ANTD.VN - ຜົນການສຳຫຼວດຫຼ້າສຸດຂອງຄະນະຄົ້ນຄວ້າການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນ (ຄະນະບໍລິຫານງານ IV) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດມີແງ່ຫວັງໃນແງ່ດີກວ່າກ່ຽວກັບສະພາບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ແຕ່ພາຍຫຼັງ 2 ປີແຫ່ງການແຜ່ລະບາດຂອງ Covid-19 ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກພື້ນຖານເສດຖະກິດໂລກ, ບັນດາວິສາຫະກິດ “ໝົດແຮງ”.
ທຸລະກິດທີ່ໝົດແຮງ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ |
ສະພາບໍລິຫານ IV ໄດ້ປະກາດບົດລາຍງານພິເສດກ່ຽວກັບການສໍາຫຼວດສະພາບທຸລະກິດໃນທ້າຍປີ 2023 ແລະ ການປະເມີນສະພາບການດໍາເນີນທຸລະກິດໃນປີ 2024, ດໍາເນີນໃນເດືອນທັນວາ 2023.
ອີງຕາມບົດລາຍງານນີ້, ຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນທາງທຸລະກິດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນອີກເທື່ອຫນຶ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ກັບການສໍາຫຼວດທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນເດືອນເມສາ 2023, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນອັດຕາຂອງທຸລະກິດໃນແງ່ບວກ / ໃນທາງບວກຫຼາຍທີ່ປະເມີນສະຖານະການເສດຖະກິດມະຫາພາກໃນປະຈຸບັນສູງກວ່າ 2,7 ເທົ່າຂອງການສໍາຫຼວດເດືອນເມສາ; ອັດຕາການປະເມີນຜົນໃນທາງບວກ / ບວກຫຼາຍຂອງເສດຖະກິດອຸດສາຫະກໍາໃນປັດຈຸບັນແມ່ນສູງຂຶ້ນ 2,5 ເທົ່າ;
ອັດຕາການຕີລາຄາດ້ານບວກຂອງຄາດຄະເນເສດຖະກິດມະຫາພາກໃນ 12 ເດືອນຕໍ່ໜ້າເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 3 ເທົ່າ; ອັດຕາວິສາຫະກິດວາງແຜນການຂະຫຍາຍຕົວຂະຫນາດໃຫຍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ເທົ່າ; ອັດຕາການຂະຫຍາຍຕົວຂະຫນາດກາງເພີ່ມຂຶ້ນ 2.5 ເທົ່າ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເປັນທີ່ສັງເກດວ່າເມື່ອທຽບໃສ່ການສໍາຫຼວດເດືອນເມສາ, ອັດຕາວິສາຫະກິດທີ່ວາງແຜນທີ່ຈະຢຸດເຊົາການດໍາເນີນການ, ລໍຖ້າການລະລາຍແລະຢຸດການດໍາເນີນການຊົ່ວຄາວໃນການສໍາຫຼວດເດືອນທັນວາບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງທ່າອ່ຽງຫຼຸດລົງຄືກັບຕົວຊີ້ວັດອື່ນໆ.
"ຂໍ້ມູນການສໍາຫຼວດແລະສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມັນເປັນຄວາມຈິງທີ່ວ່າທຸລະກິດຈະຫມົດລົງ, ໂດຍສະເພາະຫຼັງຈາກ 2 ປີຂອງ Covid-19 ແລະ 2 ປີທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມບໍ່ສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານເສດຖະກິດມະຫາພາກ.
ປະຈຸບັນ, ບັນດາວິສາຫະກິດພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ 5 ຂໍ້ຄື: ໃບສັ່ງ, ເງິນສົດ, ການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍ, ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການພົວພັນທາງເສດຖະກິດທາງອາຍາ ແລະ ການເຂົ້າເຖິງການກູ້ຢືມເງິນ.
ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງໃຫມ່ແຕ່ຍັງສືບຕໍ່ເກີດຂຶ້ນ. ສະນັ້ນ, ຄະນະ IV ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ປີ 2024 ແມ່ນ “ເວລາທອງ” ໃນການປະຕິຮູບ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາພາຍໃນຂອງເສດຖະກິດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເປັນຮູບແບບການພັດທະນາເພື່ອສ້າງກຳລັງໜູນພັດທະນາໃໝ່.
ຄະນະຄົ້ນຄວ້າພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການລົງທຶນພາກລັດ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ສຳຄັນຂອງຊາດ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເພື່ອສ້າງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງໃນໄລຍະຍາວ;
ສຸມໃສ່ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຊັບພະຍາກອນມະນຸດສໍາລັບລະບົບນິເວດ semiconductor ແລະທ່າອ່ຽງເຕັກໂນໂລຢີສີຂຽວແລະດິຈິຕອນທີ່ທັນສະໄຫມເພື່ອໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກກາລະໂອກາດທີ່ມາຈາກການປ່ຽນແປງຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ, ຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດ, ແລະຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ ຂອງໂລກ ;
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງລະບົບບໍລິຫານ-ຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານທີ່ມີລະບຽບວິໄນ, ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ມີປະສິດທິຜົນ, ເນັ້ນໜັກເຖິງກົນໄກຄັດເລືອກ ແລະ ນຳໃຊ້ຜູ້ມີຄວາມສາມາດ;
ນອກຈາກນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານ IV ຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ເພາະກຳລັງວິສາຫະກິດເອກະຊົນມີຈຳນວນຫຼາຍ ແລະ ເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນຂອງເສດຖະກິດ...
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)