ການສະເໜີໃຫ້ຍົກເລີກຊັ້ນຮຽນທີ I, II, ແລະ III: ຄູອາຈານຈະຖືກແບ່ງອອກເປັນ 3-4 ຕຳແໜ່ງວຽກໃໝ່.

(ໜັງສືພິມແດນຕຣີ) - ແທນທີ່ຈະແບ່ງຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບອອກເປັນສາມປະເພດ (I, II, III) ໃນປະຈຸບັນ, ວິທີການໃໝ່ໃນການນິຍາມຕຳແໜ່ງ "ຄູ" ກຳລັງຖືກສະເໜີຂຶ້ນ.

ຄູອາຈານປະຖົມຢູ່ ເມືອງເກີນເທີ ກຳລັງຮຽນ (ຮູບພາບ: ຮວຽນຫງວຽນ).

ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ຫາກໍ່ປະກາດຮ່າງດຳລັດທີ່ສະເໜີລະບຽບການລະອຽດກ່ຽວກັບຫຼາຍມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ, ລວມທັງການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນຕໍ່ລະບົບຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບສຳລັບຄູ ແລະ ອາຈານສອນ.

ອີງຕາມຮ່າງລ່າສຸດ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ສະເໜີໃຫ້ປ່ຽນລະບົບການຈັດປະເພດສາມຊັ້ນໃນປະຈຸບັນ (I, II, III) ສຳລັບພະນັກງານຄູດ້ວຍລະບົບຕຳແໜ່ງງານໃໝ່.

ໂດຍສະເພາະ, ບົດທີ II ຂອງຮ່າງກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງຄູ ກຳນົດວ່າ ຕຳແໜ່ງພາຍໃນແຕ່ລະລະດັບການສຶກສາ ແລະ ຄຸນວຸດທິການຝຶກອົບຮົມຈະຖືກຈັດປະເພດເປັນ 3-4 ຕຳແໜ່ງໃໝ່.

ການປ່ຽນແປງຕຳແໜ່ງວຽກສາມຢ່າງນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບທຸກລະດັບການສຶກສາ, ຕັ້ງແຕ່ລະດັບອະນຸບານຈົນເຖິງມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ການສຶກສາ ຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລະດັບກາງ ແລະ ວິທະຍາໄລຍັງຄົງຮັກສາຕຳແໜ່ງວຽກໄວ້ສີ່ຢ່າງ.

ຕົວຢ່າງ, ສຳລັບລະດັບການສຶກສາທົ່ວໄປ, ຕຳແໜ່ງຄູໃໝ່ລວມມີ: ຄູອະນຸບານ/ປະຖົມ/ມັດທະຍົມ/ມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ຄູອະນຸບານ/ປະຖົມ/ມັດທະຍົມຕອນປາຍຊັ້ນສູງ, ແລະ ຄູອະນຸບານ/ປະຖົມ/ມັດທະຍົມຕອນປາຍຂັ້ນສູງ.

ການປ່ຽນແປງນີ້ຍັງໃຊ້ໄດ້ຄືກັນກັບຄູສອນກ່ອນມະຫາວິທະຍາໄລ, ຄູສອນການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ, ອາຈານສອນໂຮງຮຽນການເມືອງ, ແລະ ຄູສອນຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາວິຊາຊີບ...

ໂດຍສະເພາະ, ໃນລະດັບກາງ, ມີຄູສອນປະຕິບັດລະດັບກາງ, ຄູສອນລະດັບກາງ, ຄູສອນລະດັບກາງອາວຸໂສ, ແລະ ຄູສອນລະດັບກາງອາວຸໂສ; ໃນລະດັບວິທະຍາໄລ, ມີອາຈານສອນປະຕິບັດລະດັບວິທະຍາໄລ, ອາຈານສອນລະດັບວິທະຍາໄລ, ອາຈານສອນລະດັບວິທະຍາໄລອາວຸໂສ, ແລະ ອາຈານສອນລະດັບວິທະຍາໄລອາວຸໂສ.

ການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຄູສອນແມ່ນເຮັດໃນລະຫວ່າງການຮັບສະໝັກ, ການຈ້າງງານ ແລະ ການປ່ຽນແປງຕຳແໜ່ງງານ.

ຄູສອນຜູ້ທີ່ຖືກຮັບສະໝັກ, ແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ຍົກຍ້າຍໄປດຳລົງຕຳແໜ່ງໃໝ່ຈະຖືກມອບໝາຍໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຄູສອນທີ່ສອດຄ້ອງກັນ. ການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ການໂອນຕຳແໜ່ງຄູສອນຕ້ອງອີງໃສ່ມາດຕະຖານວິຊາຊີບຂອງຄູສອນ.

ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ແລະ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບສາທາລະນະ ເປັນຜູ້ກຳນົດລະຫັດ, ການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ການຈັດປະເພດເງິນເດືອນສຳລັບຕຳແໜ່ງການສອນທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ອຳນາດການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ.

ການປ່ຽນແປງຕຳແໜ່ງການສອນແມ່ນເຊື່ອມໂຍງກັບການປ່ຽນແປງຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນກໍລະນີຕໍ່ໄປນີ້: ການພິຈາລະນາການໂອນຕຳແໜ່ງການສອນ; ການພິຈາລະນາເພື່ອຄວາມກ້າວໜ້າທາງວິຊາຊີບຂອງຄູ.

ສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດຕ້ອງກຳນົດຂັ້ນຕອນການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ການປ່ຽນແປງຕຳແໜ່ງຂອງຄູທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ເປີດເຜີຍ.

ປັດຈຸບັນກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມກຳລັງຮຽກຮ້ອງຄຳຄິດເຫັນກ່ຽວກັບຮ່າງດັ່ງກ່າວຈົນຮອດວັນທີ 19 ທັນວາ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-bo-hang-i-ii-iii-nha-giao-chia-3-4-chuc-danh-moi-20251215152629909.htm