ຕອນບ່າຍວັນທີ 15 ມັງກອນນີ້, ຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານ (SCAR) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 9 (ອອນໄລນ໌) ເພື່ອຕີລາຄາໝາກຜົນການປະຕິບັດ PAR ໃນປີ 2024; ທິດທາງ ແລະ ວຽກງານ PAR ໃນປີ 2025. ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນ ຮ່ວາບິ່ງ - ຮອງຫົວໜ້າ SCAR ໄດ້ເປັນປະທານທີ່ຂົວກາງ; ເຂົ້າຮ່ວມມີຜູ້ຕາງໜ້າການນຳບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ອົງການສູນກາງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ.
ທີ່ຫໍສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ເມີເຊີນ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ; ເຂົ້າຮ່ວມມີຜູ້ຕາງໜ້າການນຳຂອງບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງແຂວງ; ຜູ້ຕາງໜ້າການນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນ.
ປີ 2024, ດ້ວຍຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງລັດຖະບານ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ພ້ອມກັບການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ, ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ການກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການຈັດຕັ້ງອົງການປົກຄອງລັດທຸກຂັ້ນໃນ 63 ແຂວງ, ນະຄອນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ເພີ່ມເຕີມ 12 ກົມ, ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າອົງການວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; 29 ພະແນກ ແລະ ທຽບເທົ່າຖືກຫຼຸດລົງຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 16.149 ຕໍາແໜ່ງ ຂອງກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະບານ (ໃນນັ້ນມີ 217 ກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ 15,932 ຄົນ).
ນອກນີ້, ການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ ແລະ ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຍັງໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຈາກລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ໃນແຕ່ລະປີ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ອອກເອກະສານຈຳນວນ 4.673 ສະບັບ ເພື່ອຊີ້ນຳ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ໃນນັ້ນ, ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີໄດ້ອອກເອກະສານ 468 ສະບັບ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ອອກ 4.205 ເອກະສານ. ຫຼາຍຮູບແບບ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີໃນການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ, ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ລັດຖະບານດີຈີຕອນໄດ້ປະກົດຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຄື: ທະນາຄານແຫ່ງລັດ, ນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ, ແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ, ຮ່ວາຢາງ, ບັກຢາງ, ແຂວງບາເຣ້ຍ - ຫວຸງເຕົ່າ...
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ເຫັນດີວາງອອກທິດທາງ, ໜ້າທີ່ວຽກງານປີ 2025. ພິເສດແມ່ນຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານ ໄດ້ກຳນົດທິດສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍຄື: ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ວາງອອກບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂສະເພາະໜ້າ ແລະ ແທດຈິງ ແລະ ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸຢ່າງເຂັ້ມງວດເພື່ອແນໃສ່ປັບປຸງບູລະນະບໍລິຫານລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ປັບປຸງຂະບວນການ ແລະ ລະບຽບການໃຫ້ງ່າຍ, ຫຼຸດຜ່ອນລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ສະພາບການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນທາດແທ້ ແລະ ປະສິດທິພາບ ບົນພື້ນຖານຖືປະຊາຊົນ ແລະ ນັກທຸລະກິດເປັນໃຈກາງ ເປັນມາດຕະການທີ່ເໝາະສົມ...
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ຫໍສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ບັກຢາງ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງບັກຢາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ ແລະ ການບໍລິຫານໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່, ຊີ້ນຳນຳພາ. ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ ແລະ ການບໍລິຫານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແຂວງໄດ້ວາງອອກແຜນການ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 27-NQ/TW ລົງວັນທີ 9/11/2022 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບອບສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະໃໝ່.
ປີ 2024, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຮັບຮອງ ແລະ ອອກເອກະສານນິຕິກຳ 68 ສະບັບ, ກວດກາຕົນເອງໄດ້ 100% ເອກະສານນິຕິກຳທີ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ອອກໃຫ້. ກວດກາຄືນ ແລະ ວາງລະບົບເອກະສານກົດໝາຍ ສົກປີ 2019-2023, ສະເໜີໃຫ້ຄຸ້ມຄອງເອກະສານ 111 ສະບັບ ໂດຍປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ, ທົດແທນ, ຍົກເລີກ, ອອກເອກະສານໃໝ່. ຈັດຕັ້ງການຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດກົດໝາຍຢູ່ 04 ຂົງເຂດຄື: ລ້ຽງສັດ, ສັດຕະວະແພດ; ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະຂຸດຄົ້ນແຮ່ທາດ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດພິມ; ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານ... ຍ້ອນການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ, ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໄດ້ສົ່ງຜົນດີຕໍ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ. ດັດຊະນີການປະຕິບັດການບໍລິຫານລັດຂອງແຂວງ (PAPI) ແມ່ນ "ສູງທີ່ສຸດ" ໃນປະເທດ.
ບົນພື້ນຖານການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ Mai Son ໄດ້ສະເໜີ ແລະ ຊີ້ນຳໃຫ້ລັດຖະບານ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງບັນດາອົງການໃນລະບົບການເມືອງໃຫ້ສົມບູນແບບ ໃນການປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກຕິດພັນກັບການຜັນຂະຫຍາຍການແບ່ງຂັ້ນອຳນາດ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ. ຊີ້ນຳການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳ ເພື່ອກຳນົດທັດສະນະໃໝ່ໃນການສ້າງກົດໝາຍ ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ປະດິດສ້າງຂະບວນການສ້າງກົດໝາຍ ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ສະດວກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ...
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ປີ 2024, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ທັນການເພື່ອກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງຂອງວິສາຫະກິດ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງບັນດາສະຖາບັນ, ນະໂຍບາຍທີ່ສົມບູນ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ.
ເພື່ອສ້າງການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນປີ 2025, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ ຮຽກຮ້ອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງຂອງລັດຖະບານຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ ແລະ ການບໍລິຫານຢ່າງທັນການ. ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດໜ້າທີ່.
ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານສັງລວມການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ສັງລວມ 20 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງລັດ, ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງອົງການບໍລິຫານຂອງລັດຄືນໃໝ່ ເພື່ອໃຫ້ຄວາມຮີບດ່ວນ, ບໍ່ມີການຂັດແຍ້ງ ຫຼື ຂາດການເຮັດວຽກ.
ສຸມໃສ່ກວດກາ, ປັບປຸງ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນະໂຍບາຍຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການບໍລິຫານ, ກົນໄກການເຄື່ອນໄຫວ, ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ຄົບຖ້ວນ ແລະ ກົງໄປກົງມາ ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນສູງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ.
ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບ ແລະ ເຮັດໃຫ້ລະບຽບການບໍລິຫານງ່າຍດາຍນັບແຕ່ໄລຍະກໍ່ສ້າງ; ຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ປະເມີນຜົນ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ປະຕິຮູບລະບອບລັດຖະກອນ, ປັບປຸງລະບຽບວິໄນ, ລະບຽບການບໍລິຫານ. ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍການກໍ່ສ້າງລັດຖະບານເອເລັກໂຕຼນິກ, ລັດຖະບານດີຈີຕອນ; ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.../.
ຫງວຽນເມີ້ຍ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/ban-chi-ao-cai-cach-hanh-chinh-cua-chinh-phu-trien-khai-nhiem-vu-cai-cach-hanh-chinh-50-2
(0)