ທ່ານ Tran Hoang Ngan (ຄະນະຜູ້ແທນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ສະພາບ ການເສດຖະກິດ ພວມສະແດງໃຫ້ເຫັນທ່າທີຫຼຸດລົງ. ໃນ 4 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023 ຢ່າງດຽວ, ຈຳນວນວິສາຫະກິດຖອນອອກຈາກຕະຫຼາດເພີ່ມຂຶ້ນ 25%, ຈຳນວນວິສາຫະກິດທີ່ຂຶ້ນທະບຽນໃໝ່ໄດ້ຫຼຸດລົງ 2%.
ວິເຄາະສະພາບການໃນປັດຈຸບັນ, ທ່ານຫງວນໄດ້ອ້າງຕາມບົດລາຍງານຂອງ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະແລະສັງຄົມວ່າ, ຈຳນວນຄົນງານທີ່ສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳຫຼືຖືກຕັດໂມງເຮັດວຽກເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ແມ່ນຫຼາຍທີ່ສຸດ, ມີກຳມະກອນກວ່າ 500.000 ຄົນ. ຖ້າເສດຖະກິດເຕີບໂຕຕ່ຳກວ່າ 3%, ການຫວ່າງງານຈະເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ຄວາມປອດໄພສັງຄົມຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ພາຍຫຼັງ 1,5 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 43, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເບີກຈ່າຍພຽງ 87.300 ຕື້ດົ່ງຈາກຍອດຈຳນວນງົບປະມານ 301.000 ຕື້ດົ່ງ (ກວມ 29%). ໃນຂະນະນັ້ນ, ຊຸດນີ້ມີອາຍຸການພຽງ 2 ປີເທົ່ານັ້ນ, ກຳນົດເວລາປະຕິບັດມະຕິກໍ່ຍັງເຫຼືອບໍ່ຫຼາຍ.
ສະນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ ລັດຖະບານ ຍື່ນສະເໜີແຜນການໜູນຊ່ວຍຢ່າງຮີບດ່ວນກວ່າອີກເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ, ໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ຄອບຄົວນະໂຍບາຍ, ຄອບຄົວຍາດຕິພີ່ນ້ອງຜູ້ເສຍຊີວິດຍ້ອນພະຍາດໂຄວິດ-19.
"ປະຈຸບັນ, ຄວາມຕ້ອງການພາຍໃນແລະທົ່ວໂລກແມ່ນຫຼຸດລົງ. ຊຸບເປີມາເກັດມີໂປໂມຊັ່ນຫຼາຍ, ແຕ່ມີຄົນຊື້ຫນ້ອຍ, ດັ່ງນັ້ນລາຍຮັບແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, " ທ່ານກ່າວ.
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 27/5, ທ່ານຜູ້ແທນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສຂອງທ່ານ Tran Hoang Ngan.
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະໜັບສະໜູນສະພາແຫ່ງຊາດເລືອກເຟັ້ນຫົວຂໍ້ການຊີ້ນຳກ່ຽວກັບ “ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 43 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການເງິນ ແລະ ເງິນຕາ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນແຜນງານຟື້ນຟູ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຫຼາຍໂຄງການທີ່ສຳຄັນແຫ່ງຊາດຮອດທ້າຍປີ 2023 ແລະ ໄລຍະຜ່ານມາ ແລະ ຕໍ່ໆໄປ”. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າພວກເຮົາລໍຖ້າຈົນກ່ວາ 2024 ໄລຍະເວລາການຊີ້ນໍາເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດແລະສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂແລະການເສີມ, ມັນຈະຊ້າເກີນໄປ.
ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການເງິນໃນດຳລັດ 43, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນກວາງຮວນ (ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຊຸດງົບປະມານ ແລະ ເງິນຕານີ້ສາມາດນຳໃຊ້ໃນໄລຍະຂຶ້ນເງິນເດືອນໃນຕໍ່ໜ້າ. ຖ້າການຂຶ້ນເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນບໍ່ເປັນທີ່ພໍໃຈ ຖ້າບໍ່ມີນະໂຍບາຍໄປຄຽງຄູ່ກັນ ອາດຈະພາໃຫ້ເກີດໄພເງິນເຟີ້.
ຕາມທ່ານແລ້ວ, ການຂຶ້ນເງິນເດືອນຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງບາງຄົນມີຄວາມວິຕົກກັງວົນວ່າການບໍ່ຂຶ້ນເງິນເດືອນຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍການເງິນ ແລະ ເງິນຕາຄ້າຍຄືກັບມະຕິເລກທີ 43 ເພື່ອໃຫ້ການຂຶ້ນເງິນເດືອນມີຄວາມຍືນຍົງ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສ້າງຄວາມສະຫງົບສຸກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລືຢູ່ລັດຖະສະພາໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 27 ພຶດສະພານີ້.
ຄາດວ່າແຜນງານຊີ້ນຳຂອງສະພາແຫ່ງຊາດປີ 2024 ຈະຄັດເລືອກ 4 ຫົວຂໍ້ເພື່ອໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ, ຕັດສິນ 2 ຫົວຂໍ້ເພື່ອຊີ້ນຳສູງສຸດ, ສ່ວນຍັງເຫຼືອ 2 ຫົວຂໍ້ຈະມອບໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຈັດຕັ້ງຊີ້ນຳຄື:
ຫົວຂໍ້ທີ 1: ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 43 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍການເງິນ ແລະ ເງິນຕາ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນແຜນງານຟື້ນຟູ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຫຼາຍໂຄງການທີ່ສຳຄັນແຫ່ງຊາດ ຮອດທ້າຍປີ 2023 ແລະ ໄລຍະຜ່ານມາ ແລະ ຕໍ່ໆໄປ.
ຫົວຂໍ້ທີ 2: ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ນັບແຕ່ການອອກມະຕິເລກທີ 19-NQ/TW ຮອດທ້າຍປີ 2023 ແລະ ໄລຍະກ່ອນ ແລະ ຫຼັງ.
ຫົວຂໍ້ທີ 3: ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຮັບປະກັນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພໃນການສັນຈອນແຕ່ປີ 2009 ຫາທ້າຍປີ 2023 ແລະ ໄລຍະກ່ອນ ແລະ ຫຼັງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ຫົວຂໍ້ທີ 4: ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງຕະຫຼາດອະສັງຫາລິມະຊັບ ແລະ ການພັດທະນາທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງສັງຄົມ ແຕ່ປີ 2015 ຫາທ້າຍປີ 2023 ແລະ ໄລຍະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ອນ ແລະ ຫຼັງ.
ຮ່າເກື່ອງ
ເປັນປະໂຫຍດ
ອາລົມ
ສ້າງສັນ
ເປັນເອກະລັກ
ທີ່ມາ
(0)