ພັກພວກເຮົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນຳພາການປະຕິວັດຢ່າງສຳເລັດຜົນ ເພື່ອປັບປຸງກົນໄກ.

ການນຳແຂວງເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມແຫ່ງຊາດກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິທີ 18 ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຢູ່ສາຂາແຂວງ ຫາຍເຢືອງ (ຮູບພາບເອກະສານ).

ຕະຫຼອດ 95 ປີແຫ່ງການນຳພາການປະຕິວັດຫວຽດນາມ ທີ່ຜ່ານມາ, ພັກພວກເຮົາໄດ້ຢືນຢັນບົດບາດບຸກເບີກຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ ການເມືອງ , ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມໃຫ້ສຳເລັດຜົນ. ໃນໄລຍະປະຈຸບັນ, ການປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປະຕິຮູບຢ່າງແຮງ, ກໍ່ສ້າງກົນໄກບໍລິຫານຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໄດ້ກາຍເປັນວຽກງານຮີບດ່ວນ, ເປັນການປະຕິວັດຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງ.

ດ້ວຍຈິດໃຈປະຕິວັດ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ພັກໄດ້ອອກມະຕິສຳຄັນຫຼາຍສະບັບກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກ, ການຈັດຕັ້ງ, ພິເສດແມ່ນມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25/10/2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ກ່ຽວກັບ “ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງການເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ເປັນລະບົບການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ບັນດານະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຢືນຢັນເຖິງບົດບາດນຳພາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກໃນຂະບວນການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ.

ພັກເຮົາໄດ້ກຳນົດວ່າ ການປັບປຸງເຄື່ອງໃຊ້ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຫຼຸດຈຳນວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນການຍົກລະດັບຄຸນນະພາບຂອງກຳລັງແຮງງານ ແລະ ສ້າງກົນໄກປະຕິບັດງານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບອີກດ້ວຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຮັບປະກັນການປະສານສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນທົ່ວທຸກຂັ້ນ ແລະ ບັນດາຂະແໜງການ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ສະພາບການທີ່ຂັ້ນເທິງມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ໃນຂະນະທີ່ເບື້ອງລຸ່ມບໍ່ມີຄວາມສະຫງົບ, ສ້າງຜົນສະທ້ອນຢ່າງແຮງໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງ.

ໃນສະພາບການໂລກາພິວັດ ແລະ ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ , ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງລະບົບຄຸ້ມຄອງລັດນັບມື້ນັບສູງຂຶ້ນ. ກົນໄກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນບໍ່ພຽງແຕ່ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສ້າງພາລະໜັກໜ່ວງໃຫ້ແກ່ຊັບພະຍາກອນຂອງຊາດ.

ການປັບປຸງກົນໄກບໍລິຫານບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບັນຫາບໍລິຫານດ້ານເຕັກນິກເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຊີ້ຂາດໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດ. ນີ້ແມ່ນວຽກງານການເມືອງທີ່ສຳຄັນ, ຕິດພັນໂດຍກົງກັບການຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາຂອງພັກ, ປະສິດທິພາບການບໍລິຫານຂອງລັດ, ແລະ ຄຸນນະພາບການບໍລິການປະຊາຊົນ.

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ພັກໄດ້ກຳນົດວ່າ ຕ້ອງສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດນຳພາ ແລະ ເດັດດ່ຽວແກ້ໄຂບັນດາການປະກົດຕົວຂອງການຄົງຕົວ, ອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ຫຼີກເວັ້ນການເຄື່ອນໄຫວໃນກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ.

ພັກໄດ້ວາງອອກທິດທາງ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງເດັດຂາດ ໃນການສ້າງມາດຕະການຕີລາຄາຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ສະເພາະ ເພື່ອກວດກາ, ມອບໝາຍ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ; ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ດີເດັ່ນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານອາຍຸອອກບຳນານໄວ, ສ້າງທາງໃຫ້ພະນັກງານໜຸ່ມ, ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພັກຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ, ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານເອເລັກໂຕຼນິກ, ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງສອດຄ່ອງ. ນີ້ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ, ແຕ່ຍັງສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກຫຼາຍສໍາລັບພົນລະເມືອງແລະທຸລະກິດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການປັບປຸງກົງຈັກບໍລິຫານ ຕ້ອງມີການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງແຂງແຮງຈາກບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນຈາກທຸກຊັ້ນຄົນ. ພັກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການເຂົ້າໃຈຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາ ແລະ ຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ ເພື່ອສ້າງຍຸດທະສາດສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນສັງຄົມ, ເພື່ອໃຫ້ແຕ່ລະພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງຄວາມໝາຍ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງການປະຕິຮູບນີ້.

ການຮັດແໜ້ນກົນໄກບໍລິຫານບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວຽກງານໄລຍະສັ້ນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຄວາມຕ້ອງການຍຸດທະສາດຍາວນານໃນການກໍ່ສ້າງລັດປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, “ຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນ”. ດ້ວຍບົດບາດນຳພາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ແນ່ນອນວ່າພັກຈະນຳພາການປະຕິວັດນີ້ກ້າວໄປເຖິງໄຊຊະນະ, ປະກອບສ່ວນສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ປະເທດໃນການກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່, ເປັນຍຸກແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າຂອງປະເທດຊາດ.

ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງແທ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ:

ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/dang-ta-nhat-dinh-to-chuc-va-lanh-dao-thuc-hien-thang-loi-cuoc-cach-mang-tinh-gon-bo-may-404545.html