![]() |
| ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມ ກໍາລັງສົ່ງເສີມຜົນປະໂຫຍດຂອງການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະປະກັນ ສຸຂະພາບ ໃຫ້ແກ່ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍໃນແຂວງ. ພາບ: ຮວ່າງຢຸງ |
ຕາມການລາຍງານຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ດົ່ງນາຍ ແລ້ວ, ຮອດທ້າຍເດືອນ 11/2025, ອັດຕາປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງແຂວງບັນລຸໄດ້ພຽງ 92% (ແຜນການ 95%); ອັດຕາແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມບັນລຸປະມານ 50% (ແຜນການ 52%) ແລະ ການປະກັນການຫວ່າງງານບັນລຸ 44,3% (ແຜນການ 46%).
ຕໍ່ກັບສະພາບຕົວຈິງດັ່ງກ່າວ, ຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວແຕ່ວັນທີ 10 – 31 ທັນວາ 2025 ແນໃສ່ລະດົມທົ່ວລະບົບ ການເມືອງ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ບັນລຸຄາດໝາຍປີ 2025 ລວມມີ: 95% ຈຳນວນພົນລະເມືອງເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ; 52% ຂອງກຳລັງແຮງງານໃນອາຍຸການເຮັດວຽກເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ; ແລະ 46% ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນໄພການຫວ່າງງານ.
ການນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຮັກສາຈິດໃຈ “ເອົາປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເປັນໃຈກາງ”. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຍຶດໝັ້ນ “6 ຫຼັກການທີ່ຈະແຈ້ງ” ຂອງລັດຖະບານ (ບຸກຄົນທີ່ຊັດເຈນ, ວຽກງານຊັດເຈນ, ເວລາຊັດເຈນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະແຈ້ງ, ສິດອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ ເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ ແລະ ໂປ່ງໃສ.
ຂະບວນການພິເສດເນັ້ນໜັກເຖິງວິສາຫະກິດທີ່ໃຊ້ແຮງງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ສ້າງຕັ້ງບັນດາວຽກງານຊຸກຍູ້ການປະກັນໄພສັງຄົມແບບບັງຄັບ; ແລະເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ການກະທຳຫຼອກລວງ, ການສໍ້ໂກງ, ແລະກຳໄລຈາກກອງທຶນ.
ການນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຍັງໄດ້ຊີ້ນຳຊຸກຍູ້ການສື່ສານທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ນຳໃຊ້ເວທີດີຈີຕອນ; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ແຕ່ລະຄົວເຮືອນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ ແລະ ການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ; ແລະສະໜັບສະໜູນກຸ່ມຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານນະໂຍບາຍຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້. ສະຖາບັນການສຶກສາຕ້ອງຮັບປະກັນ 100% ຂອງນັກຮຽນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ…
ຮນັ້ງ
ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202512/dong-nai-trien-khai-chien-dich-20-ngay-dem-phan-dau-hoan-thanh-chi-tieu-bao-hiem-f441187/











(0)