'ຄວາມຢາກ' ສໍາລັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ

ການພັດທະນາຂອງຍຸກດິຈິຕອນດ້ວຍ AI, Big Data, Cloud Computing, Automation… ໄດ້ສ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນຕະຫຼາດແຮງງານ. ໃນສະພາບການນັ້ນ, ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ກາຍເປັນທ່າໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນ, ການຄຸ້ມຄອງນະວັດຕະກຳດີຈີຕອນຖືວ່າເປັນອາຊີບທີ່ມີທ່າແຮງໃນອະນາຄົດ.

Báo Tiền Phong•01/07/2025

ຮັບສະໝັກພະນັກງານ "ຈຸດຮ້ອນ"

ໃນສະພາບການຫັນເປັນດິຈິຕອນຢ່າງແຂງແຮງພວມດຳເນີນໄປໃນທົ່ວໂລກ, ຂົງເຂດບໍລິຫານ ແລະ ນະວັດຕະກຳດີຈີຕອນພວມພົ້ນເດັ່ນຂຶ້ນເປັນຂົງເຂດທີ່ມີທ່າແຮງໃນຕະຫຼາດແຮງງານທັງພາຍໃນ ແລະ ສາກົນ.

ອຸດສາຫະກໍານີ້ຍັງນໍາເອົາລາຍໄດ້ທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຫົວຫນ້າ Digital Officer (CDO) ຢູ່ຫວຽດນາມແມ່ນສູງເຖິງ 55.000 USD/ປີ (ປະມານ 1.3 ຕື້ດົ່ງ) ອີງຕາມການລາຍງານຂອງ SalaryExpert. ໃນປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວເຊັ່ນ: ສະຫະລັດ, CDO ແມ່ນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສະເລ່ຍປະມານ 203,000 USD/ປີ, ໃນອັງກິດແມ່ນປະມານ 150,000 USD/ປີ, ສິງກະໂປ ຕັ້ງແຕ່ 110,000 – 220,000 USD ແລະ ອົດສະຕາລີ ແມ່ນ 100,000 – 170,000 USD.

ບົດລາຍງານ Future of Jobs 2025 ຂອງເວທີປາໄສ ເສດຖະກິດ ໂລກ (WEF) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ 60% ຂອງທຸລະກິດຄາດຫວັງວ່າເຕັກໂນໂລຢີແລະດິຈິຕອລຈະເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນຕົ້ນຕໍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຂົາ, ລື່ນກາຍແນວໂນ້ມ HR ອື່ນໆ.

ຢູ່ ຫວຽດນາມ, ໂຄງການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ (2020) ວາງເປົ້າໝາຍສອງຢ່າງຄື: ພັດທະນາລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ສັງຄົມດີຈີຕອນ ແລະ ກໍ່ສ້າງວິສາຫະກິດ ເຕັກໂນໂລຢີດີຈີຕອນ ຫວຽດນາມ ມີຄວາມສາມາດອອກສູ່ທົ່ວໂລກ.

ນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໄດ້ມີຄວາມຄືບຫນ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, sparking ຄື້ນຂອງການຫັນເປັນທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນຊຸມຊົນທຸລະກິດ. ຄາດວ່າ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນຂອງຫວຽດນາມຈະເຕີບໂຕເຖິງ 49 ຕື້ USD ໃນປີ 2025.

'ຄວາມກະຫາຍ' ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນຮູບພາບ 1

ການສຶກສາ ຍັງມີການປ່ຽນແປງເພື່ອໃຫ້ທັນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານດິຈິຕອນ.

ທ່າອ່ຽງຂອງໂລກໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຂະແຫນງການຄຸ້ມຄອງດິຈິຕອລແລະນະວັດຕະກໍາຂະຫຍາຍຕົວ, ຍ້ອນວ່າຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຄົນທີ່ສາມາດ "ຮັກສາຈັງຫວະ" ລະຫວ່າງທຸລະກິດແລະເຕັກໂນໂລຢີເພີ່ມຂຶ້ນ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມຮູ້ແລະທັກສະໃນການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ, ຈັບຕະຫຼາດ, ການປ່ຽນແປງການດໍາເນີນງານ, ແລະຄາດຄະເນພຶດຕິກໍາຂອງລູກຄ້າໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນທີ່ປ່ຽນແປງ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, McKinsey ເຕືອນວ່າຫນ້ອຍກວ່າ 50% ຂອງກໍາລັງແຮງງານໃນປະຈຸບັນຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທັກສະດ້ານເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຊ່ອງຫວ່າງທັກສະທີ່ຊັດເຈນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ກຽມພ້ອມສໍາລັບຍຸກດິຈິຕອນ

ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນະວັດຕະກໍາດີຈີຕອລ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໂຄງການສຳຄັນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລອັງກິດ ຫວຽດນາມ (BUV), ມອບໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລລອນດອນ ແລະ ຊີ້ທິດທາງວິຊາການໂດຍໂຮງຮຽນເສດຖະກິດ ແລະ ລັດຖະສາດ ລອນດອນ (LSE).

BUV ແມ່ນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງທຳອິດ ແລະແຫ່ງດຽວໃນຫວຽດນາມ ທີ່ສະເໜີໃຫ້ບັນດາໂຄງການວິຊາການໂດຍ LSE - ປະຈຸບັນຖືກຈັດອັນດັບທີ 4 ໃນການຈັດອັນດັບມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງອັງກິດ, ອີງຕາມການລາຍງານຂອງ The Guardian 2024.

ດ້ວຍການຮ່ວມມືນີ້, ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນໂຄງການຈະໄດ້ເຂົ້າເຖິງຄວາມຮູ້ທີ່ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງເລິກເຊິ່ງລະຫວ່າງການບໍລິຫານທຸລະກິດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນທີ່ທັນສະໄໝ.

ໂຄງການດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານເພື່ອກ້າວຫນ້າທາງດ້ານ. ນັກສຶກສາເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍວິຊາຫຼັກເຊັ່ນ: ລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ, ການເງິນ, ແລະເສດຖະກິດ. ປີຕໍ່ມາສຸມໃສ່ການປະດິດສ້າງດິຈິຕອນ, ສະຖິຕິການນໍາໃຊ້, ແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນສໍາລັບການຕັດສິນໃຈທຸລະກິດຍຸດທະສາດ.

'ຄວາມກະຫາຍ' ສໍາລັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນຮູບພາບ 2

ນັກສຶກສາມີປະສົບການບົດຮຽນທີ່ຈໍາລອງສະພາບແວດລ້ອມທຸລະກິດດິຈິຕອນທີ່ທັນສະໄຫມ

ນັກສຶກສາທີ່ຈົບການສຶກສາລະດັບສາກົນຈາກມະຫາວິທະຍາໄລລອນດອນສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫຼາຍປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວ, ດໍາເນີນການໃນຕໍາແຫນ່ງມືອາຊີບແລະການຄຸ້ມຄອງເຊັ່ນ: ຜູ້ອໍານວຍການການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ຜູ້ຈັດການດິຈິຕອນ, ນັກວິເຄາະທຸລະກິດ, ຜູ້ຈັດການໂຄງການ IT ຫຼືການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ - ພາລະບົດບາດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການສູງທີ່ມີຄ່າຕອບແທນທີ່ແຂ່ງຂັນ.

ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂົງເຂດນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາກັບການພັດທະນາຂອງເສດຖະກິດດິຈິຕອນ. ຈາກເທກໂນໂລຍີທາງດ້ານການເງິນ (Fintech), ການດູແລສຸຂະພາບ (Healthtech), ການສຶກສາ (Edtech), ການຄ້າອີຄອມເມີຊ (E-commerce) ໄປສູ່ຕົວເມືອງສະຫມາດ (Smart City), ອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດຕ້ອງການຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ສາມາດເຊື່ອມໂຍງເຕັກໂນໂລຢີແລະຍຸດທະສາດ. ນີ້ແມ່ນພື້ນທີ່ການພັດທະນາທີ່ເປີດກວ້າງສໍາລັບຜູ້ຮຽນຈົບສາຂາການຄຸ້ມຄອງດິຈິຕອນແລະນະວັດຕະກໍາທີ່ສໍາຄັນຈາກ BUV.

ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກສຶກສາ BUV ຍັງມີໂອກາດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດໄລຍະສັ້ນ ແລະ ຈົບປະລິນຍາຕີຢູ່ 69 ມະຫາວິທະຍາໄລຄູ່ຮ່ວມງານໃນ 16 ປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວ. ຈໍານວນຫຼາຍເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກຸ່ມ Russell - ພັນທະມິດຂອງວິທະຍາໄລຄົ້ນຄ້ວາຊັ້ນນໍາໃນປະເທດອັງກິດ, ທີ່ມີຊື່ສຽງສໍາລັບຄຸນນະພາບການສອນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະອິດທິພົນໃນທົ່ວໂລກ.

ຕາມທ່ານ Mark Harris, ຫົວໜ້າພາກວິຊາທຸລະກິດ, ມະຫາວິທະຍາໄລອັງກິດຫວຽດນາມ, ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ໂຄງການມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນແມ່ນການປະຕິບັດຕົວຈິງຕິດພັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານທຸລະກິດ.

ທ່ານແບ່ງປັນວ່າ "ນັກຮຽນມີຄວາມພ້ອມດ້ວຍຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດງານທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ, ຈາກຄວາມສາມາດໃນການວິເຄາະຂໍ້ມູນຢ່າງຖືກຕ້ອງເພື່ອນໍາໃຊ້ວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີນະວັດກໍາ," ລາວແບ່ງປັນ.

ຂໍຂອບໃຈກັບຫຼັກສູດທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ສູງເຊັ່ນການປະກອບການ, ການວິເຄາະຂໍ້ມູນແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ທ່ານພັດທະນາການຄິດທີ່ສໍາຄັນ, ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາແລະຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວຢ່າງໄວວາໃນສະພາບການທຸລະກິດດິຈິຕອນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ."

ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງການການປະດິດສ້າງແລະການຄຸ້ມຄອງດິຈິຕອນ: https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-quan-tri-va-doi-moi-ky-thuat-so/

ທີ່ມາ: https://tienphong.vn/con-khat-nhan-su-chat-luong-cao-trong-chuyen-doi-so-post1756311.tpo