3 ຂໍ້ສະເໜີຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດເອກະຊົນ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຮູບແບບການດຳລົງຊີວິດຂອງແມ່ຍິງ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 11 ສິງຫາ, ບັນດາຜູ້ແທນຄະນະເຮັດວຽກແມ່ຍິງໄດ້ຍື່ນສະເໜີ 3 ຂໍ້ເພື່ອຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດເອກະຊົນ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຮູບແບບການດຳລົງຊີວິດຂອງແມ່ຍິງ.

Báo Phụ nữ Việt Nam•11/08/2025

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 2025-2030, ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 11/8, ທ່ານນາງ Tran Thi Thu Ha, ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານແມ່ຍິງ ໄດ້ສະເໜີບົດກ່າວປາໄສ “ທິດທາງຊີ້ນຳວຽກງານໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງພັດທະນາເສດຖະກິດ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມ 4/5/5/5/5/5 2025 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນ”.

ທ່ານ Tran Thi Thu Ha ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: 5 ປີຜ່ານມາ, ໃນສະພາບການສາກົນ ແລະ ພາຍໃນປະເທດມີການຜັນແປຫລາຍຢ່າງ, ພິເສດແມ່ນຜົນກະທົບຈາກໂລກລະບາດ COVID-19, ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ໄພທຳມະຊາດຢ່າງຮ້າຍແຮງ, ການຜັນແປຢ່າງແຮງຂອງລາຄາຜະລິດຕະພັນກະເສດ ແລະ ວັດຖຸດິບ; ພ້ອມກັບຂະບວນການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ, ນະວັດຕະກຳຮູບແບບການເຕີບໂຕ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງອົງການບໍລິຫານທ້ອງຖິ່ນຄືນໃໝ່, ໃນສະພາບການພັດທະນາທີ່ສັບສົນຫຼາຍຢ່າງ ໃນໂລກ ແລະ ພາກພື້ນ; ນອກຈາກບັນດາທ່າໄດ້ປຽບພື້ນຖານ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາຂະແໜງການ, ຄະນະພັກ, ສະມາຄົມທຸກຂັ້ນ ຍັງຕ້ອງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ.

ໃນສະພາບການນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໃນປະຈຸບັນ ໄດ້ຊີ້ນຳປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ທິດທາງໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ , ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ຍິງແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 13; ປະຕິບັດມະຕິຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 6 ເຂດຮອດປີ 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045, ມະຕິເລກທີ 19-NQ/TW ກ່ຽວກັບການພັດທະນາກະສິກຳ, ຊາວກະສິກອນ ແລະ ຊົນນະບົດ; ມະຕິເລກທີ 20-NQ/TW (ລົງວັນທີ 16 ມິຖຸນາ 2022) ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນເສດຖະກິດລວມໃນໄລຍະໃໝ່; ຄໍາສັ່ງເລກທີ 39-CT/TW ລົງວັນທີ 30 ຕຸລາ 2024 ຂອງກອງເລຂາ ວ່າດ້ວຍການປັບປຸງປະສິດທິພາບສິນເຊື່ອນະໂຍບາຍສັງຄົມໃນໄລຍະໃໝ່; ບົດສະຫຼຸບ ສະບັບເລກທີ 123-ກລທ/ທວ ລົງວັນທີ 24 ມັງກອນ 2025 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍໂຄງການ ເສີມສ້າງເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃນປີ 2025 ໃຫ້ມີເປົ້າໝາຍເຕີບໂຕ 8% ຂຶ້ນໄປ ແລະ ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້ ໄດ້ມີມະຕິ ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂ ມະຕິ 68 ວ່າດ້ວຍການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ.

ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະຜູ້ແທນພັກໄດ້ນຳພາຜັນຂະຫຍາຍແຜນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຮອບດ້ານ ເພື່ອປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນແມ່ຍິງແຫ່ງຊາດ ຄັ້ງທີ 13 (ໄລຍະ 2022-2027) ໃນລະບົບສະຫະພັນ, ໃນນັ້ນມີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂສະເພາະໜ້າເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານ “ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ”, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໃນໂຄງການ, ສະມາຊິກລັດຖະບານ, ສະມາຊິກລັດຖະບານ; ເປັນປະທານ, ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ແທດຈິງເພື່ອໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ, ປັບປຸງກຳລັງການຜະລິດ, ການເຂົ້າເຖິງສິນເຊື່ອ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ປະກອບສ່ວນຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງພັກ ແລະ ລັດ ໃຫ້ປະຊາຊົນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ດຶງດູດ ແລະ ເຕົ້າໂຮມສະມາຊິກເຂົ້າຮ່ວມບັນດາອົງການສະຫະພັນ.

ເພື່ອແນໃສ່ຊີ້ນຳວຽກງານໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງພັດທະນາເສດຖະກິດ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະຜູ້ແທນສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ວາງອອກຫຼາຍໂຄງການ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະຄື: ແຜນການ 03/KH-DD ລົງວັນທີ “ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 19-NQ/TW ຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 5 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໃຫ້ແກ່ຊາວກະສິກອນແລະກະສິກຳຄັ້ງທີ 20 ຊຸດທີ 13. 2045"; ແຜນການ ສະບັບເລກທີ 04-KH/DD ລົງວັນທີ 4 ຕຸລາ 2022 ຂອງຄະນະຜູ້ແທນພັກ ສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດມະຕິ ເລກທີ 20-NQ/TW; ແຜນການ 02/KH-DD ລົງວັນທີ 23 ມັງກອນ 2025 ປະຕິບັດຄໍາສັ່ງເລກທີ 39-CT/TW ລົງວັນທີ 30 ຕຸລາ 2024 ຂອງກອງເລຂາ ວ່າດ້ວຍການປັບປຸງປະສິດທິພາບສິນເຊື່ອນະໂຍບາຍສັງຄົມໃນໄລຍະໃໝ່; ອອກບົດລາຍງານປະຕິບັດຂໍ້ສະຫຼຸບ 123-KL/TW, ລົງວັນທີ 24 ມັງກອນ 2025 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບໂຄງການເສີມຂະຫຍາຍການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃນປີ 2025 ດ້ວຍຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 8% ຂຶ້ນໄປ; ແຜນງານດຳເນີນງານເລກທີ 15-CTr/DU ລົງວັນທີ 28/5/2025 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 68-NQ/TW ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ, ສອດຄ່ອງກັບລັກສະນະ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງສະຫະພັນ.

3 đề xuất thúc đẩy kinh tế tư nhân, hỗ trợ mô hình sinh kế của phụ nữ - Ảnh 1. — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ-ນຳພາຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ, ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ແນວທາງ, ມະຕິຂອງພັກ ເຂົ້າໃນວຽກງານສະຫະພັນ; ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ຍິງແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 13 ດ້ວຍຫຼາຍຈຸດໃໝ່ໃນທິດທາງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ, ສຸມໃສ່ຮາກຖານ. ສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດເພື່ອເບິ່ງແຍງ, ປົກປັກຮັກສາ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງແມ່ຍິງ. ດ້ວຍ 75% ສະມາຊິກແມ່ຍິງຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງຊົນນະບົດ, ແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່, ແມ່ຍິງເລີ່ມທຸລະກິດ, ຢັ້ງຢືນບົດບາດ, ຖານະບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນດ້ານກຳລັງເສດຖະກິດໃນຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ ແລະ ພັດທະນາສັງຄົມຂອງປະເທດ.

ການໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແມ່ນລວມເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໂຄງການຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນຂອງສະຫະພັນ. ສະຫະພັນທຸກຂັ້ນນຳໃຊ້ວິທີໜູນຊ່ວຍວິຊາສະເພາະ ແລະ ເນື້ອໃນທີ່ເໝາະສົມ, ສົມທົບກັບການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບບັນດາໂຄງການເຂົ້າເຖິງ, ການສຶກສາດ້ານການເງິນຮອບດ້ານຕາມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ, ໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ເພື່ອຄົນທຸກຍາກ - ບໍ່ມີຜູ້ດູແລການບໍລິໂພກໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ” ແລະ ໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວກະສິກຳ. ຜະລິດຕະພັນ; ສົ່ງເສີມ ແລະ ສົ່ງເສີມການຄ້າສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການ; ຕິດຕາມຕົ້ນກໍາເນີດຂອງຜະລິດຕະພັນ; ການໂອນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກດ້ານວິຊາການໃນການຜະລິດ; ບັນດາຂະບວນການຜະລິດ ແລະ ເຕັກນິກປອດໄພຕາມທິດ VietGAP, Global Gap; ຮັດແໜ້ນການເຂົ້າຮ່ວມຮູບແບບຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຕາມຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບການດຳລົງຊີວິດຂອງແມ່ຍິງໃນທິດທາງເຊື່ອມໂຍງການຜະລິດກັບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ; ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໄດ້ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງ 174.526 ຄົນ ເພື່ອຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານ (ໃນໄລຍະ 2022-2024).

ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ OCOP, ການທ່ອງທ່ຽວຊົນນະບົດ, ພັດທະນາຫັດຖະກຳ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງການຜະລິດ ແລະ ອື່ນໆ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຕັ້ງໜ້າຫຼາຍຢ່າງ, ກາຍເປັນທາງອອກບຸລິມະສິດໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດຊົນນະບົດ, ຕິດພັນກັບການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ຢູ່ທຸກທ້ອງຖິ່ນ. ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດຊົນນະບົດ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເຊີດຊູຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ ແລະ ຄວາມຮູ້ພື້ນຖານຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ເຫັນໄດ້ວ່າ ແມ່ຍິງແມ່ນກຳລັງໜຶ່ງທີ່ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນຂະບວນການຫັນປ່ຽນໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຊົນນະບົດໄປສູ່ການເພີ່ມອັດຕາສ່ວນມູນຄ່າຜະລິດຕະພັນ ແລະ ແຮງງານໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການບໍລິການ. ຜ່ານໂຄງການ OCOP ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງຂອງແມ່ຍິງຊົນນະບົດໃນຫຼາຍຮູບແບບ OCOP ປົກກະຕິຢູ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ, ອັດຕາສ່ວນຂອງວິຊາ OCOP ເພດຍິງຍັງຄົງຕົວຢູ່ປະມານ 40%.

ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈຕັ້ງໜ້າ, ລັດຖະບານໄດ້ຮັບຮູ້ບົດບາດ ແລະ ວິໄສທັດຍຸດທະສາດຂອງສະຫະພັນທຸກຂັ້ນ ໃນການຊຸກຍູ້ຂະແໜງເສດຖະກິດລວມ ໂດຍຜ່ານຂໍ້ສະເໜີໂຄງການ “ໜູນຊ່ວຍສະຫະກອນຄຸ້ມຄອງແມ່ຍິງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແມ່ຍິງຮອດປີ 2030”. ນີ້ກໍ່ແມ່ນໂຄງການທຳອິດກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ທີ່ມີຄຸນສົມບັດສະເພາະຂອງແມ່ຍິງ ເຊິ່ງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບກຽດໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກລັດຖະບານໃຫ້ເປັນປະທານ, ສົມທົບກັບຂະແໜງການ ແລະ ຂັ້ນຕ່າງໆເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ທັງເປັນວຽກງານທີ 1 ໃນຈໍານວນ 48 ໜ້າທີ່ຂອງລັດຖະບານໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິເລກທີ 09 ຂອງລັດຖະບານ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວປະກອບສ່ວນປະດິດສ້າງວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງສະມາຊິກ ແລະ ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງແມ່ຍິງ, ຈິດໃຈ “ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຊຸມຊົນ”, ປັດໄຈ “ວັດທະນະທໍາ” ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກໃນຕົວແບບເສດຖະກິດລວມທີ່ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດໍາເນີນງານໂດຍແມ່ຍິງ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ປະກອບການເພດຍິງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຮູບແບບສະມາຄົມ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມື, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ, ເພີ່ມທະວີການແຂ່ງຂັນ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງຊົນນະບົດ. ແຕ່ປີ 2022 ຮອດເດືອນ ມິຖຸນາ 2025, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໄດ້ສະໜັບສະໜູນການສ້າງຕັ້ງສະຫະກອນໃໝ່ 666 ແຫ່ງ, ນຳເອົາຈຳນວນສະຫະກອນທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍເພດຍິງຂຶ້ນເປັນ 1.600 ກວ່າສະຫະກອນ ແລະ ສືບຕໍ່ຮັກສາການດຳເນີນງານຂອງສະຫະກອນທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍແມ່ຍິງກວ່າ 10.000 ແຫ່ງ; ບັນລຸເກືອບ 200% ຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ຍິງແຫ່ງຊາດຄັ້ງທີ 13 ກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງສະຫະກອນໃໝ່.

ການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງເລີ່ມທຸລະກິດ ແລະ ພັດທະນາວິສາຫະກິດ ແມ່ຍິງຜ່ານການປະຕິບັດໂຄງການ “ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງເລີ່ມທຸລະກິດ ໄລຍະ 2017-2025”, ດ້ວຍໝາກຜົນອັນພົ້ນເດັ່ນ, ໂຄງການໄດ້ບັນລຸຄາດໝາຍ ແລະ ລື່ນກາຍແຜນການ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງສະມາຄົມທຸກຂັ້ນໃນການເຊື່ອມໂຍງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສັງຄົມເພື່ອໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການເລີ່ມທຸລະກິດຢ່າງເຂັ້ມແຂງ, 100 ບຸກທະລຸຂອງ 100 ຈິດໃຈຂອງວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ. ແມ່ຍິງແລະໃຫ້ຄໍາປຶກສາສໍາລັບ 130,000 ທຸລະກິດແມ່ຍິງທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃຫມ່. ລະບົບນິເວດເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນແມ່ຍິງໃນການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດກໍ່ເລີ່ມມີຮູບຮ່າງ, ສ້າງພື້ນຖານທີ່ຫນັກແຫນ້ນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໃນທົ່ວປະເທດມີ 37 ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຍິງທັງລະດັບຊາດ ແລະ ແຂວງ, ມີສະມາຊິກເກືອບ 10.000 ຄົນ ເຊິ່ງເປັນນັກທຸລະກິດຍິງແບບປົກກະຕິ ແລະ ຫຼັກໝັ້ນໃນຈຳນວນນັກທຸລະກິດຍິງທັງໝົດ 95.906 ຄົນ; ສະໂມສອນນັກທຸລະກິດຍິງທຸກຂັ້ນ ທັງໝົດ 896 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ມີ 42 ສະໂມສອນຂອງແຂວງ. ງານແຂ່ງຂັນເລີ່ມຕົ້ນແມ່ຍິງປະຈຳປີ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງດ້ວຍວິຊາຊີບ ແລະ ວິທະຍາສາດນັບມື້ນັບມີຫຼາຍຫົວເລື່ອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ໄດ້ຢືນຢັນຄວາມຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ນະວັດຕະກຳຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງສະມາຄົມ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງແມ່ຍິງທຸກຊັ້ນຄົນ. ການແຂ່ງຂັນປີ 2023 ດ້ວຍຫົວຂໍ້ "ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງແມ່ຍິງ - ສົ່ງເສີມຊັບພະຍາກອນພື້ນເມືອງ" ໄດ້ດຶງດູດ 2,024 ແນວຄວາມຄິດ / ໂຄງການຂອງການເລີ່ມຕົ້ນແມ່ຍິງ. ໃນປີ 2024, ການແຂ່ງຂັນ "ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ການຫັນເປັນສີຂຽວ" ມີຫຼາຍກວ່າ 2,500 ແນວຄວາມຄິດ/ໂຄງການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຄັດເລືອກບັນດາໂຄງການ/ແນວຄວາມຄິດການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີເດັ່ນເພື່ອມອບລາງວັນແຫ່ງຊາດ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ແມ່ຍິງເລີ່ມທຸລະກິດສ້າງສັນ. ການນຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະບານ ໄດ້ຕີລາຄາສູງເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມພິທີມອບລາງວັນແຫ່ງຊາດຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງການແຂ່ງຂັນ;

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ຢືນຢັນບົດບາດເປັນອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມຊັ້ນນໍາທາງດ້ານຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການເຂົ້າເຖິງການເງິນຮອບດ້ານ. ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວເຊື່ອມໂຍງແມ່ຍິງກັບບັນດາແຫຼ່ງທຶນນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດຈາກທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ, ທະນາຄານກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ຫວຽດນາມ ແລະ ການບໍລິການດ້ານການເງິນຕົ້ນຕໍເພື່ອໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງຜູ້ທຸກຍາກ ແລະ ດ້ອຍໂອກາດ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກູ້ທີ່ຍັງຄ້າງຄາກ່ວາ 180.000 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ລູກຄ້າ 2,8 ລ້ານກວ່າຄົນ ແລະ ພິເສດແມ່ນບ້ວງເງິນກູ້ຢືມຈາກທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມຫວຽດນາມ ເກືອບ 38%. ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງອັນດັບໜຶ່ງໃນຈຳນວນ 4 ອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ ດ້ວຍ “6 ດີທີ່ສຸດ” ໃນການເຄື່ອນໄຫວມອບໝາຍ; ສົມທົບກັບທະນາຄານແຫ່ງລັດ ຫວຽດນາມ (SBV) ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກ້ວາງຂວາງໃນ 94% ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ, ນະຄອນ; ສຸມໃສ່ການສຶກສາດ້ານການເງິນ, ຊຸກຍູ້ສະມາຊິກໃຫ້ປະຢັດຢ່າງປອດໄພ, ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະຢັດຢູ່ສະຖາບັນສິນເຊື່ອທີ່ເປັນທາງການ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຈາກສິນເຊື່ອດຳ. ວຽກງານການເງິນຈຸລະພາກມີຄວາມໜັກແໜ້ນ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ກວດກາຄຸນນະພາບການດຳເນີນງານ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນໃສ່ຮ່າງດໍາລັດວ່າດ້ວຍວຽກງານການເງິນຈຸລະພາກ;

ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ການປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງປັບປຸງກຳລັງເສດຖະກິດ, ນຳພາໂດຍຄະນະຜູ້ແທນພັກທຸກຂັ້ນຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຕັ້ງໜ້າຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສ້າງຈຸດໝາຍສຳຄັນໃຫ້ແກ່ໄລຍະຕໍ່ໄປ . ຜົນໄດ້ຮັບເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເຫັນໄດ້ໃນລັກສະນະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

- ການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ພັດທະນາທຸລະກິດແມ່ຍິງ, ສະຫະກອນຄຸ້ມຄອງໂດຍແມ່ຍິງ, ວິສາຫະກິດເລີ່ມທຸລະກິດ, ການເລີ່ມຕົ້ນ, ໜູນຊ່ວຍເຂົ້າເຖິງການເງິນຮອບດ້ານ... ເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດຄອບຄົວ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍ ແລະ ເລິກເຊິ່ງເຂົ້າສູ່ຈິດໃຕ້ສຳນຶກຂອງສະມາຊິກ, ແມ່ຍິງ ແລະ ຊຸມຊົນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງບັນຍາກາດໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງທຸກຊັ້ນຄົນ, ການສ້າງສາເສດຖະກິດຕົວຈິງໃນປະຊາຄົມ. ຈິດໃຈເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ລຸກຂຶ້ນດຳເນີນທຸລະກິດ, ເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກຮັ່ງມີຂອງສະມາຊິກແມ່ຍິງ ແລະ ປະຊາຊົນ.

- 100% ຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ແລະ ຄາດໝາຍທີ່ຄະນະຜູ້ແທນສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ວາງອອກໃນການປະຕິບັດມະຕິ, ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນຂອງພັກ. ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ ໃນການໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງພັດທະນາທຸລະກິດ ແລະ ຄອບຄົວທຸລະກິດ...

- ການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນ ນັບມື້ນັບເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ບົນພື້ນຖານການລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາໂຄງການຂອງແມ່ຍິງ ເລັ່ງລັດ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກແມ່ຍິງນັບມື້ນັບມີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຕິດພັນກັບສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ຍົກສູງຖານະບົດບາດ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງອົງການສະຫະພັນແມ່ຍິງ.

ນອກຈາກຜົນໄດ້ຮັບແລ້ວ, ພວກເຮົາຍັງຮັບຮູ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາເຖິງຂໍ້ຈໍາກັດບາງຢ່າງທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການນໍາພາຂອງວຽກງານການເສີມຂະຫຍາຍກໍາລັງເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງແລະສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 68 ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ.

ຂໍ້ຈໍາກັດໃນປັດຈຸບັນແມ່ນວ່າລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະລະບົບນິເວດເຄືອຂ່າຍສະຫນັບສະຫນູນແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດແລະການປະກອບການແມ່ນໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວບໍ່ໄດ້ synchronized. ການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດ, ນະໂຍບາຍ ແລະກາລະໂອກາດເຊື່ອມຕໍ່ຂອງແມ່ຍິງແມ່ນຍັງບໍ່ທັນສະເໝີພາບ; ນອກຈາກນັ້ນ, ຊັບພະຍາກອນຍັງຈຳກັດ (ງົບປະມານທີ່ມອບໃຫ້ສະຫະພັນແມ່ຍິງຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນຍັງຈຳກັດ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ປະສິດທິພາບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ); ແມ່ຍິງເອງຍັງມີຂໍ້ຈໍາກັດບາງຢ່າງໃນຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານການເງິນ, ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ, ການຂາດຄວາມຊໍານານດ້ານວິຊາການທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ສາມາດຫັນປ່ຽນທາງດ້ານດິຈິຕອນແລະທັກສະການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ. ໂດຍສະເພາະ, ແມ່ຍິງໃນເຂດຊົນນະບົດບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຢີ, ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບການຂາຍຜ່ານແພລະຕະຟອມອີຄອມເມີຊ, ສື່ດິຈິຕອລ, ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ຜ່ານສະຖານທີ່ຂໍ້ມູນເອເລັກໂຕຣນິກເພື່ອສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນແລະແນວຄວາມຄິດທາງທຸລະກິດໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິໂພກ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງທຸລະກິດ.

3 đề xuất thúc đẩy kinh tế tư nhân, hỗ trợ mô hình sinh kế của phụ nữ - Ảnh 2. — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່

ກ່ຽວກັບທິດທາງ ແລະ ວຽກງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະພັກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານແມ່ຍິງ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັບບັນດາຄາດໝາຍ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ວາງອອກ. ສືບຕໍ່ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການນຳພາຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໃນສະພາບທີ່ປະເທດພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະການເຕີບໂຕ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຄຽງຄູ່ກັບນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ ບົນຈິດໃຈມະຕິເລກທີ 68-NQ/TW, ໜ່ວຍພັກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ຖືວ່າ ນີ້ແມ່ນມະຕິຊີ້ນຳສຳຄັນຂອງພັກ. ໂດຍຕະຫຼອດ, ເພື່ອໂຄສະນາໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ສະມາຊິກແມ່ຍິງ ໄດ້ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຄວາມໝາຍ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງມະຕິສະບັບນີ້, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງໃນການປະຕິບັດ; ສ້າງທຸກເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດແມ່ຍິງ, ຄອບຄົວນັກທຸລະກິດ, ສະຫະກອນ, ກຸ່ມສະຫະກອນ, ບັນດາຮູບການດຳລົງຊີວິດຂອງແມ່ຍິງພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ, ກາຍເປັນກຳລັງໜູນສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນດຶງດູດສະມາຊິກ, ປະຕິບັດຈຸດໝາຍສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດ.

ທີໜຶ່ງ: ຈັດຕັ້ງການຂົນຂວາຍ ແລະ ລະດົມຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາພະນັກງານສະມາຄົມ, ສະມາຊິກພັກ, ແມ່ຍິງ ເຂົ້າໃຈງ່າຍກ່ຽວກັບແນວທາງຂອງພັກກ່ຽວກັບທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ, ຄວາມສຳຄັນຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ເສດຖະກິດເອກະຊົນ, ສຸມໃສ່ຊີ້ທິດ “ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນຄົນເຂົ້າຮ່ວມການເລີ່ມຕົ້ນ, ສະມາຊິກພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ສົ່ງເສີມການຫັນເປັນເສດຖະກິດດີຈີຕອນຂອງຫວຽດນາມ. ແນວໂຮມປະເທດຊາດຕິດພັນກັບການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວແລະຍືນຍົງຂອງປະເທດໄດ້ປະກອບສ່ວນໃຫ້ການເຕີບໂຕ GDP ແລະເພີ່ມທະວີການຜະລິດຕະພັນແຮງງານ”; ປຸກລະດົມທ່າແຮງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ “ທຸກຄົນແຂ່ງຂັນເພື່ອຮັ່ງມີ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງ ແລະປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດສັງຄົມນິຍົມ” ຕິດພັນກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນວິວັດການເລີ່ມຕົ້ນ, ນະວັດຕະກໍາ, ການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນໃນທຸກລະດັບຂອງສະມາຄົມ, ສະມາຊິກ ແລະ ແມ່ຍິງ; ເປີດ ແລະ ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ, ໂຄສະນາ, ແລະ ການແຂ່ງຂັນຂອງນັກທຸລະກິດແມ່ຍິງ ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈຜູ້ປະກອບການ ແລະ ພັດທະນາທຸລະກິດຂອງແມ່ຍິງ.

ສອງ : ຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະສານສົມທົບວຽກງານຕິດຕາມ-ກວດກາສັງຄົມ ແລະ ສືບຕໍ່ສະເໜີນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ ແລະ ສັງລວມ, ໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດ, ສະຫະກອນ, ກຸ່ມສະຫະກອນ, ຄອບຄົວທຸລະກິດທີ່ແມ່ຍິງເປັນເຈົ້າຂອງ ຫຼື ຄຸ້ມຄອງ; ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມກວດກາ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງທີ່ແມ່ຍິງເປັນເຈົ້າຂອງ, ສະເໜີບັນດາລະບຽບການຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດຂອງແມ່ຍິງເຂົ້າເຖິງການປະມູນ, ທີ່ດິນ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ບັນດາໂຄງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ນະວັດຕະກຳ; ສືບຕໍ່ຊີ້ນຳວຽກງານຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການເລີ່ມທຸລະກິດ ໄລຍະ 2026 – 2030 ສະເໜີລັດຖະບານສືບຕໍ່ບັນດາໝາກຜົນໃນ 8 ປີຜ່ານມາ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແມ່ຍິງມີທ່າແຮງສູງສຸດ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດແບບຍືນຍົງ, ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງແຫ່ງຊາດ, ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນຕາມມະຕິ 68-NQ/TW. ໃນສະພາບການທີ່ປະຊາຄົມໂລກນັບມື້ນັບເພີ່ມທະວີບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດເອກະຊົນ, ນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ ຫວຽດນາມ ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດບຸກເບີກໃນພາກພື້ນໃນການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ໂດຍຜ່ານນັ້ນໄດ້ຍົກສູງຊື່ສຽງ, ພາບພົດ ແລະ ຄວາມສາມາດເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຂອງປະເທດ.

ທີສາມ : ສຸມໃສ່ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດຂອງສະຫະພັນທຸກຂັ້ນ, ໃນນັ້ນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ, ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ຄອບຄົວນັກທຸລະກິດທີ່ແມ່ຍິງເປັນເຈົ້າຂອງ; ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ການຄຸ້ມຄອງ, ທັກສະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງສະຫະພັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານທີ່ຊ່ຽວຊານໃນການສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງໃນການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ. ສ້າງທີມງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມສາມາດຈັບອົກຈັບໃຈ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມໃຫ້ກາຍເປັນທີມຊ່ຽວຊານ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແມ່ຍິງທີ່ຕ້ອງປ່ຽນອາຊີບຈາກພາກລັດມາເປັນພາກເອກະຊົນ.

ໃນສະພາບການທີ່ປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ ດ້ວຍກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຕິດພັນ, ການນຳສູນກາງສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ຖືເປັນສຳຄັນ, ຕັດສິນໃຈປະສິດທິຜົນບັນດາມາດຕະການໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດຕິດພັນກັບການຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດມະຕິ, ພິເສດແມ່ນມະຕິເລກທີ 68-NQ/TW. ດ້ວຍໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຄຽງຄູ່ກັບການກຳນົດຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ສະເພາະໜ້າ, ໜ່ວຍພັກຂອງຄະນະປະຕິບັດງານແມ່ຍິງ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດີຂອງມະຕິ, ບົດສະຫຼຸບ ແລະ ຄຳສັ່ງຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 68 ກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນ, ໄລຍະພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ. 2026-2035 ຍູ້ແຮງບົດບາດ, ທ່າແຮງ, ສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມອ່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ເພື່ອປະກອບສ່ວນອັນເໝາະສົມເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຂະແໜງເສດຖະກິດເອກະຊົນ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/3-de-xuat-thuc-day-kinh-te-tu-nhan-ho-tro-mo-hinh-sinh-ke-cua-phu-nu-20250811111208203.htm