Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ທີ່ປຶກສາດ້ານການປະກັນໄພແມ່ນຕ້ອງການບັນທຶກໃນເວລາທີ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການປະກັນໄພທີ່ເຊື່ອມໂຍງການລົງທຶນ.

Công LuậnCông Luận16/11/2023


ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ນີ້, ລັດ​ຖະ​ບານ​ໄດ້​ອອກ​ດຳ​ລັດ 46 ລາຍ​ລະ​ອຽດ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ກົດ​ໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ປະ​ກັນ​ໄພ​ຈຳ​ນວນ​ໜຶ່ງ. ຈາກນັ້ນ, ກະຊວງການເງິນ ໄດ້ສືບຕໍ່ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 67, ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາຈຸດໃໝ່ໃນດຳລັດເລກທີ 46 ຕື່ມອີກ.

ໃນ​ລະບຽບ​ການ​ໃໝ່​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ເຖິງ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ປະກັນ​ຊີວິດ, ລັດຖະບານ ​ແລະ ກະຊວງ​ການ​ເງິນ​ໄດ້​ວາງ​ອອກ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ໃໝ່​ຈຳນວນ​ໜຶ່ງ​ເມື່ອ​ຂາຍ​ປະກັນ​ໄພ​ຜ່ານ​ທະນາຄານ​ຫຼື​ໃຫ້​ຄຳ​ປຶກສາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຜະລິດ​ຕະພັນ​ປະກັນ​ໄພ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ເຖິງ​ການ​ລົງທຶນ. ນີ້ແມ່ນເພື່ອເອົາຊະນະບາງຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ຜ່ານມາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ "ເລື່ອງຂີ້ຕົວະ" ໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແລະການຂາຍປະກັນໄພຊີວິດ.

ທ່ານ ຫງວ໋ຽນ ຫວຽດຈູງ, ຫົວໜ້າກົມຄຸ້ມຄອງ ແລະ ກວດກາການປະກັນໄພ, ກະຊວງການເງິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຖະແຫຼງການ 67 ແລະ ດຳລັດເລກທີ 46 ຫາກໍ່ອອກ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງລະບົບເອກະສານນິຕິກຳກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດປະກັນໄພໃຫ້ສົມບູນຍິ່ງຂຶ້ນ. ໂດຍສະເພາະ, ຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 67 ສະບັບມີລະບຽບການຫຼາຍດ້ານເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານປະກັນໄພທົ່ວໄປ ແລະ ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານປະກັນໄພຜ່ານສະຖາບັນສິນເຊື່ອ ແລະ ສາຂາທະນາຄານຕ່າງປະເທດໂດຍສະເພາະ.

ທີ່ປຶກສາດ້ານປະກັນໄພແມ່ນຕ້ອງການບັນທຶກໃນເວລາທີ່ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາປະກັນໄພ. ຮູບພາບ 1 ການເຊື່ອມຕໍ່

ທ່ານ ຫງວ໋ຽດ​ຈຶງ, ຫົວໜ້າ​ກົມ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ກວດກາ​ການ​ປະກັນ​ໄພ.

ຫຼີກເວັ້ນການທີ່ປຶກສາ "ບັງຄັບ" ລູກຄ້າເຂົ້າຮ່ວມໃນຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພທີ່ບໍ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາ.

+ ສະບັບເລກທີ 67 ສະເໜີອອກລະບຽບການໃໝ່ຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການດຳເນີນງານຂອງຕົວແທນປະກັນໄພໃນໄລຍະທີ່ປຶກສາ ແລະ ສະຫລຸບສັນຍາປະກັນໄພ. ດັ່ງນັ້ນ, ກົດລະບຽບໃຫມ່ເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນຫຍັງ, ທ່ານ?

- ​ໃບ​ແຈ້ງ​ການ​ເລກທີ 67 ​ໄດ້​ເພີ່ມ​ລະບຽບ​ການ​ໃໝ່​ຈຳນວນ​ໜຶ່ງ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ກັບ​ປະຈຸ​ບັນ. ໂດຍສະເພາະ, ມັນສະຫນອງຫຼາຍກຸ່ມກົດລະບຽບເພື່ອສ້າງພື້ນຖານສໍາລັບກິດຈະກໍາຕະຫຼາດໃຫມ່, ສອດຄ່ອງກັບແນວໂນ້ມການພັດທະນາຂອງ ໂລກ .

ສະເພາະ, ຖະແຫຼງການສະບັບນີ້ ໄດ້ກຳນົດການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດປະກັນໄພ; ລະບຽບການລະອຽດກ່ຽວກັບປະເພດປະກັນໄພ ແລະການດໍາເນີນງານ; ກົດລະບຽບກ່ຽວກັບການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນ; ລະບຽບ​ການ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ກວດກາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ທຸລະ​ກິດ​ປະກັນ​ໄພ...

ພິເສດ, ຖະແຫຼງການເລກທີ 67 ລວມມີຫຼາຍເນື້ອໃນສຳຄັນເພື່ອປະຕິບັດແນວທາງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການເງິນໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບວຽກງານອົງການປະກັນຕົນ, ສຸມໃສ່ພັດທະນາຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ວາພັດທະນາກ້ວາງຂວາງ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ລະບຽບການເພີ່ມທະວີຄວາມໂປ່ງໃສໃນການເຄື່ອນໄຫວອົງການ, ພິເສດແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວອົງການຜ່ານສະຖາບັນສິນເຊື່ອ ແລະ ສາຂາທະນາຄານຕ່າງປະເທດ.

ຕົວຢ່າງ, ລະບຽບການກຳນົດໃຫ້ແຕ່ລະສາຂາ ແລະ ຫ້ອງການທຸລະກຳຂອງສະຖາບັນສິນເຊື່ອຕ້ອງຕັ້ງເຄົາເຕີການເຮັດທຸລະກຳແຍກຕ່າງຫາກເພື່ອດຳເນີນກິດຈະກຳຂອງອົງການປະກັນໄພ, ແຍກອອກຈາກຂົງເຂດທຸລະກິດອື່ນໆຂອງສະຖາບັນສິນເຊື່ອ.

ຫຼືລະບຽບການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຕົວແທນປະກັນໄພເພື່ອບັນທຶກຂະບວນການປຶກສາຫາລືການປະກັນໄພສໍາລັບຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພເຊັ່ນ: ຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພທີ່ເຊື່ອມໂຍງການລົງທຶນ. ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້ແມ່ນຜະລິດຕະພັນທີ່ສັບສົນຫຼາຍ, ມີຄວາມຕ້ອງການສູງກ່ຽວກັບການປູກຈິດສໍານຶກແລະການເງິນຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ.

ພວກເຮົາຕ້ອງການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ຫຼີກເວັ້ນການທີ່ປຶກສາ "ບັງຄັບ" ລູກຄ້າເຂົ້າຮ່ວມໃນຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມສາມາດທາງດ້ານການເງິນ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພ, ຕົວແທນປະກັນໄພ, ຫຼືພະນັກງານໃນອົງການທີ່ດໍາເນີນກິດຈະກໍາຂອງອົງການປະກັນໄພໂດຍກົງຕ້ອງໃຫ້ຂໍ້ມູນຄົບຖ້ວນແລະຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພໃຫ້ກັບຜູ້ຊື້ປະກັນໄພໂດຍຜ່ານເອກະສານທີ່ບໍລິສັດປະກັນໄພທີ່ພັດທະນາແລະສະຫນອງໃຫ້.

Circular 67 ຍັງກໍານົດວ່າທະນາຄານທີ່ດໍາເນີນການເປັນຕົວແທນຕ້ອງແນະນໍາລູກຄ້າຢ່າງຊັດເຈນວ່າຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພທີ່ແຈກຢາຍຜ່ານສະຖາບັນສິນເຊື່ອບໍ່ແມ່ນຜະລິດຕະພັນຂອງສະຖາບັນສິນເຊື່ອແລະການມີສ່ວນຮ່ວມໃນຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພບໍ່ແມ່ນເງື່ອນໄຂບັງຄັບໃຊ້ການບໍລິການແລະຜະລິດຕະພັນອື່ນໆຂອງສະຖາບັນສິນເຊື່ອ.

ສະຖາບັນສິນເຊື່ອບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ແນະນໍາ, ແນະນໍາ, ສະເຫນີ, ຫຼືຈັດແຈງການສະຫລຸບຂອງສັນຍາປະກັນໄພທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການລົງທຶນສໍາລັບລູກຄ້າພາຍໃນ 60 ມື້ກ່ອນແລະຫຼັງຈາກ 60 ມື້ນັບຈາກວັນທີການເບີກຈ່າຍເງິນກູ້ທັງຫມົດ.

ເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຕິດຕາມ ແລະ ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂາຍປະກັນໄພຜ່ານທະນາຄານ, ຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 67 ກຳນົດວ່າ ສະຖາບັນສິນເຊື່ອທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດເປັນຕົວແທນປະກັນໄພຕ້ອງສ້າງຕັ້ງພະແນກວິຊາສະເພາະເພື່ອດຳເນີນກິດຈະການຂອງອົງການປະກັນໄພ, ຕ້ອງມີຂະບວນການກວດກາ ແລະ ຄວບຄຸມຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການປະກັນໄພທີ່ພະນັກງານໃນອົງການ.

ຂະບວນການນີ້ຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການທີ່ປະຕິບັດກິດຈະກໍາຂອງອົງການໂດຍກົງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຂອງກິດຈະກໍາຂອງອົງການ, ເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃນສັນຍາຂອງອົງການແລະລະບຽບການທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ທີ່ປຶກສາດ້ານປະກັນໄພແມ່ນຕ້ອງການບັນທຶກໃນເວລາທີ່ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາປະກັນໄພ. ຮູບພາບ 2 ການເຊື່ອມຕໍ່

ລູກຄ້າມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ອນທີ່ຈະເຮັດສັນຍາ

+ Circular ກໍານົດຫຍັງກ່ຽວກັບເຄື່ອງມືເພື່ອປົກປ້ອງສິດທິຂອງລູກຄ້າ, ທ່ານ?

- ໃບປະກາດ 67 ຕ້ອງການເອກະສານໃນສັນຍາປະກັນໄພ: ສຳລັບຜະລິດຕະພັນປະກັນຊີວິດໄລຍະຍາວທີ່ມີມູນຄ່າເປັນເງິນສົດ, ບໍລິສັດປະກັນໄພຕ້ອງຮັບຜິດຊອບສະໜອງເອກະສານສະຫຼຸບໃຫ້ຜູ້ຊື້ປະກັນໄພ ແລະ ຕ້ອງມີເອກະສານຢັ້ງຢືນຈາກຜູ້ຊື້ປະກັນໄພ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊື້ປະກັນໄພເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ, ເຂົ້າໃຈຜະລິດຕະພັນ, ສິດ ແລະ ພັນທະຕ່າງໆ ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມສັນຍາປະກັນຊີວິດກ່ອນຕັດສິນໃຈເຮັດສັນຍາ...

ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິຂອງລູກຄ້າໃນການເລືອກເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງຫນ້າ, ຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 67 ກໍານົດວ່າບໍລິສັດປະກັນໄພຕ້ອງຕັ້ງເຄື່ອງມືການຄິດໄລ່ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດແລະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາເພື່ອໃຫ້ລູກຄ້າສາມາດສ້າງແຜນປະກັນໄພຂອງຕົນເອງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຕົນເອງກ່ອນທີ່ຈະເລືອກເຮັດສັນຍາປະກັນໄພ.

ດ້ານທຸລະກິດ, ຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 67 ອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດປະກັນໄພເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການກວດກາ, ຕິດຕາມ, ຈັດການການລະເມີດກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານໃນອົງການ.

ວິສາຫະກິດປະກັນໄພຕ້ອງດໍາເນີນການກວດກາ ແລະ ກວດກາເປັນແຕ່ລະໄລຍະເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກໍາການແນະນໍາຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພຂອງພະນັກງານອົງການ, ທັນທີທັນໃດປະສານງານກັບພະນັກງານຂອງອົງການເພື່ອກວດກາ, ທົບທວນ, ແລະຈັດການຄໍາຮ້ອງທຸກຂອງຜູ້ຊື້ປະກັນໄພທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປຶກສາຫາລືຂອງພະນັກງານຂອງອົງການແລະຈັດການກັບການລະເມີດ (ຖ້າມີ).

ຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 67 ຍັງໄດ້ປັບປຸງຂໍ້ຈຳກັດກ່ຽວກັບຄ່ານາຍໜ້າໃນທິດທາງການກຳນົດໄລຍະເວລາການຊຳລະຄ່ານາຍໜ້າທີ່ຍາວນານ, ເພື່ອເປັນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາຕົວແທນສຸມໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ຮັກສາສັນຍາປະກັນໄພ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຍັງ​ເພີ່ມ​ຂີດ​ຈຳກັດ​ຄ່າ​ໂບນັດ ​ແລະ ການ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ຕົວ​ແທນ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ປະກັນ​ໄພ, ມຸ່ງ​ໄປ​ເຖິງ​ການ​ພັດທະນາ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຫຼາຍກວ່າ​ການ​ສຸມ​ໃສ່​ປະລິມານ.

+ ມີຄວາມແຕກຕ່າງໃນຮູບແບບການລົງໂທດທາງບໍລິຫານຕໍ່ການລະເມີດໃນຂະແໜງປະກັນໄພບໍ?

- ປະຈຸບັນ, ພວກເຮົາຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນສຸດທ້າຍຂອງການປະຕິບັດຮ່າງດໍາລັດວ່າດ້ວຍການລົງໂທດດ້ານບໍລິຫານຕໍ່ການລະເມີດໃນຂະແໜງປະກັນໄພ. ພວກ​ເຮົາ​ຮ່າງ​ດຳລັດ​ສະບັບ​ນີ້ ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ກຳນົດ​ການ​ລະ​ເມີດ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ມາດ​ຕະການ​ລົງ​ໂທດ​ຕໍ່​ການ​ລະ​ເມີດ​ທາງ​ບໍລິຫານ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ການ​ປັບ​ໃໝ, ການ​ລົງ​ໂທດ​ເພີ່ມ​ເຕີມ ​ແລະ ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ຜົນ​ກະທົບ​ຕໍ່​ການ​ລະ​ເມີດ.

ຫວັງ​ວ່າ, ດ້ວຍ​ລະບຽບ​ການ​ຮອບດ້ານ​ພ້ອມ​ກັບ​ການ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ, ຕິດຕາມ, ກວດກາ ​ແລະ ກວດກາ​ບໍລິສັດ​ປະກັນ​ໄພ ​ແລະ ​ອົງການ​ສິນ​ເຊື່ອ, ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ, ຕະຫຼາດ​ປະກັນ​ໄພ​ຈະ​ມີ​ຄວາມ​ໂປ່​ງ​ໃສ, ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ໃຫ້​ຄຳ​ປຶກສາ​ດ້ານ​ການ​ປະກັນ​ໄພ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປັບປຸງ, ​ເພື່ອ​ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຂອງ​ຜູ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ປະກັນ​ໄພ​ໃຫ້​ດີ​ຂຶ້ນ.

+ ຂອບໃຈຫຼາຍໆ!

ເລມິນ (ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ)



ທີ່ມາ

(0)

No data
No data

​ໃນ​ລະດູ​ການ 'ລ່າ' ​ເພື່ອ​ຫາ​ຫຍ້າ​ຢູ່​ບິ່ງ​ລຽວ
ຢູ່​ກາງ​ປ່າ​ຊາຍ​ເລນ Can Gio
ຊາວ​ປະ​ມົງ​ກວາງ​ຫງາຍ​ໄດ້​ເງິນ​ຫຼາຍ​ລ້ານ​ດົ່ງ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ມື້​ຫຼັງ​ຈາກ​ຕີ​ກຸ້ງ
ວິ​ດີ​ໂອ​ການ​ສະ​ແດງ​ຊຸດ​ປະ​ຈໍາ​ຊາດ​ຂອງ Yen Nhi ມີ​ວິ​ດີ​ໂອ​ທີ່​ສູງ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ Miss Grand International

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

“ຕະຫຼາດ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ” ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ