ຜູ້ບໍລິຫານການສຶກສາໄດ້ຮັບການພັກຮ້ອນດົນປານໃດ?

ຂ້ອຍຂໍຖາມວ່າ ພັກຮ້ອນສຳລັບຜູ້ຈັດການສະຖາບັນ ການສຶກສາ ດົນປານໃດ? ຫງວຽນຮວ່າງກຽນ (hoankien***@gmail.com)

* ຕອບ:

ມາດຕາ 5 ຂອງ Circular 28/2009/TT-BGDDT (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເສີມດ້ວຍຂໍ້ 3 ແລະ ຂໍ້ 4, ມາດຕາ 1 ຂອງສະບັບວັນທີ 15/2017/TT-BGDDT) ໄດ້ກຳນົດເວລາເຮັດວຽກ ແລະ ການພັກປະຈຳປີ ດັ່ງນີ້: ການພັກປະຈຳປີຂອງຄູປະກອບມີ: ການພັກຜ່ອນລະດູຮ້ອນ, ວັນພັກປີໃໝ່, ວັນພັກປະຈຳປີ 2 ເດືອນສະເພາະຂອງຄູ ແລະ ວັນພັກປະຈຳປີ. (ລວມທັງການພັກຜ່ອນປະຈໍາປີຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງລະຫັດແຮງງານ), ເງິນເດືອນເຕັມແລະເງິນອຸດໜູນ (ຖ້າມີ); ພັກຜ່ອນປີໃໝ່, ພັກພາກຮຽນຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ; ວັນພັກອື່ນໆຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງລະຫັດແຮງງານ.

ອີງຕາມແຜນການປີຮຽນ, ຂະໜາດ, ລັກສະນະ ແລະ ເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງແຕ່ລະໂຮງຮຽນ, ອໍານວຍການຈະຕ້ອງຈັດເວລາພັກປະຈຳປີໃຫ້ຄູຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນຕາມລະບຽບການ.

ຕາມກົດລະບຽບຂ້າງເທິງ, ຄູມີສິດໄດ້ພັກ 2 ເດືອນ (ລວມທັງການພັກຜ່ອນປະຈຳປີຕາມກົດໝາຍແຮງງານ), ເງິນເດືອນເຕັມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ (ຖ້າມີ). ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກົດລະບຽບຂ້າງເທິງນີ້ໃຊ້ກັບຄູເທົ່ານັ້ນ, ແລະບໍ່ໄດ້ກໍານົດເວລາພັກຮ້ອນສໍາລັບຜູ້ອໍານວຍການຫຼືຮອງຜູ້ອໍານວຍການ (ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງການສຶກສາ).

ຜູ້ຈັດການສະຖາບັນການສຶກສາແມ່ນພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະມີສິດໄດ້ພັກປະຈຳປີຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນປີ 2010. ມາດຕາ 13 ຂອງກົດໝາຍສະບັບນີ້ ໄດ້ກຳນົດສິດຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນ ດັ່ງນີ້: ການພັກປະຈຳປີ, ວັນພັກຜ່ອນ ແລະ ການພັກຜ່ອນສ່ວນຕົວ ຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ. ເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການໃນການເຮັດວຽກ, ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ຫຼືບໍ່ໄດ້ໃຊ້ວັນພັກຜ່ອນປະຈໍາປີຈະໄດ້ຮັບເງິນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍສໍາລັບມື້ທີ່ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດ.

ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ, ຊາຍແດນ, ເກາະ, ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ໂດດດ່ຽວ ຫຼື ກໍລະນີພິເສດອື່ນໆ, ຖ້າຮ້ອງຂໍ, ອາດຈະລວມເອົາມື້ພັກສອງປີເຂົ້າໜຶ່ງວັນ; ຖ້າມື້ພັກສາມປີຖືກລວມເຂົ້າກັນເພື່ອອອກໃບດຽວ, ການຍິນຍອມຂອງຫົວຫນ້າຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະແມ່ນຕ້ອງການ.

ສຳລັບສາຂາວິຊາສະເພາະ, ພະນັກງານລັດຖະກອນມີສິດອອກແຮງງານ ແລະ ຮັບເງິນເດືອນຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍ. ການພັກຜ່ອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ໃນກໍລະນີທີ່ມີເຫດຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະໄດ້ຮັບການຍິນຍອມຈາກຫົວຫນ້າຫນ່ວຍງານອາຊີບສາທາລະນະ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຄູຕົ້ນ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າ ຈະໄດ້ຮັບສິດການພັກປະຈຳປີ, ວັນພັກຜ່ອນ, ພັກຜ່ອນສ່ວນຕົວ ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ຄືກັບພະນັກງານ.

ຖ້າຫາກມີຄຳຖາມຫຼືຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ຄູອາຈານ, ກະລຸນາສົ່ງມາຍັງພາກສ່ວນ: ກ່ອງຈົດໝາຍຂອງຜູ້ອ່ານ - ໜັງສືພິມສຶກສາ & ເວທີ: 15, ຫາຍບ່າຈ່າງ (ຮ່ວາງກ້ຽນ, ຮ່າໂນ້ຍ ).

ອີເມວ: bandocgdtd@gmail.com

ທີ່ມາ: https://giaoducthoidai.vn/can-bo-quan-ly-co-so-giao-duc-duoc-nghi-he-bao-lau-post741413.html