ສະຫະພັນການຄ້າ "ຢືນຢູ່ແຖວຫນ້າ", ສະມາຊິກສະຫະພາບມີຄວາມປອດໄພ

ໃນໄລຍະປີ 2023-2025, ສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຍອານຢາງ ຈຳກັດ (ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດຜູ້ດຽວ) ໄດ້ປະດິດສ້າງຫຼາຍດ້ານໃນເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກ ແລະ ພະນັກງານ.

Báo An Giang•10/12/2025

ທ່ານນາງ ຟານທິກິມຫາຍ (ຊ້າຍສຸດ), ປະທານບໍລິສັດຫວຍ ອານຢາງ ຈຳກັດ, ພ້ອມກັບການນຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ (ຂວາສຸດ) ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານບໍລິສັດ ອາຍຸການ 2025-2030. ພາບ: LE TRUNG HIEU

ທ່ານ ເຈີ່ນບ໋າວເຈົາ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າຮາກຖານບໍລິສັດຫວຍອານຢາງ ຈຳກັດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະ 2023 – 2025, ຄະນະບໍລິຫານກຳມະການກຳມະບານໄດ້ສົມທົບກັບການນຳຂອງບໍລິສັດຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມກຳມະກອນຕາມເວລາທີ່ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງກຳນົດ. ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ລະບຽບການແຮງງານ, ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມແຮງງານ, ວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານອັກຄີໄພ, ອັກຄີໄພ ແລະ ລະເບີດ, ຄ່າຈ້າງ, ໂບນັດ, ຜົນປະໂຫຍດ, ຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານ, ແກ້ໄຂແຜນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຂັ້ນຮາກຖານເປັນຢ່າງດີ, ປຶກສາຫາລືກັບພະນັກງານເປັນປະຈຳ. ຈາກນັ້ນ, ບັນດາການນຳຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ກໍ່ໄດ້ຮັບຟັງ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີ, ຄຳແນະນຳ, ການແກ້ໄຂຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານ ເພື່ອແນໃສ່ດັດສົມ ແລະ ປັບປຸງແກ້ໄຂຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ລາຍຮັບຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ. “ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານບໍລິສັດ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການເຄື່ອນໄຫວນຳພາ, ຊີ້ນຳ, ເນັ້ນໜັກເຖິງນະວັດຕະກຳດ້ານເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ.

ວຽກງານໂຄສະນາ ເຜີຍ ແຜ່ກົດໝາຍແມ່ນໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ, ເອກະສານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນເຖິງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານຂອງຕົນ. ການເຄື່ອນໄຫວກໍ່ສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີມູນເຊື້ອແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ປັບປຸງ. ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານຂອງບໍລິສັດ ໄດ້ຊຸກຍູ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານປະຕິບັດການປະພຶດທີ່ດີ, ມີສຸພາບຮຽບຮ້ອຍໃນການສື່ສານ, ຮັກສາສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ສະອາດ, ສີຂຽວ, ສວຍງາມ.

ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບການນຳຂອງບໍລິສັດໃນການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ວຽກງານ ການເມືອງ ແລະວິຊາສະເພາະບັນລຸໄດ້ຢ່າງດີ, ຊ່ວຍສ້າງການພົວພັນດ້ານແຮງງານໃຫ້ເປັນເອກະພາບ, ໝັ້ນຄົງ, ກ້າວໜ້າ. ບໍລິສັດປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ, ພິເສດແມ່ນ: ຮັກສາການປະຕິບັດການມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານໃນວັນພັກ, ເທດສະການ (ບຸນປີໃໝ່) ແລະ ວັນເກີດ; ການຢ້ຽມຢາມແລະການສະຫນອງເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບການເຈັບປ່ວຍ, behaveave, ແລະການແຕ່ງງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວເບິ່ງແຍງດູແລລູກຫລານຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານໃນວັນເດັກນ້ອຍສາກົນ ແລະ ບຸນກາງເດືອນພະຈິກ; ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ລູກຫຼານຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານທີ່ມີຜົນງານດີດ້ານການສຶກສາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ກໍ່ລະດົມບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນຊ່ວຍເຫຼືອຄົນທຸກຍາກ, ກອງທຶນປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໄພພິບັດ, ກອງທຶນເພື່ອຄວາມກະຕັນຍູ ແລະ ລະນຶກເຖິງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສະຫວັດດີການສັງຄົມອື່ນໆ ລວມມູນຄ່າທັງໝົດ 707 ລ້ານດົ່ງ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຂອງບໍລິສັດໄດ້ຮັກສາຮີດຄອງປະເພນີສາມັກຄີ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດສ້າງອົງການສະຫະກອນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍແຜນການເຄື່ອນໄຫວ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນໄປຕາມລະບຽບການ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ. ແຕ່ລະຄະນະບໍລິຫານງານລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍວຽກງານວິຊາສະເພາະ ແລະ ແຈ້ງຂາວ, ຮັດແໜ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ການພັດທະນາສະມາຊິກແມ່ນໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີເງື່ອນໄຂເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າ. ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງສຳເລັດຜົນ ແລະ ລະດົມ 100% ສະມາຊິກ ແລະ ຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວ emulation “ຜູ້ອອກແຮງງານດີເລີດ, ພະນັກງານສ້າງສັນ” ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຈຳນວນອື່ນໆຂອງບໍລິສັດ; 100% ສາຂາສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່; ແລະສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນພື້ນຖານບັນລຸໄດ້ຜົນງານທີ່ດີເລີດໃນແຕ່ລະປີ…

ໄລຍະ 2025-2030, ສະຫະພັນກຳມະບານຫວຍອານຢາງ ໄດ້ສູ້ຊົນບັນລຸ ແລະ ລື່ນກາຍເປົ້າໝາຍສຳຄັນຄື: ກໍ່ສ້າງສະຫະພັນກຳມະບານປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ປະຈຳປີ ແລະ ຮັບປະກັນທຸກເງື່ອນໄຂໃຫ້ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສຳເລັດເປັນຢ່າງດີ, 100% ສາຂາສະຫະກອນປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ 9 ໜ່ວຍງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນໄດ້ 9%. ສະມາຊິກ, ແລະແນະນໍາສະມາຊິກ 5 ຫຼືຫຼາຍກວ່າສະມາຊິກສະມາຊິກຂອງພັກ…

ເພື່ອບັນລຸຈຸດປະສົງທີ່ໄດ້ວາງໄວ້, ທ່ານ ເຈີ່ນບ໋າວເຈົາ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າຫວຍອານຢາງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ສົມທົບກັບການນຳຂອງບໍລິສັດ ເພື່ອແນໃສ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນແລະພະນັກງານໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ພິເສດ, ທ່ານໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ, ແລະ ບຳລຸງສ້າງສຸຂະພາບ ເປັນວຽກງານໃຈກາງໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ. ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດຄວນເອົາໃຈໃສ່ໃນການປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນ, ສ້າງອົງການສະຫະພັນການຄ້າໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ ແລະ ວິຊາຊີບຂອງບໍລິສັດໃຫ້ສຳເລັດຜົນ…

LE TruNG HIEU

ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-dung-mui-doan-vien-yen-tam-a469878.html