 수당, 그리고 급여 기반 기여금(사회보험, 건강보험 등)을 포함한 "직원 지출"만 공개합니다. 따라서 베트남 은행 직원 소득 순위에는 대형 및 중소형 은행 23곳이 포함됩니다.

특히, Techcombank는 직원의 평균 월 소득이 새로운 이정표인 2024년에 1인당 월 4,800만 VND에 도달하면서 직원 복리후생 측면에서 자체 기록을 계속 경신하고 있습니다. 이는 2023년 1인당 평균 소득에 비해 300만 VND 증가한 수치입니다.

평균 소득에는 급여, 수당 및 기타 소득이 포함된 것으로 이해됩니다.

급여만 계산하면 테크콤뱅크 직원 1인당 평균 4,100만 동을 받는데, 이는 작년 같은 기간에 비해 300만 동이 증가한 수치입니다.

HDBank는 작년 1인당 평균 소득이 3,865만 VND에 달하면서 예상치 못하게 직원 복리후생 부문에서 2위에 올랐습니다.

HDBank는 Techcombank에 이어 2위를 차지했지만, 직원 소득 증가율 면에서는 최상위를 기록했습니다. HDBank 직원의 평균 소득은 2023년 대비 990만 동(VND) 증가했습니다. 이 수치는 BIDV, Vietcombank, VietinBank와 같은 "대형 은행"을 제치고 HDBank를 놀라게 했습니다.

Vietcombank 직원의 평균 소득은 1인당 월 3,806만 VND로 시스템에서 3위를 차지했습니다.

뒤를 이은 3개 은행은 ACB, BIDV, VietinBank로, 직원 한 명당 월 평균 소득이 3,759만~3,783만 VND입니다.

특히 BIDV 직원들의 평균 소득은 2023년 대비 월 487만 VND로 급격히 증가했습니다.

ACB 직원들의 수입은 주로 보너스와 기타 수입에서 나오는 반면, 급여 수입은 1인당 월 1,360만 VND에 불과해 2023년 평균 급여 대비 50만 VND가 약간 증가했습니다.

반면, TPBank 임직원의 평균 소득은 월 250만 동 이상 감소한 3,414만 4천 동을 기록했습니다. 이러한 감소로 TPBank는 작년 5위에서 밀려났고, 직원 복리후생 부문에서는 일시적으로 7위를 기록했습니다.

TPBank 외에도 VIB, ABBank, LPBank, Kienlong Bank, Saigonbank 등 일부 은행은 작년에 직원 평균 소득이 감소했습니다.

특히 VIB은행 직원들의 평균 월소득은 2023년 3,203만 동에서 2024년 3,129만 동으로 약간 감소했습니다. 그러나 급여만 고려하면 VIB 직원들의 평균 월소득은 지난 1년 동안 약 300만 동 증가한 2,507만 동을 기록했습니다.

하지만 VIB는 여전히 직원 급여가 가장 높은 상위 10대 은행에 속합니다. 이 목록에는 MSB(3,364만 동)와 VPBank(3,107만 동)도 포함됩니다.

위의 상위 10개 은행 외에도 일부 은행은 월 평균 수입이 3,000만 VND가 넘는 매력적인 보수 정책을 가지고 있습니다. 여기에는 NCB(3,097만 VND), Sacombank(3,087만 VND), SeABank(3,020만 VND)가 포함됩니다.

NCB는 직원들에게 월 3천만 동(VND) 이상의 급여를 지급하는 은행들의 "클럽"에 합류하면서 놀라운 이름을 얻게 되었습니다. 2023년 대비 NCB 직원들의 소득은 1인당 월 730만 동(VND) 이상 증가했습니다.

사이공은행과 키엔롱은행 직원들의 평균 소득은 각각 1,800만 동과 2,000만 동/인/월로 가장 낮았으며, 두 은행 모두 작년 대비 100만 동/인/월이 감소했습니다.

사이공은행 직원의 평균 월급은 1인당 1,400만 동에 불과한 반면, 키엔롱은행의 평균 월급은 1,800만 동입니다.

2024년 은행 직원 평균소득 임시 순위 (단위: 백만동/인/월)
STT 은행 평균 소득 전년 대비 변경 사항
1 테크콤뱅크 48 3
2 HD뱅크 38,651 9,927
3 비엣콤뱅크 38,061 0.45
4 ACB 37,830 1,247
5 BIDV 37,823 4,870
6 비에틴뱅크 37,596 2,958
7 티피뱅크 34,144 -2,537
8 엠에스비 33,640 4,560
9 비비 31,290 -0.740
10 VP뱅크 31,070 1,020
11 엔씨비 30,970 7,350
12 사콤뱅크 30,875 2,810
13 씨뱅크 30,200 3,720
14 남아은행 29,214 2,674
15 은행에 투자하다 24,181 4,888
16 피지뱅크 24 2
17 아방크 23,788 -0.514
18 오씨비 23,645 2,848
19 엘피뱅크 22,820 -1,280
20 비엣타은행 21,953 2,759
21 BV뱅크 21,940 0.730
22 키엔롱 은행 20 -1
23 사이공뱅크 18 -1
순위에는 Agribank, Eximbank, MB, SHB가 포함되지 않았습니다.

재무제표를 발표한 국내 상업은행 25개 가운데, Sacombank, Vietcombank, VPBank 등 일부 은행은 이사회, 대표이사, 감사위원회의 세후 보수를 발표했습니다.

비엣콤은행의 2024년 이사회 보수 및 보너스는 139억 5천만 동으로, 2023년 대비 약 30억 동 감소했습니다. 이 중 응웬 탄 퉁(Nguyen Thanh Tung) 이사회 의장은 16억 4,200만 동을 수령했습니다. 가장 높은 보수와 보너스를 수령한 이사회 이사 3명은 응웬 티 킴 오안(Nguyen Thi Kim Oanh, 22억 4,900만 동), 호 꽝(Ho Quang, 20억 8,100만 동), 응웬 만 훙(Nguyen Manh Hung, 22억 2,700만 동)입니다.

2024년 비엣콤은행 이사회의 급여와 상여금은 17조 4,640억 동(2023년 대비 50% 이상 감소)입니다. 이 중 이사회를 총괄하는 레 꽝 빈(Le Quang Vinh) 부총괄이사가 가장 높은 급여와 상여금으로 1조 9,380억 동을 수령합니다.

VPBank에서 이사회 의장인 응오 치 둥은 2024년에 33억 6천만 동(VND)의 급여를 받았습니다. 부회장인 부이 하이 콴(Bui Hai Quan)과 로 방 지앙(Lo Bang Giang)은 모두 31억 2천만 동(VND)을 받았습니다(2023년과 동일).

VPBank 이사회의 급여와 수당은 63조 4,310억 VND입니다(2023년 대비 60억 VND 증가).

Sacombank의 Duong Cong Minh 회장과 이사회 구성원의 세후 보수는 325억 5천만 동(2023년 대비 25억 동 이상 증가)입니다. 이사회의 세후 보수는 609억 5천만 동(2023년 대비 80억 동 감소)입니다.