97,2% ຈຳນວນພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດ FDI ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 25 ມິຖຸນາ, ຄະນະປະຈຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມລະຫວ່າງ ສະຫະພັນກຳມະບານ FLF ແລະ ວິສາຫະກິດ FDI ຢູ່ ແທງຮ໋ວາ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດລະບອບແຮງງານ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ, ການພົວພັນແຮງງານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານວິສາຫະກິດ. ສະຫາຍ ໄມ ບານາມ, ຮອງປະທານ FLF ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ມາຮອດວັນທີ 20 ມິຖຸນາປີ 2024, 36 ວິສາຫະກິດ FDI ຢູ່ແຂວງມີໄຊ ມີພະນັກງານ 158.878 ຄົນ. ໃນເດືອນພຶດສະພາ ແລະ ມິຖຸນາ, ບັນດາວິສາຫະກິດຮັກສາການຈ້າງງານໃຫ້ແກ່ຄົນງານເປັນຢ່າງດີ, ຫຼາຍບໍລິສັດໄດ້ລົງນາມຄຳສັ່ງຮອດທ້າຍປີ 2024 ແລະ ພວມຈັດຕັ້ງວຽກເຮັດງານທຳລ່ວງເວລາໃຫ້ຄົນງານ. ສະເພາະແມ່ນວິສາຫະກິດ 27/36 ແຫ່ງໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ໃນນັ້ນ 8/27 ວິສາຫະກິດມີການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ 1-1,5 ຊົ່ວໂມງ/ວັນ; ວິສາຫະກິດ 19/27 ໄດ້ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ 2-3,5 ຊົ່ວໂມງໃນບາງມື້ຂອງອາທິດ.

97,2% ຈຳນວນພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດ FDI ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ.

ທ່ານນາງ ມາຍບານາມ ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ທີ່ກອງປະຊຸມ.

36/36 ວິສາຫະກິດໄດ້ຈ່າຍເງິນເດືອນ, ຄ່າກິນອາຫານ, ເງິນເຂົ້າຮ່ວມ, ເງິນອຸດໜູນນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທັນການ.

20/36 ວິສາຫະກິດໄດ້ປະກາດເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນຕາມກຳນົດແຕ່ວັນທີ 1/6/2024; ໃນນັ້ນ 2 ບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນແຕ່ເດືອນ 3/2024, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບໍລິສັດເກີບ Kim Viet ຫວຽດນາມ ຈຳກັດເພີ່ມຂຶ້ນຈາກເດືອນ 3/2024, ບໍລິສັດ Sumec Vietnam Garment Co., Ltd ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກເດືອນ 4/2024.

ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານໃນເດືອນພຶດສະພາ ແລະ ເດືອນມິຖຸນາແມ່ນ: 7.243.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

97,2% ຈຳນວນພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດ FDI ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ.

ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ບໍລິສັດ ຊະນະໄຊ ວີນາ ຈຳກັດ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ວິສາຫະກິດ 36/36 ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງທັນການໃຫ້ແກ່ການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານໃຫ້ແກ່ອົງການປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ໄດ້ຈ່າຍຄ່າພັກເຊົາເຈັບປ່ວຍ ແລະ ການເກີດລູກໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ຈໍານວນພະນັກງານທັງໝົດຂອງ 36 ວິສາຫະກິດ ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນຄົນຫວ່າງງານ 154.406 ຄົນ, ບັນລຸ 97,2%; ສ່ວນຍັງເຫຼືອ 4,472 ຄົນ ກວມເອົາ 2,8% ຍັງບໍ່ທັນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ເພາະຫາກໍ່ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດ.

97,2% ຈຳນວນພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດ FDI ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ.

ຄົນງານຂອງບໍລິສັດ Sakurai ຫວຽດນາມ ຈໍາກັດ ໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນການຜະລິດ.

ໃນ 2 ເດືອນຜ່ານມາ, ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຢ່າງເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ 95 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ (28/7/1929 – 28/7/2024), ເຊັ່ນ: ຈັດຕັ້ງງານບຸນກິລາ, ແຂ່ງຂັນ, ງານສະແດງສິລະປະ; ພິທີໄຂ “ເດືອນກຳມະກອນ”, “ເດືອນປະຕິບັດວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ”; ການແຂ່ງຂັນດ້ານຄວາມປອດໄພອາຊີບທີ່ດີເລີດແລະສຸຂະອະນາໄມໃນປີ 2024; ການປະສານງານກັບຜູ້ນໍາທຸລະກິດເພື່ອຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມແຮງງານແລະກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື.

ສະຫະພັນກຳມະບານສືບຕໍ່ສົມທົບກັບບັນດາວິສາຫະກິດໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບການຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂອງຂວັນນັບແຕ່ 500.000 ດົ່ງເຖິງ 2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; ຮັກສາການປະສານງານໃນການກວດກາ ແລະ ຄວບຄຸມໂຮງອາຫານ; ປ່ຽນອາຫານຕາມເມນູ, ຮັບປະກັນສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ...

97,2% ຈຳນວນພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດ FDI ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ.

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາວິສາຫະກິດ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນຫາຫຼາຍຢ່າງໃນການປະຕິບັດລະບອບແຮງງານ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຕິດພັນກັບການພົວພັນແຮງງານໃນວິສາຫະກິດ FDI.

Thanh Hue

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm