ອົດສະຕາລີຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄູອາຈານບໍານານກັບຄືນໄປບ່ອນເຮັດວຽກ

ການຂາດເຂີນຄູສອນ ເປັນການເຈັບຫົວສໍາລັບຂະແໜງ ການສຶກສາ ໃນອອສເຕຣເລຍ. ໃນລັດ New South Wales ເຊິ່ງເປັນລັດທີ່ມີປະຊາກອນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນປະເທດ, ການຂາດເຂີນຄູສອນຫຼາຍຈົນລັດຖະບານຂອງລັດໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄູບໍານານກັບຄືນໄປເຮັດວຽກ.

ໃນທ້າຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ລັດ New South Wales (ອົດສະຕຣາລີ) ຂາດຄູສອນ 2,000 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ 175 ແຫ່ງ ຍັງຂາດຄູສອນ 2 ວິຊາພື້ນຖານຄື: ຄະນິດສາດ ແລະ ພາສາອັງກິດ.

ປັດຈຸບັນ ລັດຍັງຂາດຄູສອນ 500 ຄົນ ແລະ ຕໍາແໜ່ງຜູ້ຊ່ວຍຄູສອນ ໃນຂະນະທີ່ການຂາດແຄນຄູສອນ ແລະ ຮອງອໍານວຍການຍັງກາຍເປັນຕາຕົກໃຈເພີ່ມຂຶ້ນ.

ເນື່ອງຈາກຄວາມແຕກຕ່າງຂອງເງິນເດືອນ, ການຂາດແຄນຄູໃນໂຮງຮຽນຂອງລັດແມ່ນຮ້າຍແຮງກວ່າໂຮງຮຽນເອກະຊົນ.

ປະເຊີນກັບສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ພະແນກການສຶກສາຂອງລັດ New South Wales ໄດ້ພັດທະນາໂຄງການເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄູບໍານານກັບຄືນໄປເຮັດວຽກ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄູອາຈານທີ່ອອກບຳນານໃນລະຫວ່າງປີ 2019 ຫາ 2021 ສາມາດກັບຄືນໄປເຮັດວຽກນອກເວລາ ແລະ ຮັບເງິນເດືອນ. ຖ້າຄົນເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກໃນເຂດຊົນນະບົດ, ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບເງິນເພີ່ມອີກ 28,000 AUD/ປີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລັດ New South Wales ຍັງເປີດໂອກາດໃຫ້ສາມາດຍົກຍ້າຍຄູສອນຊົ່ວຄາວໄປເປັນຄູສອນຢ່າງເປັນທາງການ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເພີ່ມພາລະງົບປະມານ.

ລັດຖະບານ NSW ຍັງໄດ້ເປີດຕົວແຜນການ 20 ລ້ານໂດລາເພື່ອປັບປຸງທັກສະຂອງຄູເພື່ອດຶງດູດຄົນເຂົ້າມາປະກອບອາຊີບການສອນຫຼາຍຂຶ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລັດຖະບານ NSW ກໍາລັງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກຮຽນປີສຸດທ້າຍສອນຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ຢູ່ຈີນ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ 9 ອົງການ ລັດຖະບານ ຍັງໄດ້ປະກາດແຜນການຊຸກຍູ້ການຈ້າງຄູບຳນານຄືນໃໝ່ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງໂຮງຮຽນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ນະໂຍບາຍນີ້ແນໃສ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຂະແໜງການສຶກສາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພ້ອມທັງຍາດແຍ່ງເອົາກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິ ແລະ ປະສົບການ.

ໃນສາມປີຂ້າງໜ້າ, ກະຊວງສຶກສາທິການຈີນຈະຈ້າງຄູບໍານານປະມານ 120,000 ຄົນໃນທົ່ວປະເທດ, ໂດຍກຳນົດວ່າເຂົາເຈົ້າມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 70 ປີ. ແຜນການດັ່ງກ່າວຈະນຳໃຊ້ກັບການສຶກສາຊັ້ນສູງ, ວິຊາຊີບ, ການສຶກສາຂັ້ນພື້ນຖານ ແລະ ການສຶກສາເອກະຊົນ.

ເພື່ອຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງສີມືແຮງງານຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເມື່ອ 5 ປີກ່ອນ, ກະຊວງສຶກສາທິການຈີນໄດ້ຈ້າງຄູບໍານານນັບໝື່ນຄົນຄືນໃໝ່.

ນອກນີ້, ກະຊວງສຶກສາທິການຈີນຍັງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຂອງກະຊວງສຶກສາທິການເພື່ອວາງແຜນດຳເນີນງານເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາຂັ້ນພື້ນຖານ. ຕາມທິດຊີ້ນຳແລ້ວ, ຮອດປີ 2027, ກົນໄກການເຂົ້າຮຽນຊັ້ນປະຖົມ, ມັດທະຍົມແລະອະນຸບານຈະໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຕາມທ່າອ່ຽງການຫັນເປັນຕົວເມືອງຂອງປະເທດແລະການປ່ຽນແປງດ້ານປະຊາກອນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຈຳນວນໂຮງຮຽນອະນຸບານຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ອັດຕາສ່ວນໂຮງຮຽນສາທາລະນະກວມກວ່າ 60%.

ນະໂຍບາຍການຈ້າງຄູບໍານານຄືນໃໝ່ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍຂອງການປັບປຸງຄຸນນະພາບການສຶກສາ, ທັງເປັນການຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງພໍ່ແມ່, ໂດຍສະເພາະໄວໜຸ່ມໃນເຂດຕົວເມືອງ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການສຶກສາແລະ ການດູແລສຸຂະພາບ ແມ່ນສະເຫມີເປັນຄວາມກັງວົນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງປະຊາຊົນໃນຕົວເມືອງ, ແລະຄວາມກົດດັນນັ້ນເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນຫຼາຍຕໍ່ສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນອັດຕາການເກີດຫຼຸດລົງ.

ມິນຮ່ວາ (ລາຍງານໂດຍ VOV, VTV)

ທີ່ມາ