ຂ້າພະເຈົ້າເປັນພະນັກງານອຸປະກອນແລະຫ້ອງທົດລອງຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລນໍາໃຊ້ຕໍາແຫນ່ງ ວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີ, ລວມທັງນັກວິຊາການ; ການຈັດລຽງເງິນເດືອນແມ່ນໄດ້ດຳເນີນໄປຕາມຄຳແນະນຳໃນເອກະສານຮ່ວມສະບັບເລກທີ 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV.
ອຸປະກອນ ແລະ ພະນັກງານຫ້ອງທົດລອງຢູ່ໃນມະຫາວິທະຍາໄລຂອງລັດ, ລະດັບປະລິນຍາຕີດ້ານການສຶກສາ, ລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ, ປະລິນຍາໂທ, ແລະປະລິນຍາເອກ, ຖືກຈັດຢູ່ໃນລະດັບເງິນເດືອນປານກາງ. ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ແກ້ໄຂບັນຫານີ້ໂດຍໄວ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງພະນັກງານໃນຂະແໜງ ການສຶກສາ . (vantap***@gmail.com)
* ຕອບ:
ລະບຽບການກ່ຽວກັບລະຫັດ, ມາດຕະຖານວິຊາສະເພາະ ແລະ ການຈັດປະເພດເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຫ້ອງທົດລອງໃນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ແລະ ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ ແມ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມໃບແຈ້ງການເລກທີ 08/2019/TT-BGDDT ລົງວັນທີ 2 ພຶດສະພາ 2019 ຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ .
ອຸປະກອນ ແລະ ພະນັກງານຫ້ອງທົດລອງຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລຖືກນຳໃຊ້ດ້ວຍວິຊາສະເພາະທາງດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ລວມທັງນັກວິຊາການ; ການຈັດຕັ້ງເງິນເດືອນ ແມ່ນໄດ້ດຳເນີນໄປຕາມການຊີ້ນຳຮ່ວມສະບັບເລກທີ 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV ຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ຊີ້ນຳການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ເງິນເດືອນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານວິຊາການວິຊາສະເພາະວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໂດຍຖະແຫຼງການເລກທີ 11-2024/ອ. ລະຫັດແລະມາດຕະຖານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານພິເສດໃນວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ;
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ວິຊາຊີບວິຊາການ (ຊັ້ນ IV) ໄດ້ນຳໃຊ້ສຳປະທານເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A0, ຈາກຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນ 2,10 ຫາ 4,89. ມາດຕາ 4, ມາດຕາ 20 ຂອງແຈ້ງການເລກທີ 11/2024/TT-BKHCN ກໍານົດວ່າ: “ ສໍາລັບຕໍາແໜ່ງວິຊາຊີບຜູ້ຊ່ວຍຄົ້ນຄວ້າ (ຊັ້ນ IV) ແລະ ນັກວິຊາການ (ຊັ້ນ IV), ຖ້າເງິນເດືອນແມ່ນຈັດແບ່ງຕາມລັດຖະກອນປະເພດ B ອອກດ້ວຍດໍາລັດ ເລກທີ 204/2004/ND-CP, ລົງວັນທີ 20 ທັນວາ, ວັນທີ 20 ທັນວາ ຂອງລັດຖະກອນ. ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ, ເງິນເດືອນຂອງລັດຖະກອນປະເພດ ກ 0 ຈະຖືກຈັດປະເພດຄືນໃໝ່ຕາມຄຳແນະນຳໃນຂໍ້ 1, ພາກທີ 2 ຂອງຖະແຫຼງການ ສະບັບເລກທີ 02/2007/TT-BNV ລົງວັນທີ 25 ພຶດສະພາ 2007 ຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ຊີ້ນໍາການຈັດປະເພດເງິນເດືອນເມື່ອຍົກລະດັບ ແລະ ຍົກຍ້າຍພະນັກງານລັດຖະກອນ.
ໃນກໍລະນີພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີທີ່ເໝາະສົມກັບຕໍາແໜ່ງງານ ແຕ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຜູ້ຊ່ວຍວິໄຈ (ຊັ້ນ IV) ແລະ ວິຊາການ (ຊັ້ນ IV) ແລະ ໄດ້ຮັບການເບີກຈ່າຍຕາມການຈັດປະເພດເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານປະເພດ ບ ທີ່ໄດ້ອອກດຳລັດ ເລກທີ 204/2004/ສພຊ, ການຈັດແບ່ງປະເພດເງິນເດືອນແມ່ນຈະສືບຕໍ່ອີງຕາມລັດຖະກອນປະເພດ ບ. ວົງການຫຼືປ່ຽນຕໍາແຫນ່ງວຽກເຮັດງານທໍາຫຼືລາອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງຫຼືບໍານານຕາມລະບຽບການ”.
ສຳລັບບັນດາຄຳຖາມຫຼືຂໍ້ຂ້ອງໃຈກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຕໍ່ຄູອາຈານ, ໄດ້ຝາກມາຍັງຖັນແຖວຜູ້ອ່ານ - ໜັງສືພິມສຶກສາ ແລະ ເວລາ: 15, ຮ່າໂນ້ຍ, ຮ່າໂນ້ຍ.
ອີເມວ: bandocgdtd@gmail.com
ທີ່ມາ: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ma-so-tieu-chuan-chuc-danh-nghe-nghiep-va-xep-luong-nhan-vien-thiet-bi-thi-nghiem-post755512.html






(0)