 |
ວັນທີ 10 ພະຈິກນີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຜ່ານມະຕິກ່ຽວກັບການຄາດຄະເນງົບປະມານແຫ່ງລັດປີ 2024.
ນອກຈາກການປະຕິຮູບເງິນເດືອນນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ, ສະພາແຫ່ງຊາດຍັງຕົກລົງປັບປ່ຽນເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ, ບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ມີຄ່າບໍລິການ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຈໍານວນໜຶ່ງທີ່ຕິດພັນກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ.
ເພີ່ມເງິນປະກັນສັງຄົມຢ່າງເປັນທາງການແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024
ສະເພາະໃນມະຕິກ່ຽວກັບການຄາດຄະເນງົບປະມານແຫ່ງລັດປີ 2024, ນອກຈາກການປະຕິບັດນະໂຍບາຍເງິນເດືອນຢ່າງຮອບດ້ານແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ຕາມມະຕິ 27-NQ/TW ລົງວັນທີ 21 ພຶດສະພາ 2018 ຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 7 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊຸດທີ 12 ແລ້ວ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້ຍັງຈະ ມີການດັດແກ້ເງິນປະກັນສັງຄົມ. ເງິນອຸດໜູນບຸລິມະສິດສຳລັບຄົນທີ່ມີການບໍລິການທີ່ດີ ແລະນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຕິດພັນກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ .
ລະບອບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນກ່ອນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024
ສຳລັບບັນດາອົງການບໍລິຫານຂອງລັດ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດກົນໄກຄຸ້ມຄອງການເງິນ ແລະ ລາຍຮັບພິເສດ, ແຕ່ວັນທີ 1/1/2024 – 30/6/2024: ເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຮັບເພີ່ມແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານ 1,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຕາມກົນໄກພິເສດ, ຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ເກີນເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຮັບເພີ່ມເຂົ້າໃນເດືອນທັນວາ 2023 ແລະ ເງິນເດືອນເພີ່ມໃຫ້ເໝາະສົມ. ຂະຫນາດແລະຊັ້ນຮຽນໃນເວລາທີ່ຍົກລະດັບຊັ້ນຮຽນແລະຊັ້ນຮຽນໃນ 2024).
ໃນກໍລະນີຄິດໄລ່ຕາມຫຼັກການຂ້າງເທິງນີ້, ຖ້າເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຮັບເພີ່ມໃນປີ 2024 ຕາມກົນໄກພິເສດແມ່ນຕ່ຳກວ່າເງິນເດືອນຕາມລະບຽບການທົ່ວໄປ, ສະເພາະລະບອບເງິນເດືອນຕາມລະບຽບການທົ່ວໄປເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະນຳໃຊ້ເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງພະນັກງານ.
ຍົກເລີກທຸກກົນໄກລາຍຮັບພິເສດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023
ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ, ທຸກກົນໄກຄຸ້ມຄອງການເງິນ ແລະ ລາຍຮັບພິເສດຂອງບັນດາອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂອງລັດຈະຖືກຍົກເລີກ, ແລະ ຈະນຳໃຊ້ລະບອບເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ລາຍຮັບທີ່ເປັນເອກະພາບ.
ບໍ່ໄດ້ສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ກົນໄກພິເສດໃນປະຈຸບັນເຂົ້າໃນພາກສ່ວນງົບປະມານປະຈຳຕາມກົນໄກຄຸ້ມຄອງການເງິນພິເສດ (ລາຍຈ່າຍດຳເນີນງານ, ການສ້າງກຳລັງຄວາມສາມາດ, ທັນສະໄໝ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວວິຊາຊີບ ແລະ ອື່ນໆ) ຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂອງລັດ. ມອບໃຫ້ ລັດຖະບານ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 8.
ບັນດາກະຊວງ, ອົງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິຮູບບັນດານະໂຍບາຍເງິນເດືອນຕາມລະບຽບການ.
ອະນຸຍາດໃຫ້ສືບຕໍ່ຍົກເວັ້ນລາຍຮັບບາງລາຍການ ເມື່ອຄິດໄລ່ການເພີ່ມລາຍຮັບເຂົ້າງົບປະມານຂອງທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອປະຕິຮູບເງິນເດືອນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 2, ມາດຕາ 3 ຂອງມະຕິ 34/2021/QH15 ລົງວັນທີ 13 ພະຈິກ 2021 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.
ອະນຸຍາດໃຫ້ໂອນແຫຼ່ງງົບປະມານປະຕິບັດ 3 ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດຮອດປີ 2024
ມະຕິກ່ຽວກັບແຜນງົບປະມານແຫ່ງລັດປີ 2024 ອະນຸຍາດໃຫ້ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງທຶນຮອນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຊົ່ວຄາວໃນປີ 2022 ໃຫ້ບາງທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຄ່າເຊົ່າເຮືອນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີເງິນຄົງຄ້າງ, ຍົກຍ້າຍແຫຼ່ງທຶນໄປເສີມບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ຂາດແຫຼ່ງທຶນເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ສະຫຼຸບງົບປະມານປີ 2023.
ອະນຸຍາດໃຫ້ໂອນແຫຼ່ງລາຍຮັບ, ຫັກ, ທ້ອນເງິນຈາກງົບປະມານສູນກາງໃນປີ 2021 ເພື່ອຈັດວາງການຄາດຄະເນການລົງທຶນຂອງລັດປະຈໍາປີ 2023, 2024, ແລະ 2025 ສໍາລັບໂຄງການຂອງ ກະຊວງຄົມມະນາຄົມ ແລະ 08 ທ້ອງຖິ່ນ.
ອະນຸຍາດໃຫ້ໂອນແຜນງົບປະມານແຫ່ງລັດປະຕິບັດ 03 ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດໃນປີ 2023 (ລວມທັງທຶນລົງທຶນພັດທະນາ, ລາຍຈ່າຍປົກກະຕິຂອງງົບປະມານສູນກາງ ແລະ ງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນ) ຮອດປີ 2024 ໃຫ້ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ລັດຖະບານກວດກາ ແລະ ຈັດສັນລາຍຈ່າຍສະເພາະແຕ່ລະກະຊວງ, ອົງການສູນກາງ, ທ້ອງຖິ່ນ ຕາມເອກະສານ 586/TTr-CP ລົງວັນທີ 20 ຕຸລາ 2023 ຂອງລັດຖະບານ.
ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຂໍ້ມູນ, ຄວາມຈໍາເປັນ, ຄົບຖ້ວນ, ຖືກຕ້ອງ, ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານ, ມາດຕະຖານ, ລະບອບການໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ເງື່ອນໄຂເພີ່ມເຕີມ, ການຈັດສັນ ແລະ ເບີກຈ່າຍງົບປະມານຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ສຳລັບທຶນທີ່ຍັງເຫຼືອທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈັດສັນນັ້ນ, ລັດຖະບານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານກວດກາຄືນຢ່າງຮີບດ່ວນ, ແລະ ລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນຕາມມະຕິຕົກລົງສະບັບທີ 70/2022/QH15. ຫຼັງຈາກກໍານົດເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍກົດຫມາຍ, ມັນໄດ້ຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ຍົກເລີກງົບປະມານ.
ລັດຖະບານພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງຈັດສັນງົບປະມານຈາກສູນກາງ ໃນປີ 2023 ຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍ ເພື່ອສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ສໍາເລັດໂດຍໄວ ແລະ ນໍາໃຊ້ໂຄງການກໍ່ສ້າງເຂື່ອນໄຟຟ້ານໍ້າໂມ, ເສັ້ນທາງ 4, ບ.5 ເມືອງ ເຟືອງເຊີນ, ເມືອງ ກີເຊີນ, ແຂວງ ເງ້ອານ.
ທີ່ມາ
(0)