ທີ່ການພົບປະ, ການນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເກີນເທີ ໄດ້ຮັບຮູ້ຄຳເຫັນຂອງບັນດາຕາແສງ, ທ້ອງຖີ່ນ, ບັນດາຂະແໜງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ໄດ້ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຂອງສູນຄຸ້ມຄອງລັດ (APC), ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດດີທີ່ສຸດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງ ເກີນເທີ.

10 ຄຳເຫັນໂດຍກົງຈາກການນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢູ່ບັນດາຕົວເມືອງ ແລະ ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ລ້ວນແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ທ້ອງຖິ່ນໃນຊຸມມື້ທຳອິດຂອງການເຄື່ອນໄຫວບໍລິຫານ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບັນດາການນຳບ້ານ ແລະ ຫວອດຍັງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງໃນຂະບວນການດຳເນີນງານ.
ຕາມການສັງລວມຂອງພະແນກພາຍໃນນະຄອນ ເກີນເທີ ແລ້ວ , ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປະຈຸບັນຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງຄື: ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຍັງຊຸດໂຊມຍ້ອນການລົງທຶນຍາວນານ, ສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ຫ້ອງເຮັດວຽກຍັງຄັບແຄບ, ບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ; ອຸປະກອນເສຍຫາຍຫຼາຍອັນ, ຂາດອຸປະກອນໃນການເຮັດວຽກເຊັ່ນ: ເຄື່ອງຖ່າຍເອກະສານ, ເຄື່ອງພິມ, ຈໍສະແດງຜົນຢູ່ເຄົາເຕີຮັບເອກະສານ ແລະ ສົ່ງຄືນຜົນຂະບວນການບໍລິຫານຢູ່ສູນບໍລິຫານລັດ...
ຂະນະດຽວກັນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນແຂວງ ຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຍົກຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕາແສງ, ຫວອດ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມອບເຄື່ອງຈັກ ແລະ ອຸປະກອນຮັບໃຊ້ວຽກງານໃຫ້. ປະຈຸບັນຫຼາຍຕໍາແໜ່ງຢູ່ບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ພະແນກວິຊາສະເພາະຍັງຂາດບຸກຄະລາກອນ, ເຮັດໃຫ້ບາງວຽກງານໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຊ້າ ແລະ ບໍ່ຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ. ມີສະຖານະການທີ່ຕໍາແໜ່ງງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍບໍ່ເໝາະສົມກັບຈຸດແຂງ ແລະ ວິຊາສະເພາະ; ຂາດລັດຖະກອນທີ່ມີຄຸນສົມບັດວິຊາສະເພາະດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ.

ບັນດາຄວາມເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ ແລະ ຕາແສງ O Mon, Vinh Thanh, Xa Phien, Long My, Hoa Luu, Phu Loi, An Lac Thon… ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະລິມານເອກະສານ, ລະບຽບການທີ່ປະຊາຊົນມາປະຕິບັດນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ພິເສດ, ຫຼາຍຕາແສງ, ຫວອດຍັງຂາດເຈ້ຍໃບຢັ້ງຢືນການນຳໃຊ້ທີ່ດິນໃຫ້ປະຊາຊົນ.
ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເກີນເທີ ໄດ້ຊັກຖາມຕາແສງ Soc Trang , ໂດຍອີງຕາມຈົດໝາຍເຊື້ອເຊີນ, ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມມີ 9 ທ່ານ (ບັນດາການນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະວິຊາສະເພາະ - PV), ເປັນຫຍັງຈຶ່ງມີພຽງ 5 ທ່ານ? ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຂດ Soc Trang ເອົາໃຈໃສ່ຮ່ຳຮຽນຈາກປະສົບການຢ່າງຈິງໃຈ, ຖ້າຫາກສະພາບການຄ້າຍຄືກັນນີ້ເກີດຂຶ້ນອີກ, ຈະກວດກາຄືນ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຫົວໜ້າພະແນກການເງິນ, ກົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ກົມກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ກົມການເມືອງ... ໄດ້ຕອບຄຳຊັກຖາມຂອງບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ພິເສດ, ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຕາແສງ, ຄຸ້ມເມືອງກວດກາຄືນບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນໄລຍະດຳເນີນທຸລະກິດຄື: ສຳນັກງານໃຫຍ່, ອຸປະກອນ, ເຄື່ອງຈັກ, ພາຫະນະຂົນສົ່ງ, ບຸກຄະລາກອນຢູ່ສູນບໍລິການສາທາລະນະ...
ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເມືອງ ກວ໋າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພະແນກໄດ້ເປີດຂົວທາງອອນໄລນ໌ເພື່ອຝຶກອົບຮົມພະນັກງານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ແກ່ບັນດາຕາແສງ ແລະ ຫໍສະໝຸດ ໃນຮູບແບບ 1+1 ( ພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ 1 ຄົນ ຝຶກອົບຮົມ 1 ຄົນຢູ່ຕາແສງ ແລະ ຫວອດ), ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ສູນບໍລິຫານລັດດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມນະຄອນ ເກີນເທີ ກໍ່ໄດ້ປະກາດສະຖານທີ່ສະເພາະ 3 ແຫ່ງ ສະໜອງເຈ້ຍເປົ່າໃຫ້ບັນດາຕາແສງ, ຄຸ້ມເມືອງ (ຢູ່ນະຄອນ Soc Trang, ນະຄອນ Vi Thanh ເກົ່າ ແລະ ຢູ່ນະຄອນ Can Tho) ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຈຳເປັນຂອງປະຊາຊົນໂດຍໄວ. ກົມໃຫຍ່ການເມືອງນະຄອນເກີນເທີ ຈະສັງລວມເພື່ອສືບຕໍ່ດຳເນີນການຝຶກອົບຮົມວຽກງານພາຍໃນໃຫ້ບັນດາຕາແສງ ແລະ ວົງຄະນາຍາດ...

ກ່າວຄຳເຫັນສະຫລຸບ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເກີນເທີ ເຈີ່ນວັນລໍ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຊົມເຊີຍບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງການນຳ, ພະນັກງານ 103 ຕາແສງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງນະຄອນ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງສະດວກສະບາຍ ໂດຍພື້ນຖານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍໄວ.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເກີນເທີ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຕ້ອງເປັນໃຈກາງແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ. ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງກຳມະການໃນທົ່ວປະເທດ, ຫຼີກເວັ້ນການຈຳແນກລະຫວ່າງທ້ອງຖິ່ນ. ພວກເຮົາຕ້ອງເຂົ້າໃຈສະພາບການຂອງພະນັກງານ (ບາງຄົນຕ້ອງເດີນທາງ 100 ກິໂລແມັດໄປເຮັດວຽກ), ຕ້ອງສາມັກຄີ ແລະ ສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນຢ່າງແທ້ຈິງ ເພື່ອສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ພະນັກງານປະກອບສ່ວນຢ່າງໝັ້ນໃຈ.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເກີນເທີ ເຈີ່ນວັນເລົາ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນຂົງເຂດຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ກວດກາ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງກວດກາຄືນການນຳໃຊ້ອຸປະກອນທີ່ຍັງມີການໃຊ້ດີຢ່າງຮອບຄອບ, ຫຼີກລ່ຽງສິ່ງເສດເຫຼືອ, ໂດຍກົງກັບຄວາມປະຢັດທີ່ສຸດ... ບັນດາພະແນກ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງໄດ້ພົວພັນ, ໜູນຊ່ວຍໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງບ້ານ ແລະ ເມືອງໂດຍໄວ.
ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເກີນເທີ ໄດ້ຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກບຸກຄະລາກອນ, ການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານປະຈຸບັນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີຄວາມຮັບຮູ້ເທົ່ານັ້ນ. ທົບທວນຄືນພະນັກງານທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມແລະໂອນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສົ່ງເສີມຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຈຸດອ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພະນັກງານໃນຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຫວອດ ຕ້ອງອອກແຮງງານຢ່າງມີສະຕິ ແລະ ເຂັ້ມງວດ; ປະຕິບັດ "ສາມກົດລະບຽບ: ລະບຽບການ, ຂໍ້ກໍານົດແລະລະບຽບກົດຫມາຍ".
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tp-can-tho-lanh-dao-xa-phuong-phai-la-trung-tam-doan-ket-post802554.html
(0)