ຕອນບ່າຍວັນທີ 22 ມິຖຸນານີ້, ດ້ວຍຄະແນນສຽງສ່ວນຫຼາຍຂອງຜູ້ແທນ (83,81% ຈຳນວນຜູ້ແທນ), ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະຫງົບປອດໄພປະຊາຊົນ.
ກົດໝາຍສະບັບນີ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແຕ່ວັນທີ 15 ສິງຫາ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ.
ກົດໝາຍສະບັບນີ້ໄດ້ກຳນົດອາຍຸການຮັບໃຊ້ສູງສຸດຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ບໍ່ມີຕຳແໜ່ງເປັນພະແນກ ດັ່ງນີ້:- ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 47 ທ່ານ; - ຮ້ອຍໂທ: 55; - ພັນເອກ, ພັນໂທ: ເພດຊາຍ 57 ທ່ານ, ຍິງ 55 ທ່ານ; - ພັນໂທ: ເພດຊາຍ 60 ທ່ານ, ຍິງ 58 ທ່ານ; - ສະຫາຍ: ເພດຊາຍ 62 ທ່ານ, ຍິງ 60 ທ່ານ; - ອັນດັບທົ່ວໄປ: ຊາຍ 62; ເພດຍິງ 60. ໃນກໍລະນີກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດມີຄວາມຕ້ອງການ, ຖ້າພະນັກງານມີຄຸນນະພາບພຽງພໍ, ມີຄວາມຊຳນານ, ວິຊາຊີບ, ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ເປັນອາສາສະໝັກ, ສາມາດຂະຫຍາຍອາຍຸການຮັບໃຊ້ໄດ້ຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ , ແຕ່ບໍ່ເກີນ 62 ຄົນ ແລະ ຍິງ 60 ຄົນ. ໃນກໍລະນີພິເສດ, ອາຍຸການບໍລິການອາດຈະໄດ້ຮັບການຕໍ່ໄປເກີນ 62 ສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະເກີນ 60 ສໍາລັບແມ່ຍິງຕາມການຕັດສິນໃຈຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່. |
ນອກຈາກນັ້ນ, ກົດໝາຍສະບັບນີ້ ຍັງໄດ້ກຳນົດສະເພາະ 7 ຕໍາແໜ່ງ ທີ່ມີ ນາຍພົນອາວຸໂສສູງສຸດ; 162 ຕໍາແໜ່ງ, ມີຕໍາແໜ່ງນາຍພົນທະຫານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ.
ກົດໝາຍສະບັບນີ້ ຍັງໄດ້ກໍານົດໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: ພະນັກງານພິຈາລະນາເລື່ອນຊັ້ນຈາກນາຍຮ້ອຍຂຶ້ນເປັນພົນຕີ ຕ້ອງມີເວລາຮັບໃຊ້ຢ່າງນ້ອຍ 3 ປີ; ໃນກໍລະນີທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີ 3 ປີການບໍລິການຍັງເຫຼືອ, ຕາມການຮ້ອງຂໍ, ປະທານປະເທດ ຈະຕັດສິນໃຈ ...
 |
ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະຫງົບປອດໄພປະຊາຊົນ. ພາບ: ຕວັນຮື |
ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດພວມກວດກາຄືນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນການປຶກສາຫາລື, ຜູ້ແທນຈຳນວນໜຶ່ງໄດ້ສະເໜີປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ພ້ອມກັນກັບກົດໝາຍສະບັບນີ້ ເພື່ອຮັບປະກັນການພົວພັນ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຫ່ງຊາດ Le Tan Toi ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມມະຕິຂອງພັກ; ແລະ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດພວມສະຫຼຸບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ. ບົນພື້ນຖານບັນດາໝາກຜົນສັງລວມ, ຈະພິຈາລະນາ ແລະ ສະເໜີປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ຕາມຄວາມເໝາະສົມ.
ກ່ຽວກັບການປະກອບຄຳເຫັນສະເໜີບັນດາລະບຽບການເພື່ອຮັບປະກັນການພົວພັນລະຫວ່າງກອງທັບປະຊາຊົນ ແລະ ກອງທັບປະຊາຊົນ, ຕາມທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ, 2 ກອງທັບມີຫຼາຍນະໂຍບາຍທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍດ້ານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ລັກສະນະເຄື່ອນໄຫວ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ຂົງເຂດ. ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຄົ້ນຄວ້າບັນດາຄຳເຫັນດັ່ງກ່າວຢ່າງລະອຽດ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງກັບກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ເພື່ອດັດແກ້ບັນດາລະບອບ, ນະໂຍບາຍ, ກຳນົດອາຍຸການຮັບໃຊ້ ແລະ ຊັ້ນສູງໃຫ້ເໝາະສົມ.
ທ່ານປະທານປະເທດ Le Tan Toi ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດເຫັນວ່າ, ການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະຫງົບປອດໄພປະຊາຊົນໃນປະຈຸບັນແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນຫຼາຍ, ຮັບປະກັນພື້ນຖານການເມືອງ, ກົດໝາຍ ແລະ ພາກປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ກ່ຽວກັບອາຍຸການຮັບໃຊ້ສູງສຸດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນບໍ່ປະຈຳການ, ພະນັກງານຕຳຫຼວດ, ຜູ້ແທນຈຳນວນໜຶ່ງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ກຳນົດອາຍຸການຮັບໃຊ້ສູງສຸດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນບໍ່ຮັບຕຳແໜ່ງຕາມລັກສະນະຂອງກຳລັງປະກອບອາວຸດ ແລະ ລັກສະນະສະເພາະຂອງກຳລັງ ແລະ ໜ່ວຍງານ.
ຊີ້ແຈ້ງເນື້ອໃນຂ້າງເທິງ, ທ່ານປະທານ Le Tan Toi ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ລະບຽບການກ່ຽວກັບອາຍຸການຮັບໃຊ້ສູງສຸດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານຕຳຫຼວດໃນຮ່າງກົດໝາຍແມ່ນໄດ້ມີການສຶກສາ ແລະ ຕີລາຄາຢ່າງເລິກເຊິ່ງບົນພື້ນຖານການຊີ້ນຳຂອງພັກ, ລັດ ໃນການດັດສົມອາຍຸບຳນານ ແລະ ປະຕິຮູບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ; ສືບຕໍ່ປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນປີ 2018 ກ່ຽວກັບອາຍຸການຮັບໃຊ້ສູງສຸດ; ຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການອອກແຮງງານກ່ຽວກັບອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານ, ພ້ອມທັງຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂການປະຕິບັດງານ ແລະ ການຕໍ່ສູ້ຂອງແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ ແລະ ລະດັບຕຳແໜ່ງໃນກອງບັນຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.
ທ່ານ ເລເຕີນຢູຍ, ປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຫ່ງຊາດກ່າວວ່າ: ອີງຕາມລະບຽບການກຳນົດອາຍຸການຮັບໃຊ້ສູງສຸດຂອງແຕ່ລະຂັ້ນ, ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຈະກຳນົດອາຍຸການຮັບໃຊ້ຕຳແໜ່ງ, ຕຳແໜ່ງຕາມລັກສະນະສະເພາະຂອງແຕ່ລະກຳລັງ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ຕຳແໜ່ງສະເພາະ, ເຂດ ແລະ ວິຊາການຂອງແຕ່ລະຄົນ.
PRAGUE
ທີ່ມາ
(0)