
ສໍາເລັດຂັ້ນຕອນ
ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 24, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງຊຸດທີ 10 (ເລີ່ມແຕ່ມື້ນີ້, ວັນທີ 10 ກໍລະກົດ) ຈະພິຈາລະນາຂໍ້ສະເໜີຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກ່ຽວກັບການສະເໜີອອກມະຕິຮັບຮອງເອົານະໂຍບາຍປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ (ADUs) ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງຂອງແຂວງ ກວາງນາມ ໄລຍະ 2025 (ປີ 2025).
ສະເພາະແມ່ນ: ຕົກລົງຈັດຕັ້ງເມືອງໜອງຊອນ ແລະ 10 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງຄືນໃໝ່. ພາຍຫຼັງການຈັດວາງຄືນໃໝ່, ກວາງນາມ ມີ 17 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ (ລວມມີ 14 ເມືອງ, 1 ເມືອງ 2 ເມືອງ) ແລະ 233 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ (ລວມມີ 190 ຕາແສງ, 29 ຕາແສງ, 14 ເມືອງ).
ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ກົມກອງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງສ້າງໂຄງການ; ຈັດຕັ້ງເພື່ອເກັບກຳຄວາມເຫັນຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ແລະ ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຕາແສງ.
ກົມກອງໄດ້ຮັບຄໍາເຫັນຈາກ 18 ກົມ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ໃນນັ້ນ 9 ຫົວໜ່ວຍໄດ້ເຫັນດີຕໍ່ຮ່າງກົດໝາຍ, 9 ຫົວໜ່ວຍປະກອບຄຳເຫັນ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ກົມໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ, ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສຳເລັດຮ່າງໂຄງການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄະນະໄດ້ຮັບ 17 ຄຳເຫັນຈາກບັນດາສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ໃນນັ້ນ 17/17 ຄຳເຫັນເຫັນດີເປັນເອກະພາບ.
ພິເສດ, ກົມການເມືອງໄດ້ຮັບເອົາຫຼາຍຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມກວດກາໂຄງການໂດຍຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຈັດຕັ້ງໃນວັນທີ 24/6/2024.

ເຫັນໄດ້ວ່າ, ໂດຍຜ່ານຫຼັກຖານຂອງບັນຫາ ແລະ ຜົນສະທ້ອນທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ແກ້ໄຂຢ່າງສິ້ນເຊີງ ຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ-ລັດ ຂັ້ນແຂວງ ໄລຍະ 2019 – 2021, ບັນດາຜູ້ແທນຂັ້ນຮາກຖານຫຼາຍຄະນະ ໄດ້ປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະກ່ຽວກັບເນື້ອໃນພາກປະຕິບັດຕົວຈິງໃຫ້ແກ່ອົງການຮັບຜິດຊອບຮ່າງໂຄງການ.
ຜ່ານການກວດກາຄືນການສະເໜີ ແລະ ຮ່າງມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ, ຄະນະກຳມະການນິຕິກຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຕີລາຄາວ່າ ຂະບວນການ ແລະ ລະບຽບການໃນການພັດທະນາໂຄງການ ແລະ ເກັບກຳຄວາມເຫັນຈາກຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ປະຊາຊົນແຂວງ ແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນກຳນົດເວລາ.
ໄດ້ຮັບຄໍາເຫັນຫຼາຍ
ໃນຕົວຈິງ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025 ຂອງແຂວງ, ນອກຈາກບັນດາຂໍ້ສະດວກແລ້ວ ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືຄັ້ງທີ 2 ຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຕາແສງ ຕຽນເຊີນ (Tien Phuoc) ກ່ຽວກັບໂຄງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຕາແສງ ຕຽນເຊີນ ແລະ ຕາແສງ ຕຽນກາມ.
ຈາກ 88,42% ຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ຕຽນເຊີນ ທີ່ບໍ່ເຫັນດີກັບຮ່າງໂຄງການ ພາຍຫຼັງການປຶກສາຫາລືຄັ້ງທຳອິດເຖິງ 84,78% ຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງເຫັນດີກັບຮ່າງທີສອງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຄະນະຊີ້ນໍາໃນການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນໃນວຽກງານໂຄສະນາ, ປຸກລະດົມ.

ພິເສດ, ວັນທີ 13 ມິຖຸນາ, ສະຫາຍ ເລວັນເຢືອງ, ຮອງເລຂາພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳວຽກງານຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ, ຕາແສງ ແຂວງ ກວາງນາມ ໄລຍະ 2023 - 2030 ໄດ້ມີພິທີພົບປະກັບຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ຕຽນຟຸກ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຕ່ຽນເຊີນ, ສະມາຊິກພັກ, ຮັບຟັງຄຳເຫັນ ແລະ ໂອ້ລົມ. ຊຸມຊົນ.
ຜ່ານນັ້ນ, ສະຫຼຸບບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອບັນເທົາຄວາມນຶກຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ, ໃນນັ້ນມີນະໂຍບາຍນຳໃຊ້ທັງສອງສຳນັກງານໃຫຍ່ (ຕາແສງ ຕຽນເຊີນ ແລະ ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຕາແສງ ຕ່ຽນກມ) ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານໃໝ່; ຫຼື ຕົກລົງຈັດສັນແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອກໍ່ສ້າງສຳນັກງານໃຫຍ່ແຫ່ງໃໝ່ຢູ່ບ່ອນທີ່ເໝາະສົມ...
ຕາມກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ບັນດາຄຳເຫັນທີ່ເລິກເຊິ່ງຂອງບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ, ພິເສດແມ່ນຄຳເຫັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ອົງການທີ່ປຶກສາຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ຫຼາຍຄຳເຫັນໄດ້ຮັບການເພີ່ມເຕີມ, ປັບປຸງ ແລະ ຊີ້ແຈງໂດຍອົງການທີ່ປຶກສາ. ໂດຍສະເພາະໃນຄຳເຫັນ, ແນວໂຮມແຂວງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການທີ່ຮັບຜິດຊອບໂຄງການຕີລາຄາຜົນກະທົບທາງລົບໃນດ້ານຕ່າງໆ.
ໃນພາກສ່ວນແກ້ໄຂ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂສະເພາະເພື່ອແກ້ໄຂ ແລະ ຜ່ານຜ່າຜົນກະທົບທາງລົບ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ...
ເນື້ອໃນເຫຼົ່ານີ້ທັງໝົດແມ່ນໄດ້ຮັບ ແລະ ປັບປຸງໂດຍກົມພາຍໃນໃນຮ່າງໂຄງການ. ໃນນັ້ນ, ໄດ້ເພີ່ມທະວີການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງ 4 ຂໍ້ສະເພາະກ່ຽວກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ; ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ; ຄວາມປອດໄພ, ການປ້ອງກັນປະເທດ, ການເມືອງ , ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ ແລະ ຄວາມປອດໄພ; ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ...
ໃນພາກຂໍ້ສະເໜີແນະ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີ, ຄະນະທີ່ປຶກສາໄດ້ເພີ່ມເນື້ອໃນ “ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ ລັດຖະບານ ຈັດສັນແຫຼ່ງທຶນເພື່ອໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ (ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ) ໃນການດັດແປງຂໍ້ມູນເອກະສານ; ການສະໜອງທຶນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜ່ານຜ່າຜົນກະທົບທາງລົບ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ; ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ; ການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນສ່ວນເກີນ…”. ນີ້ແມ່ນເນື້ອໃນສະເໜີຂອງແນວໂຮມແຂວງ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ຖືວ່າ ຮ່າງໂຄງການດັ່ງກ່າວ ໄດ້ກ່າວເຖິງ 2 ບັນຫາເທົ່ານັ້ນ, ຄື: ບຸລິມະສິດການລົງທຶນ, ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ການຈັດແບ່ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະເໜີບັນດາບັນຫາຮອບດ້ານ ແລະ ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນດາຜົນກະທົບດ້ານລົບ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫຍ່ຫຼວງຂອງໂຄງການ...
ທີ່ມາ: https://baoquangnam.vn/de-an-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-huyen-cap-xa-o-quang-nam-dan-chu-chat-che-3137689.html
(0)