ດັ່ງນັ້ນ, ສາຂາອົງການປະກັນສັງຄົມ ກຽນເຊືອງ ໄດ້ກຳນົດວ່າວຽກງານໂຄສະນາຊວນເຊື່ອຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບ, ຈິດໃຈ ແລະ ທັດສະນະຄະຕິໃນການບໍລິການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ລູກຈ້າງຂອງຕົນ, ແລະ ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະຂອງພະນັກງານເກັບໜີ້ ແລະ ຜູ້ຮ່ວມມືໃນລະດັບຮາກຖານເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄຸນນະພາບການດູແລລູກຄ້າ ແລະ ຮັບໃຊ້ສິດທິຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ດີທີ່ສຸດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຂະແໜງ ສາທາລະນະສຸກ ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວປະກັນສຸຂະພາບ, ໂດຍແນໃສ່ຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ. ທ່ານ ຫວູ ວັນ ເດດ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສາຂາ ກຽນເຊືອງ ຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມ, ກ່າວວ່າ: "ພວກເຮົາໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອເພີ່ມທະວີການມີສ່ວນຮ່ວມ. ສຳລັບການປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ, ໜ່ວຍງານໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານປະສານງານກັບນາຍຈ້າງເພື່ອປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ພະນັກງານຢ່າງເຕັມທີ່ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ. ພວກເຮົາຊີ້ນຳທີມງານເກັບກຳຂໍ້ມູນພິເສດໃຫ້ຕິດຕາມສະຖານະການຢ່າງໃກ້ຊິດໃນລະດັບຮາກຖານ ແລະ ຄາດຄະເນ; ໂດຍປະສານງານກັບພະແນກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໜ່ວຍງານກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍແຮງງານ; ທົບທວນຈຳນວນພະນັກງານຕົວຈິງຕາມເງິນເດືອນປະຈຳເດືອນຂອງວິສາຫະກິດ, ໂດຍສຸມໃສ່ພະນັກງານທີ່ລາຍງານການລາພັກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ພະນັກງານທີ່ລາພັກສິ້ນສຸດລົງ, ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບ. ກ່ຽວກັບການປະກັນສຸຂະພາບ, ໜ່ວຍງານເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຈັດການການລະເມີດກົດໝາຍປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງເຂັ້ມງວດຢ່າງວ່ອງໄວ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຍັງມີຮູບແບບການສື່ສານທີ່ຫຼາກຫຼາຍເພື່ອສ້າງຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາຂອງການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃນທາງບວກໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃນພື້ນທີ່.
ລັກສະນະສຳຄັນຂອງການພັດທະນາການມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນການນຳໃຊ້ບົດບາດຂອງພະນັກງານເກັບກຳ ແລະ ຜູ້ຮ່ວມມືຂອງປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃນລະດັບຮາກຖານ. ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ອຸທິດຕົນ, ແລະ ກະຕືລືລົ້ນ, ສະເໝີໄປເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບປະກັນສັງຄົມ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວຕ່າງໆ. ທ່ານ ຫງວຽນຈຸງກຽນ, ພະນັກງານເກັບກຳປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃນບ້ານກຽນເຊືອງ, ເຖິງວ່າຕາຕະລາງເວລາຂອງລາວຈະຫຍຸ້ງຫຼາຍ, ລາວກໍ່ຍັງໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກເວລາທີ່ສະດວກໃນການໄປຢ້ຽມຢາມຄົວເຮືອນ ແລະ ສົ່ງເສີມນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ. ທ່ານ ກຽນ ເຊື່ອວ່ານະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ມີມະນຸດສະທຳ ແລະ ດີກວ່າຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ສະນັ້ນລາວຕ້ອງສົ່ງເສີມພວກເຂົາດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ຄວາມອຸທິດຕົນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານເກັບກຳເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນຄືການຮັບປະກັນວ່າປະຊາຊົນສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນລະບົບປະກັນສັງຄົມ, ໄດ້ຮັບການດູແລ ແລະ ການປົກປ້ອງສຸຂະພາບ ແລະ ການເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າຕັ້ງແຕ່ຍັງນ້ອຍຈົນເຖິງໄວຊະລາ. ທ່ານ ກຽນ ກ່າວວ່າ "ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ 2025 ຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນເກືອບ 50 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ກ່ຽວກັບການປະກັນສຸຂະພາບ, ຍ້ອນຄວາມພະຍາຍາມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກຳລັງເພີ່ມຂຶ້ນ. ປະຈຸບັນ, ອັດຕາການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບໃນຕາແສງແມ່ນເກືອບ 95%. ພວກເຮົາກຳລັງສົ່ງເສີມ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃນລະດັບສູງສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້."
ປະຈຸບັນ, ສາຂາອົງການປະກັນສັງຄົມ ກຽນເຊືອງ ຄຸ້ມຄອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມເກືອບ 27,000 ຄົນ; ໃນນັ້ນເກືອບ 17,000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ແລະເກືອບ 10,000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ອັດຕາການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນເກືອບ 92%. ອີງຕາມຜົນໄດ້ຮັບໃນເບື້ອງຕົ້ນໃນການຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ, ໜ່ວຍງານຍັງສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທີ່ຄົບຖ້ວນຫຼາຍຢ່າງເພື່ອເພີ່ມຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງໄວວາ. ອີງຕາມທ່ານ Ly Cong Truong, ຜູ້ອຳນວຍການສາຂາອົງການປະກັນສັງຄົມ ກຽນເຊືອງ: ໜ່ວຍງານຈະຕິດຕາມກວດກາຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບຄວາມຄືບໜ້າຂອງການບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ສຳລັບການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃນພື້ນທີ່; ໃນເວລາດຽວກັນ, ສົ່ງເສີມບົດບາດ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງຄະນະຊີ້ນຳໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຈະຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍພະນັກງານເກັບເງິນ, ເສີມສ້າງການໂຄສະນາກ່ຽວກັບວິທີການ, ລະດັບການປະກອບສ່ວນ, ແລະ ຜົນປະໂຫຍດເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ; ແລະ ແນະນຳໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານສົ່ງເສີມການປະຕິຮູບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການປະຕິບັດການບໍລິການສາທາລະນະ. ການປະສານງານທີ່ດີກັບອົງການບໍລິການເກັບເງິນຮັບປະກັນສິດທິຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເລັ່ງອັດຕາການເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ, ຄ່ອຍໆກ້າວໄປສູ່ເປົ້າໝາຍຂອງການປະກັນສັງຄົມທົ່ວໄປ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baohungyen.vn/bao-hiem-xa-hoi-co-so-kien-xuong-phat-trien-nguoi-tham-gia-bhxh-bhyt-3188968.html
(0)