ນະວັດຕະກໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຝຶກອົບຮົມໃນໄລຍະໃຫມ່

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ຫງວຽນບ໋າຈ້ຽນ, ຜູ້ອຳນວຍການສະພາບໍລິຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດ ຢືນຢັນວ່າ: ການສົມທົບຂອງສະພາບໍລິຫານລັດ ເຂົ້າເປັນສະພາແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ບໍ່ພຽງແຕ່ແນໃສ່ປັບປຸງແຫຼ່ງກຳລັງ ຂອງ ຊາດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ການນຳບໍລິຫານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນຍຸກໃໝ່.

ພາຍຫຼັງສົມທົບກັບສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດໂຮ່ຈິມິນ, ສະພາບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດໄດ້ກາຍເປັນສະພາບໍລິຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດຢ່າງເປັນທາງການ. ສະຖາບັນມີສໍານັກງານໃຫຍ່ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ມີ 2 ສາຂາຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແລະ ກວາງນາມ .

ນີ້ຈະເປັນສູນຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄົ້ນຄ້ວາ ວິທະຍາສາດ ການປົກຄອງ ແລະ ບໍລິຫານລັດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງເວລາ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາຂອງປະເທດໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມໃນສະພາບການໃຫມ່

ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ນັກຂ່າວຂອງໜັງສືພິມ ດ່ານັ້ງເກື່ອງ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ຫງວຽນບ໋າຈ້ຽນ, ຜູ້ອຳນວຍການສະພາບໍລິຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການສົມທົບກັບສະພາບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດເຂົ້າເປັນສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນຄວາມຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ວິໄສທັດຂອງພັກ ແລະ ລັດ ໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຫັນເປັນຢ່າງແຮງ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ປະສິດທິພາບ.

ການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ແນໃສ່ປັບປຸງແຫຼ່ງກຳລັງຂອງຊາດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ການນຳຄຸ້ມຄອງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່.

20(1).jpg — ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ. ພາບ: ຮວ່າງຈຽນ.

ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ, ສະຖາບັນບໍລິຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດ ຈະສືບທອດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອ 65 ປີ ຂອງສະພາບໍລິຫານລັດແຫ່ງ ຊາດ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງແຂງແຮງ ເພື່ອຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກ ອົບຮົມໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ນີ້ແມ່ນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງບົດໃຫມ່, ມີຄວາມສົດໃສດ້ານແລະກາລະໂອກາດການພັດທະນາຫຼາຍ.

ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ສະພາການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະເປັນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນ, ນຳພາສະພາບໍລິຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດ ພັດທະນາຢ່າງແຮງ.

“ພວກເຮົາເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ດ້ວຍຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມອັນສູງສົ່ງ, ມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທັງໝົດຂອງສະຖາບັນຈະຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ພ້ອມກັນກໍ່ສ້າງສະຖາບັນການສຶກສາຢ່າງຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ທັນສະໄຫມ ແລະ ພັດທະນານັບມື້ນັບພັດທະນາ”.

ກໍ່ສ້າງສະຖານທີ່ສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລລະດັບພາກພື້ນ

ຕໍ່ກັບຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຂອງນັກສຶກສາ ແລະ ນັກສຳມະນາກອນກ່ຽວກັບສິດຂອງເຂົາເຈົ້າເມື່ອມີການປ່ຽນແປງຄັ້ງໃຫຍ່, ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫງວຽນບ໋າຈຽນ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ສະຖາບັນໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າສິດອັນຊອບທຳຂອງບັນດານັກສຶກສາ, ພະນັກງານຝຶກງານ ແລະ ຈົບປະລິນຍາຕີທີ່ໄດ້ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ສຶກສາຢູ່ ສະຖາບັນການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ ຈະໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຢ່າງຄົບຖ້ວນ.

ໂຄງການການຝຶກອົບຮົມຈະສືບຕໍ່ເປັນປົກກະຕິ, ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງຫຼືຢຸດເຊົາ. ການມອບໃບປະກາດສະນິຍະບັດ ແລະ ໃບປະກາດສະນີຍະບັດຈະດຳເນີນໄປຕາມກົດໝາຍ.

ໂດຍສະເພາະ, ສະຖາບັນຈະໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນສູງສຸດໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງສະພາບແວດລ້ອມການຮຽນການສອນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຮຽນມີປະສົບການທີ່ດີທີ່ສຸດແລະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບສູງສຸດ.

ທັດສະນະຂອງສະຖາບັນແມ່ນຖືຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບເປັນພື້ນຖານ, ເອົາຜູ້ຮຽນເປັນໃຈກາງ, ຖືສະຖາບັນເອກະລາດເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນ, ສົ່ງເສີມບົດບາດບຸກເບີກ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ສ້າງແລະພັດທະນາລະບົບນິເວດ synchronous ແລະສົມບູນເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການຮຽນຮູ້ທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ຮຽນ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ໃນໄລຍະການຫັນປ່ຽນ, ສະຖາບັນຍັງໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຮັບປະກັນສິດທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ.

ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງສະຖາບັນຈະປະຕິບັດການປັບປ່ຽນໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນໃນທັນທີ ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຢ່າງຄ່ອງຕົວ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ. ແຕ່ລະຄົນຈະຖືກມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມສາມາດ ແລະ ຕຳແໜ່ງຂອງຕົນ.

ສະພາບໍລິຫານຈະຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ ແລະ ຄົບຊຸດລະບຽບການບໍລິຫານພາຍໃນທີ່ມີລັກສະນະວິທະຍາສາດ, ສົມເຫດສົມຜົນ, ເປີດເຜີຍ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ສ້າງຮູບແບບອົງກອນການຮຽນຮູ້, ວັດທະນະທໍາຄຸນນະພາບ, ແລະວັດທະນະທໍາຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນທຸກກິດຈະກໍາຂອງສະຖາບັນແລະພະນັກງານແລະພະນັກງານຂອງສະຖາບັນ.

ສະຖາບັນສະເຫມີຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະການອຸທິດຕົນຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນເພື່ອເປົ້າຫມາຍທົ່ວໄປ, ໃນຂະນະທີ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນມືອາຊີບແລະເຄື່ອນໄຫວ. ຄວາມສໍາເລັດຂອງ Academy ໃນໄລຍະເວລາໃຫມ່ຈະບໍ່ເປັນໄປໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານແລະພະນັກງານທັງຫມົດໃນ Academy.

ທ່ານຫົວໜ້າສະຖາບັນບໍລິຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ສະຖາບັນແມ່ນໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາສືບທອດມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງສະຖາບັນບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍ່ພັດທະນາສະຖາບັນບໍລິຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດໃຫ້ເປັນມະຫາວິທະຍາໄລສຶກສາ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ຄຽງຄູ່ກັບພາກພື້ນອາຊີ-ປາຊີຟິກ ໃນດ້ານບໍລິຫານ, ບໍລິຫານລັດ, ນະໂຍບາຍສາທາລະນະ, ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ກົດໝາຍ ຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງສະຖາບັນການເມືອງ ແລະ ການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ”.

ຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ສະຖາບັນປະຕິບັດວຽກງານຕົ້ນຕໍດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

- ຝຶກອົບຮົມຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ, ປະລິນຍາໂທ ແລະ ປະລິນຍາເອກ ສາຂາບໍລິຫານ, ບໍລິຫານລັດ, ບໍລິຫານລັດ, ກົດໝາຍ ແລະ ວິຊາອື່ນໆຕາມລະບຽບການຂອງພັກ, ລັດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາຊັ້ນສູງ ແລະ ການມອບໝາຍ ແລະ ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະກຳມະການການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ.

- ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບ, ວິທີການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ວິທີການສອນວິຊາການໃຫ້ແກ່ນັກຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ອາຈານ ໃນຂົງເຂດບໍລິຫານ, ຄຸ້ມຄອງລັດ, ບໍລິຫານລັດ, ກົດໝາຍ ແລະ ວິຊາອື່ນໆ ຕາມລະບຽບການຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ການມອບໝາຍສູນກາງຂອງຄະນະກຳມະການການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ.

- ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງບໍລິຫານແຫ່ງຊາດ, ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ບໍລິຫານລັດ... ໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການ, ການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ.

- ປະສານສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີນະວັດຕະກໍາ ທາງດ້ານເນື້ອໃນແຜນງານ, ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ກ່ຽວກັບວຽກງານບໍລິຫານ, ການຄຸ້ມຄອງລັດ, ບໍລິຫານລັດ ແລະ ກົດໝາຍ ໃນລະບົບໂຮງຮຽນພັກ, ໂຮງຮຽນການເມືອງ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ວິທະຍາໄລຕ່າງໆ ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ.

- ການຮ່ວມມືສາກົນດ້ານການຝຶກອົບຮົມ, ການແລກປ່ຽນວິຊາການ, ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດກັບອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ, ການຝຶກອົບຮົມ ແລະອົງການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດຂອງປະເທດອື່ນໆ ໃນຂົງເຂດບໍລິຫານ, ການຄຸ້ມຄອງລັດ, ບໍລິຫານລັດ, ກົດໝາຍ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

- ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການບໍລິການສາທາລະນະ, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີໃນການບໍລິຫານ, ຄຸ້ມຄອງລັດ, ບໍລິຫານລັດ ແລະ ກົດໝາຍຕາມການມອບໝາຍ ແລະ ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງຂອງຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ລະບຽບການຂອງພັກ ແລະ ລັດ.

ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/giam-doc-hoc-vien-hanh-chinh-va-quan-tri-cong-doi-moi-manh-me-dap-ung-yeu-cau-dao-tao-trong-ky-nguyen-moi-10298452.html