ຈໍາເປັນຕ້ອງຫຼີກເວັ້ນການສະຖານະການຂອງ 'ກອງທັບຂອງທ່ານ, ກອງທັບຂອງຂ້າພະເຈົ້າ' ໃນເວລາທີ່ລວມແຂວງ

ທ່ານ ຫງວຽນຕວກກີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຕ້ອງຄັດເລືອກເອົາຄະນະຜູ້ແທນທີ່ເປັນເອກະພາບຂອງບັນດາແຂວງທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃໝ່ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ສະຖານະການ “ກອງທັບຂອງເຈົ້າ, ກອງທັບຂອງຂ້າພະເຈົ້າ”.

ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນໂດຍພື້ນຖານກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບໂຄງການຈັດວາງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ ແລະ ກໍ່ສ້າງຕົວແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນ; ໂຮມບາງແຂວງ, ຍົກເລີກຂັ້ນເມືອງ, ສືບຕໍ່ເຊື່ອມໂຍງຂັ້ນເມືອງ. ເນື້ອໃນນີ້ພວມປຶກສາຫາລືກັບຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດໂຄງການ. ກົມການເມືອງຈະນຳສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11, ຄາດວ່າຈະດຳເນີນໃນກາງເດືອນເມສາ.

ນະໂຍບາຍສ້າງໂຄງປະກອບໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່ທຸກຂັ້ນແມ່ນມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍໃຫຍ່, ມີວິໄສທັດຍຸດທະສາດນັບຮ້ອຍປີ.

ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງຄະນະຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ກໍ່ສ້າງຮູບແບບອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໃໝ່, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະ ຊວງການຕ່າງປະເທດ ຟ້າມທິແທງຈ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ທົ່ວປະເທດມີ 10.035 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ, ຈະຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ມີປະມານ 2.000 ຫົວໜ່ວຍ. ໃນເວລານັ້ນ, ແຕ່ລະຕາແສງຈະກາຍເປັນ “ເມືອງນ້ອຍ”.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນ ຊວນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໂຄງການທີ່ລັດຖະບານຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກົມການເມືອງ, ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ເມື່ອຂັ້ນເມືອງຖືກຍົກເລີກ, 1/3 ຂອງຂັ້ນເມືອງຈະຍົກຍ້າຍໄປແຂວງ, 2/3 ຈະຍົກຍ້າຍໄປຢູ່ຕາແສງ (ຂັ້ນຮາກຖານ).

ເພື່ອເຂົ້າໃຈໄດ້ດີກວ່າເກົ່າ, ນັກຂ່າວຂອງໜັງສືພິມອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ໄດ້ໃຫ້ສຳພາດຕໍ່ທ່ານ ຫງວຽນທັ໋ກ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະພາທີ່ປຶກສາວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ.

ການປັບປຸງອຸປະກອນແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ.

- ໃນບົດສະເໜີຂອງລັດຖະບານທີ່ສະເໜີໃຫ້ກົມການເມືອງພິຈາລະນາ, ໄດ້ມີແຜນການຫຼຸດຈໍານວນແຂວງລົງ 50% ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານລົງ 60-70%. ທ່ານຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບ "ການປະຕິວັດ" ໃນປັດຈຸບັນເພື່ອປັບປຸງອຸປະກອນການແລະລະບົບການເມືອງ?

ທ່ານ ຫງວຽນຕວກກີ: ຜ່ານປະສົບການຕົວຈິງ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ການລວມຕົວແຂວງຈາກ 63 ແຂວງ, ນະຄອນລົງເປັນ 30 ກວ່າແຂວງແມ່ນຈຳເປັນ. ເປັນຫຍັງຈຶ່ງຈຳເປັນ ເພາະປີ 1976 ພວກເຮົາໄດ້ມີການລວມຕົວແຂວງເປັນຂະໜາດໃຫຍ່. ຂ້າພະເຈົ້າຈື່ໄດ້ວ່າ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 4 ໄດ້ສະເໜີນະໂຍບາຍການມີພື້ນຖານເສດຖະກິດຂະໜາດໃຫຍ່, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເພື່ອໃຫ້ມີລະດັບເຕີບໂຕສູງ.

ông Nguyễn Túc, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Hội đồng tư vấn về Văn hóa - Xã hội Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

ທ່ານ ຫງວຽນຕວກເກື່ອງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະພາທີ່ປຶກສາວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ. ພາບ: ແທງຕວນ

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຕ້ອງການ.

ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຈຶ່ງບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນເວລານັ້ນ? ຍ້ອນວ່າປະເທດຜ່ານຜ່າສົງຄາມ, ໃນເວລານັ້ນພະນັກງານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດ້ານການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດ,... ການຄຸ້ມຄອງແຂວງໜຶ່ງແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ແລ້ວ, ປະຈຸບັນຕ້ອງບໍລິຫານ 2-3 ແຂວງແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກກວ່າ.

ປະຈຸບັນ, ພາຍຫຼັງ 40 ປີແຫ່ງການປະດິດສ້າງ, ພະນັກງານໄດ້ຮັບການບຳລຸງສ້າງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຍຸກ 4.0 ໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ພວກເຮົາ. ປະຈຸບັນ, ທົ່ວປະເທດມີ 100 ລ້ານກວ່າຄົນ, ມີ 63 ແຂວງ, ນະຄອນ, ເຄື່ອງອຸປະກອນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນລາຍຈ່າຍໃນການຮັກສາເຄື່ອງອຸປະກອນກວມ 70% ຂອງງົບປະມານ. ສະນັ້ນ, ການຍົກອອກບັນດາການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກ, ໃນນັ້ນການລວມແຂວງ, ລວມຕົວເມືອງ, ຍົກເລີກເມືອງແມ່ນວຽກງານຈຳເປັນໃນເວລານີ້.

ຮຽນຮູ້ທີ່ທ່ານໄປ

- ດ້ວຍສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນປະຈຸບັນ, ຕາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານແລ້ວ, ແຂວງ, ນະຄອນຂອງພວກເຮົາຕ້ອງຈັດຕັ້ງໃຫ້ເໝາະສົມແນວໃດ?

ທ່ານ ຫງວຽນຕວກກີ: ອີງຕາມແຜນການຂອງລັດຖະບານ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ປຶກສາ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງຫຼຸດຈຳນວນແຂວງລົງປະມານ 50%, ເພາະວ່າປະເທດນີ້ມີພູມສາດຍາວນານ, ເປັນຮູບຕົວ S. ນອກນີ້, ລັກສະນະຊາດຂອງພວກເຮົາຜ່ານການປົກຄອງຂອງຈີນນັບພັນປີ, 80 ກວ່າປີຕໍ່ສູ້ຕ້ານລັດທິອານານິຄົມຝຣັ່ງ, 20 ກວ່າປີຕໍ່ສູ້ຕ້ານຈັກກະພັດອາເມລິກາ... ໄດ້ພາໃຫ້ເກີດການແບ່ງແຍກອອກເປັນ 3 ພາກ. ປະເທດຂອງພວກເຮົາມີພູເຂົາ, ທົ່ງພຽງ, ກາງແລະທະເລ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງອີງໃສ່ຄຸນລັກສະນະຂອງສະພາບການຂອງປະເທດ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນແຂວງລົງ 50%, ນັ້ນແມ່ນປະມານ 32-33 ແຂວງແມ່ນສົມເຫດສົມຜົນ.

ບາງຄົນເວົ້າວ່າ, ຈີນມີ 1,5 ຕື້ຄົນແລະ 34 ແຂວງແລະນະຄອນ. ແນວໃດກໍດີ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາຣືຈາກຕ່າງປະເທດ, ແຕ່ອີງໃສ່ຄວາມເປັນຈິງຂອງປະເທດເປັນປັດໃຈຕັດສິນ ເພາະຄວາມເປັນຈິງແມ່ນມາດຕະຖານຂອງຄວາມຈິງ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ການສະເຫນີໃນປະຈຸບັນຂອງອົງການທີ່ປຶກສາແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນແລະສົມເຫດສົມຜົນ, ແລະພວກເຮົາຈະຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການທີ່ພວກເຮົາໄປພ້ອມກັນ.

ຕອບສະໜອງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ

- ທ່ານມີຂໍ້ສະເໜີແນະແນວໃດຕໍ່ອຳນາດການປົກຄອງໃນຂະບວນການລວມແຂວງ?

ທ່ານ ຫງວຽນຕວກກີ: ຜ່ານປະສົບການຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າ, ການໂຮມ ແລະ ແບ່ງແຍກບັນດາແຂວງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ມີບາງບັນຫາຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ. ປັບປຸງເຄື່ອງໃຊ້ໄຟຟ້າຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສະດວກສໍາລັບປະຊາຊົນ. ດ້ວຍການລວມຕົວຂອງແຂວງນີ້, ພວກເຮົາຈະເຮັດແນວໃດໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຂໍ້ດີຂອງການໝູນໃຊ້ເຄື່ອງຈັກນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງໃຫ້ປະຊາຊົນ?

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າ, ຜ່ານການປະຕິບັດ, ການປະຕິວັດ ແລະ ການແກ້ໄຂບໍ່ພຽງແຕ່ມີດ້ານດີເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີລັກສະນະຄັດຄ້ານ ແລະ ດ້ານລົບ. ສະນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງເລືອກເອົາຄະນະກຳມະການທີ່ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງແຂວງທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ສະຖານະການ “ກອງທັບຂອງເຈົ້າ, ກອງທັບຂອງຂ້າພະເຈົ້າ”, ແຕ່ທັງໝົດຕ້ອງແມ່ນເພື່ອປະຊາຊົນ ແລະ ປະເທດຊາດ.

ສອງ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນຫາຄັດເລືອກພະນັກງານຂັ້ນແຂວງເຖິງຂັ້ນສູນກາງ. ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ, ປະຈຸບັນມີ 10.035 ຫົວໜ່ວຍຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ພຽງແຕ່ປະມານ 2.000 ຫົວໜ່ວຍເທົ່ານັ້ນ - “ເກືອບເປັນເມືອງນ້ອຍ”. ສະນັ້ນ, ວຽກງານຢູ່ຂັ້ນຕາແສງຈະໜັກໜ່ວງ, ສະນັ້ນຄຸນນະພາບຂອງກຳມະບານແມ່ນສຳຄັນ, ແຕ່ຄວາມສາມາດແມ່ນສຳຄັນກວ່າ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ຊີ້ອອກວ່າ, ທັດສະນະຫຼັກໃນການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຈຸດສຸມເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຕ້ອງມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍໃຫຍ່ກວ່າອີກໃນການຜັນຂະຫຍາຍເຂດພັດທະນາ, ສ້າງພື້ນຖານ ແລະ ກຳລັງແຮງໃຫ້ປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່, ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບໃນໄລຍະຍາວຂອງລະບົບ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນການປ່ຽນແປງໃນໄລຍະສັ້ນຂອງສອງສາມທົດສະວັດ, ແຕ່ຕ້ອງມີວິໄສທັດຍຸດທະສາດຂອງຮ້ອຍປີ, ເຖິງແມ່ນວ່າສອງສາມຮ້ອຍປີ.

ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/can-tranh-tinh-trang-quan-anh-quan-toi-khi-sap-nhap-tinh-378644.html