ສະເໜີໃຫ້ຄູເພີ່ມ 1 ລະດັບ ໃນອັນດັບໜຶ່ງຂອງເງິນເດືອນ

Đề xuất giáo viên được tăng 1 bậc khi xếp lương lần đầu - Ảnh 1. — ເປີດຫ້ອງຮຽນ (ເຊີນພໍ່ແມ່ໄປຮຽນກັບລູກ) ຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ດົງດາ, ເມືອງ ເຕີນບິ່ງ - ພາບ: H.HG

ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູສະບັບຫຼ້າສຸດ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ (ອົງການສ້າງຕັ້ງ) ໄດ້ວາງອອກ 10 ແຜນນະໂຍບາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານສິດສອນ ໂດຍມີຫຼາຍສິ່ງຈູງໃຈ.

ສະເໜີນະໂຍບາຍໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຄູໃນສະຖາບັນ ການສຶກສາ ຂອງລັດ.

ເງິນເດືອນພື້ນຖານຕາມລະດັບເງິນເດືອນຂອງຄູແມ່ນຈັດອັນດັບສູງທີ່ສຸດໃນລະບົບລະດັບເງິນເດືອນຂອງອາຊີບບໍລິຫານ. ແຮງຈູງໃຈດ້ານວິຊາຊີບແລະເງິນອຸດໜູນອື່ນໆແມ່ນຂຶ້ນກັບລັກສະນະຂອງວຽກ, ພາກພື້ນ, ແລະຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍ.

ເປັນໜ້າສັງເກດ, ຄູທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບສະໝັກ ແລະ ມີເງິນເດືອນເພີ່ມຂຶ້ນ 1 ລະດັບໃນລະບົບລະດັບເງິນເດືອນອາຊີບບໍລິຫານ.

ໃນບົດລາຍງານຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບການຮັບເອົາ ແລະ ຄຳອະທິບາຍທີ່ຍື່ນຕໍ່ຄະນະປະຈຳ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 38 ຍັງໄດ້ເພີ່ມທະວີການຕີລາຄາກ່ຽວກັບຜົນກະທົບດ້ານນະໂຍບາຍ, ຄາດຄະເນແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ເງື່ອນໄຂເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດກົດໝາຍພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຜ່ານ.

Đề xuất giáo viên được tăng 1 bậc khi xếp lương lần đầu - Ảnh 2. — ຖ້ານະໂຍບາຍເພີ່ມເງິນເດືອນຂຶ້ນ 1 ລະດັບ ໃນລະບົບລະດັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານບໍລິຫານ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ງົບປະມານຂອງລັດຕ້ອງເພີ່ມຈຳນວນເງິນຕາມຕາຕະລາງນີ້ - ພາບຫນ້າຈໍ

ບົດລາຍງານໄດ້ຕີລາຄາກ່ຽວກັບລະບຽບການກ່ຽວກັບການບັນຈຸຄູ ແລະ ມອບໝາຍເປັນຄັ້ງທຳອິດໃຫ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 1 ລະດັບເງິນເດືອນໃນລະບົບລະດັບເງິນເດືອນວຽກງານບໍລິຫານ.

ຕາມການລາຍງານຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ມາຮອດເດືອນ 5/2024, ຈຳນວນຄູສອນໃນສົກຮຽນ 2023-2024 ມີ 19.474 ຄົນ.

ໃນນັ້ນ, ອະນຸບານ 5.592 ຄົນ, ປະຖົມ 7.737 ຄົນ, ມັດທະຍົມ 4.609 ຄົນ, ມັດທະຍົມຕອນປາຍ 1.536 ຄົນ.

ຖ້າຫາກປະຕິບັດນະໂຍບາຍເພີ່ມເງິນເດືອນ 1 ລະດັບໃນລະບົບລະດັບເງິນເດືອນອາຊີບບໍລິຫານ, ງົບປະມານແຫ່ງລັດຈະຕ້ອງເພີ່ມເງິນເດືອນຄູປະມານ 22 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ໝາຍຄວາມວ່າງົບປະມານຕ້ອງເພີ່ມເງິນເດືອນ 264 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ປີ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຮ່າງກົດໝາຍຍັງສະເໜີໃຫ້ຄູອະນຸບານ; ຄູສອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ເຂດພູດອຍ, ເຂດຊາຍແດນ ແລະ ໝູ່ເກາະ; ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ ແລະ ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະອື່ນໆ; ຄູປະຕິບັດການສຶກສາລວມ; ຄູອາຈານທີ່ເປັນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ຄູອາຈານໃນບາງອາຊີບສະເພາະແມ່ນໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດດ້ານເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄູອື່ນໆ.

ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງຄູສອນຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສານອກໂຮງຮຽນແມ່ນໄດ້ຕັດສິນໂດຍສະຖາບັນການສຶກສາ, ຮັບປະກັນວ່າບໍ່ຕໍ່າກວ່ານະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນທີ່ກຳນົດໄວ້ຂ້າງເທິງ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ໄດ້ຕົກລົງກັນເປັນຢ່າງອື່ນ.

ບົດລາຍງານຂອງລັດຖະບານໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມເພື່ອຈ່າຍເງິນເດືອນຄູອາຈານແມ່ນປະມານ 1.068 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ໝາຍຄວາມວ່າຕ້ອງເພີ່ມງົບປະມານ 12.816 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ປີ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-tang-1-bac-khi-xep-luong-lan-dau-20241011104053951.htm