ດ່າໜັງ ບັນຈຸທ່ານໝໍຊັ້ນ III ຈຳນວນ 72 ຄົນ ໃຫ້ແກ່ສະຖານພະຍາບານສາທາລະນະສຸກ

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 22 ຕຸລາ, ພະແນກສາທາລະ ນະສຸກ ນະຄອນ ດ່າໜັງ ໄດ້ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມນະໂຍບາຍດຶງດູດແພດໝໍ ໃຫ້ແກ່ບັນດາຮາກຖານສາທາລະນະສຸກນະຄອນ ດ່າໜັງ ໃນປີ 2024. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນະຄອນ ດ່າໜັງ ຈະບັນຈຸທ່ານໝໍຊັ້ນ III ຈຳນວນ 72 ທ່ານ ດ້ວຍການຄັດເລືອກ.

ບັນດາທ່ານໝໍປະສົບຜົນສຳເລັດຈະໄດ້ຮັບບັນດາແຮງຈູງໃຈສະເພາະຕາມມະຕິກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍດຶງດູດແພດໝໍໃຫ້ບັນດາສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກນະຄອນ ດ່າໜັງ ໄລຍະ 2023-2025.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 313/QD-SNV ລົງວັນທີ 11 ຕຸລາ 2024 ຂອງພະແນກພາຍໃນນະຄອນ ດ່າໜັງ ວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາແຜນການບັນຈຸລັດຖະກອນຕາມນະໂຍບາຍດຶງດູດແພດໝໍ ໃຫ້ແກ່ບັນດາຮາກຖານສາທາລະນະສຸກຂອງນະຄອນ ດ່າໜັງ ໃນປີ 2024, ພະແນກສາທາລະນະສຸກນະຄອນ ດ່າໜັງ ປະກາດຄັດເລືອກເອົານາຍໝໍ 72 ຄົນ.

ສະໝັກຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມນະໂຍບາຍດຶງດູດແພດໝໍປະຈຳຢູ່ນະຄອນດານັງປີ 2024 ຕ້ອງໄດ້ມາດຕະຖານຄຸນນະພາບ, ວິຊາສະເພາະ, ຄວາມສາມາດຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງທີ່ຕົນສະໝັກ; ແລະຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂຕາມລະບຽບການ.

ເວລາຮັບແບບຟອມສະໝັກ ແລະເອກະສານສະໝັກແຕ່ວັນທີ 21 ຕຸລາ ຫາ 19 ພະຈິກ.

ຜູ້ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຍື່ນໃບສະໝັກ ແລະ ເອກະສານສະໝັກໄປໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີຕໍາແໜ່ງງານ ແລະ ຕ້ອງການຮັບສະມັກວຽກຕາມລາຍລະອຽດຂອງວຽກຢູ່ໂຮງໝໍມະໂຫສົດ ແລະ ເດັກນ້ອຍ, ໂຮງໝໍດານັງ, ໂຮງໝໍນ້ຳລຽນຈຽວ, ໂຮງໝໍຢາພື້ນເມືອງ, ໂຮງໝໍປົວແຂ້ວ ແລະ ກະຕໍ້ນະຄອນດານັງ; ສູນການແພດເມືອງ ລຽນຈຽວ, ສູນການແພດເມືອງ ແຄມເລ, ສູນການແພດເມືອງ ງູຮ່ວາງເຊີນ, ສູນການແພດເມືອງ ຮ່ວາວາງ, ສູນການແພດເມືອງ ຫາຍເຈົາ, ສູນສຸກເສີນນະຄອນ ດ່າໜັງ; ໂຮງໝໍດານັງ.

ນະໂຍບາຍດຶງດູດແພດໝໍມາເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກຂອງພະແນກສາທາລະນະສຸກນະຄອນດ່ານັງ ໄລຍະ 2023-2025 ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາປະຊາຊົນນະຄອນດ່ານັງ ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10 ດ້ວຍມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 95/2022/NQ-HDND ລົງວັນທີ 15/12/2022.

ໃນປີ 2023, ມີຜູ້ສະໝັກ 15 ຄົນໄດ້ຜ່ານການສອບເສັງຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມນະໂຍບາຍດຶງດູດແພດໝໍມາຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກຢູ່ນະຄອນດ່ານັງ.

ດ່າໜັງ ຮັບສະໝັກແພດ ຊັ້ນ III ຈຳນວນ 72 ທ່ານ ປະຈຳຢູ່ສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກຮູບ 1

ທ່ານໝໍກວດເບິ່ງຄົນເຈັບເດັກຢູ່ສູນການແພດເມືອງລຽນຈ່ຽງ, ນະຄອນດານັງ. (ພາບ: ANH DAO)

ດຶງດູດແພດທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີຂຶ້ນໄປ ໃນຮູບແບບການຮັບ ແລະ ບັນຈຸພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມຄວາມຕ້ອງການຕຳແໜ່ງ ແລະ ເປົ້າໝາຍພະນັກງານ, ຈຳນວນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃນໂຄງການຕຳແໜ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຢູ່ບັນດາຕຳແໜ່ງທີ່ຍາກທີ່ຈະດຶງດູດ ແລະ ຍາກໃນການຮັບຮອງເອົາບັນດາໜ່ວຍງານສາທາລະນະສຸກຂອງນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ໃນຫຼາຍປີມານີ້.

ຕໍາແໜ່ງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮັບສະໝັກແມ່ນປະລິນຍາເອກ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານລະດັບ II; ທ່ານໝໍ, ນາຍໝໍ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານລະດັບ I ແລະແພດສາດທົ່ວໄປ.

ແພດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຈະໄດ້ຮັບລະດັບສະຫນັບສະຫນູນສະເພາະ: ທ່ານຫມໍທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາເອກໄດ້ຮັບ 200 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ; ຜູ້ຊ່ຽວຊານລະດັບ 2 ໄດ້ຮັບ 180 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ; ໝໍປະຈຳບ້ານໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ 150 ເທົ່າ; ປະລິນຍາໂທ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານລະດັບ 1 ໄດ້ຮັບ 120 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ; ພະນັກງານປະຕິບັດທົ່ວໄປດີເລີດໄດ້ຮັບ 100 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ; ພະນັກງານແພດທົ່ວໄປໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ 80 ເທົ່າ; ສະເລ່ຍຜູ້ປະຕິບັດການທົ່ວໄປໄດ້ຮັບ 50 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.

ເງິນເດືອນພື້ນຖານແມ່ນຖືກກໍານົດເພື່ອຄິດໄລ່ເງິນອຸດຫນູນຫນຶ່ງຄັ້ງສໍາລັບວິຊາທີ່ດຶງດູດ. ນີ້ແມ່ນເງິນເດືອນພື້ນຖານຕາມລະບຽບການຂອງ ລັດຖະບານ ໃນເວລາທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດອະນຸມັດບັນຊີລາຍຊື່ລັດຖະກອນທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຕາມນະໂຍບາຍດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/da-nang-xet-tuyen-72-bac-si-hang-iii-cho-cac-co-so-y-te-cong-lap-post837991.html