ໃຫ້ກຽດແກ່ບຸກຄົນ ແລະ ກຸ່ມທີ່ດີເດັ່ນ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຢືນຢັນວ່າ: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: ງານມະໂຫລານຮັກຊາດຄັ້ງທີ 11 ຂອງກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນເຫດ ການການເມືອງ ໃຫຍ່, ແມ່ນງານບຸນທີ່ດີເດັ່ນຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ສະຫະພັນດອກໄມ້ຫວຽດນາມ, ເປັນສະຖານທີ່ເຕົ້າໂຮມ, ປະດັບປະດາທີ່ສວຍງາມ. “ຄົນດີ, ຄົນດີ”, ຕາງໜ້າໃຫ້ຄວາມສະຫຼາດສ່ອງໃສ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານນັບສິບລ້ານຄົນໃນທົ່ວປະເທດ.
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ ແລ້ວ, ໄດ້ຮັບເອົາຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການຮັກຊາດ, ເອກະສານຊີ້ນຳຂອງພັກ ແລະ ລັດ ກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງ ແລະ ລາງວັນ, ໄດ້ຮັບຮູ້ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນການຄ້າ ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນປະຈຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານຮັກຊາດ.
ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ຈັດຕັ້ງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແນວທາງ ແລະ ແນວທາງຂອງພັກ, ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງໃນວຽກງານມອບລາງວັນ, ສຶກສາແນວຄິດ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່ຽວກັບການຮັກຊາດ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດຂອງວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ລາງວັນໃນສະພາບການໃໝ່.
ວຽກງານຈຳເປັນຂອງສະຫະພັນການຄ້າໄດ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຫຼາຍດ້ານໃນດ້ານເນື້ອໃນ, ຮູບແບບ ແລະ ມາດຕະການປະຕິບັດ; ສົມທົບຢ່າງໃກ້ຊິດ emulation ແລະລາງວັນໃນການພົວພັນລະຫວ່າງ "ການປູກຝັງແລະການຂຸດຄົ້ນ". ການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການພັດທະນາທັງລວງກວ້າງ ແລະ ລວງເລິກ, ເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແທດຈິງ, ເປັນກຳລັງແຮງຈິດໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍມີລັກສະນະຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຈິດໃຈກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ເອົາໃຈໃສ່ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: 5 ປີຜ່ານມາ, ນອກຈາກກາລະໂອກາດ ແລະ ບັນດາທ່າໄດ້ປຽບແລ້ວ, ປະເທດເຮົາຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ພິເສດແມ່ນຜົນກະທົບຢ່າງຮ້າຍແຮງຈາກໄພທຳມະຊາດ ແລະ ພະຍາດລະບາດ. ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອຮັກຊາດ, ບຸກທະລຸຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ດ້ວຍຈິດໃຈ “ຍາມໃດກໍ່ລຳບາກ, ຍິ່ງຕ້ອງແຂ່ງຂັນ”, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວແຂ່ງຂັນຮັກຊາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ລະດົມ ແລະ ດຶງດູດກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານນັບລ້ານໆຄົນເຂົ້າໃນທຸກຂະແຫນງອຸດສາຫະກຳ, ທ້ອງຖິ່ນ, ພື້ນຖານ ເສດຖະກິດ , ການຈັດຕັ້ງ. ຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງສາປະເທດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ. ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ມີຫຼາຍພັນຄົນທີ່ມີລັກສະນະສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ທັນສະໄໝໄດ້ປະກົດຕົວ, ໃນນັ້ນມີຫຼາຍຮູບແບບທີ່ມີກຽດ. ລ້ວນແຕ່ແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ມີຊີວິດຊີວາຂອງຮີດຄອງປະເພນີຮັກຊາດ ແລະ ຈິດໃຈປະຕິວັດຂອງວິລະຊົນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ, ເປັນແບບຢ່າງທີ່ສ່ອງແສງໃຫ້ທຸກຄົນຮຽນຮູ້ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ, ດອກໄມ້ທີ່ສວຍງາມທີ່ສຸດໃນສວນ “ຄົນດີ, ຄວາມດີ”.
ຄຽງຄູ່ກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ສຸມໃສ່ຮາກຖານ, ເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາງໜ້າ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານຂອງວິສາຫະກິດຢ່າງກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ. ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ລະດົມສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານໄປສຶກສາຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຍົກລະດັບຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນສົມບັດ, ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມ, ກິດຈະກຳຂອບໃຈ, ປະກອບສ່ວນຊ່ວຍເຫຼືອ, ແບ່ງປັນໃຫ້ຜູ້ທຸກຍາກ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໄພທຳມະຊາດ ແລະ ໄພນໍ້າຖ້ວມ; ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ທີ່ພັກອາໄສຂອງສະຫະປະຊາຊາດ, ເທສະມາຊິກສະຫວັດດີການ, ສະຫວັດດີການສະມາຊິກສະຫະປະຊາຊາດ ແລະ ອື່ນໆ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໄດ້ຮັບຜົນດີ ແລະ ມີຄວາມໝາຍນັບມື້ນັບກວ້າງຂວາງ.
“ກອງປະຊຸມສຳມະນາຄັ້ງນີ້ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສະຫຼຸບ ແລະ ຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຂໍ້ດີ, ຂໍ້ເສຍໃນການຊີ້ນຳ, ທິດທາງ, ການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍມອບລາງວັນ; ຖອດຖອນບົດຮຽນ, ສະເໜີທິດທາງ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ເຮັດວຽກງານມອບລາງວັນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ. ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງປະເທດຊາດ;
ການແຂ່ງຂັນທາງດ້ານນະວັດຕະກໍາແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຟ້າມດິ່ງດວນ, ພະນັກງານລະດັບ 5/5, ກອງປະຊຸມບໍ່ແຮ່ 14, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ວັງດ່າງ - Vinacomin (ສະຫະພັນການຄ້າຖ່ານຫີນ - ແຮ່ທາດ ຫວຽດນາມ), ຍາມໃດກໍ່ຖືວ່າ: “ຄວາມສຳເລັດແມ່ນເລີ່ມຕົ້ນຈາກສິ່ງນ້ອຍໆ”. ຈາກຄວາມຄິດທີ່ລຽບງ່າຍນັ້ນ, ລາວໄດ້ຢືນຢັນຕົວເອງເທື່ອລະກ້າວ, ກາຍເປັນຕົວຢ່າງທີ່ມີລັກສະນະສ້າງສັນໃນການເຄື່ອນໄຫວຈຳແນກການອອກແຮງງານຂອງຜູ້ຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນ.
ກ້າວເຂົ້າສູ່ວິຊາຊີບບໍ່ແຮ່ໃຕ້ດິນ, ຟ້າມດິງດວນ ໄດ້ຮັບຮູ້ໂດຍໄວວ່າ, ເພື່ອສືບຕໍ່ປະກອບອາຊີບ, ຊາວບໍ່ແຮ່ຕ້ອງຮ່ຳຮຽນ, ປະຕິບັດ ແລະ ມີລະບຽບວິໄນໃນທຸກການກະທຳ. "ຂ້ອຍສະເຫມີຖາມຕົວເອງທຸກໆມື້: ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດຫຍັງໃນມື້ນີ້ແລະຂ້ອຍຈະເຮັດໄດ້ດີກວ່າມື້ວານນີ້ໄດ້ແນວໃດ,"
ທ່ານ Duẩn ກ່າວວ່າ “ຢູ່ໃຕ້ດິນເລິກໆ, ເຫື່ອໄດ້ໄຫລລົງມາ, ແຕ່ສຽງຫົວຍັງດັງກ້ອງໄປມາໃນການເຄື່ອນໄຫວ.
ໂດຍຜ່ານການປະກອບອາຊີບມາເປັນເວລາ 20 ກວ່າປີ, ຈາກກຳມະກອນໃໝ່ຂຶ້ນເປັນຫົວໜ້າຄະນະຜະລິດ, ທ່ານ ຟ້າມດິ່ງຢຸງ ພ້ອມດ້ວຍບັນດາຄະນະຍາມໃດກໍ່ຖືເອົາຈິດໃຈສາມັກຄີເປັນແນວທາງຊີ້ນຳ. ທ່ານ Duan ແບ່ງປັນວ່າ, "ທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງແມ່ນຫນຶ່ງທີ່ຮູ້ວິທີການລວມເອົາຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແຕ່ລະຄົນເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ."
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ດ້ວຍພະນັກງານກວ່າ 12.000 ຄົນ, ບໍລິສັດ Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວິສາຫະກິດແຖວໜ້າໃນການຜະລິດອຸປະກອນເອເລັກໂຕຼນິກເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນຈຸດທີ່ສົດໃສໃນການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາ, ປະດິດຄິດສ້າງ. ການເຄື່ອນໄຫວ “ກຳມະກອນດີ - ຄົນງານສ້າງສັນ” ຢູ່ SEV ໄດ້ກາຍເປັນແຫຼ່ງແຮງບັນດານໃຈ, ຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ “ກາວທາງວິນຍານ” ເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາພະນັກງານ, ວິສະວະກອນ ແລະ ພະນັກງານໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 11, ທ່ານ ເລຮ່ວາງຢຸງ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າ SEV ບັກນິງ ຢືນຢັນວ່າ: “ຄວາມຄິດສ້າງສັນຈະເກີດຂຶ້ນຢ່າງແທ້ຈິງ, ເມື່ອຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການດົນໃຈ, ເຊື່ອໝັ້ນໃນການທົດລອງ, ຮັບຮູ້ຢ່າງໂປ່ງໃສ ແລະ ໄດ້ຮັບລາງວັນຢ່າງທັນການ.”
ຕາມທ່ານແລ້ວ, ເພື່ອໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດແຜ່ລາມອອກສູ່ລວງເລິກຢ່າງແທ້ຈິງ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ສອງປັດໄຈຫຼັກຄື: ປຸກລະດົມຈິດໃຈສ້າງສັນຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ ແລະ ສ້າງຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຮອບດ້ານ, ແບບຍືນຍົງທີ່ຖືຄົນງານເປັນໃຈກາງ.
ທີ່ Samsung Electronics ຫວຽດນາມ, ຈິດໃຈປະດິດສ້າງໄດ້ຮັບການບຳລຸງສ້າງຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວ SMART - ດ້ວຍປັດຊະຍາ “3 Up: ຍົກລະດັບ - ບຸກທະລຸ - ໄປໄກ”. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄຳຂວັນຂອງການແຂ່ງຂັນເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນຍຸດທະສາດພັດທະນາມະນຸດ, ແນໃສ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ “ກ້າຄິດ - ກ້າເຮັດ - ກ້າປະດິດສ້າງ”.
ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ແນວຄວາມຄິດນັບສິບພັນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຂະໜາດນ້ອຍ ຫຼື ໃຫຍ່, ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້, ນຳໃຊ້ ແລະ ນຳເອົາມູນຄ່າຕົວຈິງຄື: ການເພີ່ມສະມັດຕະພາບ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ, ປັບປຸງຂະບວນການຜະລິດ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມສ້າງຖານະຂອງ SEV ໃນຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທົ່ວໂລກຂອງ Samsung Group.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ລານວັນທ້ວນ (ຊາວເຜົ່ານົງ) ແບ່ງປັນວ່າ: ໃນ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມານະພະຍາຍາມຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ຄົ້ນຄ້ວາບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນສູງໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ສະເພາະ, ຂ້າພະເຈົ້າມີ 3 ຂໍ້ລິເລີ່ມປັບປຸງດ້ານວິຊາການ, ນຳເອົາກຳໄລກວ່າ 60 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ຫົວໜ່ວຍ, ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກສະພາວິທະຍາສາດແຂວງ ກາວບັງ. ໃນຂະບວນການເຮັດວຽກ, ຂ້າພະເຈົ້າຍາມໃດກໍຕິດຕາມ ແລະ ຕິດຕາມສາຍການຜະລິດຂອງໜ່ວຍງານຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຜ່ານນັ້ນໄດ້ຊອກຫາຂໍ້ຈຳກັດຂອງກົນຈັກ, ອຸປະກອນສະເໜີວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມກວ່າ, ນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນສູງ, ຜະລິດຕະພັນແຮງງານ, ສ້າງລາຍຮັບໃຫ້ຄົນງານສູງຂຶ້ນ.
“ໃນຂະບວນການເຮັດວຽກ, ກຳມະກອນແຕ່ລະຄົນລ້ວນແຕ່ມານະພະຍາຍາມບັນລຸຜະລິດຕະພັນສູງ, ຮັບປະກັນລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຈາກນັ້ນ, ຄົ້ນຄ້ວາວິທີແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນສູງກວ່າ”.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາ 37 ສະຫາຍ ແລະ 43 ບຸກຄົນເປັນຕົວຢ່າງດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານໃນທົ່ວປະເທດໄລຍະ 2020 - 2025. Hai - ອະດີດຮອງປະທານຖາວອນສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.
ເປີດສາກການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ
ຕາງໜ້າການນຳພັກ, ລັດ ແລະ ສະພາຊົມເຊີຍ ແລະ ມອບລາງວັນສູນກາງ, ທ່ານ ດ່າວວັນຈຽນ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບຢ່າງອົບອຸ່ນບັນດາຜູ້ແທນ, ພິເສດແມ່ນ 400 ຮຸ່ນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 11 ຂອງກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະຜູ້ອອກແຮງງານ ໄລຍະ 2025 – 2025.
ຕາມທ່ານ ໂດ້ວັນຈຽນ ແລ້ວ, ດ້ວຍຄຳສອນຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ທີ່ຮັກແພງ “ການແຂ່ງຂັນແມ່ນນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ນ້ຳໃຈຮັກຊາດຕ້ອງເຮັດແບບຢ່າງ, ຜູ້ທີ່ມັກແມ່ນຜູ້ຮັກຊາດທີ່ສຸດ”, ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ, ການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ມີການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະຕິບັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ. ການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງຄື: “ຄົນງານດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ວຽກງານສາທາລະນະດີ, ວຽກງານເຮືອນຢູ່, “ສີຂຽວ, ສະອາດ, ສວຍງາມ, ປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບ”, ນະວັດຕະກຳທີ່ມີປະສິດທິຜົນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ ແລະ ອື່ນໆ.
ພິເສດແມ່ນໂຄງການ 75.000 ຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ພັດທະນາ 1 ລ້ານຂໍ້ລິເລີ່ມສູ້ຊົນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອຮັບມືກັບການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານ, ພ້ອມກັນກັບທົ່ວປະເທດຮັບມືກັບພະຍາດໂຄວິດ-19.
ຈາກການເຄື່ອນໄຫວ emulation, ຫຼາຍຕົວຢ່າງທີ່ເປັນປົກກະຕິໄດ້ມີຫຼາຍສິບພັນຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະການແກ້ໄຂ, ເຮັດໃຫ້ປະສິດທິພາບດ້ານເສດຖະກິດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່; ຂໍ້ລິເລີ່ມຫຼາຍຢ່າງທີ່ມີອິດທິພົນຢ່າງກວ້າງຂວາງໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງ ແລະ ມອບລາງວັນຈາກທຸກຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການ.
ຕາງໜ້າການນໍາພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ສະພາຊົມເຊີຍ ແລະ ມອບລາງວັນສູນກາງ, ທ່ານ ດ່າວວັນຈຽນ ໄດ້ຮັບຮູ້, ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ ແລະ ຂອບອົກຂອບໃຈຕໍ່ການປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ຄະນະກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວປະເທດ ໃນການເຄື່ອນໄຫວແຂ່ງຂັນຮັກຊາດໃນໄລຍະຜ່ານມາ.
ທ່ານໂດວັນຈຽນກ່າວວ່າ, ປະເທດພວກເຮົາພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ແຫ່ງການສ້າງສາປະເທດທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຮັ່ງມີ, ວັດທະນາຖາວອນ, ມີຄວາມຜາສຸກ. ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ, ທົ່ວກອງທັບສູ້ຊົນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍສະເຫຼີມສະຫຼອງ 100 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກ, ປະເທດເຮົາກາຍເປັນປະເທດທີ່ພັດທະນາດ້ວຍອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ ແລະ ມີລາຍຮັບສະເລ່ຍສູງ; 100 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງປະເທດ, ປະເທດຂອງພວກເຮົາກາຍເປັນປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວ, ມີລາຍຮັບສູງ.
“ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ; ສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ; ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ; ປຸກລະດົມນ້ຳໃຈ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ຢ່າງແຂງແຮງ. ນະວັດຕະກຳເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນເປັນວິທີ, ຜະລິດຕະພັນແຮງງານເປັນມາດຕະການປັບປຸງຊີວິດການເຮັດວຽກແບບຍືນຍົງແມ່ນເປົ້າໝາຍຂອງການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນແລະກຳມະກອນ,” ທ່ານ ໂດວັນຈຽນ ກ່າວວ່າ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ ໄດ້ເປີດສາກການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຄັ້ງທີ 11 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ.
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ ແລ້ວ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ປະເທດພວກເຮົາຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ ດ້ວຍການປ່ຽນແປງພື້ນຖານຫຼາຍຢ່າງ. ການປະຕິວັດການຈັດຕັ້ງລະບອບການເມືອງ, ປັບປຸງຮູບແບບອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຮອບດ້ານ, ຊຸກຍູ້ຜະລິດຕະພັນແຮງງານ, ເຕີບໂຕສີຂຽວ, ພັດທະນາເສດຖະກິດຄວາມຮູ້, ເສດຖະກິດວົງເງິນ ແລະ ອື່ນໆ. ໂດຍສະເພາະ.
ເພື່ອໃຫ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ລາງວັນກາຍເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ, ຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນທັນສະໄໝຢ່າງແຂງແຮງ, ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາຖັນແຖວຜູ້ອອກແຮງງານດີຈີຕອນ - ບຸກເບີກ, ນຳພາປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່. ໃນໄລຍະ 2025 – 2030 ໂດຍມີຫົວຂໍ້ວ່າ “ການເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງ, ຫັນດີຈີຕອນ, ຍົກສູງກຳລັງແຮງງານ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ຂອງປະເທດຢ່າງໝັ້ນໃຈ”.
ການເຄື່ອນໄຫວ emulation ສຸມໃສ່ເນື້ອໃນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ທໍາອິດ, ເພີ່ມທະວີການປະຖົມນິເທດອຸດົມການແລະການສື່ສານເພື່ອສ້າງແຮງຈູງໃຈຂອງ emulation ລະຫວ່າງສະມາຊິກສະຫະພັນແລະຜູ້ອອກແຮງງານ. ສືບຕໍ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຂົນຂວາຍ ແລະ ຊີ້ນຳການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕິດພັນກັບການປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ສະຫະພັນໃຫຍ່ຫຼວງ; ກໍ່ສ້າງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນເປັນຊ່ອງທາງທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການເຜີຍແຜ່ນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ປັບປຸງຕົນເອງ, ປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ສອງ, ເຊື່ອມຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນກັບການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນ. ການເຄື່ອນໄຫວຕ້ອງແມ່ນກຳລັງໜູນເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ການເມືອງ, ຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະກອນການຄ້າໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ.
ອັນທີສາມ, ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນແລະວິທີການຈັດຕັ້ງແລະປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ. ສ້າງຈິດໃຈໃໝ່ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ ແລະ ລາງວັນດ້ວຍຈິດໃຈວ່າ: “ຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນຫົວເລື່ອງ; ປະສິດທິຜົນພາກປະຕິບັດເປັນໃຈກາງ; ການຫັນເປັນຮາກຖານແມ່ນມາດຕະການ; ແຜ່ຂະຫຍາຍ ແລະ ແບບຈຳລອງແມ່ນມາດຕະການຕີລາຄາ”. ຈຸດສຸມຂອງການເຄື່ອນໄຫວຕ້ອງຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຕິດພັນກັບວຽກງານຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານ, ສ້າງລະບົບການເມືອງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ. ກຳນົດເນື້ອໃນ ແລະ ມີຮູບການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ emulation ທີ່ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະປະເພດຂອງອົງການສະຫະກອນ.
ສີ່, ສົມທົບກັນ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາທິດທາງ, ມະຕິຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວໄປ ກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງໃນວຽກງານຈຳເປັນ ແລະ ລາງວັນ. ສົ່ງເສີມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນໍາ ແລະ ສະພາການຈໍາລອງ ແລະ ລາງວັນໃນທຸກລະດັບໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ຊີ້ນໍາ ແລະ ທິດທາງກິດຈະກໍາ emulation ແລະລາງວັນ. ປະດິດສ້າງແລະປັບປຸງປະສິດທິພາບແລະຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກໍາຂອງກຸ່ມ emulation ແລະ blocs; ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຢູ່ບັນດາກຸ່ມ ແລະ ບັນດາກຸ່ມ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ ແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ. ຂະຫຍາຍຮູບແບບຂອງ emulation ຮ່ວມກັນ, emulation thematic, emulation ໂດຍກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາແລະເຂດພູມສາດເພື່ອເພີ່ມການແຂ່ງຂັນໃນທາງບວກແລະສົ່ງເສີມການພັດທະນາທີ່ສົມບູນແບບ.
ທີຫ້າ, ເຮັດວຽກງານທີ່ດີໃນການຄົ້ນຄ້ວາ, ຄັດເລືອກ, ເຊີດຊູ ແລະ ເຮັດແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າ ໂດຍຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຈຳແນກເປັນໜຶ່ງໃນວຽກງານສຳຄັນເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານ. ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາອົງການຂ່າວ ແລະສື່ມວນຊົນ ເພື່ອເປີດໜ້າພິເສດ ແລະຖັນແຖວໂຄສະນາບັນດາແບບຢ່າງ, ການປະຕິບັດທີ່ດີ, ຮູບແບບທີ່ກ້າວໜ້າ. ການຈັດຕັ້ງພິທີຍ້ອງຍໍ ແລະ ໃຫ້ກຽດຕ້ອງມີຄວາມຈິງໃຈ, ມີຄວາມໝາຍ ແລະ ທັນການ, ເພື່ອໃຫ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຮງ, ແລະ ເພີ່ມແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວໃນທົ່ວລະບົບ.
“ໃນນາມປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຫວຽດນາມ, ຂ້າພະເຈົ້າຮຽກຮ້ອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານໃນທົ່ວປະເທດ ເຊີດຊູຮີດຄອງປະເພນີອັນສະຫງ່າງາມຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ຍຶດໝັ້ນໃນຈິດໃຈ “ສາມັກຄີ, ປະດິດສ້າງ, ປະດິດສ້າງ”, ສູ້ຊົນຍາດແຍ່ງເອົາບັນດາຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ 2025 – 2030”.
ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຮັກຊາດຄັ້ງທີ 11, ທ່ານ ບຸ່ຍແທງເຊີນ, ກຳມະການປະຈຳພັກນະຄອນ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຕາງໜ້າສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສຕໍ່ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ແຮງງານທົ່ວປະເທດ. ຫງວຽນດິ່ງແຄງ.
ທ່ານ ບຸ່ຍແທງເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພວກຂ້າພະເຈົ້າສະແດງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈຢ່າງແຮງເພື່ອຕອບສະໜອງຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ເອົາໃຈໃສ່ນຳການປະດິດສ້າງ, ຫັນດິຈິຕອລ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນແຮງງານ, ໝັ້ນໃຈກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ກັບປະເທດ”, ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະເປັນເອກະພາບ, ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ເອົາໃຈໃສ່ເປັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແທດຈິງ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຢູ່ແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ວິສາຫະກິດ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-toan-quoc-lan-thu-11-20251026125008945.htm
(0)