ກົມຈັດຫາງານ: ລາຍຮັບຜູ້ອອກແຮງງານບັນລຸ 7,6 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 550.000 ດົ່ງ.

Nhiều bạn trẻ tìm được việc làm với thu nhập, phúc lợi như mong muốn tại các phiên giao dịch việc làm do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với các quận huyện tổ chức - Ảnh: HÀ QUÂN — ຊາວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນໄດ້ຊອກວຽກເຮັດງານທຳດ້ວຍລາຍຮັບ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຕາມທີ່ປາຖະໜາຢູ່ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳໂດຍພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ສົມທົບກັບບັນດາເມືອງ - ພາບ: HA QUAN

ກົມຈັດຫາງານ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ເປີດເຜີຍບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ການປະກັນໄພຫວ່າງງານ.

ກົມຈັດຫາງານເຕືອນເຖິງອັດຕາຫວ່າງງານ

ກົມປະເມີນຕະຫຼາດແຮງງານ 5 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024 ສືບຕໍ່ຟື້ນຟູ ແລະ ພັດທະນາ. ຕົວກໍານົດການຕະຫຼາດແຮງງານໂດຍພື້ນຖານແລ້ວກັບຄືນສູ່ທ່າອ່ຽງປົກກະຕິໃນໄລຍະກ່ອນການລະບາດຂອງ COVID-19.

ລາຍຮັບຂອງຄົນງານບັນລຸ 7,6 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 549.000 ດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2023.

ໃນໄຕມາດທີ 1 ຂອງປີ 2024, ຈຳນວນຄົນງານທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປບັນລຸ 52,4 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 175,000 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2023.

ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນບັນລຸ 27,8%, ເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ, ແຕ່ໃນທົ່ວປະເທດຍັງມີຄົນງານບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມປະມານ 37,8 ລ້ານຄົນ.

ມາຮອດທ້າຍເດືອນ 5/2024, ຈຳນວນຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນໄພຫວ່າງງານຄາດວ່າຈະບັນລຸກວ່າ 14,2 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 1,67% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2023. ໃນເດືອນ 5/2024, ລາຍຈ່າຍປະກັນໄພຫວ່າງງານບັນລຸກວ່າ 1.500 ຕື້ດົ່ງ.

ບົດລາຍງານຂອງທ້ອງຖິ່ນ 60/63 ໄດ້ຮັບການສັງລວມ, ໂດຍລະບຸວ່າ: ມີວິສາຫະກິດ 116.000 ແຫ່ງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຮັບສະໝັກຄົນງານ ແລະ ຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄົນງານປະມານ 1,9 ລ້ານຄົນໃນປີ 2024.

ຄວາມຕ້ອງການແມ່ນສຸມໃສ່ພາກສ່ວນແຮງງານທີ່ບໍ່ມີທັກສະ, ກວມເອົາເກືອບເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຈໍານວນທັງຫມົດ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານມະຫາວິທະຍາໄລແລະຫຼັງຈົບປະລິນຍາຕີມີພຽງແຕ່ 19%.

ແນວໃດກໍດີ, ກົມຈັດຫາງານເຕືອນວ່າ, ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງຊາວໜຸ່ມຍັງຄົງຢູ່ໃນລະດັບສູງເກືອບ 8%.

ມີໄວໜຸ່ມປະມານ 1,4 ລ້ານຄົນທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 15-24 ປີທີ່ຫວ່າງງານ ແລະ ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການສຶກສາ ຫຼື ບຳລຸງສ້າງ (ກວມ 11% ຂອງຈຳນວນໄວໜຸ່ມທັງໝົດໃນທົ່ວປະເທດ).

ໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2024, ກົມຈັດຫາງານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອົງການຈັດວາງກຳລັງສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວຽກເຮັດງານທຳສະບັບປັບປຸງ, ຍື່ນສະເໜີ ລັດຖະບານ ໃນເດືອນ 6 ປີ 2024, ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການກູ້ຢືມເພື່ອສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ດຶງດູດແຮງງານຕ່າງປະເທດຢູ່ ຫວຽດນາມ ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ...

ບັນດາວິສາຫະກິດເພີ່ມການຮັບສະໝັກພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານໜຸ່ມ

ໂອ້ລົມກັບ Tuoi Tre Online , ທ່ານ Do Duc Chi, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດສະໜອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຢ້ານກຽດ ຈຳກັດ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາບໍລິສັດທີ່ເປັນຫຸ້ນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງ Apple ແລະ Samsung ໄດ້ເພີ່ມການບັນຈຸຄົນງານ, ພິເສດແມ່ນບຸກຄະລາກອນໜຸ່ມ, ມີຄວາມຊຳນິຊຳນານ, ມີຄວາມຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນດ້ວຍເປົ້າໝາຍນັບພັນຄົນ.

ຕາມທ່ານຈີ້ແລ້ວ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດໄດ້ມີການປ່ຽນແປງ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດດູດດື່ມເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່. ທ່ານອະທິບາຍວ່າ: “ເນື່ອງຈາກມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ປະຕິຮູບ ແລະ ນຳໃຊ້ກົນຈັກທີ່ທັນສະໄໝເຂົ້າໃນຂະບວນການຜະລິດ.

ນອກນີ້, ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI) ຍັງມີຄວາມຕ້ອງການຮັບເອົາຄົນງານທັງບໍ່ມີຄວາມຊຳນານງານ ໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມ.

ເພື່ອຊອກຫາວຽກເຮັດໄດ້ໄວ, ບຸກຄົນນີ້ເຊື່ອວ່າໄວຫນຸ່ມຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ລະມັດລະວັງການຄົ້ນຄວ້າຂໍ້ມູນການຈ້າງງານເຊັ່ນ: ຄວາມຕ້ອງການຕໍາແຫນ່ງ, ເງິນເດືອນ, ຜົນປະໂຫຍດ, ແລະການປິ່ນປົວ.

ໃນໄລຍະຍາວ, ທາງການລາວ ແນະນຳວ່າ ຄວນມີການແລກປ່ຽນວຽກແຫ່ງຊາດ ທີ່ສະໜອງຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄົບຖ້ວນ ເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ຜູ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ ໂດຍສະເພາະໄວໜຸ່ມ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຖືກຂູດຮີດ ແລະ ຫຼອກລວງ.

ທ່ານ ຫວູກວາງແທ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄຕມາດທີ 2 ປີ 2024, ທ່າອ່ຽງຮັບສະໝັກພະນັກງານຢູ່ນະຄອນຫຼວງ ຈະສຸມໃສ່ຂະແໜງການຄ້າ ແລະ ການບໍລິການ ດ້ານຮ້ານອາຫານ, ທີ່ພັກ, ອາຫານການກິນ, ການທ່ອງທ່ຽວ, ແຜ່ນແພ ແລະ ເກີບ, ການຜະລິດ, ຫ້ອງການ-ບໍລິຫານ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການເງິນ, ອະສັງຫາລິມະຊັບ, ກໍ່ສ້າງ...

ສູນກາງຈະສືບຕໍ່ປະສານສົມທົບກັບບັນດາວິສາຫະກິດ, ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ເພື່ອແນະນຳວຽກງານທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາປີສຸດທ້າຍ, ຊາວໜຸ່ມ, ທະຫານ ຫຼື ຕຳຫຼວດ ທີ່ສຳເລັດການຮັບໃຊ້ ແລະ ກັບຄືນທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ.

ຕາມກົມການຈັດຫາງານແລ້ວ, ໃນ 5 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ທົ່ວປະເທດມີວິສາຫະກິດຂຶ້ນທະບຽນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໃໝ່ 98.000 ກວ່າແຫ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 4,1% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ສະເລ່ຍແລ້ວ, 19.800 ວິສາຫະກິດສ້າງຕັ້ງແລະດຳເນີນທຸລະກິດຄືນໃໝ່ຕໍ່ເດືອນ.

ຈຳນວນວິສາຫະກິດຖອນອອກຈາກຕະຫຼາດແມ່ນກວ່າ 97.300 ແຫ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 10,5% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ສະເລ່ຍແລ້ວ, 19.500 ວິສາຫະກິດຖອນອອກຈາກຕະຫຼາດຕໍ່ເດືອນ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm