ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 19 ມິຖຸນາ, ທີ່ການໂອ້ລົມສົນທະນາກັບລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງການເງິນ ຫງວຽນວັນແທ່ງ, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງບັນດາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນຄາດໝາຍການເຕີບໂຕຕ່ຳສຸດ 8%, ປ່ຽນແປງໃໝ່ຕົວຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕແບບເກົ່າ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕໃໝ່.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນ ຟູ໋ຈ້ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລັດຖະບານໄດ້ລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດອອກມະຕິເລກທີ 192 ວາງຄາດໝາຍເຕີບໂຕ GDP ແຕ່ 8% ຂຶ້ນໄປ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕເປັນສອງຕົວເລກໃນໄລຍະ 2026-2030. ຄະນະຜູ້ແທນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນ ຫງວຽນວັນແທ່ງ ກ່ຽວກັບບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂໃຫ້ບັນດາລັດວິສາຫະກິດ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄາດໝາຍເຕີບໂຕນີ້.
ທ່ານຜູ້ແທນແຂວງ ກວາງທິເມົາ (ພາບ: ກວາງຟຸກ).
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ດ້ວຍການເປັນເຈົ້າຂອງ 18 ວິສາຫະກິດ ແລະ ລັດວິສາຫະກິດ, ກະຊວງການເງິນໄດ້ວາງອອກບັນດາຄາດໝາຍເຕີບໂຕໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ກະຊວງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ, ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດທົ່ວໄປດັດແກ້ແຜນການດຳເນີນທຸລະກິດ ເພື່ອວາງຄາດໝາຍເຕີບໂຕຕ່ຳສຸດ 8% ຂຶ້ນໄປ.
ສອງ, ກະຊວງການເງິນຄວນຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບ ແລະ ປັບປຸງບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວິສາຫະກິດຢ່າງແຂງແຮງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງຫັນປ່ຽນແນວຄິດບໍລິຫານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ປະຈຸບັນ, ລັດໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂດີທີ່ສຸດ, ພຽງແຕ່ຄຸ້ມຄອງການປະກອບສ່ວນທຶນຮອນ, ບໍ່ແມ່ນຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ. ສະນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງຕັ້ງໜ້າໝູນໃຊ້ແຫຼ່ງກຳລັງ, ພິເສດແມ່ນແຫຼ່ງທຶນເພື່ອດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດ, ສຸມໃສ່ລົງທຶນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ທີສາມ, ລັດ, ຜ່ານບັນດາຜູ້ແທນ, ຕິດຕາມກວດກາບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຢ່າງທັນການເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຂະບວນການປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ແຜນການທີ່ໄດ້ວາງອອກ.
ໂດຍອ້າງອີງເຖິງການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນທຸລະກິດຂອງລັດວິສາຫະກິດ, ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຕາວັນຮ່າ (ຄະນະຜູ້ແທນ ກວາງນາມ ) ຊີ້ອອກວ່າ, ຂໍ້ມູນບົດລາຍງານປີ 2023 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ມີ 134 ລັດວິສາຫະກິດເສຍຫາຍເຖິງ 115.270 ຕື້ດົ່ງ. ຂໍໃຫ້ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊີ້ແຈງກ່ຽວກັບພື້ນຖານ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການມອບໝາຍການເຕີບໂຕໃຫ້ແກ່ລັດວິສາຫະກິດ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການເງິນກ່າວວ່າ, ອົງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮຽກຮ້ອງເມື່ອລັດເປີດກວ້າງກົນໄກ, ບັນດາວິສາຫະກິດລ້ວນແຕ່ມີການເຄື່ອນໄຫວເກືອບຄືກັບວິສາຫະກິດເອກະຊົນ. ສະນັ້ນ, ການວາງຄາດໝາຍເພີ່ມຂຶ້ນ 8% ແມ່ນໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດພ້ອມກັບພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ.
ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ກະຊວງການເງິນເປັນຜູ້ຄຸ້ມຄອງລ້ວນແຕ່ປະຕິບັດໄດ້ດີ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ກະຊວງການເງິນໄດ້ກວດກາຄືນແລ້ວເຫັນວ່າສາມາດປະຕິບັດແຜນການດຳເນີນທຸລະກິດໃຫ້ໄດ້ 8%. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຍັງຕ້ອງຫຼຸດຕົ້ນທຶນ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງແຜນການດຳເນີນທຸລະກິດຕື່ມອີກ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນ ຫງວຽນວັນແທ່ງ (ພາບ: ຟ້າມແທ່ງ).
“ເມື່ອວາງເປົ້າໝາຍໄວ້ 8%, ຕ້ອງກຳນົດການປະກອບສ່ວນທັງໝົດຂອງວິສາຫະກິດ, ບາງວິສາຫະກິດອາດບໍ່ບັນລຸເປົ້າໝາຍ, ແຕ່ບາງວິສາຫະກິດຈະລື່ນກາຍ, ພວກເຮົາກໍ່ມີກົນໄກການປະເມີນເປົ້າໝາຍ, ຖ້າລະດັບໃດບໍ່ບັນລຸໄດ້ກໍຈະຕັກເຕືອນ, ຖ້າລະດັບໃດບໍ່ບັນລຸໄດ້ແມ່ນຈະຍົກເວັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ວິສາຫະກິດກໍ່ເປີດກວ້າງ ແລະ ໂປ່ງໃສ”.
ທີ່ການຊັກຖາມ, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ດັ້ງຕວນກວາງ (ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງ ບາເຣ້ຍ - ຫວຸງເຕົ່າ) ໄດ້ກ່າວເຖິງບັນຫາກົນໄກຄຸ້ມຄອງລັດວິສາຫະກິດ.
ສະເພາະ, ມະຕິເລກທີ 12 ຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຂໍ້ຈຳກັດຂອງລັດວິສາຫະກິດ, ນັ້ນແມ່ນກົນໄກຄຸ້ມຄອງລັດວິສາຫະກິດຊັກຊ້າ, ປະດິດສ້າງ, ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ, ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດ ແລະມາດຕະຖານສາກົນ, ຄວາມໂປ່ງໃສຍັງຈຳກັດ. ບັນດາຜູ້ແທນຖາມກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂການປະດິດສ້າງການຄຸ້ມຄອງລັດວິສາຫະກິດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດສາກົນ.
ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນແທ່ງ ຕີລາຄາວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ລັດວິສາຫະກິດກໍ່ມີການປ່ຽນແປງ ແລະ ກ້າວໜ້າຫລາຍຢ່າງ, ຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບໍລິຫານໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຍັງຕີລາຄາຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດເຫຼົ່ານີ້ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ນຳໃຊ້ຫຼັກການບໍລິຫານວິສາຫະກິດຢ່າງຄົບຖ້ວນຕາມການປະຕິບັດສາກົນ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນຫຼາຍເຫດຜົນເຊັ່ນ: ລະບຽບກົດໝາຍ, ຄວາມຮັບຮູ້, ແນວຄິດຂອງຜູ້ນຳ, ແລະແນວຄິດແບບດັ້ງເດີມ.
ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ກະຊວງການເງິນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດປັບປຸງກົດໝາຍ, ແກ້ໄຂທຸກບັນຫາທີ່ລັດວິສາຫະກິດພວມປະເຊີນໜ້າ. ເມື່ອສ້າງສຳເລັດ, ລັດວິສາຫະກິດຈະມີທຸກເງື່ອນໄຂເພື່ອຢືນຢັນ ແລະ ນຳໃຊ້ວິສາຫະກິດສາກົນ.
ກ່ຽວກັບແລວທາງດ້ານກົດໝາຍ, ລັດໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກ. ວິສາຫະກິດຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງລັດວິສາຫະກິດເປັນຊຸດກົນໄກ, ສະຖາບັນຂອງລັດວິສາຫະກິດທີ່ມີເຈົ້າຂອງ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ນັກລົງທຶນ, ພະນັກງານ, ລູກຄ້າ, ແລະອື່ນໆ.
ລັດວິສາຫະກິດຕ້ອງຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ວິຊາຊີບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເປັນເຈົ້າການຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ, ສະພາບໍລິຫານ, ປະທານ... ແລະ ຕ້ອງມີຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືສາກົນ ແລະ ຍາດແຍ່ງເອົາຄວາມກ້າວໜ້າທາງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບໍລິຫານ, ຕິດພັນກັບນະວັດຕະກຳໃນການບັນຈຸ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dai-bieu-quoc-hoi-doanh-nghiep-nha-nuoc-lam-gi-de-dong-gop-tang-truong-8-20250619120946623.htm
(0)