ຂົວນຳເອົານະໂຍບາຍເຂົ້າໃກ້ຄົນງານ

ຕອບສະໜອງວັນກົດໝາຍແຫ່ງສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ ປີ 2025, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ (ສສສ) ໄດ້ຈັດຕັ້ງຈຸດປຶກສາຫາລືດ້ານນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນການຫວ່າງງານ (UI), ປະກັນສຸຂະພາບ (HI). ເຫດການດັ່ງກ່າວແມ່ນຂົວຕໍ່ທີ່ສຳຄັນ, ເປັນໂອກາດໃຫ້ແກ່ການເຈລະຈາໂດຍກົງ ແລະ ເຜີຍແຜ່ບັນດາລະບຽບກົດໝາຍສະບັບຫຼ້າສຸດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນເຂດ.

Báo Đắk Lắk•04/11/2025

ທີ່ສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ເຜີຍແຜ່ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຈຸດໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສຸຂະພາບ ສະບັບປັບປຸງປີ 2024, ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025; ເຜີຍແຜ່ມາດຕະການລົງໂທດການຫລົບໄພ, ການຈ່າຍເງິນຊັກຊ້າ, ແລະ ການສະໜອງເງິນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ຊີ້ນຳສິດ ແລະ ພັນທະຂອງພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນການປະຕິບັດການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບ; ເຜີຍແຜ່ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ແກ້ໄຂການປອມຕົວເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ສວຍໃຊ້ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເພື່ອສໍ້ໂກງປະຊາຊົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ຕອບຄຳຊັກຖາມກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ກົດໝາຍ; ແລະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການຕິດຕັ້ງແລະນໍາໃຊ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ VssID - ເລກປະກັນສັງຄົມ.

ປະຈຸບັນຢູ່ສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງເພື່ອສຳເລັດຂັ້ນຕອນການຮັບເງິນອຸດໜູນປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ນາງ ຮສ ດຽນມົ່ວ (ຕານລັອດ) ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກພະນັກງານປະກັນສັງຄົມແຂວງໃຫ້ຕິດຕັ້ງ ແລະ ແນະນຳວິທີການນຳໃຊ້ແອັບພລິເຄຊັ່ນ VssID ໃນໂທລະສັບເພື່ອຊອກຫາຂໍ້ມູນ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ເວລາເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມໃນໄລຍະທີ່ເປັນກຳມະກອນ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ແນະນຳໃຫ້ພະນັກງານກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນການຫວ່າງງານ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍປະກັນ ສຸຂະພາບ .

ທ່ານນາງ H Dian ແບ່ງປັນວ່າ: “ຮອດປີ 2021, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ , ຈາກນັ້ນ ຍ້ອນຜົນກະທົບຂອງພະຍາດລະບາດໂຄວິດ-19, ຈຶ່ງໄດ້ລາອອກວຽກ ແລະ ກັບຄືນເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ໃນປີ 2024, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສະໝັກເປັນກຳມະກອນຂອງບໍລິສັດຢູ່ນະຄອນ ດັກລັກ, ໃນໄລຍະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຕິດຕັ້ງໃບສະໝັກ VssID ໃນປັດຈຸບັນ, ຕິດຕາມຂັ້ນຕອນການປະກັນໄພ ແລະ ຄ່າປະກັນສັງຄົມ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ປະກັນໄພ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າມັນສະດວກຫຼາຍແລະງ່າຍຕໍ່ການນໍາໃຊ້ຈາກນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດຕິດຕາມຂະບວນການເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມຂອງຂ້ອຍຖ້າຂ້ອຍສືບຕໍ່ເຮັດວຽກແລະທໍາອິດ, ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພການຫວ່າງງານ."

ພ້ອມກັບປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງ, ການເຄື່ອນໄຫວໂຄສະນາກ່ຽວກັບປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ ແລະ ລະບອບປະກັນໄພສຸຂະພາບ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບທົ່ວລະບົບປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງ ດ້ວຍຫຼາຍເນື້ອໃນ, ແບບວິທີທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງຢູ່ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ປະກອບສ່ວນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບເປັນເສົາຄ້ຳຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມ.

ສຳລັບທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຈິ້ງ (ເຂດ ບຸ່ງມາທື), ພາຍຫຼັງມີຄວາມເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບການປ່ຽນສະຖານທີ່ຮັບເງິນອຸດໜູນປະກັນການຫວ່າງງານ, ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ນາງຊາບກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມໃນໄລຍະຍາວ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນນະໂຍບາຍແລະລະບຽບການໃນເວລາທີ່ນາງມີອາຍຸສູງສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນາງໄດ້ປ່ຽນໃຈຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນຄັ້ງດຽວພາຍຫຼັງໝົດໄລຍະຮັບປະກັນການຫວ່າງງານ, ແຕ່ຈະສືບຕໍ່ສະຫງວນເພື່ອລໍຖ້າຊອກວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ ແລະ ສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມລະບົບປະກັນສັງຄົມ.

ໃນມື້ດຽວ, ປະຊາຊົນ ແລະ ຄົນງານຈາກບັນດາຕາແສງ ແລະ ຫວອດ ໄດ້ມີຄຳຖາມ ແລະ ຄວາມວິຕົກກັງວົນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ທີ່ເຂົາເຈົ້າ, ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ໝູ່ເພື່ອນ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານປະເຊີນໜ້າກັບຄຳຕອບ.

ໃນສະພາບຕົວຈິງ, ຄວາມເຂົ້າໃຈສ່ວນໜຶ່ງຂອງປະຊາຊົນໂດຍທົ່ວໄປ, ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ ເຊັ່ນດຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ພັນທະ ແລະ ສິດຂອງອົງການ ແລະ ບຸກຄົນ ໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນໄພຫວ່າງງານຍັງບໍ່ທັນພຽງພໍ. ສະນັ້ນ, ໂຄງການແມ່ນໂອກາດເພື່ອຮຽນຮູ້, ແລກປ່ຽນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາ. ຈາກນັ້ນ, ໄດ້ເຜີຍແຜ່ເນື້ອໃນຂອງການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບໃນຊີວິດ, ຊ່ວຍປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນລົບລ້າງບັນຫາ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໝັ້ນໃຈ ແລະ ສະໝັກໃຈເຂົ້າຮ່ວມລະບົບປະກັນສັງຄົມ.

ຕາມທ່ານນາງ Dam Thi Thanh Que ຮອງຫົວໜ້າອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງແລ້ວ, ການຈັດຕັ້ງບັນດາຈຸດປຶກສາຫາລື, ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ເພື່ອຕອບສະໜອງວັນກົດໝາຍແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວສະແດງໃຫ້ເຫັນຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມໃນການປະຕິບັດ ແລະ ນຳເອົານະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ກົດໝາຍເຂົ້າໃນຊີວິດ; ຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນ, ພະນັກງານ, ນາຍຈ້າງຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທັດສະນະ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດ ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນຄົນຫວ່າງງານ, ປະກັນສຸຂະພາບ ເພື່ອສ້າງຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະ ເປັນເອກະພາບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນຄົນຫວ່າງງານ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຂອງແຂວງໃນປີ 2025. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ, ພາກສ່ວນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ອື່ນໆ. ໃນແລະມີຄວາມສຸກການປະກັນໄພສັງຄົມ, ການປະກັນໄພການຫວ່າງງານ, ແລະລະບອບປະກັນໄພສຸຂະພາບແລະນະໂຍບາຍ. ກິດຈະກຳນີ້ ຍັງເປັນໂອກາດໃຫ້ອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ຮີບຮ້ອນເອົາຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄຳແນະນຳຈາກຂັ້ນຮາກຖານ ເພື່ອດັດສົມໃຫ້ເໝາະສົມ.

ທີ່ມາ: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202511/cau-noi-dua-chinh-sach-den-gan-nguoi-lao-dong-d63004e/