ສະເໜີສາມທາງເລືອກໃນການເພີ່ມຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບ

ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ສະເໜີແຜນທີ່ຈະເພີ່ມການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບ (HI) ໂດຍເພີ່ມອັດຕາການປະກອບສ່ວນຈາກປີ 2025 ໃຫ້ບັນລຸເຖິງ 6% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ ຫຼື ເງິນເດືອນປະຈຳເດືອນໃນປີ 2035.

ອັດຕາການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບໃນປັດຈຸບັນແມ່ນກໍານົດໂດຍອັດຕາສ່ວນຂອງເງິນເດືອນທີ່ໃຊ້ໃນການຄິດໄລ່ການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ, ເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນການຫວ່າງງານ ຫຼື ເງິນເດືອນພື້ນຖານຂຶ້ນກັບກຸ່ມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ, ປະຈຸບັນແມ່ນ 4,5% ແລະສູງສຸດ 6%.

ກະຊວງ ສາທາລະນະສຸກ ພວມຊອກຫາຄຳເຫັນກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບສະບັບປັບປຸງ. ໃນບົດລາຍງານການປະເມີນຜົນກະທົບທາງນະໂຍບາຍ, ກະຊວງໄດ້ກ່າວວ່າລະດັບການປະກອບສ່ວນຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນບໍ່ສົມກັບລະດັບຜົນປະໂຫຍດ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ລາຍຈ່າຍທັງຫມົດຂອງກອງທຶນປະກັນໄພສຸຂະພາບແມ່ນສູງຂຶ້ນສະເຫມີໄປໃນແຕ່ລະປີແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຂະຫຍາຍຂອບເຂດການຊໍາລະແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ກອງທຶນຈະເພີ່ມລາຍຈ່າຍຍ້ອນການປະຕິບັດການຄິດໄລ່ລາຄາການບໍລິການທາງການແພດຢ່າງເຕັມທີ່, ໃນຂະນະທີ່ກົດຫມາຍບໍ່ມີກົນໄກແລະແຜນທີ່ເສັ້ນທາງທີ່ຈະເພີ່ມລະດັບການປະກອບສ່ວນເທື່ອລະກ້າວ.

ເວລາເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແພດຢູ່ໂຮງໝໍເດັກ 2 (HCMC), ເດືອນກໍລະກົດ 2023. ພາບ: Nhu Quynh — ເວລາເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແພດຢູ່ໂຮງໝໍເດັກ 2 (HCMC), ເດືອນກໍລະກົດ 2023. ພາບ: *Nhu Quynh*

ອີງໃສ່ສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂ້າງເທິງ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກສະເໜີ 3 ທາງເລືອກ ເພື່ອເພີ່ມທະວີການປະກອບສ່ວນເທື່ອລະກ້າວໃຫ້ແທດເໝາະກັບຂອບເຂດຜົນປະໂຫຍດດ້ານປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການກວດ ແລະປິ່ນປົວພະຍາດຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ.

ທາງເລືອກທີ 1 : ຮັກສາອັດຕາການປະກອບສ່ວນສູງສຸດໃນປະຈຸບັນຂອງ 6% ແຕ່ລວມເອົາແຜນທີ່ເສັ້ນທາງສໍາລັບການເພີ່ມອັດຕາການປະກອບສ່ວນໃນກົດຫມາຍສະບັບປັບປຸງ. ສະເພາະແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ອັດຕາເງິນອຸດໜູນຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 5,1% ຂອງເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ, ເງິນອຸດໜູນການຫວ່າງງານ ຫຼື ເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ຂຶ້ນກັບກຸ່ມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ. ຈາກວັນທີ 1 ມັງກອນ 2035, ອັດຕາການປະກອບສ່ວນຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 6% ຂອງເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ.

ຕາມກະຊວງສາທາລະນະສຸກແລ້ວ, ແຜນການນີ້ຊ່ວຍເພີ່ມທຶນປະກັນສຸຂະພາບ, ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວພະຍາດມີແຫຼ່ງທຶນຫຼາຍກວ່າ, ເພີ່ມທະວີສິດຂອງປະຊາຊົນໃນການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວ, ການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການກໍ່ຄືປະສິດທິຜົນການປິ່ນປົວ.

ແນວໃດກໍດີ, ເສັ້ນທາງນີ້ຍັງເພີ່ມລາຍຈ່າຍເຂົ້າງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ທຸລະກິດ, ຄອບຄົວ ແລະ ຄົນງານ. ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໃນປີ 2021, ດ້ວຍອັດຕາການປະກອບສ່ວນໃນປະຈຸບັນເທົ່າກັບ 4,5% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ງົບປະມານແມ່ນໃຊ້ຈ່າຍເກືອບ 42.300 ຕື້ດົ່ງ. ເພີ່ມອັດຕາການປະກອບສ່ວນໃຫ້ເປັນ 5,1%, ງົບປະມານແຫ່ງລັດໃຊ້ຈ່າຍຕື່ມອີກ 5.700 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ປີ ແລະ ເກືອບ 14.100 ຕື້ດົ່ງ ຖ້າອັດຕາການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 6%.

ສຳລັບບັນດາວິສາຫະກິດ, ການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບໃນປີ 2021 ຈະບັນລຸ 29.200 ຕື້ດົ່ງ. ຖ້າອັດຕາການປະກອບສ່ວນເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 5,1% ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ, ບັນດາວິສາຫະກິດຈະຈ່າຍເພີ່ມເກືອບ 3.900 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 9.730 ຕື້ດົ່ງ ຖ້າອັດຕາປະກອບສ່ວນແມ່ນ 6%.

ທາງເລືອກທີສອງ , ອັດຕາການປະກອບສ່ວນສູງສຸດແມ່ນຮັກສາໄວ້ທີ່ 6% ໃນກົດໝາຍປະຈຸບັນ, ແຕ່ແຜນທີ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນອັດຕາທີ່ສູງກວ່າ. ສະເພາະແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ອັດຕາປະກອບສ່ວນເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 5,4% ຂອງເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ, ເງິນອຸດໜູນຫວ່າງງານ ຫຼື ເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ຂຶ້ນກັບກຸ່ມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ. ຈາກວັນທີ 1 ມັງກອນ 2035, ອັດຕາການປະກອບສ່ວນເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 6%.

ເຊັ່ນດຽວກັບທາງເລືອກທໍາອິດ, ແຜນທີ່ເສັ້ນທາງນີ້ຍັງເຮັດໃຫ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງງົບປະມານຂອງລັດ, ທຸລະກິດ, ຄົນງານແລະຄົວເຮືອນ. ສະເພາະຖ້າອັດຕາການປະກອບສ່ວນເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 5,4% ໃນປີ 2025, ງົບປະມານແຫ່ງລັດຈະໃຊ້ຈ່າຍຕື່ມອີກເກືອບ 8.500 ຕື້ດົ່ງ; ບັນດາວິສາຫະກິດຈະໃຊ້ງົບປະມານກວ່າ 5.840 ຕື້ດົ່ງ; ຄົນງານຈະໃຊ້ຈ່າຍ 2.920 ຕື້ດົ່ງ, ຄອບຄົວຈະໃຊ້ຈ່າຍເກືອບ 4.870 ຕື້ດົ່ງ.

ທາງເລືອກທີ 3 ຮັກສາລະບຽບການໃນປະຈຸບັນຂອງອັດຕາການປະກອບສ່ວນສູງສຸດແມ່ນ 6%, ໂດຍບໍ່ໄດ້ຄຳນຶງເຖິງການກຳນົດເສັ້ນທາງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ແຕ່ມອບໝາຍໃຫ້ ລັດຖະບານ ຄຸ້ມຄອງເມື່ອຈຳເປັນ. ທາງເລືອກນີ້ບໍ່ໄດ້ເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານສັງຄົມ, ແຕ່ມັນກໍ່ເປັນການຍາກສໍາລັບລັດຖະບານທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນເວລາທີ່ກົດຫມາຍບໍ່ໄດ້ກໍານົດ. ສະຖານທີ່ການແພດປະເຊີນກັບພາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນສະພາບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຈໍານວນຜູ້ນໍາໃຊ້ປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບອາດຈະສູນເສຍການດຸ່ນດ່ຽງລາຍຮັບແລະລາຍຈ່າຍ.

ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວຢູ່ໂຮງໝໍກະດູກສັນຫຼັງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນທ້າຍປີ 2022. ພາບ: Nhu Quynh — ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວຢູ່ໂຮງໝໍກະດູກສັນຫຼັງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນທ້າຍປີ 2022. ພາບ: *Nhu Quynh*

ພາຍຫຼັງຕີລາຄາຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ເສຍແລ້ວ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ເລືອກເອົາທາງເລືອກທີ 3 ເພາະຈະບໍ່ເພີ່ມລາຍຈ່າຍຈາກງົບປະມານຂອງລັດ, ວິສາຫະກິດ, ການຊ່ວຍເຫຼືອພີ່ນ້ອງຄົນງານ. ການເພີ່ມແຜນຜັງເສັ້ນທາງເຊັ່ນສອງທາງເລືອກທໍາອິດຈະຖືກພິຈາລະນາໃນການປັບປຸງທົ່ວໄປຕໍ່ໄປຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບເມື່ອເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດ - ສັງຄົມແລະເວລາການຄົ້ນຄວ້າພຽງພໍ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບສະບັບປັບປຸງ ຄາດວ່າຈະສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມເດືອນພຶດສະພາ 2024 ແລະ ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025. ຮອດທ້າຍປີ 2023, ທົ່ວປະເທດຈະມີປະຊາຊົນເຂົ້າປະກັນສຸຂະພາບເກືອບ 93,7 ລ້ານຄົນ, ກວມເອົາກວ່າ 93% ຂອງພົນລະເມືອງ. ຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປເຖິງການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ໄດ້ກວ່າ 95% ໃນປີ 2025.

ເຟືອງຮ່າ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ