ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ໄດ້ຊີ້ແຈງເຖິງສາຍເຫດຂອງການຈ່າຍເງິນຊ້າ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ.

ວິເຄາະສາເຫດຂອງການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມຊ້າ ແລະ ຫຼົບຫຼີກ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນຂາດຄໍາສັ່ງ; ຂະນະດຽວກັນ, ອົງການຄຸ້ມຄອງການປະກັນໄພຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຄຸ້ມຄອງວິຊາການຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຢ່າງບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເຊື່ອມຕໍ່ຖານຂໍ້ມູນບໍ່ດີ.

ທ່ານ Dao Ngoc Dung ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຕອບຄຳຊັກຖາມຂອງບັນດາຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ . (ພາບ: DANG KHOA).

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 6 ມິຖຸນານີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ດຳເນີນບັນດາຄຳຖາມຄັ້ງທຳອິດກ່ຽວກັບບັນຫາແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ. ໃນນັ້ນ, ບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ, ການຈ່າຍເງິນຊ້າ, ການຫລົບໜີການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ... ໄດ້ຖືກຊັກຖາມຈາກຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຫຼາຍທ່ານ.

ຕ້ອງປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການປະກອບສ່ວນຂອງຜູ້ປະກອບສ່ວນ.

ອະທິບາຍບັນຫາການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ Dao Ngoc Dung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກ່ອນປີ 2019, ຈຳນວນການຖອນປະກັນສັງຄົມ 1 ຄັ້ງ ສະເລ່ຍຕໍ່ປີແມ່ນປະມານ 500.000 ຄົນ; ໃນປີ 2023, ຕົວເລກນີ້ຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 900,000 ຄົນ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ຖ້າສະພາບການຖອນເງິນປະກັນໄພຄັ້ງດຽວບໍ່ຫຼຸດໜ້ອຍຖອຍລົງ, ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮັບປະກັນປະກັນສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ເຖົ້າ ແລະຜູ້ອາຍຸບໍານານ, ລະບົບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຍືນຍົງ”.

ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສາເຫດທີ່ພາໃຫ້ເກີດສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີເນັ້ນໜັກວ່າ: ກ່ອນອື່ນໝົດ, ລາຍຮັບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຍັງຕໍ່າ, ກົນໄກການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນຄັ້ງດຽວແມ່ນງ່າຍເກີນໄປ, ໃນຂະນະທີ່ການປະຕິບັດສາກົນພຽງແຕ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນເວລາດຽວເທົ່ານັ້ນ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນ 2 ກໍລະນີຄື: ກໍລະນີໜຶ່ງມີພະຍາດຕິດແປດ, ອີກກໍລະນີໜຶ່ງແມ່ນຍົກຍ້າຍໄປຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

“ມາດຕາ 60 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2014 (ມີຜົນສັກສິດໃນປີ 2016) ແມ່ນມະນຸດສະທຳຫຼາຍ, ກຳນົດ 4 ເນື້ອໃນສຳລັບການຖອນປະກັນໄພຄັ້ງດຽວ, ແຕ່ເມື່ອກົດໝາຍຍັງບໍ່ທັນມີຜົນສັກສິດ, ພວກເຮົາຈຶ່ງໄດ້ອອກມະຕິ 93/2015/QH13 ອະນຸຍາດໃຫ້ຖອນເງິນປະກັນໄພຄັ້ງດຽວ, ຜູ້ໃດຕ້ອງການສາມາດຖອນຄືນໄດ້.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນຄັ້ງດຽວກໍ່ມີສູງ, ເຮັດໃຫ້ຫຼາຍກໍລະນີທີ່ປະຊາຊົນບໍ່ຢາກຖອນແຕ່ເຫັນຜົນປະໂຫຍດດີກວ່າ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຖອນຕົວ, ແລ້ວເຂົ້າຮ່ວມອີກຄັ້ງຫນຶ່ງພາຍຫຼັງ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ປະຈຸບັນ, ປະມານ 1/3 ຂອງຜູ້ຖອນເງິນປະກັນໄພໄດ້ກັບຄືນໄປສືບຕໍ່ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ.

ທ່ານ Dao Ngoc Dung ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຕອບຄຳຊັກຖາມຂອງບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ. (ພາບ: DANG KHOA).

ເຫດຜົນອີກຢ່າງຫນຶ່ງແມ່ນວ່າວຽກງານການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້ບໍ່ໄດ້ຜົນຢ່າງແທ້ຈິງ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີໄດ້ຍົກຕົວຢ່າງຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ , ສຳລັບ 10 ຄົນທີ່ຖອນປະກັນໄພຄັ້ງໜຶ່ງ, ມີ 6 ຄົນຖືກຊັກຊວນບໍ່ໃຫ້ຖອນອີກ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຖ້າຫາກວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ດຳເນີນໄປດ້ວຍດີ, ຈະປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນສະພາບການດັ່ງກ່າວ.

ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ການແກ້ໄຂບັນຫາການຖອນເງິນປະກັນໄພຄັ້ງດຽວຕ້ອງມີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍໃຫ້ເໝາະສົມ.

ພິເສດແມ່ນຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ເພື່ອບໍ່ຈຳກັດສິດແຕ່ເພີ່ມທະວີການປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ຜູ້ປະກອບສ່ວນ. ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງຕໍ່ໄປ, ສະພາແຫ່ງຊາດຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິທີການຕ່າງໆເພື່ອມີລະບຽບການທີ່ມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນຄັ້ງດຽວ.

ນຳໃຊ້ມາດຕະການລົງໂທດທີ່ໜັກແໜ້ນຕໍ່ກັບການຊໍາລະຊ້າ ແລະ ການຫຼີກລ່ຽງການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ

ກ່ຽວກັບບັນຫາການຈ່າຍເງິນຊ້າ ແລະ ຫຼົບຫຼີກການປະກັນສັງຄົມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮອດທ້າຍປີ 2022, ສະພາບການຊຳລະຊັກຊ້າ ແລະ ຫຼົບຫຼີກການຊຳລະທັງດອກເບັ້ຍ ແລະ ເງິນຕົ້ນແມ່ນ 8.560 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 2,69% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2021; ມີວິສາຫະກິດ 26.670 ຫົວໜ່ວຍ ໄດ້ຈ່າຍເງິນຊ້າ ແລະ ຫຼົບຫຼີກການປະກັນສັງຄົມ.

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງວິຊາການ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບັນດາວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພທີ່ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍພື້ນຖານ.

ວິເຄາະສາຍເຫດທີ່ພາໃຫ້ເກີດສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາວິສາຫະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນຂາດຄໍາສັ່ງ, ບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງປະກັນໄພຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຄຸ້ມຄອງຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂາດເຂີນ, ການເຊື່ອມຕໍ່ຖານຂໍ້ມູນບໍ່ດີ.

ທ່ານນາງ Ma Thi Thuy (ຄະນະຜູ້ແທນ Tuyen Quang ) ໄດ້ຊັກຖາມກ່ຽວກັບສະພາບການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຊ້າ. (ພາບ: DANG KHOA).

ເພື່ອຜ່ານຜ່າສະພາບດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການສະເພາະ, ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍປະຕິບັດຕາມມາດຕະການທີ່ກຳມະກອນເກັບກຳ.

ໃນໄລຍະຍາວ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີເຊື່ອໝັ້ນວ່າຕ້ອງແກ້ໄຂກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສັງຄົມ. ເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວຍັງສະເໜີຢູ່ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ທີ່ສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມເດືອນຕຸລາ, ເຊິ່ງໄດ້ກຳນົດແນວຄວາມຄິດ ແລະ ຂອບເຂດການກະທຳຊຳລະຊ້າ ແລະ ຫຼົບຫຼີກການຊຳລະປະກັນສັງຄົມຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ນຳໃຊ້ມາດຕະການລົງໂທດທີ່ໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າຕໍ່ກັບການກະທຳດັ່ງກ່າວ ຕາມການປະຕິບັດສາກົນ.

“ປະຈຸບັນ, ການຫຼີກລ່ຽງການຊໍາລະແມ່ນຖືກຄວບຄຸມໂດຍກົດໝາຍ, ເຖິງແມ່ນອາດຊະຍາກຳ, ແຕ່ແນວຄວາມຄິດ ແລະ ຂອບເຂດບໍ່ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນມີ 84 ຄຳຮ້ອງທີ່ຕ້ອງໄດ້ໂອນໄປໃຫ້ອົງການສືບສວນ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຍ້ອນບັນຫາຕ່າງໆ,” ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວຕື່ມວ່າ.

ນອກນີ້, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງນຳໃຊ້ບັນດາມາດຕະການລົງໂທດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າອີກຕໍ່ພຶດຕິກຳດັ່ງກ່າວ ຕາມການອະນຸຍາດຂອງສາກົນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ການລະງັບໃບແຈ້ງຫນີ້ສໍາລັບໄລຍະເວລາ, ແມ່ນແຕ່ບາງປະເທດທີ່ໂຈະການອອກຂອງນາຍຈ້າງທີ່ຈ່າຍເງິນຊ້າຫຼືຫລົບຫນີການປະກັນໄພສັງຄົມ.

ອີງຕາມ: nhandan.vn

ແຫຼ່ງທີ່ມາ