3 ເດືອນແຫ່ງການປະຕິບັດ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ - ເບິ່ງຈາກ ກວາງຫງາຍ: ບົດຄວາມສຸດທ້າຍ: ສະເໜີດັດແກ້ບັນດາລະບຽບການຈຳກັດອຳນາດການປົກຄອງ

ຈາກການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ແຂວງກວາງນາມ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສູນກາງກວດກາຄືນ ແລະ ປັບປຸງບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການແບ່ງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ; ຊີ້ນຳພາລະໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະຂອງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂັ້ນບ້ານ; ພ້ອມທັງໃຫ້ຄຳແນະນຳທີ່ຈະແຈ້ງກວ່າກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງວຽກງານ ແລະ ການນຳໃຊ້ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນຂອງສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ.

Báo Đại biểu Nhân dân•10/10/2025

ກວດກາ ແລະ ຍົກຍ້າຍພະນັກງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າລະຫວ່າງຕາແສງ ແລະ ຫວອດ.

ຕາມບົດລາຍງານໝາກຜົນການປະຕິບັດຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງຫງາຍ , ການປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບ, ກ້ຽງ, ສອດຄ່ອງ, ແທດຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ. ແຂວງໄດ້ສຳເລັດການປະກາດໃຊ້ລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການວິຊາສະເພາະຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ຕາມຮູບແບບໃໝ່, ຮັບປະກັນຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວຽກງານ, ຫຼີກລ່ຽງການຊ້ອນແຝງ ຫຼື ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ວຽກງານ.

ໂດຍສະເພາະແມ່ນທ້ອງຖິ່ນໄດ້ປະຕິບັດການອອກຂໍ້ຕົກລົງພາຍໃນຢ່າງຄົບຖ້ວນ 100%; ກຳນົດຂັ້ນຕອນ ແລະ ແບບຟອມກ່ຽວກັບລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂະບວນການບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ; ມອບສິດອຳນາດຢ່າງຄົບຖ້ວນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. ແຂວງຍັງໄດ້ກວດກາຄືນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຜິດພາດທາງດ້ານເຕັກນິກຂອງລະບົບຢ່າງທັນການ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ປະສານສົມທົບກັບປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາຖານຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ພາຍຫຼັງ 2 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ແຂວງ ກວາງຫງາຍ ມີຫຼາຍຂໍ້ສະເໜີແນະຕໍ່ ລັດຖະບານ , ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ.

ກ່ຽວກັບບຸກຄະລາກອນ, ແຂວງໄດ້ກວດກາ ແລະ ຈັດຕັ້ງຄະນະຮັບຜິດຊອບວຽກງານການຮັບ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ເພື່ອຮັບປະກັນບຸກຄະລາກອນຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ສຳລັບຂັ້ນຕາແສງ, ກວາງຫງາຍ ໄດ້ປັບປຸງວຽກງານພະນັກງານຢ່າງຮີບດ່ວນ. ແຂວງໄດ້ກວດກາຄືນ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວພະນັກງານລະຫວ່າງຕາແສງ ແລະ ເມືອງຕາມຄວາມເໝາະສົມ, ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນເຊັ່ນ: ລາຍເຊັນດິຈິຕອລ, ໃບຢັ້ງຢືນດິຈິຕອລ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍການສ້າງຂໍ້ມູນ "ຖືກຕ້ອງ - ພຽງພໍ - ສະອາດ - ຊີວິດ" ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສູນບໍລິການລັດ...

ໃນໄວໆນີ້ໄດ້ອອກຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການສ້າງຕັ້ງຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂັ້ນບ້ານ

ຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງຫງາຍ ໄດ້ເຫັນວ່າ: ບາງບັນດາລະບຽບການຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການກ່ຽວກັບການແບ່ງອຳນາດຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນແມ່ນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ. ຄວາມສາມາດປະຕິບັດວຽກງານການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານຮາກຖານບໍ່ເປັນເອກະພາບຍ້ອນຂາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ; ໃນບາງບ່ອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນຍັງຖືກຈຳກັດດ້ານຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດ ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການປະຕິບັດໜ້າທີ່. ໃນໄລຍະຕົ້ນຂອງການຈັດຕັ້ງ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານຍັງບໍ່ທັນຊັດເຈນ, ສະນັ້ນການຈັດຕັ້ງໜ້າທີ່ບໍ່ຮັບປະກັນຄວາມຊຳນານ, ວິຊາຊີບ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງ.

ກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂລະບຽບການແບ່ງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ ເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; ແລະ ຊີ້ນຳ ຫຼື ປະກາດໃຊ້ບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງທັນການ ເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນມີພື້ນຖານການປະຕິບັດ.

ຕາມທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Y Ngoc ແລ້ວ, ລັດຖະບານຍັງບໍ່ທັນຈັດຕັ້ງບັນດາຄຳສັ່ງ, ລະບຽບການ ແລະ ສິດອຳນາດການສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຢູ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ; ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາຍັງບໍ່ທັນໄດ້ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ ສະໜອງການບໍລິການສາທາລະນະພື້ນຖານ ແລະ ຈຳເປັນ ເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນມີພື້ນຖານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນເອກະພາບ ແລະ ເປັນເອກະພາບ.

ສະນັ້ນ, ຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານ ຮີບຮ້ອນອອກດຳລັດ ສະບັບເລກທີ 120/2020/ນຍ-ຄພນ ລົງວັນທີ 7 ຕຸລາ 2020 ວ່າດ້ວຍການສ້າງຕັ້ງ, ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ຍຸບເລີກບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ. ໃນນັ້ນລວມເຖິງຂັ້ນຕອນ ແລະ ສິດອຳນາດການສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊີ້ນຳບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການໃຫ້ທັນການຊີ້ນຳກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ໃຫ້ບັນດາພື້ນຖານການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຈຳເປັນ ເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນມີພື້ນຖານການປະຕິບັດຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ເປັນເອກະພາບ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງຫງາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ບາງທ້ອງຖິ່ນຂອງຕາແສງໄດ້ຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍພະນັກງານລັດຖະກອນ 2 ທ່ານ ໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ 2 ທ່ານ ຕາມແຜນການຈັດຕັ້ງ, ມອບໝາຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງຕາແສງ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ, ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນເມືອງ ບົນພື້ນຖານການຊີ້ນຳໃນ ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານລັດຖະກອນໃນເວລາຊົ່ວຄາວ. ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງອົງການບໍລິຫານ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ”. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບາງທ້ອງຖິ່ນຍັງສັບສົນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ, ນຳໃຊ້ ແລະ ການຕີລາຄາພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງຄະນະກຳມະການສະພາປະຊາຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ແຂວງຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ ກະຊວງພາຍໃນ ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳວຽກງານພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານໃຫ້ຈະແຈ້ງ ແລະ ການນຳໃຊ້ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນຂອງຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ ເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນມີພື້ນຖານໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແນະນຳລັດຖະບານ ປະກາດໃຊ້ໂດຍໄວ: ລະບຽບການກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ປົດຕຳແໜ່ງຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ; ລະບຽບການກ່ຽວກັບຕໍາແໜ່ງຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ, ຜູ້ຊ່ວຍ; ຈໍານວນຮອງຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ຊ່ວຍເຫລືອຕາມຂໍ້ກຳນົດໃນຂໍ້ 5, ມາດຕາ 20 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນຕົນເອງປີ 2019, ໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຢູ່ຈຸດ ງ, ຂໍ້ 9, ມາດຕາ 10 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຈຳນວນ 11 ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ.

ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/3-thang-trien-khai-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-nhin-tu-quang-ngai-bai-cuoi-kien-nghi-sua-doi-quy-dinh-ve-phan-dinh-tham-quyen-10389949