ການປ່ຽນແປງລະດັບສູງສຸດບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການດໍາເນີນງານຂອງທະນາຄານ

ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 26 ສິງຫາ, ທະນາຄານຮ່ວມທຸລະກິດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ພັດທະນາ (PGBank - UPCoM: PGB) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມວິສາມັນຜູ້ຖືຮຸ້ນປະຈຳປີ 2024 ສຳເລັດໂດຍມີຜູ້ຖືຫຸ້ນ 20 ທ່ານ ກວມເອົາກວ່າ 288 ລ້ານຮຸ້ນ, ກວມເອົາເກືອບ 68,7% ຂອງຈຳນວນຮຸ້ນທັງໝົດຂອງທະນາຄານ.

ເລືອກຕັ້ງຄະນະກຳມະການເອກະລາດຕື່ມອີກ 2 ທ່ານ

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນໄດ້ຮັບຮອງເອົາການເລືອກຕັ້ງຄະນະກຳມະການເອກະລາດຕື່ມອີກ 2 ທ່ານ, ທ່ານນາງ Dao Quoc Tinh ແລະ ທ່ານນາງ Cao Thi Thuy Nga.

ທ່ານ Dao Quoc Tinh ມີປະລິນຍາຕີດ້ານສິນເຊື່ອອຸດສາຫະກຳແລະການຄ້າ, ປະລິນຍາໂທການທະນາຄານແລະການເງິນ, ແລະປະລິນຍາເອກ ເສດຖະສາດ (ສະຖາບັນການທະນາຄານ).

ທ່ານ Tinh ມີປະສົບການ 38 ປີໃນຂົງເຂດການເງິນ ແລະ ການທະນາຄານ ແລະ ໄດ້ດຳເນີນຫລາຍຕຳແໜ່ງສຳຄັນຢູ່ ທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ ເຊັ່ນ: ຮອງຫົວໜ້າຜູ້ກວດກາ ແລະ ຜູ້ຄວບຄຸມການທະນາຄານ; ຮອງຫົວໜ້າກົມຄວບຄຸມທົ່ວໄປ; ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການທຸລະກໍາ; ຫົວໜ້າສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕ້ານການຟອກເງິນ...

ນອກນັ້ນ, ທ່ານນາງ ກາວທິທູງາ ມີປະລິນຍາຕີສາຂາການເງິນ, ປະລິນຍາໂທສາຂາການເງິນ-ການເງິນ (ສະຖາບັນການເງິນ) ແລະ ມີປະສົບການ 42 ປີ ໃນຂົງເຂດການເງິນ ແລະ ການທະນາຄານ.

Chủ tịch PGBank: Biến động thượng tầng không ảnh hưởng hoạt động ngân hàng- Ảnh 1. — *ແນະນຳ 2 ສະມາຊິກອິດສະລະໃໝ່ຂອງສະພາບໍລິຫານຂອງ PGBBank.*

ກ່ອນທີ່ຈະກາຍເປັນສະມາຊິກອິດສະລະຂອງຄະນະກຳມະການ PGBank, ທ່ານນາງ Nga ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ - MBBank , ປະທານຄະນະກຳມະການ - ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຫຼັກຊັບ MB ແລະ ປະຈຸບັນ ທ່ານນາງ Nga ຍັງເປັນສະມາຊິກຄະນະກຳມະການ - ທີ່ປຶກສາວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຕອບຄຳຊັກຖາມຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນຂອງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງບຸກຄະລາກອນອາວຸໂສໃນການດຳເນີນງານຂອງທະນາຄານ, ທ່ານປະທານ PGBBank ທ່ານ Pham Manh Thang ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ທະນາຄານພວມສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ ແລະ ຫັນປ່ຽນຕາມລະບຽບການຂອງທະນາຄານແຫ່ງລັດ. ພິເສດ, ບຸກຄະລາກອນອາວຸໂສແມ່ນກຸນແຈໃນການພັດທະນາທີ່ດີຂຶ້ນ.

ການເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານເອກະລາດເພີ່ມເຕີມສອງສະບັບທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍປີໃນດ້ານການເງິນແລະການທະນາຄານຍັງມີຈຸດປະສົງໄປນັ້ນ.

ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ກ່າວວ່າ: “PGBank ພວມປະຕິບັດການຫັນປ່ຽນ, ໃນໄລຍະດຳເນີນງານອາດມີຫຼາຍເນື້ອໃນທີ່ເໝາະສົມ ຫຼື ບໍ່ເໝາະສົມ. ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ນຳບາງຄົນ ກໍ່ຄືການຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການບໍລິຫານຂອງທະນາຄານ, ການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນອາວຸໂສໄດ້ເກີດຂຶ້ນ ເຊິ່ງມີຜົນກະທົບແຕ່ບໍ່ແມ່ນຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການດຳເນີນງານຂອງທະນາຄານ.

PGBBank ວາງແຜນທີ່ຈະຂະຫຍາຍ 5 ສາຂາ ແລະ 4 ຫ້ອງການທຸລະກໍາ

ທ່ານທ້ຽນເຍີນກ່າວວ່າ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທະນາຄານຈະຝຶກອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕາມ 3 ທິດເຕີບໂຕ. ທັງຝຶກອົບຮົມພະນັກງານພາຍໃນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງຕົນ ແລະ ຮັບສະໝັກພະນັກງານພາຍນອກເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາ.

ປະຈຸບັນ, PGBBank ຍັງມີຜູ້ສະໝັກຮັບຕໍາແໜ່ງຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປຈໍານວນໜຶ່ງ ແລະ ກໍາລັງສະເໜີໃຫ້ທະນາຄານແຫ່ງລັດພິຈາລະນາ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ຍັງຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາຂອງທະນາຄານ.

ທ່ານທ້ຽນເຍີນຊີ້ອອກ 3 ປັດໄຈທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການພັດທະນາທະນາຄານຄື: ສະຖາບັນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ.

Chủ tịch PGBank: Biến động thượng tầng không ảnh hưởng hoạt động ngân hàng- Ảnh 2. — *ປະທານ PGBBank ທ່ານ Pham Manh Thang ກ່າວປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ.*

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເພື່ອຮັບປະກັນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງ PGBBank ຍັງໄດ້ຮັບຮອງເອົາການຍົກຍ້າຍສຳນັກງານໃຫຍ່ຂຶ້ນຢູ່ຕຶກ Thanh Cong (ຫໍຄອຍ Thanh Cong), ເນື້ອທີ່ດິນ P-D17, ເຂດຕົວເມືອງໃໝ່ Cau Giay, ວັດ Dich Vong Hau, Cau Giay, ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ.

ດັ່ງທີ່ໄດ້ລາຍງານໃນບົດ ຄວາມເຄື່ອນໄຫວຂອງ PGBank ກ່ອນກອງປະຊຸມວິສາມັນຜູ້ຖືຫຸ້ນ , ອາຄານ Thanh Cong ໄດ້ລົງທຶນໂດຍກຸ່ມ Thanh Cong ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນ 40 ລ້ານ USD ແລະ ເລີ່ມດຳເນີນງານແຕ່ປີ 2020.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ກ່າວຄຳເຫັນກ່ຽວກັບທິດທາງການເຄື່ອນໄຫວຂອງ PGBank ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານ Tran Van Luan - ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ PGBank ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທະນາຄານໄດ້ສຸມໃສ່ພັດທະນາເຄືອຂ່າຍເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຍີ່ຫໍ້.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ເນື່ອງຈາກຂະບວນການປັບປຸງໂຄງສ້າງ, ຂະຫນາດຂອງເຄືອຂ່າຍແລະສາຂາຂອງທະນາຄານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຂະຫຍາຍຫຼາຍ.

ດ້ວຍທິດທາງການຂະຫຍາຍຕົວໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, PGBBank ໄດ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ທະນາຄານແຫ່ງລັດເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ຂະຫຍາຍສາຂາໃຫມ່ 5 ສາຂາແລະ 4 ຫ້ອງການທຸລະກໍາ.

ຄາດວ່າຈະມີ 5 ສາຂາຢູ່ແຂວງ ດົ່ງແອງ, ໄທງວຽນ, ນິງບິ່ງ, ແທງຮວາ, ເງ້ອານ ແລະ 4 ສຳນັກງານທຸລະກິດຢູ່ແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ, ກວາງນິງ, ລອງອານ, ຫວຸງເຕົ່າ.

ຂະນະດຽວກັນ, ອີງຕາມແຜນການດຳເນີນທຸລະກິດປີ 2024, ທະນາຄານຈະສືບຕໍ່ຂໍໃບອະນຸຍາດ ແລະ ເປີດສະຖານທີ່ທຸລະກິດໃໝ່ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ນຳເອົາສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການມາໃຫ້ລູກຄ້າຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

ກ່ຽວກັບແຜນການດຳເນີນທຸລະກິດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຮອດທ້າຍໄຕມາດທີ 2 ປີ 2024, ທະນາຄານໄດ້ບັນລຸ 48,3% ຂອງຄາດໝາຍກຳໄລທີ່ວາງໄວ້.

ເພື່ອສາມາດປະຕິບັດເປົ້າໝາຍທີ່ຍັງເຫຼືອໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ 2024, ທ່ານລວນໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ, ນອກຈາກການເພີ່ມຍອດຂາຍ ແລະ ເພີ່ມທະວີປະສິດທິຜົນຂອງເງິນກູ້ NIM, PGBank ຈະປະຕິບັດມາດຕະການກູ້ໜີ້ເສຍເພື່ອປັບປຸງຜົນກຳໄລ.

ທ່ານ ຫຼີເຄີ້ສຽງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ການແກ້ໄຂໜີ້ເສຍໄດ້ວາງອອກຕາມແຜນການ ແລະ ຄາດວ່າຈະມີຜົນສັກສິດໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ, ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານມີຄວາມໝັ້ນໃຈວ່າຈະສຳເລັດແຜນການກຳໄລ 554 ຕື້ດົ່ງທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນປະຈຳປີກ່ອນ.

ທີ່ມາ: https://www.nguoiduatin.vn/chu-tich-pgbank-bien-dong-thuong-tang-khong-anh-huong-hoat-dong-ngan-hang-204240826104736889.htm