ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ: ກະແຈທອງຄຳສູ່ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ.

ດ້ວຍອັດຕາສ່ວນ 30.26% ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດໃນສະໄໝທີ 15 ປະກອບດ້ວຍແມ່ຍິງ ແລະ ຢູ່ໃນອັນດັບທີ 72 ຈາກ 146 ປະເທດໃນດັດຊະນີຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍສາກົນປີ 2024, ຫວຽດນາມມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ວາງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການສົ່ງເສີມການມອບອຳນາດໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ.

ເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ແລະ ນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ອອກຄຳແນະນຳຍຸດທະສາດຫຼາຍຢ່າງ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ , ສະໜັບສະໜູນວິສາຫະກິດຂອງແມ່ຍິງ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີດີຈີຕອນ, ຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ຍິງທຸກຍາກຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ. ໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍສຳຄັນເຫຼົ່ານີ້ຂອງລັດຖະບານກາງ ແລະ ນະຄອນ, ເມືອງຟູ້ເຖື້ອງ ພວມປະຕິບັດຮູບແບບບຸກເບີກເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ.

ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງໃນຖານະເປັນຜູ້ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດດິຈິຕອນ.

ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍບໍ່ແມ່ນບັນຫາໂດດດ່ຽວສຳລັບເພດດຽວ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງໃດໜຶ່ງອີກຕໍ່ໄປ, ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນຍຸດທະສາດການພັດທະນາແຫ່ງຊາດ, ປະສົມປະສານເຂົ້າໃນນະໂຍບາຍຕ່າງໆຕັ້ງແຕ່ລະດັບສູນກາງຈົນເຖິງລະດັບທ້ອງຖິ່ນ. ຄວາມກ້າວໜ້າຂອງຫວຽດນາມໃນດ້ານຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈາກປະຊາຄົມໂລກ, ພ້ອມກັບການຊີ້ນຳທີ່ເດັດຂາດຈາກສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ແລະ ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ , ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ແມ່ຍິງມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດດີຈີຕອນ.

ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ບົດບາດຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມໃນຊີວິດ ການເມືອງ ແລະ ເສດຖະກິດ ໄດ້ຮັບການຢືນຢັນເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ອັດຕາສ່ວນຜູ້ແທນແມ່ຍິງໃນສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ແມ່ນ 30,26%, ເຊິ່ງເປັນຜົນສຳເລັດທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ເກີນເປົ້າໝາຍ 30% ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງພັກ ແລະ ລັດໃນການວາງແຜນ, ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການນຳໃຊ້ພະນັກງານຍິງ.

ອີງຕາມດັດຊະນີຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງເພດທົ່ວໂລກປີ 2024, ຫວຽດນາມປະຈຸບັນຢູ່ໃນອັນດັບທີ 72 ຈາກ 146 ປະເທດ, ໃນຂະນະດຽວກັນກໍ່ມີອັດຕາຜູ້ປະກອບການຍິງທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນພາກພື້ນ, ໂດຍມີປະມານ 30% ຂອງທຸລະກິດທັງໝົດແມ່ນເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍແມ່ຍິງ. ການເຕີບໂຕນີ້ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການຫັນປ່ຽນຜົນສຳເລັດທາງດ້ານການເມືອງໃຫ້ກາຍເປັນຜົນປະໂຫຍດທາງເສດຖະກິດທີ່ແນ່ນອນສຳລັບແມ່ຍິງ.

ພິທີເປີດຕົວເດືອນປະຕິບັດງານດ້ວຍຫົວຂໍ້: “ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງໃນຍຸກດີຈີຕອນ” ຂອງປະຊາຊົນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍຈາກທຸກຊັ້ນຄົນໃນບ້ານຝູ ເຖື້ອງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ .

ສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມໄດ້ກຳນົດການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງເປັນວິທີແກ້ໄຂຫຼັກສຳລັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ. ທິດທາງຍຸດທະສາດແມ່ນສຸມໃສ່ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານເສດຖະກິດຜ່ານໂຄງການ "ສະໜັບສະໜູນຜູ້ປະກອບການຂອງແມ່ຍິງ" (2017-2025).

ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານນີ້ແມ່ນຫຼັກຖານຈາກຂໍ້ມູນ: ໃນໄລຍະເວລາສັ້ນໆ, ມີແມ່ຍິງຫຼາຍກວ່າ 200,000 ຄົນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນດ້ວຍໂອກາດທາງທຸລະກິດ, ໂດຍມີທຶນທັງໝົດທີ່ຖືກລະດົມສຳລັບການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດບັນລຸເກືອບ 164 ພັນຕື້ດົ່ງ. ສິ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແກ້ໄຂບັນຫາຊີວິດການເປັນຢູ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຜົນສຳເລັດໂດຍລວມຂອງປະເທດຊາດ. ເຖິງແມ່ນວ່າອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍມິຕິຂອງຊາດໃນປີ 2024 ໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເປັນ 4.06%, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຄົວເຮືອນທຸກຍາກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍທີ່ສຸດຍັງຄົງຢູ່ໃນກຸ່ມທີ່ມີແມ່ຍິງເປັນຫົວໜ້າ, ເຊິ່ງເນັ້ນໃຫ້ເຫັນເຖິງບົດບາດອັນຮີບດ່ວນຂອງນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນທີ່ສຸມໃສ່ການພິຈາລະນາບົດບາດຍິງຊາຍ.

ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມເປັນຈິງດັ່ງກ່າວ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ, ຮັກສາສາຍພົວພັນທີ່ໃກ້ຊິດກັບສະມາຊິກ ແລະ ແມ່ຍິງ, ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກໍາສະໜັບສະໜູນການດໍາລົງຊີວິດ ແລະ ໂຄງການສິນເຊື່ອຈຸລະພາກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ສິນເຊື່ອຈຸລະພາກມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການເພີ່ມທະວີການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານເສດຖະກິດ.

ການສຶກສາທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດຫຼາຍໆຄັ້ງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ແມ່ຍິງເມື່ອມີລາຍໄດ້, ມັກຈະໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການໃຊ້ຈ່າຍໃນການສຶກສາ, ການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈຳເປັນຂອງຄອບຄົວຫຼາຍກວ່າຜູ້ຊາຍ. ສິ່ງນີ້ສ້າງຜົນກະທົບໄລຍະຍາວຂອງການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ເສີມຂະຫຍາຍໂອກາດໃນການພັດທະນາເດັກ, ແລະ ທຳລາຍວົງຈອນຄວາມທຸກຍາກລະຫວ່າງລຸ້ນຄົນ.

ທ່ານ ບຸ່ຍເທ້ເກື່ອງ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ຝູເຖື້ອງ ມອບບັດປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ທຸກຍາກໃນເຂດດັ່ງກ່າວ. ພາບ: ຫງວຽນແອງ

ຮ່າໂນ້ຍໄດ້ກຳນົດແນວທາງແຫ່ງຊາດຢ່າງລະອຽດພ້ອມດ້ວຍແຜນການປະຕິບັດງານສະເພາະຂອງນະຄອນ. ນະຄອນໄດ້ອອກ “ການສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງໃນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດໃນໄລຍະ 2018-2025”, ໂດຍສຸມໃສ່ການສະໜອງທຶນ, ທັກສະທາງທຸລະກິດ, ແລະ ການພັດທະນາຮູບແບບເສດຖະກິດລວມໝູ່ທີ່ບໍລິຫານໂດຍແມ່ຍິງ. ສິ່ງນີ້ສ້າງລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງສຳລັບແມ່ຍິງທຸກຍາກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ເມືອງຍັງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດຕໍ່ການປັບປຸງຄຸນນະພາບການສຶກສາ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບສຳລັບແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ. ເມືອງຍັງສຸມໃສ່ການສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງທຸກຍາກໃນການເຂົ້າເຖິງໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ໂຄງການເສີມສ້າງຄວາມຮູ້ຂັ້ນສູງ, ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ.

ດ້ວຍຫົວຂໍ້ສຳລັບເດືອນປະຕິບັດງານປີ 2025 ແມ່ນ "ຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພລະຫວ່າງຍິງ ແລະ ເດັກຍິງໃນຍຸກດິຈິຕອນ", ນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການສະໜອງຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະດ້ານດິຈິຕອນໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ, ທັງເພື່ອຍຶດເອົາໂອກາດທາງທຸລະກິດອອນໄລນ໌ ແລະ ເພື່ອປົກປ້ອງຕົນເອງຈາກຄວາມຮຸນແຮງທາງໄຊເບີໃນຮູບແບບທີ່ຊັບຊ້ອນ. ການປ້ອງກັນ ແລະ ການຕອບສະໜອງຕໍ່ຄວາມຮຸນແຮງ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຜ່ານການເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ ແລະ ຊາຍທີ່ດີຂຶ້ນ, ຖືວ່າເປັນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນສຳລັບແມ່ຍິງທີ່ຈະສຸມໃສ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ.

ປ່ຽນທິດທາງໃຫ້ເປັນຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນ.

ໂດຍການປະຕິບັດແນວທາງຫຼັກຂອງລັດຖະບານກາງ ແລະ ນະຄອນກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ເມືອງຟູ້ເຖື້ອງ ໄດ້ກາຍເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີຂອງການປັບຕົວທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການນຳເອົາທິດທາງຍຸດທະສາດຂອງລັດຖະບານກາງ ແລະ ນະຄອນເຂົ້າສູ່ການປະຕິບັດໃນທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນວັນທີ 11-12 ທັນວາ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຝູເຖື້ອງ ໄດ້ປະສານງານກັບຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂອງເມືອງ ໄດ້ຈັດພິທີເປີດຕົວເດືອນປະຕິບັດງານດ້ວຍຫົວຂໍ້: "ຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ສຳລັບແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງໃນຍຸກດີຈີຕອນ". ເດືອນປະຕິບັດງານມີຈຸດປະສົງເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການປະສານງານລະຫວ່າງບັນດາພະແນກ ແລະ ອົງການຕ່າງໆໃນຂົງເຂດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງລະດົມກຳລັງແຮງລວມຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ ແລະ ປະຊາກອນທັງໝົດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ການປ້ອງກັນ ແລະ ການຕອບສະໜອງຕໍ່ຄວາມຮຸນແຮງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຍິງ-ຊາຍ. ຈາກນັ້ນ, ມັນສົ່ງເສີມການກະທຳຂອງຊຸມຊົນເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມປອດໄພຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງຈາກຄວາມສ່ຽງ ແລະ ອັນຕະລາຍເມື່ອເຂົ້າເຖິງເວທີອອນໄລນ໌.

ເດືອນປະຕິບັດງານຍັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ໃນການປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຮູ້, ທັດສະນະຄະຕິ ແລະ ພຶດຕິກຳທີ່ບໍ່ສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ແມ່ຍິງມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປອດໄພໃນເວທີອອນໄລນ໌, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະເໝີພາບ ແລະ ປອດໄພກວ່າເກົ່າໃນຍຸກດິຈິຕອນ.

ຕາມທ່ານ ບຸ່ຍເທ້ເກື່ອງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຝູເຖື້ອງ, ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍຖືກກຳນົດວ່າເປັນໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຕໍ່ເນື່ອງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ພາບ: ຫງວຽນແອງ

ຕາມທ່ານ ບຸ່ຍເທ້ເກື່ອງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຝູເຖືອງ, ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍຖືກກຳນົດວ່າເປັນໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຕໍ່ເນື່ອງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.

ເມືອງ ຟູ້ເຖື້ອງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງໃນການວາງແຜນ, ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານຍິງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມສ້າງລະບົບການເມືອງ. ອັດຕາສ່ວນພະນັກງານຍິງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນລະບົບການເມືອງຂອງເມືອງຍັງສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ດຳລົງຕຳແໜ່ງທີ່ສຳຄັນ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຄືບໜ້າໃນການຈັດຕັ້ງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮັບປະກັນການເຊື່ອມບົດບາດຍິງຊາຍເຂົ້າໃນນະໂຍບາຍອີກດ້ວຍ.

ການປະກອບສ່ວນຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຍິງໄດ້ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ໂດຍສະເພາະໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການດຳລົງຊີວິດ, ການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວໃນທາງປະຕິບັດ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳຫຼາຍຂຶ້ນ, ສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງທີ່ມີຄວາມສ່ຽງໂດຍກົງ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສົ່ງເສີມການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກໂດຍທາງອ້ອມ.

ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດແມ່ນດຳເນີນໄປພ້ອມໆກັນ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການເຄື່ອນໄຫວ "ປະຊາຊົນທຸກຄົນສາມັກຄີກັນເພື່ອສ້າງຊີວິດທີ່ມີວັດທະນະທຳໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ". ຫວອດດັ່ງກ່າວຮັກສາ ແລະ ສົ່ງເສີມແບບຢ່າງຊຸມຊົນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ເຊັ່ນ: "ການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ໃນຊຸມຊົນ" ເພື່ອໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງທັນການຕໍ່ກໍລະນີທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງ ແລະ ກຸ່ມ "ແມ່ຍິງຫຼັກໃນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ" ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສື່ສານ ແລະ ລະດົມຄົວເຮືອນໃຫ້ມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮຸນແຮງ.

ຜ່ານກິດຈະກຳທີ່ປະສານງານ ແລະ ເປັນປະຈຳ, ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ການປ້ອງກັນ ແລະ ການຄວບຄຸມຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍເພີ່ມຂຶ້ນ; ຄຸນຄ່າທາງວັດທະນະທຳໃນທາງບວກພາຍໃນຄອບຄົວ ແລະ ຊຸມຊົນໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງ. ຮູບແບບການດຳເນີນງານທີ່ມີປະສິດທິພາບໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການດຳລົງຊີວິດທີ່ປອດໄພ ແລະ ມີສຸຂະພາບດີ, ຮັບປະກັນສິດທິ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍໃນຫວອດ, ແລະ ປົດປ່ອຍແມ່ຍິງຈາກພາລະຂອງຄວາມຮຸນແຮງ ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດສຸມໃສ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່.

ທ່ານ ຫງວຽນຕຽນແມັງ, ຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ເມືອງຝູເຖື້ອງ ມອບບັດປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນພື້ນທີ່. ພາບ: ຫງວຽນແອງ

ໂດຍສະເພາະ, ເມືອງຝູເຖື້ອງ ໄດ້ເຂົ້າໃຈທ່າອ່ຽງດັ່ງກ່າວຢ່າງວ່ອງໄວ, ໂດຍພິຈາລະນາການຫັນເປັນດີຈີຕອນເປັນເຄື່ອງມືເພື່ອຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກຂອງແມ່ຍິງ. ເມືອງໄດ້ປະສານງານ ແລະ ຈັດຕັ້ງກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງເພື່ອສະໜັບສະໜູນການເປັນຜູ້ປະກອບການຂອງແມ່ຍິງ, ເຊັ່ນ: ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນກູ້ຢືມພິເສດ; ການຝຶກອົບຮົມທັກສະທຸລະກິດອອນໄລນ໌ ແລະ ການແນະນຳການນຳໃຊ້ເວທີດີຈີຕອນໃນການສົ່ງເສີມ ແລະ ການຂາຍຜະລິດຕະພັນ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນຫວອດໄດ້ບຸກເບີກການພັດທະນາເສັ້ນທາງການຈ່າຍເງິນແບບບໍ່ໃຊ້ເງິນສົດ, ນຳພາການນຳໃຊ້ຊອບແວການຄຸ້ມຄອງການຂາຍ ແລະ ເຄື່ອງມືການສື່ສານດິຈິຕອນ. ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງສາມາດເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດໄດ້ຢ່າງໝັ້ນໃຈ, ພັດທະນາເສດຖະກິດຄົວເຮືອນ, ປັບຕົວໄດ້ໄວຕໍ່ແນວໂນ້ມຂອງການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມລາຍໄດ້ ແລະ ຄຸນນະພາບຊີວິດ, ແລະ ໃນທີ່ສຸດກໍກາຍເປັນຜູ້ທີ່ເພິ່ງຕົນເອງໄດ້ໃນຍຸກດິຈິຕອນ.

ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫົວຂໍ້ຂອງເດືອນປະຕິບັດງານປີ 2025 ຢ່າງມີປະສິດທິພາບຄື: “ຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພລະຫວ່າງຍິງ ແລະ ເດັກຍິງໃນຍຸກດິຈິຕອນ,” ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຝູເຖື້ອງໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການຄຸ້ມຄອງ, ການບໍລິການສາທາລະນະ, ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນແບບ. ພ້ອມກັບການເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາສ້າງຈິດສຳນຶກດ້ານກົດໝາຍໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ, ເມືອງຈະສົ່ງເສີມບົດບາດທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງຜູ້ຊາຍໃນການສ້າງຄອບຄົວທີ່ສະເໝີພາບ, ກ້າວໜ້າ, ແລະ ມີຄວາມສຸກ, ແບ່ງປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການດູແລ ແລະ ໃຫ້ແມ່ຍິງມີເວລາຫຼາຍຂຶ້ນໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ.

ການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳຢູ່ແຂວງຟູ້ເຖືອງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄຳຂວັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຂະບວນການກະທຳທີ່ສ້າງຂຶ້ນບົນນະໂຍບາຍແຫ່ງຊາດ ແລະ ຫັນເປັນຮູບປະທຳຜ່ານຮູບແບບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນ. ນີ້ຍັງເປັນການຢືນຢັນທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດຂອງຂໍ້ຄວາມທີ່ວ່າ: "ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ - ພື້ນຖານຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ຄວາມສຸກ".

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/binh-dang-gioi-and-quyen-nang-phu-nu-chia-khoa-vang-de-giam-ngheo-ben-vung-726541.html