ຊຸກຍູ້ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານຮ່ວມກັນແກ້ໄຂບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກ.

ບິ່ງທ້ວນ ໄດ້ເຂົ້າສະໂມສອນເກັບພາສີ 10.000 ຕື້ດົ່ງ, ໃນສະພາບທີ່ຫ້ອງເກັບງົບປະມານຈະເປີດກວ້າງໃນຊຸມປີຕໍ່ໄປ, ເມື່ອການຄິດໄລ່ລາຄາທີ່ດິນສະເພາະຂອງບັນດາໂຄງການຖືກແກ້ໄຂ...

ປັບປຸງ 2 ຄາດໝາຍໃນປີ 2024

ໃນຕົ້ນເດືອນທັນວາ 2023, ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 24 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ (ຊຸດທີ XIV) ໄດ້ປຶກສາຫາລືບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນ. ໃນນັ້ນລວມມີການຕີລາຄາສະພາບເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ , ປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ; ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ; ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ; ວຽກງານພາຍໃນ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໃນປີ 2023, ວຽກງານສຳຄັນໃນປີ 2024. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສະພາບການລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຂອງລັດໃນປີ 2023 ແລະ ຄາດຄະເນລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍງົບປະມານປີ 2024. ອາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ປີ 2023 ແມ່ນປີທີ່ມີການຜັນແປໄປຫລາຍຢ່າງຂອງແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວໂດຍກົງເຊັ່ນ: ການຈັດຕັ້ງປີທ່ອງທ່ຽວແຫ່ງຊາດ 2023 ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ບິ່ງທ້ວນ - ສີຂຽວເຊື່ອມໂຍງ” ແລະ ເສັ້ນທາງດ່ວນ 2 ເສັ້ນວິ້ງຮ່ວາ - ຟານທິ໋, ຟານທິ໋ - ດ່າວຢາ ໄດ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍຜົນກະທົບຈາກຕ່ອງໂສ້ລາຄາ ແລະ ສົງຄາມ. ຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນໂລກ. ແຕ່ຜົນກະທົບອັນສຳຄັນ ແລະ ຂາດເຂີນທີ່ສຸດແມ່ນຄະດີຕ່າງໆພາຍໃນແຂວງມີ ແລະ ຈະຖືກດຳເນີນຄະດີອາຍາ ເຮັດໃຫ້ທີມງານພະນັກງານ-ລັດຖະກອນພາຍໃນແຂວງ ຢ້ານທີ່ຈະເຮັດຜິດ, ຢ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ບໍ່ກ້າມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງມີເນື້ອໃນທີ່ບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ ຫຼື ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນລະບົບກົດໝາຍ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຕັດສິນໃຈສ້າງຄວາມຢຸດຢັ້ງ. ສະພາບການນີ້ແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນທີ່ສຸດ ແລະ ເຫັນໄດ້ທົ່ວໄປໃນຂັ້ນຕອນການຄິດໄລ່ລາຄາທີ່ດິນສະເພາະໃນໂຄງການ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນແຂວງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນແຂວງ ແລະ ນະຄອນອື່ນໆ. ໃນປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີ 46 ໂຄງການໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ໃນນັ້ນມີໂຄງການຂະໜາດໃຫຍ່, ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບແຫຼ່ງລາຍຮັບງົບປະມານຂອງແຂວງ, ລ້ວນແຕ່ລໍຖ້າດຳລັດ 44 ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມເພື່ອປະຕິບັດ. ນອກນີ້, ມີວິສາຫະກິດ 350 ກວ່າແຫ່ງໄດ້ຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວ, ອັດຕາຄົນຫວ່າງງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ແລະ 14.000 ຄົນໄດ້ເຫັນດີຖອນຕົວປະກັນສັງຄົມຢ່າງທັນການ...

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນວັນອານ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫງອກລານ

ໃນສະພາບການທີ່ກ່າວມານີ້, ການຄຸ້ມຄອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ການກໍ່ສ້າງພັກໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫລາຍຢ່າງທັງຕາມຈຸດປະສົງ ແລະ ວິຊາສະເພາະ. ແຕ່ເມື່ອຍັງເຫຼືອອີກ 1 ເດືອນຈົນຮອດທ້າຍປີ 2023, ຜົນໄດ້ຮັບເກີນຄວາມຄາດຄິດ, ໂດຍມີສ່ວນປະກອບທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ. ວັນທີ 14/17 ເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຕົ້ນຕໍບັນລຸ ແລະ ລື່ນກາຍແຜນການທີ່ໄດ້ວາງອອກ. ສະເພາະຈຸດພົ້ນເດັ່ນແມ່ນລວມຍອດຜະລິດຕະພັນພາຍໃນ (GRDP) ຖ້າ 6 ເດືອນຢຸດຢູ່ທີ່ 7,76%, ຍ້ອນການໝູນວຽນຂອງຂະແໜງ ການທ່ອງທ່ຽວ- ການບໍລິການທີ່ຄຶກຄັກ, ມີລັກສະນະທາງດ່ວນ, ປະຈຸບັນຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 8,1%, ທຽບໃສ່ແຜນການ 7 - 7,2%. ຕໍ່ໄປແມ່ນການເກັບງົບປະມານ, ເຖິງວ່າລາຍຮັບຄ່າໃຊ້ທີ່ດິນແລະລາຍຮັບອື່ນໆຫຼຸດລົງເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022, ດ້ວຍຫຼາຍເຫດຜົນລວມທັງການຫຼຸດພາສີ, ຂະຫຍາຍເວລາຊຳລະພາສີ... ແຕ່ຍັງບັນລຸຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້ 10.006 ຕື້ດົ່ງ. ບິ່ງທ້ວນໄດ້ເຂົ້າສະໂມສອນເກັບພາສີ 10.000 ຕື້ດົ່ງ, ໃນສະພາບທີ່ຫ້ອງເກັບງົບປະມານຈະເປີດກວ້າງໃນຊຸມປີຕໍ່ໄປ, ເມື່ອການຄິດໄລ່ລາຄາທີ່ດິນສະເພາະຂອງບັນດາໂຄງການຖືກແກ້ໄຂ...

ຈາກສະພາບຕົວຈິງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ Duong Van An ປາດຖະໜາວ່າ, ກອງປະຊຸມໄດ້ປຶກສາຫາລື 2 ຄາດໝາຍສູ້ຊົນໃຫ້ບັນລຸລະດັບສູງໃນປີ 2024. ຕາມທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Doan Anh Dung ແລ້ວ, ຖ້າຫາກປີ 2021, ຍ້ອນໂລກລະບາດ Covid – 19, GRDP ເພີ່ມຂຶ້ນພຽງ 2,27% ແລະ ໃນປີ 2027 ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,7%. ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງ 3 ປີແມ່ນປະມານ 5,7%. ໃນຂະນະທີ່ເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕ GRDP ຕະຫຼອດໄລຍະ 2021-2025 ແມ່ນຕັ້ງໄວ້ທີ່ 7-7.5%, ຊຶ່ງໝາຍຄວາມວ່າ 2 ປີທີ່ຍັງເຫຼືອ, 2024 ແລະ 2025, ຈະຕ້ອງຮັບປະກັນອັດຕາການເຕີບໂຕ GRDP 8,3% ຫຼືສູງກວ່າເພື່ອບັນລຸລະດັບນັ້ນ. ລັດຖະບານກາງໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ເກັບງົບປະມານຕ່ຳກວ່າປີ 2023 ໃນປີ 2023 ໂດຍສະເພາະແມ່ນ 9.963 ຕື້ດົ່ງ, ຍ້ອນການຫຼຸດພາສີນຳເຂົ້າ - ສົ່ງອອກຍ້ອນສະພາບໂລກຫຍຸ້ງຍາກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມຕື່ມອີກ 37 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອເກັບກຳງົບປະມານໃຫ້ຄົບ 10.000 ຕື້ດົ່ງໃນປີ 2024, ຍັງຄົງມີຄວາມພະຍາຍາມ.

ເພາະເລືອກຄົນ

ປະຕິບັດ 2 ຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ຂ້າງເທິງນີ້ໃຫ້ສຳເລັດຜົນ ແລະ ຫຼາຍຄາດໝາຍໃນປີ 2024 ແລະ ອີກຫຼາຍວຽກງານ, ບັນຫາຄວາມສຳເລັດຫຼືບໍ່ແມ່ນຍັງຂຶ້ນກັບພະນັກງານທີ່ປະຕິບັດ. ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ວິເຄາະສະພາບຕົວຈິງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນປີ 2023. ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກມີຫຼາຍຈຸດພົ້ນເດັ່ນຄື: ຮັບສະມາຊິກພັກຫຼາຍກວ່າຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງ “ຮັກສາສະມາຊິກພັກ” ໄດ້ສ້າງກຳລັງໃຈໃຫ້ແກ່ຄວາມມານະພະຍາຍາມຕື່ມອີກ, ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດໜ້າທີ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແຕ່ກໍ່ຄ່ອຍໆຍູ້ແຮງຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຮັບຜິດຊອບບາງບ່ອນຍັງມີຄວາມຢ້ານກົວ... ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ນໍາພາຮອບດ້ານ, ບາງບ່ອນພຽງແຕ່ໃສ່ໃຈການນໍາພາທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ບາງບ່ອນພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ; ບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ແລະ ຄຳກ່າວປະນາມ...

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາໃນກອງປະຊຸມ.

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ດົ່ງວັນອານ ແລ້ວ, ປີ 2024 ແມ່ນປີກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ ໄລຍະ 2025 – 2030, ກະກຽມໃຫ້ແກ່ວຽກງານສະຫຼຸບ, ສະຫຼຸບ, ບຳລຸງສ້າງ - ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ວາງແຜນການ. ສະນັ້ນ, ສະເໜີໃຫ້ທຸກຂັ້ນ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ສຸມໃສ່ສະຫຼຸບ, ສັງລວມນະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງສູນກາງພັກ, ເລຂາພັກແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ນ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາ ເພື່ອສະກັດກັ້ນການກະທຳລະເມີດຢ່າງທັນການ, ບໍ່ໃຫ້ການກະທຳລະເມີດຂະໜາດນ້ອຍກາຍເປັນເລື່ອງໃຫຍ່. ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານພັດທະນາ, ວາງແຜນການ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ໄລຍະ 2025 – 2030, ພະຍາຍາມເລືອກເຟັ້ນບຸກຄົນທີ່ເໝາະສົມ. “ຍ້ອນເລືອກຄົນ ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນຄົນນັ້ນຄຸ້ນເຄີຍ, ເຮົາເລືອກວຽກໃຫ້ຄົນນັ້ນ” - ເລຂາພັກແຂວງ ເນັ້ນໜັກ.

ແລະ ໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນປີ 2024 ຈະກຳນົດຄວາມສະດວກໃນການຊອກຫາປະຊາຊົນ. ຍ້ອນວ່າໃນປີ 2024, ດັ່ງທ່ານເລຂາພັກແຂວງ ໄດ້ສະຫຼຸບໃນກອງປະຊຸມ, ທຸກຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການ ສູ້ຊົນຮັກສາຄາດໝາຍການເຕີບໂຕ, ໃນນັ້ນ GRDP ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 8,3% ເພື່ອພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮອດປີ 2025, ແຂວງ ບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງໄລຍະແຕ່ 7 – 7,5%. ພ້ອມທັງສູ້ຊົນເກັບກຳງົບປະມານກວ່າ 10.000 ຕື້ດົ່ງ; ຊຸກຍູ້ການດຶງດູດການລົງທຶນຂອງສັງຄົມໂດຍອີງໃສ່ການເສີມຂະຫຍາຍທ່າແຮງ, ຄວາມໄດ້ປຽບ, ເຂດພັດທະນາ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການລົງທຶນພາກລັດ. ທ່ານເລຂາທິການເນັ້ນໜັກວ່າ: “ນັ້ນແມ່ນອີງໃສ່ການລົງທຶນສັງຄົມ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການລົງທຶນພາກລັດ ດ້ວຍຄຳຂວັນຖືການລົງທຶນພາກລັດເປັນເຈົ້າການນຳພາການລົງທຶນຂອງເອກະຊົນ 1 ດົ່ງຕ້ອງນຳເອົາເງິນລົງທຶນຂອງເອກະຊົນຫຼາຍດົ່ງ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ສາງ, ໂຮງງານໄຟຟ້າອາຍແກັສ; ນອກນີ້, ທ່ານເລຂາພັກແຂວງຍັງກ່າວວ່າ, ຕ້ອງຄິດໄລ່ການລົງທຶນພາກລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຕໍ່ບັນດາໂຄງການສຳຄັນທີ່ມີຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີ, ສ້າງບາດກ້າວພັດທະນາເສດຖະກິດ. ໃນນັ້ນ, ສຸມໃສ່ວຽກງານຈະລາຈອນກັບບັນດາປັດໄຈເຊື່ອມຕໍ່ພາກພື້ນ ແລະ ວຽກງານພື້ນຖານໂຄງລ່າງຮັບໃຊ້ການຜະລິດ ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ດ້ວຍມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໜ້າ ແລະ ກຽມພ້ອມໃນວຽກງານການເບີກຈ່າຍ, ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາໂຄງການໄດ້ຮັບການນຳໃຊ້ໂດຍໄວ, ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນ.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ສິ່ງດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນ, ທ່ານເລຂາພັກແຂວງຊີ້ອອກວ່າ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງແທ້ຈິງໃນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ຍົກສູງທັດສະນະຄະຕິ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງວຽກງານ. “ຕ້ອງຊອກຫາວິທີປຸກລະດົມພະນັກງານດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຮັກແພງ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ມີວິໄສທັດ; ເຮັດວຽກຈົນຈົບ, ບໍ່ຮອດມື້ເຮັດວຽກ; ບໍ່ຫຼີກລ່ຽງວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແຕ່ຕ້ອງພະຍາຍາມຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂ, ຕ້ອງຖືເອົາປະສິດທິຜົນວຽກງານ ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ການພັດທະນາຂອງແຂວງ ເປັນມາດຕະການເພື່ອຕີລາຄາພະນັກງານແຕ່ລະຂັ້ນຂອງແຂວງ”.

ທີ່ມາ