ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ: ມຸ່ງໄປເຖິງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ

ສຳລັບເອກະສານທີ່ຍື່ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານໄດ້ສະເໜີໃຫ້ລວມມີເນື້ອໃນກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ ເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

Báo Tuổi Trẻ•28/10/2025

tiền lương - Ảnh 1. — ດຣ ຟ້າມທູລານ - ອະດີດຮອງຫົວໜ້າສະຖາບັນກຳມະກອນ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ - ພາບ: HA QUAN

ວັນທີ 28 ຕຸລານີ້, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະສົມຄຳເຫັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານກ່ຽວກັບຮ່າງເອກະສານເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ການປ່ຽນແປງແນວຄິດ, ມຸ່ງໄປສູ່ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳທີ່ມີຊີວິດ

ດຣ ຟ້າມວັນລານ ອະດີດຮອງຫົວໜ້າສະຖາບັນສະຫະພັນກຳມະກອນ ແລະ ການຄ້າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳບັນລຸໄດ້ມາດຕະຖານຊີວິດການເປັນຢູ່ຂັ້ນຕ່ຳແລ້ວ ແຕ່ຍັງບໍ່ພຽງພໍ ເພາະເງື່ອນໄຂການປະເມີນ ແລະ ຄິດໄລ່ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳແມ່ນເນັ້ນໃສ່ກຸ່ມຄົນທຸກຍາກ ແລະ ລາຍຮັບຕ່ຳ ເຊິ່ງບໍ່ເໝາະສົມກັບຊີວິດ ແລະ ລາຍຮັບຂອງແຮງງານໃນປັດຈຸບັນ.

ທ່ານດຣ ຟ້າມທູລານ ສະເໜີໃຫ້ປ່ຽນແນວຄິດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳເປັນຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ເພາະວ່າຄົນງານຍັງມີຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍດ້ານດ້ານອາຫານ, ການຄົມມະນາຄົມ, ການສຶກສາ , ສາທາລະນະສຸກ, ການປະຢັດມັດທະຍົມແລະອື່ນໆ.

ທ່ານດຣ Lan ຍອມຮັບວ່າ "ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກຳນົດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ."

ທ່ານນາງສະເໜີວ່າ ຄວນມີການຕີລາຄາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳໃຫ້ແທດເໝາະກັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂັ້ນຕ່ຳພາຍຫຼັງ 40 ປີແຫ່ງການປະດິດສ້າງ ແລະ ທັດສະນະກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳເພື່ອພັດທະນາປະເທດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ກ່ຽວກັບໂຄງການດຳເນີນງານ, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານສະເໜີວ່າ ຄວນມີວິທີຄິດໄລ່ຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດທີ່ໄດ້ມາດຖານສາກົນ.

ທ່ານ ຫງວ໋ຽນຢຸຍຮີ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ຕີລາຄາວ່າ: ຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດແມ່ນບັນຫາທີ່ອົງການສະຫະພັນເສດຖະກິດມີຄວາມວິຕົກກັງວົນ ແລະ ຈະຄົ້ນຄ້ວາສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນໃນເວລາທີ່ເໝາະສົມ.

ຕາມ ຂ່າວແຈ້ງວ່າ , ໃນໄຕມາດທີ 2 ປີ 2025, ໃນທົ່ວປະເທດມີຄົນງານ 53,1 ລ້ານຄົນ. ລາຍຮັບສະເລ່ຍໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025 ແມ່ນ 8,2 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ໃນນັ້ນກຳມະກອນເພດຊາຍໄດ້ຮັບ 9,3 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ແຮງງານຍິງໄດ້ 7 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ກະຊວງພາຍໃນສະເໜີເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນ 7,2% ແລະ ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1/1/2026. ມີ 4 ເຂດຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດລວມມີ: ເຂດ 1 ແມ່ນ 5,31 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເຂດ 2 ແມ່ນ 4,73 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ພາກພື້ນ 3 ແມ່ນ 4,14 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ແລະ ພາກພື້ນ 4,7 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

tiền lương - Ảnh 2. — ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະການແຮງງານຫວຽດນາມ Ngo Duy Hieu ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ - ພາບ: HA QUAN

ບົດຮຽນການເຕີບໂຕຂອງປະເທດອື່ນໆ

ພັນເອກ, ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍດີງບອນ, ອະດີດເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຊັ້ນຄົນງານມີບົດບາດສຳຄັນ, ນຳພາປະເທດຊາດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ, ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ.

ການສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຕ້ອງຕິດພັນກັບຍຸດທະສາດການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ຍຸດທະສາດການຝຶກອົບ ຮົມເພື່ອປັບປຸງຄຸນສົມບັດຂອງພະນັກງານ.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍດຶກບອນ ໄດ້ໃຫ້ຄຳເຫັນຊີ້ນຳບັນດາວິທີແກ້ໄຂໃນການປັບປຸງອຸດົມການ, ປະຕິບັດແນວທາງປະຊາທິປະໄຕຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ພັດທະນາຖັນແຖວສະມາຊິກພັກບຸກເບີກ, ເປັນແບບຢ່າງ, ມີລະບຽບວິໄນ, ມີຄວາມສາມາດ...

ສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນທິວັນຮ່ວາ, ອະດີດຮອງອະທິການບໍດີ ມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ ໄດ້ເລົ່າເລື່ອງການຮຽນຮູ້ວິສາຫະກິດ, ວັດທະນະທຳປະດິດສ້າງ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄົນງານຕັດຫຍິບມີຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ມອບລາງວັນຢ່າງທັນການ.

ນາງໄດ້ຍົກຕົວຢ່າງຂອງກຳມະກອນທີ່ມີຄວາມຊຳນານໃນການຫຍິບເສື່ອ, ຍັງຄິດກ່ຽວກັບວິທີຫຍິບເສື້ອໃຫ້ໄວ, ສວຍງາມ, ເພີ່ມທະວີຜະລິດຕະພັນ ເພື່ອເວົ້າເຖິງບົດຮຽນແຫ່ງການປະດິດສ້າງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ສະນັ້ນ, ສະຫະພັນການຄ້າຕ້ອງມີຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດຂອງຕົນໃນບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາຂອງປະເທດ.

ສາດສະດາຈານ Tran Thi Van Hoa ໄດ້ເວົ້າເຖິງເປົ້າໝາຍເຮັດໃຫ້ຫວຽດນາມ ເປັນປະເທດມີລາຍຮັບປານກາງສູງ ແລະ ບົດຮຽນຈາກຈີນ, ສ.ເກົາຫຼີ, ສິງກະໂປ ກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕ GDP ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກວ່າ 10%. ຈຸດປະສົງລວມແມ່ນປະເທດເຫຼົ່ານີ້ລ້ວນແຕ່ຂຸດຄົ້ນບົດບາດນະວັດຕະກຳ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ສ້າງວັດທະນະທຳສ້າງສັນທົ່ວສັງຄົມ...

ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ໂຕ ເທ໋ ຫງວຽນ, ມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະກິດ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ກຳນົດບົດບາດຂອງຜະລິດຕະພັນປັດໄຈລວມ (TFP) ຢ່າງຈະແຈ້ງ ເພື່ອໃຫ້ເປົ້າໝາຍເຕີບໂຕແມ່ນຈະແຈ້ງ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ປະຕິບັດງ່າຍ ແລະ ຮັດກຸມ. ຕົວຢ່າງຄືເພື່ອໃຫ້ມີກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງພັດທະນາບັນດາສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມຂັ້ນຕົ້ນ.

ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງເຫວີຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາບົດປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຈະຖືກສັງລວມ, ກັ່ນຕອງ ແລະ ສຳເລັດການປະກອບສ່ວນຈາກຮາກຖານກຳມະບານໃຫ້ມີເນື້ອໃນດີທີ່ສຸດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າຜູ້ອອກແຮງງານ.

ກັບໄປທີ່ຫົວຂໍ້

HA QUAN

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/gop-y-van-kien-dai-hoi-dang-xiv-huong-toi-tien-luong-toi-thieu-du-song-20251028132558784.htm