ການກະກຽມທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບ "ຮາກຂອງການເຮັດວຽກທັງຫມົດ"

ປີ 2025 ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວັນຄົບຮອບ 95 ປີແຫ່ງ ວັນສ້າງຕັ້ງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຈຸດເວລາທີ່ບັນດາເຫດການການເມືອງສຳຄັນພິເສດຈະເກີດຂຶ້ນໃນຂະບວນການພັດທະນາປະເທດຊາດ.

Năm 2025: chuẩn bị tốt nhất cho 'gốc của mọi công việc'

ທ່ານດຣ ຫງວຽນວັນດັງ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ປີ 2025 ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນປີຄົບຮອບ 95 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນບັນດາເຫດການ ການເມືອງ ທີ່ສຳຄັນພິເສດອີກດ້ວຍ. (ພາບ: NVCC)

ນັ້ນແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ນຳພາເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຄາດວ່າຈະຈັດຂຶ້ນໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2026.

ເຊັ່ນດຽວກັບໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຄັ້ງ, ນອກຈາກແນວທາງການເມືອງ, ວິໄສທັດການນຳພາ ແລະ ທິດທາງນະໂຍບາຍແລ້ວ, ຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດແມ່ນຄະນະນຳທຸກຂັ້ນ. ໃນນັ້ນ, ກຸ່ມຜູ້ນຳຍຸດທະສາດ, ພິເສດແມ່ນຜູ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນຂອງພັກ, ລັດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງປະຊາຄົມໂລກອີກດ້ວຍ.

ໃນໄລຍະດຳລົງຊີວິດ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ເຄີຍຖືທັດສະນະທີ່ວ່າ “ພະນັກງານແມ່ນຮາກຖານຂອງວຽກງານທັງໝົດ… ຄວາມສຳເລັດຫຼືຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງວຽກງານທັງໝົດແມ່ນຂຶ້ນກັບພະນັກງານດີຫຼືບໍ່ດີ”. ຕຳແໜ່ງ ແລະ ບົດບາດຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະກຳມະກອນແມ່ນລຸງໂຮ່ ໄດ້ອະທິບາຍຢ່າງງ່າຍດາຍ ແລະ ເຂົ້າໃຈງ່າຍ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານໂດຍທົ່ວໄປລ້ວນແຕ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັບຄົນທຳມະດາທີ່ “ຕ້ອງເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ຊັ້ນຄົນ” ແລະ “ບໍ່ຕ້ອງເປັນຕົວແທນຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ”.

ສະແດງອອກດ້ວຍພາສາທີ່ທັນສະໄໝ, ໜ້າທີ່ການເມືອງຕົ້ນຕໍ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນລະບົບການເມືອງໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຄິດ ແລະ ກະທຳເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ. ນີ້ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຕົນເອງແກ້ໄຂບໍ່ໄດ້, ສະນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງມີການແຊກແຊງຂອງອົງການລັດ. ມັນຍັງຫມາຍຄວາມວ່າ, ກ່ອນອື່ນຫມົດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງພັກແລະລັດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບບໍ່ໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ຄິດແລະປະຕິບັດພຽງແຕ່ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດທີ່ເຫັນແກ່ຕົວ, ມອງສັ້ນຂອງຕົນເອງ, ຫຼືທີມງານ, ກຸ່ມ, ຫຼື faction.

ຕາມທ່ານປະທານໂຮ່ຈີມິນແລ້ວ, ບັນດາພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕ້ອງມີຄວາມຮັບຮູ້ເຖິງບົດບາດເປັນຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງມະຫາຊົນ ແລະ ພັກ ແລະ ລັດ. ເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ “ອະທິບາຍແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານໃຫ້ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້, ພ້ອມກັນນັ້ນ ຕ້ອງລາຍງານສະພາບການຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ພັກ, ລັດຖະບານໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເພື່ອວາງນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ”. ສະນັ້ນ, ແຕ່ລະຄະນະຕ້ອງ “ຍຶດໝັ້ນນະໂຍບາຍ, ປະຕິບັດຕາມເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງມະຫາຊົນ, ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ”.

ໃນສາມມາດຖານທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການເພື່ອຊໍານິຊໍານານ "ເສັ້ນມະຫາຊົນ" ແມ່ນຫນ້າສັງເກດຫຼາຍ. ຕາມລຸງໂຮ່ແລ້ວ, ບັນດາພະນັກງານຈະເປັນເຈົ້າການໃນວົງຄະນາຍາດ “ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງດຸໝັ່ນໃນການອະທິບາຍ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ແກ້ງແຍ້ງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງປຶກສາຫາລືກັບມະຫາຊົນ, ຂໍຄວາມຄິດເຫັນ, ເຕົ້າໂຮມບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມຈາກມະຫາຊົນ, ນຳໜ້າ, ແລະ ຍິນດີຮັບຟັງຄຳວິຈານຈາກມະຫາຊົນ.” ເວົ້າອີກຢ່າງໜຶ່ງ, ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຈະຍຶດໝັ້ນ “ສາຍຕັ້ງມະຫາຊົນ” ຖ້າເຂົາເຈົ້າເຄົາລົບປະຊາຊົນສະເໝີ, ຮັບຟັງ ແລະ ເຂົ້າໃຈຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ປະຕິບັດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ, ປະເທດ ແລະ ປະເທດຊາດ.

ໃນສະພາບປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ, ຮີດຄອງປະເພນີທາງການເມືອງ ແລະ ລະດັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມ ໃນປະຈຸບັນ, ທັດສະນະການຕີລາຄາບັນດາປັດໄຈມະນຸດຍັງຄົງແມ່ນ “ຄວາມຈິງທີ່ແນ່ນອນ”. ບໍ່ຄືກັບປະຊາຊົນໃນຫຼາຍປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຕໍ່ການດັດປັບດ້ານສະຖາບັນ ຫຼື ນະໂຍບາຍ, ຊາວຫວຽດນາມ ໃນທຸກວັນນີ້ຍັງມີຄວາມສົນໃຈຕົ້ນຕໍກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງບັນດາການນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານເພື່ອຕັດສິນຄວາມສາມາດຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ລະດັບຊາດ.

ພາຍໃຕ້ທັດສະນະທີ່ທັນສະໄຫມ, ລະບົບສະຖາບັນການເມືອງໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງແລະດໍາເນີນໄປຕາມຫຼັກການ "ການລວມສູນແລະການລວມເອົາອໍານາດ" ເຊິ່ງຍັງເສີມສ້າງຄວາມເຊື່ອໃນບົດບາດຕັດສິນຂອງປັດໃຈຂອງມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະຄະນະກໍາມະ, ໃນຄວາມສໍາເລັດຫຼືຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການປົກຄອງຊຸມຊົນ. ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນຫຼືລະດັບຊາດກໍ່ຕາມ, ລັກສະນະ “ອຳນາດສູນກາງ ແລະ ເປັນເອກະພາບ” ຂອງລະບົບການເມືອງເຮັດໃຫ້ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສວຍໃຊ້ອຳນາດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວຢູ່ສະເໝີ. ສະນັ້ນ, ພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສຳຄັນຄື: ຈັນຍາບັນ - ພອນສະຫວັນ - ຄວາມຊື່ສັດຈະກາຍເປັນພື້ນຖານອັນແຂງແຮງທີ່ສຸດໃນການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ.

ຮັບຮູ້ບົດບາດສຳຄັນຂອງຄະນະກຳມະບານໃນພາລະກິດປະຕິວັດ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ບັນດາເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກເມື່ອມໍ່ໆມານີ້ ຍາມໃດກໍ່ຢັ້ງຢືນວ່າ: “ວຽກງານກຳມະບານແມ່ນວຽກງານຫຼັກແຫຼ່ງ” ຂອງການສ້າງພັກ, ຕິດພັນກັບຄວາມຢູ່ລອດຂອງພັກ ແລະ ຊະຕາກຳຂອງລະບອບ”. ວຽກງານບຸກຄະລາກອນນັບມື້ນັບເປັນພິເສດເມື່ອຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈນຳພາປະເທດເຂົ້າສູ່ “ຍຸກແຫ່ງການລຸກຮືຂຶ້ນຂອງຊາດ” ໄດ້ຮັບການປະກາດຢ່າງເປີດເຜີຍຈາກບັນດາການນຳພັກ-ລັດ ແລະ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຢ່າງກ້ວາງຂວາງຈາກປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດ ກໍ່ຄືຄວາມສົນໃຈຂອງເພື່ອນມິດສາກົນ.

ສະນັ້ນ, ວຽກງານບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງຂອງພັກໃນປີ 2025 ແມ່ນການກະກຽມໃຫ້ດີທີ່ສຸດ “ຮາກຖານຂອງທຸກວຽກງານ” ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນໄລຍະ 2026 – 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045. ແຕ່ຍ້ອນປະເທດພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງປະເຊີນໜ້າກັບຄຳຖາມທີ່ຍັງບໍ່ທັນມີຄຳຕອບຢ່າງລະອຽດເທົ່ານັ້ນ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ໄລຍະ?

ການເບິ່ງອະນາຄົດດ້ວຍຄວາມເຊື່ອໃນແງ່ບວກ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດລະເລີຍຄວາມເປັນຈິງທີ່ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນບໍ່ດົນມານີ້. ຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ແກ້ໄຂພັກ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມລົບລ້າງການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກນັບໝື່ນຄົນຖືກດຳເນີນວິໄນ, ເຖິງແມ່ນຖືກດຳເນີນຄະດີຕໍ່ກົດໝາຍ. ຄວາມເປັນຈິງນີ້ບັງຄັບໃຫ້ພວກເຮົາຄິດ, ປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງຫຼາຍກວ່າເກົ່າເພື່ອອະນາຄົດເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນສະຖານະການ "ຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກຕ້ອງແຕ່ການນັດຫມາຍທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ", ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນຫຼາຍຕໍ່ປະເທດ.

ຫຼາຍທົດສະວັດກ່ອນ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ມີແນວຄິດທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຫຼາຍວ່າ: “ການເຮັດວຽກເພື່ອປະເທດຊາດໃນປັດຈຸບັນໝາຍເຖິງການເສຍສະຫຼະ, ສູ້ຊົນ, ລືມຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ ແລະ ຄິດເຖິງຜົນປະໂຫຍດສ່ວນລວມ, ຜູ້ຢາກເປັນລັດຖະກອນປະຕິວັດບໍ່ຄວນຖືກເລືອກຕັ້ງຢ່າງແນ່ນອນ.” ໃນສະພາບການໂລກທັນສະໄໝ, ທັດສະນະຂອງລຸງໂຮ່ຍັງຖືກຕ້ອງຢ່າງຄົບຖ້ວນ ເພາະວ່າບັນດາອົງການຂອງລັດ (ຫຼືພາກລັດ) ບໍ່ແມ່ນບ່ອນໃຫ້ບຸກຄົນຊອກຫາ ແລະ ເພີ່ມທະວີຜົນປະໂຫຍດດ້ານວັດຖຸໃຫ້ແກ່ຕົນ.

ແທນທີ່ຈະ, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລໍຖ້າຈົນກ່ວາກາຍເປັນຜູ້ນໍາຫຼືຜູ້ຈັດການ, ແຕ່ຕັ້ງແຕ່ເວລາໄປສະຫມັກວຽກຢູ່ອົງການຂອງລັດ, ແຕ່ລະຄົນຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າອາຊີບທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະດໍາເນີນການແມ່ນເພື່ອຮັບໃຊ້ຊຸມຊົນ, ບໍ່ຊອກຫາຜົນປະໂຫຍດທີ່ເຫັນແກ່ຕົວ. ແທນທີ່ຈະເປັນ, ລັດມີຄວາມຊອບທຳສູງທີ່ສຸດເພື່ອຮັບຮູ້ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງແຕ່ລະຄົນເພື່ອພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນ, ປະເທດຊາດ.

ນີ້ຍັງໝາຍຄວາມວ່າຜົນປະໂຫຍດໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ແຕ່ລະຄົນສາມາດໄດ້ຮັບເມື່ອເຮັດວຽກໃຫ້ລັດແມ່ນຄຸນຄ່າທາງວິນຍານ, ບໍ່ແມ່ນສິນທຳ. ລັກສະນະນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຍົກສູງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງຂະບວນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ມຸ່ງໄປເຖິງການເຊີດຊູຈິດໃຈຮັບໃຊ້ ແລະ ອຸທິດສ່ວນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນໄດ້ຮັບການເລືອກເຟັ້ນ, ມອບກາລະໂອກາດ ແລະ ເງື່ອນໄຂສະດວກເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາສິ່ງທີ່ປາດຖະໜາ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງ.

ທີ່ມາ