ສະເໜີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງໃໝ່ຂອງລັດຖະບານ

Kinhtedothi - ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະ ບານສະ ໄໝທີ 15 ລວມມີ 14 ກະຊວງ ແລະ 3 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ - ນັ້ນແມ່ນເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍຂອງການຍື່ນສະເໜີໂດຍທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ລົງນາມຕໍ່ລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານສະໄໝທີ 15.

ຕາມໃບສະເໜີ, ແຜນຮ່າງການຈັດຕັ້ງ ລັດຖະບານ ສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 15 ລວມມີ 14 ກະຊວງ ແລະ 3 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ.

ສະເພາະແມ່ນຈະສ້າງຕັ້ງ ກະຊວງການເງິນ ບົນພື້ນຖານການສົມທົບກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ກະຊວງການເງິນ ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນສືບທອດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ໃນປະຈຸບັນແມ່ນກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ກະຊວງການເງິນ.

ກະຊວງການເງິນຊຸດໃໝ່ສືບຕໍ່ສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໃນປະຈຸບັນແມ່ນກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ກະຊວງການເງິນ ແລະ ຮັບໃຊ້ບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ; ສິດ, ພັນທະ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ຕາງຫນ້າເຈົ້າຂອງວິສາຫະກິດຂອງລັດ 18 ບໍລິສັດ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານລັດວິສາຫະກິດ.

ນອກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ສ້າງຕັ້ງກະຊວງກໍ່ສ້າງ ບົນພື້ນຖານການລວມຕົວກະຊວງກໍ່ສ້າງ ແລະ ກະຊວງຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນສືບທອດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ສອງກະຊວງດັ່ງກ່າວມອບໃຫ້ໃນປັດຈຸບັນ; ມອບໂອນໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ ໃນການທົດສອບ ແລະ ມອບໃບອະນຸຍາດຂັບຂີ່ຍານພາຫະນະທາງຖະໜົນ ຈາກກະຊວງຄົມມະນາຄົມ ໃຫ້ກະຊວງຕຳຫຼວດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ບົນພື້ນຖານການສົມທົບກັບກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ແລະ ກະຊວງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນສືບທອດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ປະຈຸບັນມອບໃຫ້ 2 ກະຊວງດັ່ງກ່າວ ແລະ ຍາດເອົາວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຈາກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງຕັ້ງກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ບົນພື້ນຖານການສົມທົບກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ ໂດຍພື້ນຖານ ສືບຕໍ່ສືບທອດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ມອບໃຫ້ສອງກະຊວງໃນປະຈຸບັນ; ມອບໂອນໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງກົນໄກຄຸ້ມຄອງສື່ມວນຊົນ ແລະ ສື່ສານ ຈາກກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ໃຫ້ກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ.

ຕາມຂໍ້ສະເໜີ, ກະຊວງພາຍໃນຈະສ້າງຕັ້ງບົນພື້ນຖານການສົມທົບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນ.

ຕາມຂໍ້ສະເໜີແລ້ວ, ກະຊວງພາຍໃນຈະສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການສົມທົບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບແຮງງານ, ຄ່າແຮງງານ, ວຽກເຮັດງານທຳ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ, ປະກັນສັງຄົມ, ຮັບປະກັນຄວາມສະເໝີພາບດ້ານແຮງງານ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບທາງດ້ານເພດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ມອບໂອນໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບອາຊີວະສຶກສາ ຈາກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄປເປັນກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ; ມອບໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງສັງຄົມ, ເດັກນ້ອຍ, ປ້ອງກັນ, ຄວບຄຸມຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມ ຈາກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ; ມອບວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ຈາກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄປເປັນກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ.

ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການບຳບັດຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດແລະການຄຸ້ມຄອງການປິ່ນປົວຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ໂອນໃຫ້ກະຊວງຕຳຫຼວດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ບົນພື້ນຖານຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າໃນປະຈຸບັນ ແລະ ຮັບເອົາບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງບັນດາກົນໄກຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບສາສະໜາຈາກກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.

ບົດລາຍງານຂອງກະຊວງພາຍໃນຍັງໄດ້ຊີ້ແຈງຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການບຳລຸງສ້າງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ກະຊວງຕຳຫຼວດ, ກະຊວງຍຸຕິທຳ, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ, ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ, ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ, ອົງການກວດກາລັດຖະບານ, ທະນາຄານແຫ່ງລັດ ຫວຽດນາມ.

ຕາມບົດລາຍງານສະບັບນີ້, ໃນປີ 2021, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງເອົາມະຕິກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບລັດຖະບານສະໄໝທີ 15, ຮັກສາ 22 ອົງການຄືໃນສະໄໝກ່ອນ, ໃນນັ້ນມີ 18 ກະຊວງ ແລະ 4 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ. ແນວໃດກໍດີ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ການນຳປະເທດເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດຈະສ້າງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່, ສູງກວ່າ ແລະ ສັບສົນກວ່າອີກໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ.

ສະນັ້ນ, ນະວັດຕະກໍາການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ ສົມທົບກັບການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຍົກລະດັບຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແມ່ນວຽກງານໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ.

ບົດລາຍງານໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ພາຍຫຼັງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນແລ້ວ, ຕ້ອງຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ, ຕັດສິນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານສະໄໝທີ 15 ເພື່ອໃຫ້ກົນໄກກໍ່ສ້າງໃໝ່ມີສະຖຽນລະພາບແລະເຄື່ອນໄຫວຢ່າງວ່ອງໄວ, ບໍ່ມີການຂັດຂວາງວຽກງານ, ບໍ່ມີຊ່ອງຫວ່າງ, ແລະ ບໍ່ມີບ່ອນຫວ່າງເປົ່າ.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/de-xuat-chi-tiet-co-cau-to-chuc-moi-cua-chinh-phu.html