CEO Microsoft ຢືນຢັນບົດບາດຂອງສະຕິປັນຍາທາງດ້ານອາລົມໃນຍຸກ AI

ໃນຂະນະທີ່ປັນຍາປະດິດ (AI) ກາຍເປັນທີ່ສະຫລາດກວ່າ, Satya Nadella CEO ຂອງ Microsoft ເຊື່ອວ່າມະນຸດບໍ່ສາມາດອີງໃສ່ສະຕິປັນຍາຂອງພວກເຂົາຢ່າງດຽວເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກ.

ໃນການສົນທະນາທີ່ຜ່ານມາກັບ Mathias Döpfner, CEO ຂອງກຸ່ມສື່ມວນຊົນ Axel Springer, Nadella ກ່າວວ່າຄວາມສະຫລາດທາງດ້ານອາລົມ (EQ) ໄດ້ກາຍເປັນຄວາມສໍາຄັນເພີ່ມຂຶ້ນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຍ້ອນວ່າ AI ປະຕິບັດວຽກງານພິເສດຫຼາຍຂຶ້ນ.

ເວົ້າຢູ່ໃນຕອນທີ່ຜ່ານມາຂອງ podcast "MD Meets" ຂອງDöpfner, ຫົວຫນ້າ Microsoft ກ່າວວ່າໃນຂະນະທີ່ IQ ມີຄວາມສໍາຄັນ, ມັນບໍ່ແມ່ນປັດໃຈດຽວທີ່ຕ້ອງການໃນ ໂລກ ມື້ນີ້. Nadella ເນັ້ນຫນັກເຖິງຈຸດທີ່ວ່າ, ຢ່າງຫນ້ອຍສໍາລັບຜູ້ນໍາ, ການມີ IQ ໂດຍບໍ່ມີ EQ ແມ່ນສິ່ງເສດເຫຼືອຂອງປັນຍາ.

ທ່ານ Nadella ໄດ້ເນັ້ນຕື່ມວ່າ ປັນຍາສັງຄົມຍັງມີບົດບາດສຳຄັນ, ຢືນຢັນຄືນໃໝ່ວ່າ ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແມ່ນທັກສະທາງດ້ານທຸລະກິດຫຼັກ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນທັກສະອ່ອນ.

ເມື່ອຖືກຖາມໂດຍDöpfnerວ່າການເນັ້ນໃສ່ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແມ່ນເຫດຜົນທີ່ Microsoft ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານກັບຄືນໄປຫ້ອງການໃນຕົ້ນປີຫນ້າ, Nadella ອະທິບາຍວ່າໃນອາຍຸຂອງ AI, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ບົດບາດຂອງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງມະນຸດກັບມະນຸດ, ແລະລາວເຫັນວ່າສະພາບແວດລ້ອມຫ້ອງການເປັນເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອສົ່ງເສີມສິ່ງນັ້ນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, CEO ຍັງສະແດງວ່າລາວບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຄັ່ງຄັດເກີນໄປໃນການບັງຄັບໃຊ້ກົດລະບຽບການກັບຄືນສູ່ການເຮັດວຽກທີ່ບັງຄັບເຫຼົ່ານີ້.

Microsoft ໄດ້ປົດຄົນງານຫຼາຍພັນຄົນອອກໄປໃນປີນີ້, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດເພີ່ມທະວີການກວດສອບການປະຕິບັດຂອງພະນັກງານ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ອີງຕາມເອກະສານທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍ Business Insider, ທ່ານ Nadella ພຽງແຕ່ໄດ້ປະຕິບັດການປັບໂຄງສ້າງຂອງອຸປະກອນຜູ້ນໍາເພື່ອເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງ Microsoft ໃນການແຂ່ງຂັນ AI.

ໂດຍສະເພາະ, ໃນການປະກາດພາຍໃນໃນເດືອນພະຈິກ, ລາວໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ Rolf Harms - "ວິລະຊົນ" ຜູ້ທີ່ຊ່ວຍ Microsoft ຄອບຄອງຂະແຫນງຄອມພິວເຕີ້ຟັງ - ເປັນທີ່ປຶກສາ ດ້ານເສດຖະກິດ AI.

ໂດຍຜ່ານການສ້າງຕັ້ງທີມງານ super-intelligence ໃຫມ່, ບໍລິສັດແມ່ນທະເຍີທະຍານເອົາຊະນະປັນຍາທົ່ວໄປປອມ (AGI), ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຄາດວ່າຈະເກີນຄວາມສາມາດຂອງມະນຸດໃນວຽກງານທີ່ສັບສົນຫຼາຍ./.

(TTXVN/Vietnam+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/ceo-microsoft-khang-dinh-vai-tro-cua-tri-tue-cam-xuc-trong-ky-nguyen-ai-post1080483.vnp