![]() |
ໜ້າຮັບສະໝັກ ນາງ H. ລົງທະບຽນ. |
ນາງ PTTH (ເກີດປີ 1992, ພະນັກງານຫ້ອງການ, ຢູ່ເມືອງ ດຶກຊວນ, ແຂວງ ໄທງວຽນ ) ເລົ່າຄືນວ່າ: ໃນຂະນະຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່, ນາງເຫັນແຟນເພຈທີ່ມີໝາຍຕິກສີຟ້າ, ຊື່ບໍລິສັດໂທລະຄົມຂະໜາດໃຫຍ່, ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານດ້ວຍເງິນເດືອນທີ່ໜ້າສົນໃຈ. ຂໍ້ມູນແມ່ນເປັນມືອາຊີບຫຼາຍ, ຄົບຖ້ວນສົມບູນຈາກຕໍາແໜ່ງວຽກ, ເງິນເດືອນ, ແລະສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ.
ຫຼັງຈາກຕື່ມແບບຟອມສະໝັກແລ້ວ, ປະມານໜຶ່ງຊົ່ວໂມງຕໍ່ມາ, ນາງໄດ້ຮັບໂທລະສັບເພື່ອຢືນຢັນທີ່ຢູ່ອີເມວ ແລະ ເຊີນນາງເຂົ້າມາສໍາພາດທາງອິນເຕີເນັດ. ທຸກຢ່າງແມ່ນຄືກັບຂະບວນການຮັບສະໝັກຄົນທົ່ວໄປ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີໄດ້ກາຍເປັນປາກົດຂື້ນຢ່າງໄວວາ. ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບອີເມລ໌ປະກາດໄລຍະເວລາການຮັບສະຫມັກໂດຍຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຕິດຕັ້ງແອັບຯ "Signal", ນາງ H. ໄດ້ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາແລະຖືກຈັດໃສ່ໃນກຸ່ມທີ່ມີຊື່ວ່າ "GROUP 13: MOBIFONE PRELIMINARY SELECTION". ນາງ H. ແລະບັນຊີອື່ນໆຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຮັດການທົດສອບອອນໄລນ໌ດ້ວຍ 15 ຄໍາຖາມແບບຫຼາຍທາງເລືອກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂໍ້ມູນທີ່ນາງຕ້ອງການຮູ້ກ່ຽວກັບບໍລິສັດທີ່ນາງກໍາລັງຊອກຫາຮັບສະຫມັກ.
ໃນກຸ່ມສົນທະນານີ້, ສະມາຊິກຍິນດີຕ້ອນຮັບແລະຊຸກຍູ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນ, nicks ບາງຄົນກະຕືລືລົ້ນ "ໄດ້ຮັບເງິນ", ສົ່ງຂໍ້ຄວາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຊັກຊວນໃຫ້ຜູ້ທີ່ຫາກໍ່ຕິດຕັ້ງແອັບຯໃຫ້ສໍາເລັດຂັ້ນຕອນ. ຂໍ້ຄວາມເຊັ່ນ "ເຈົ້າໄດ້ຕິດຕັ້ງມັນບໍ?", "ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອບໍ?" ປະກົດເປັນປະຈໍາ.
ສົງໃສ, ນາງໄດ້ຢຸດເຊົາ, ບໍ່ສໍາເລັດການລົງທະບຽນແລະສັງເກດເຫັນ. ນາງໄດ້ດາວໂຫລດຮູບຫນ້າຈໍທີ່ປະກາດໂດຍ "ລົງທະບຽນ" ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນກຸ່ມ; ຈາກຮູບພາບເຫຼົ່ານັ້ນແລະລາຍລະອຽດນ້ອຍໆໃນການໂຕ້ຕອບຂອງເວັບໄຊທ໌ນັ້ນ, ນາງສົມມຸດວ່ານາງກໍາລັງປະເຊີນກັບສະຖານະການຫລອກລວງ. ໃນເວລາທີ່ນາງ H. ບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນ, ບໍ່ຕອບສະຫນອງຂໍ້ຄວາມ, ກຸ່ມສົນທະນາກໍ່ງຽບສະຫງົບ, ບັນຊີທີ່ "ສະແດງໃຫ້ເຫັນ" ກ່ຽວກັບການຮັບເງິນແມ່ນບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວອີກຕໍ່ໄປ. ນີ້ແມ່ນອາການທົ່ວໄປໃນເວລາທີ່ກຸ່ມຫລອກລວງບໍ່ສາມາດຮັບຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຕໍ່ໄປຫຼືຕ້ອງການປ່ຽນພາກສະຫນາມປະຕິບັດງານຂອງຕົນ.
ນາງ H. ກ່າວຕື່ມວ່າ: ໃນເວລານັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າສົງໃສວ່ານີ້ແມ່ນການຫລອກລວງ. ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ບໍ່ສາມາດຮັບສະຫມັກໄດ້ໄວ, ແລະແມ້ກະທັ້ງຫນ້ອຍຕ້ອງການຜູ້ສະຫມັກເພື່ອດາວໂຫລດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ແປກປະຫລາດຫຼືມີການສົນທະນາສ່ວນຕົວເຊັ່ນນັ້ນ. ຊອກຫາຢ່າງໃກ້ຊິດຢູ່ໃນອີເມລ໌ແຈ້ງການການຈ້າງງານ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າອີເມລ໌ທີ່ເຂົາເຈົ້າສົ່ງມີຄໍາຕໍ່ທ້າຍ ".com" (ປະເພດຂອງອີເມລ໌ສ່ວນບຸກຄົນທີ່ເຮັດດ້ວຍຕົນເອງ), ແທນທີ່ຈະເປັນ ".vn" ເຊັ່ນທຸລະກິດແລະອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ.
ສະຖານະການຫລອກລວງມັກຈະປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້: ການປະກາດການໂຄສະນາການຈ້າງງານ "ວຽກເບົາ, ເງິນເດືອນສູງ" ໃນ fanpage ປອມ, ເຖິງແມ່ນວ່າມີຫມາຍຕິກສີຟ້າ; ຂໍໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກຕື່ມແບບຟອມສະຫມັກແລ້ວໂທຫາເພື່ອຢືນຢັນ, ເວົ້າຫຼາຍເປັນມືອາຊີບ; ເຊີນເຂົາເຈົ້າໃຫ້ດາວໂຫຼດແອັບທີ່ແປກປະຫຼາດ ຫຼື ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມສົນທະນາເພື່ອທົດສອບ, ຈາກນັ້ນນຳເຂົາເຈົ້າໄປໃນທິດທາງອື່ນທີ່ບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ຜູ້ຮັບສະໝັກໄດ້ສະໝັກມາແຕ່ຕົ້ນ.
ໃນກຸ່ມ, ບັນດາຜູ້ສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດຈະ “ກະທຳ” ຄືກັບຜູ້ສະໝັກຄົນອື່ນໆ, ສືບຕໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນດີເຊັ່ນ: ຮັບເງິນຊົດເຊີຍຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານດົ່ງ ເພື່ອສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເຄາະຮ້າຍສະໜອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, ຝາກເງິນ ຫຼື ລົງທະບຽນບັນຊີໃນແອັບປອມ.
ຈຸດທົ່ວໄປຂອງ tricks ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ: ການທົດແທນທີ່ໄວເກີນໄປ, ສັນຍາເງິນເດືອນສູງຜິດປົກກະຕິ, ການນໍາໃຊ້ອີເມລ໌ / ເວັບໄຊທ໌ທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ, ແລະບັງຄັບໃຫ້ຕິດຕັ້ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ແປກປະຫຼາດ.
ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຕົກຢູ່ໃນດັກ, ຜູ້ຊອກຫາວຽກຄວນສັງເກດ: ກວດເບິ່ງອີເມວແລະເວັບໄຊທ໌ຢ່າງລະມັດລະວັງ: ວິສາຫະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ມັກຈະໃຊ້ຊື່ໂດເມນ ".vn". ຖ້າມີຂໍ້ສົງໄສ, ໃຫ້ໂທຫາສາຍດ່ວນທາງການໂດຍກົງເພື່ອກວດສອບ. ລະວັງ "ເງິນເດືອນສູງຜິດປົກກະຕິ". ການຮັບສະໝັກພະນັກງານຢ່າງຈິງຈັງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ມີຂະບວນການອັນຍາວນານ, ບໍ່ມີການຍື່ນໃບສະໝັກ ແລະໄດ້ວຽກທັນທີທັນໃດ ເງິນເດືອນຫຼາຍສິບລ້ານ. ຢ່າດາວໂຫລດແອັບພລິເຄຊັນທີ່ແປກປະຫຼາດຢ່າງແທ້ຈິງ, ບໍ່ໃຫ້ OTP, ລະຫັດຜ່ານ, ເລກບັນຊີກັບຄົນແປກຫນ້າ. ຮັກສາຫຼັກຖານ (ຂໍ້ຄວາມ, ອີເມວ, ລິ້ງຄ໌) ແລະລາຍງານໃຫ້ຕໍາຫຼວດເມື່ອກວດພົບອາການຂອງການສໍ້ໂກງ.
ທີ່ມາ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/canh-bao-chieu-lua-dao-tuyen-dung-b1974fa/
(0)