ກົດໝາຍສະບັບນີ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 15 ສິງຫາ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ກົດໝາຍສະບັບນີ້ກຳນົດອາຍຸສູງສຸດສຳລັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນນາຍທະຫານຊັ້ນຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

- ນາຍທະຫານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບໜ້າທີ່: 47 ຄົນ;

- ອັນດັບໃນໝວດຮ້ອຍໂທ: 55;

- ພັນໂທ, ພັນໂທ: ຊາຍ 57 ປີ, ຍິງ 55 ປີ;

- ພັນໂທ: ຊາຍ 60 ປີ, ຍິງ 58 ປີ;

- ພັນເອກ: ຊາຍ 62 ປີ, ຍິງ 60 ປີ;

- ຊັ້ນນາຍພົນ: 62 ສຳລັບຜູ້ຊາຍ; 60 ສຳລັບຜູ້ຍິງ.

ໃນກໍລະນີທີ່ກອງຕຳຫຼວດມີຄວາມຕ້ອງການ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດທີ່ມີຄຸນວຸດທິພຽງພໍ, ມີຄວາມຊ່ຽວຊານ, ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ແລະ ເປັນອາສາສະໝັກ ອາດຈະໄດ້ຮັບການຕໍ່ອາຍຸການຮັບໃຊ້ຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງຄວາມໝັ້ນຄົງ , ແຕ່ບໍ່ເກີນ 62 ປີສຳລັບຜູ້ຊາຍ ແລະ 60 ປີສຳລັບຜູ້ຍິງ.

ໃນກໍລະນີພິເສດ, ອາຍຸການຮັບໃຊ້ອາດຈະຖືກຂະຫຍາຍອອກໄປເກີນ 62 ປີສຳລັບຜູ້ຊາຍ ແລະ ເກີນ 60 ປີສຳລັບຜູ້ຍິງ, ຕາມການຕັດສິນໃຈຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກົດໝາຍສະບັບນີ້ຍັງໄດ້ກຳນົດຕຳແໜ່ງພົນເອກສູງສຸດ 7 ຕຳແໜ່ງ; ແລະ ຕຳແໜ່ງພົນເອກ ໃນກອງທັບປະຊາຊົນ 162 ຕຳແໜ່ງ.

ກົດໝາຍສະບັບນີ້ຍັງໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ພະນັກງານທີ່ຖືກພິຈາລະນາເລື່ອນຊັ້ນຈາກພັນເອກຂຶ້ນເປັນພົນໂທ ຕ້ອງມີເວລາຮັບໃຊ້ພັກເຫຼືອຢ່າງໜ້ອຍ 3 ປີ; ໃນກໍລະນີທີ່ພວກເຂົາບໍ່ມີເວລາຮັບໃຊ້ພັກເຫຼືອອີກ 3 ປີ, ການຕັດສິນໃຈຈະຖືກຕັດສິນໂດຍ ປະທານປະເທດ ຕາມການຮ້ອງຂໍ...

ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ. ພາບ: ຕວນຮຸຍ.

ປະຈຸບັນກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດກຳລັງທົບທວນຄືນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນາຍທະຫານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ, ຜູ້ແທນບາງຄົນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນາຍທະຫານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມພ້ອມໆກັນກັບກົດໝາຍສະບັບນີ້ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ.

ໃນການອະທິບາຍເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ໃນກອງປະຊຸມ, ປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ທ່ານ ເລເຕິນຕ໋ວນ, ໄດ້ກ່າວວ່າ ກະຊວງຕຳຫຼວດໄດ້ສຳເລັດການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງຕົນໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ ຕາມມະຕິຂອງພັກ; ໃນຂະນະທີ່ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດກຳລັງທົບທວນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນາຍທະຫານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ. ໂດຍອີງໃສ່ຜົນຂອງການທົບທວນຄືນນີ້, ພວກເຂົາຈະພິຈາລະນາ ແລະ ສະເໜີການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນາຍທະຫານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເໝາະສົມ.

ກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີແນະເພື່ອຄວບຄຸມຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ກອງທັບປະຊາຊົນ, ຕາມທ່ານ ເລເຕິນຕ໋ວນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ສອງກຳລັງນີ້ມີນະໂຍບາຍທີ່ຄ້າຍຄືກັນຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ກໍມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຢ່າງໃນການຈັດຕັ້ງ, ໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ລັກສະນະການດຳເນີນງານ, ພື້ນທີ່ທາງພູມສາດ ແລະ ຂົງເຂດສະເພາະ. ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງສຶກສາຄວາມຄິດເຫັນເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງລະອຽດ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ບັນລຸຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັບກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດເພື່ອປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບລະບອບ, ນະໂຍບາຍ, ອາຍຸການຮັບໃຊ້, ແລະ ຕຳແໜ່ງສູງສຸດເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ.

“ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ຄະນະກຳມະການປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຮັບຮູ້ວ່າການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕຳຫຼວດປະຊາຊົນໃນເວລານີ້ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນຫຼາຍ ແລະ ໄດ້ຮັບປະກັນພື້ນຖານທາງດ້ານການເມືອງ, ກົດໝາຍ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງຢ່າງຄົບຖ້ວນ,” ປະທານ ເລ ເຕິນ ຕ໋ອຍ ກ່າວ.

ກ່ຽວກັບອາຍຸສູງສຸດທີ່ພະນັກງານຮັບໃຊ້ສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່, ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ແລະ ພະນັກງານຕຳຫຼວດ, ຜູ້ແທນບາງຄົນໄດ້ແນະນຳວ່າອາຍຸສູງສຸດທີ່ພະນັກງານຮັບໃຊ້ສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຄວນຖືກກຳນົດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລັກສະນະຂອງກຳລັງປະກອບອາວຸດ ແລະ ລັກສະນະສະເພາະຂອງແຕ່ລະກຳລັງ ແລະ ໜ່ວຍງານ.

ໂດຍຊີ້ແຈງເນື້ອໃນຂ້າງເທິງ, ປະທານ ເລ ເຕິນ ຕ໋ອຍ ໄດ້ກ່າວວ່າ: ລະບຽບການກ່ຽວກັບອາຍຸສູງສຸດຂອງພະນັກງານຕຳຫຼວດ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ບໍ່ແມ່ນນາຍທະຫານ, ແລະ ພະນັກງານຕຳຫຼວດໃນຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະເມີນຢ່າງລະອຽດໂດຍອີງໃສ່ການຮັບຮອງເອົາຫຼັກການຊີ້ນຳຂອງພັກ ແລະ ລັດກ່ຽວກັບການປັບ ແລະ ເພີ່ມອາຍຸບຳນານ ແລະ ການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ; ການສືບທອດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕຳຫຼວດປະຊາຊົນປີ 2018 ກ່ຽວກັບອາຍຸສູງສຸດຂອງພະນັກງານ; ສອດຄ່ອງກັບບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງປະມວນກົດໝາຍແຮງງານກ່ຽວກັບອາຍຸບຳນານຂອງພະນັກງານ, ພ້ອມທັງຮັບປະກັນຄວາມເໝາະສົມກັບສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ການຕໍ່ສູ້ຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະຊັ້ນ ແລະ ຕຳແໜ່ງໃນຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ.

"ອີງຕາມລະບຽບການທີ່ກຳນົດຂີດຈຳກັດອາຍຸສູງສຸດສຳລັບການຮັບໃຊ້ໃນແຕ່ລະຊັ້ນ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງຄວາມໝັ້ນຄົງສາທາລະນະຈະກຳນົດຂີດຈຳກັດອາຍຸສຳລັບການຮັບໃຊ້ສຳລັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງຕ່າງໆໃຫ້ເໝາະສົມກັບລັກສະນະສະເພາະຂອງແຕ່ລະກຳລັງ, ໜ່ວຍງານ, ແລະ ຕຳແໜ່ງ, ສະຖານທີ່ ແລະ ຂົງເຂດວຽກງານສະເພາະຂອງແຕ່ລະຄົນ," ທ່ານ ເລ ເຕິນ ຕ໋ອຍ, ປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່າວ.

ທົ່ງຫຍ້າ