"ຈັບຄື້ນ" ຂອງອາຊີບຍຸກ AI ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຖືກລົບລ້າງ

(Dan Tri) - ໃນຂະນະທີ່ປັນຍາປະດິດ (AI) ແຜ່ລາມໄປທົ່ວທຸກມຸມຂອງຊີວິດ, ຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາກໍາລັງເຫັນການປ່ຽນແປງທີ່ເລິກເຊິ່ງ. ອາຊີບດັ້ງເດີມຈໍານວນຫຼາຍກໍາລັງຖືກທົດແທນ, ແຕ່ໂອກາດໃຫມ່ກໍ່ຍັງເປີດໃຫ້ຜູ້ທີ່ຮູ້ວິທີການປັບຕົວ.

Báo Dân trí•18/11/2025

ໂລກກໍາລັງກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກທີ່ເຕັກໂນໂລຢີ, ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດແລະການປ່ຽນແປງ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ ກໍາລັງຫັນປ່ຽນແຜນທີ່ວຽກ.

ຕາມບົດລາຍງານຂອງເວທີປຶກສາຫາລືເສດຖະກິດ ໂລກ (WEF) ອານາຄົດຂອງວຽກງານປີ 2025, ຮອດປີ 2030, ຕະຫຼາດແຮງງານທົ່ວໂລກຈະມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຄື: ຈະສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ 170 ລ້ານຕຳແໜ່ງ, ແຕ່ 92 ລ້ານຕຳແໜ່ງຈະຖືກປ່ຽນແທນ, ເຮັດໃຫ້ການເຕີບໂຕສຸດທິ 78 ລ້ານຕຳແໜ່ງ.

ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການລະເບີດຂອງປັນຍາປະດິດ (AI) ແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ແຕ່ຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນເພື່ອຍົກລະດັບທັກສະເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຖືກລົບລ້າງ.

ຢູ່ ຫວຽດນາມ, ທ່າອ່ຽງນີ້ຍິ່ງເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ, ຄາດວ່າເສດຖະກິດດີຈີຕອນຈະກວມ 30% GDP ໃນປີ 2030, ເປີດກາລະໂອກາດຫຼາຍລ້ານຄົນ ແຕ່ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກຳລັງແຮງງານດັດປັບໂດຍໄວ.

ໃນຫຼາຍຂະແໜງການເສດຖະກິດຂອງຫວຽດນາມ, ຈາກສາຍການຜະລິດແບບອັດຕະໂນມັດເຖິງຕົວຊ່ວຍສະເໝືອນທີ່ສະໜັບສະໜູນການວິເຄາະຂໍ້ມູນ, AI ບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງຂະບວນການໃຫ້ດີທີ່ສຸດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປັບປຸງລັກສະນະວຽກງານຄືນໃໝ່.

ຫຼາຍໆຕໍາແໜ່ງທີ່ຊໍ້າຊ້ອນ ເຊັ່ນ: ການປ້ອນຂໍ້ມູນ ຫຼືການຈັດຮຽງເອກະສານພື້ນຖານ, ກໍາລັງຫາຍໄປ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພາລະບົດບາດທີ່ຕ້ອງການຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະຍຸດທະສາດ ເຊັ່ນ: ໂປຣແກຣມການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ ແລະນັກວິເຄາະຂໍ້ມູນໃຫຍ່, ຊ່ວຍໃຫ້ມະນຸດສຸມໃສ່ວຽກງານທີ່ຕ້ອງການຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ເຄື່ອງຈັກບໍ່ສາມາດປ່ຽນແທນໄດ້.

ໃນຮູບພາບໃໝ່ນີ້, ວິສາຫະກິດຍັງປ່ຽນແປງມາດຖານຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນ. ບໍ່ມີການຢຸດຢູ່ທີ່ຄວາມຊ່ຽວຊານແລະທັກສະພື້ນຖານອີກຕໍ່ໄປ, ນາຍຈ້າງໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ຮູ້ວິທີການຂຸດຄົ້ນເຄື່ອງມື AI ເພື່ອປັບປຸງຜົນຜະລິດ. ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ປັບປຸງທັກສະໃຫມ່ແລະຂາດຄວາມຄິດທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຈະຖືກ "ປະໄວ້" ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ.

ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນສິ່ງທ້າທາຍສໍາລັບຜູ້ທີ່ກໍາລັງຈະເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບນັກຮຽນໃນໂຮງຮຽນໃນປະຈຸບັນ.

ພວກເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມພ້ອມບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມຮູ້ທິດສະດີ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມສາມາດປະຕິບັດເພື່ອຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ. ໜ່ວຍງານຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຍັງຕ້ອງດັດປັບຫຼັກສູດ, ສົມທົບກັບ AI ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຮຽນກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກເຕັກໂນໂລຊີຍຸກໃໝ່.

ດັ່ງນັ້ນວິທີການເຊື່ອມຕໍ່ "ການສະຫນອງ" ແລະ "ຄວາມຕ້ອງການ" ທີ່ມີປະສິດທິພາບ - ລະຫວ່າງຜູ້ຮຽນແລະທຸລະກິດໃນຍຸກ AI? AI ຄວນຖືກລວມເຂົ້າໃນຫຼັກສູດແນວໃດເພື່ອວ່າມັນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ທິດສະດີແຕ່ເປັນເຄື່ອງມືປະຕິບັດ? ຜູ້ຮຽນຄວນຖືກຝຶກໃຫ້ຄິດ ແລະສ້າງດ້ວຍ AI ແນວໃດ, ເພື່ອປ່ຽນເທັກໂນໂລຢີມາເປັນພັນທະມິດແທນຄູ່ແຂ່ງ?

ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄວາມສົນໃຈສໍາລັບຫຼາຍໆຄົນ, ໂດຍສະເພາະຍ້ອນວ່າ AI ກາຍເປັນປັດໃຈຕັດສິນຄວາມສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກ.

ເພື່ອຕອບໂຕ້ຄວາມກັງວົນເຫຼົ່ານີ້, ຫນັງສືພິມ Dan Tri ໄດ້ຮ່ວມມືກັບFPT Academy International - ຫນ່ວຍງານພາຍໃຕ້ວິທະຍາໄລ FPT Polytechnic - ຈັດຕັ້ງການສົນທະນາພິເສດທີ່ມີຫົວຂໍ້ "ຈັບຄື້ນອາຊີບໃນຍຸກ AI: ເຮັດແນວໃດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຖືກລົບລ້າງ?".

“Bắt sóng” nghề nghiệp thời AI để không bị đào thải - 1

ໂຄງການດັ່ງກ່າວຈະໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈໃນພາກປະຕິບັດຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເຂົ້າໃຈແນວໂນ້ມ ແລະກະກຽມຍຸດທະສາດການປັບຕົວ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຳມະນາມີນັກຊ່ຽວຊານ 2 ທ່ານຄື: ທ່ານ ນາງ ຫງວຽນເຟືອງແອງ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການ FPT Academy International, ບໍລິສັດ FPT, ມີປະສົບການອຸດົມສົມບູນໃນການກໍ່ສ້າງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມປະສົມປະສານເຕັກໂນໂລຢີ; ທ່ານ ຫງວຽນບ໋າວລອງ, ຫົວໜ້າພັດທະນາຊຸມຊົນ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ TopCV ຫວຽດນາມ ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຕະຫລາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ.

ໂດຍຜ່ານການແບ່ງປັນທີ່ແທ້ຈິງ, ການສົນທະນາຄະນະກໍາມະສັນຍາວ່າຈະສະຫນອງການແກ້ໄຂພາກປະຕິບັດ, ຈາກການປັບປຸງທັກສະສ່ວນບຸກຄົນວິທີການທຸລະກິດແລະການສຶກສາສາມາດຮ່ວມມືກັນຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຊ່ວຍໃຫ້ແຕ່ລະຄົນມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຫຼາຍໃນການເດີນທາງອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າໃນອະນາຄົດໃນຍຸກດິຈິຕອນ.

ການສົນທະນາຈະຖືກຖ່າຍທອດສົດທາງໜັງສືພິມ Dan Tri ໃນເວລາ 10 ໂມງເຊົ້າຂອງວັນທີ 19 ພະຈິກ. ຜູ້ອ່ານສາມາດສົ່ງຄຳຖາມກ່ຽວກັບການສົນທະນາໄດ້ໂດຍໃຊ້ແບບຟອມຂ້າງລຸ່ມນີ້.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/giao-duc/bat-song-nghe-nghiep-thoi-ai-de-khong-bi-dao-thai-20251117175049896.htm