ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນບໍານານໃນປີ 2024 ທີ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານຕ້ອງຮູ້

ຂໍຖາມແດ່ວ່າ ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນບໍານານປີ 2024 ມີການປ່ຽນແປງຫຍັງ ທຽບກັບປີ 2023 ທີ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານຕ້ອງຮູ້? - ຜູ້ອ່ານ Thanh Son

Chính sách BHXH, lương hưu năm 2024 cán bộ, công chức và người lao động cần biết

ເພີ່ມອາຍຸບໍານານຂອງຄົນງານ

ອີງຕາມມາດຕາ 169 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານປີ 2019, ພະນັກງານທີ່ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານເມື່ອເຖິງອາຍຸບໍານານ.

ອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານໃນສະພາບການເຮັດວຽກປົກກະຕິແມ່ນດັດປັບຕາມແຜນທີ່ກຳນົດທິດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເພດຊາຍໃນປີ 2028 ແລະ ອາຍຸ 62 ປີໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຍິງໃນປີ 2035.

ນັບແຕ່ປີ 2021 ເປັນຕົ້ນໄປ, ອາຍຸການບໍານານຂອງພະນັກງານໃນສະພາບການເຮັດວຽກປົກກະຕິແມ່ນ 60 ປີ 03 ເດືອນ ສໍາລັບພະນັກງານເພດຊາຍ ແລະ 55 ປີ 04 ເດືອນ ສໍາລັບພະນັກງານຍິງ; ຈາກນັ້ນ, ໃນແຕ່ລະປີຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 03 ເດືອນສໍາລັບພະນັກງານຊາຍ ແລະ 04 ເດືອນສໍາລັບພະນັກງານຍິງ.

ແຮງງານທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຫຼຸດລົງ; ເຮັດວຽກຢູ່ໃນອາຊີບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເປັນພິດ, ຫຼືອັນຕະລາຍໂດຍສະເພາະ; ການເຮັດວຽກໃນເຂດທີ່ມີເງື່ອນໄຂ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ - ສັງຄົມທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໂດຍສະເພາະອາດຈະກິນເບັ້ຍບໍານານໃນອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 05 ປີຕ່ໍາກວ່າອາຍຸບໍານານພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກປົກກະຕິໃນເວລາບໍານານ, ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີທີ່ກົດຫມາຍໄດ້ກໍານົດໄວ້.

ພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ວິຊາການສູງ ແລະ ບາງກໍລະນີພິເສດອາດຈະອອກກິນເບັ້ຍບໍານານເມື່ອອາຍຸສູງກວ່າແຕ່ບໍ່ເກີນ 05 ປີ ເກີນອາຍຸບໍານານພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກປົກກະຕິໃນເວລາອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ຍົກເວັ້ນທີ່ກົດໝາຍກຳນົດໄວ້ເປັນຢ່າງອື່ນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ອາຍຸບໍານານໃນປີ 2024 ສໍາລັບແຮງງານຊາຍພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂປົກກະຕິແມ່ນ 61 ປີ; ສໍາລັບແຮງງານຍິງພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂປົກກະຕິແມ່ນ 56 ປີ 4 ເດືອນ (ປະຈຸບັນ, ອາຍຸບໍານານພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂປົກກະຕິຂອງແຮງງານເພດຊາຍແມ່ນ 60 ປີ 9 ເດືອນ, ແລະສໍາລັບແຮງງານຍິງແມ່ນ 56 ປີ).

ພະນັກງານໃນກໍລະນີຕໍ່ໄປນີ້ສາມາດອອກກິນເບັ້ຍບໍານານໃນອາຍຸຕໍ່າກວ່າແຕ່ບໍ່ເກີນ 05 ປີກວ່າອາຍຸບໍານານພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກປົກກະຕິໃນເວລາອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ຍົກເວັ້ນທີ່ກົດຫມາຍໄດ້ກໍານົດໄວ້ເປັນຢ່າງອື່ນ:

- ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກ 15 ປີຂຶ້ນໄປ ໃນວຽກທີ່ລຳບາກ, ເປັນພິດ, ອັນຕະລາຍ ຫຼື ໂດຍສະເພາະວຽກທີ່ລຳບາກ, ເປັນພິດ, ອັນຕະລາຍ ຕາມບັນຊີລາຍການທີ່ອອກໂດຍ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ .

- ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກ 15 ປີຂຶ້ນໄປໃນເຂດທີ່ມີສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະເວລາເຮັດວຽກໃນເຂດທີ່ມີຄ່າສໍາປະສິດລະດັບພາກພື້ນ 0.7 ຂຶ້ນໄປກ່ອນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2021.

- ແຮງງານທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຫຼຸດລົງ 61% ຂຶ້ນໄປ.

- ພະນັກງານທີ່ມີເວລາເຮັດວຽກທີ່ລຳບາກ, ເປັນພິດ, ອັນຕະລາຍ ຫຼື ໂດຍສະເພາະວຽກທີ່ລຳບາກ, ເປັນພິດ, ອັນຕະລາຍໃນບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ກະຊວງແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ເວລາເຮັດວຽກໃນເຂດທີ່ມີສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະເວລາເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນມີຄ່າສຳປະທານລະດັບພາກພື້ນ 0.7 ຂຶ້ນໄປ ກ່ອນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2015 ປີ 2015 ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.

ເງື່ອນໄຂຮັບເງິນບໍານານໃນປີ 2024

ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອາຍຸການບໍານານຂອງພະນັກງານໃນປີ 2024 ເມື່ອທຽບກັບລະບຽບການກ່ຽວກັບອາຍຸບໍານານໃນປີ 2023 ນໍາໄປສູ່ການປ່ຽນແປງເງື່ອນໄຂການໄດ້ຮັບເງິນບໍານານໃນປີ 2024 ຂອງພະນັກງານ.

ດັ່ງນັ້ນ, ອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງມາດຕາ 54 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສັງຄົມ 2014 (ປັບປຸງໂດຍຈຸດ A, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 219 ຂອງກົດຫມາຍແຮງງານ 2019), ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກປົກກະຕິ, ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຖ້າພວກເຂົາຕົກຢູ່ໃນກໍລະນີຫນຶ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

(1) ກໍລະນີ 1:

- ເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ມີເງິນປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີຂຶ້ນໄປ;

- ອາຍຸບໍານານຂອງແຮງງານເພດຊາຍແມ່ນ 61 ປີ ແລະ ອາຍຸເບັ້ຍບໍານານຂອງພະນັກງານຍິງແມ່ນ 56 ປີ 4 ເດືອນ.

(2) ກໍລະນີ 2:

- ເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ມີເງິນປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີຂຶ້ນໄປ;

- ມີປະສົບການຢ່າງໜ້ອຍ 15 ປີ ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດທີ່ລຳບາກ, ພິດ, ອັນຕະລາຍ ຫຼື ໂດຍສະເພາະຢ່າງລຳບາກ, ເປັນພິດ, ຫຼື ອາຊີບອັນຕະລາຍ ຫຼື ວຽກໃນບັນຊີລາຍການທີ່ອອກໂດຍກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫຼື ມີປະສົບການຢ່າງໜ້ອຍ 15 ປີ ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ລວມທັງເວລາເຮັດວຽກໃນເຂດທີ່ມີຄ່າແຮງງານ 7 ມັງກອນ ຂຶ້ນໄປ. 2021.

- ອາຍຸບໍານານຂອງຜູ້ຊາຍໃນປີ 2024 ບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 56 ປີ ແລະ ອາຍຸບໍານານຂອງແມ່ຍິງໃນປີ 2024 ບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 51 ປີ 4 ເດືອນ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າກົດໝາຍໄດ້ກໍານົດໄວ້ເປັນຢ່າງອື່ນ.

(3) ກໍລະນີ 3:

- ເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ມີເງິນປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີຂຶ້ນໄປ;

- ມີປະສົບການເຮັດວຽກດ້ານການຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນໃຕ້ດິນ 15 ປີ.

- ອາຍຸບໍານານຂອງຜູ້ຊາຍໃນປີ 2024 ບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 51 ປີ ແລະ ສໍາລັບແມ່ຍິງບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 46 ປີ 4 ເດືອນ.

(4) ກໍລະນີ 4:

- ເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ມີເງິນປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີຂຶ້ນໄປ;

- ຜູ້ຕິດເຊື້ອເອດຍ້ອນອຸປະຕິເຫດໃນອາຊີບໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

(5) ກໍລະນີທີ 5: ແຮງງານເພດຍິງທີ່ເປັນພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ, ລັດຖະກອນ ຫຼື ຄົນງານນອກອາຊີບໃນຕາແສງ, ຫວອດ ຫຼື ເມືອງ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມເມື່ອອອກບຳນານ ແລະ ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມແຕ່ 15 ປີ ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 20 ປີ ແລະ ມີອາຍຸ 56 ປີ 4 ເດືອນ.

ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານເມື່ອປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂຕໍ່ໄປນີ້:

- ອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານເພດຊາຍໃນປີ 2024 ແມ່ນ 61 ປີ ແລະ ອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານຍິງແມ່ນ 56 ປີ 4 ເດືອນ.

- ປະກັນສັງຄົມ 20 ປີຂຶ້ນໄປ.

ທີ່ມາ