ຄະນະລັດຖະມົນ ຕີ Olaf Scholz ໄດ້ຮັບຮອງເອົາບັນດາມາດຕະການເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີໂອກາດສະເໝີພາບໃນດ້ານການທະຫານ. ການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວແມ່ນແນໃສ່ປັບປຸງລະບຽບການຢູ່ Bundeswehr - ກອງທັບຂອງເຢຍລະມັນ.
ຄະນະລັດຖະມົນຕີນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Olaf Scholz ໄດ້ຮັບຮອງເອົາບັນດາມາດຕະການເພີ່ມທະວີກາລະໂອກາດສະເໝີພາບທາງການທະຫານ. ຮູບພາບ: dpa
ໂຄສົກ ລັດຖະບານ ທ່ານ Steffen Hebestreit ກ່າວຕໍ່ບັນດານັກຂ່າວໃນວັນພຸດວານນີ້ວ່າ "ແມ່ຍິງຍັງບໍ່ໄດ້ເປັນຕົວແທນຢ່າງເຕັມທີ່ໃນ Bundeswehr."
ອີງຕາມການຂອງລັດຖະບານເຢຍລະມັນ, ໃນເວລາທີ່ອັດຕາສ່ວນການມີເພດຍິງຕ້ອງການເກີນ 20%. ເຈົ້າໜ້າທີ່ປ້ອງກັນປະເທດຕ້ອງການໃຫ້ແມ່ຍິງສ້າງກຳລັງ ແພດ ຢ່າງໜ້ອຍເຄິ່ງໜຶ່ງ.
ການປະຕິຮູບແມ່ນສຸມໃສ່ການຈ່າຍເງິນເປັນຕົ້ນ, ທັງວຽກງານເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຄັງສຳຮອງ. ລັດຖະບານຍັງຊອກຫາການປັບປຸງການລ້ຽງດູເດັກແລະການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸແລະຄົນເຈັບໃນຄອບຄົວຂອງສະມາຊິກ.
ຖ້າມີຄ່າຈ້າງ ແລະການບໍລິການທີ່ດີກວ່າ ແມ່ຍິງເຮັດວຽກບ້ານທີ່ເຂົາເຈົ້າບ່າມາແບບດັ້ງເດີມ, ລັດຖະບານຫວັງວ່າມັນຈະສ້າງໂອກາດ ຫຼືແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມການທະຫານ.
ເຢຍລະມັນແມ່ນເກືອບຢູ່ຄົນດຽວໃນບັນຫາຂອງຕົນກັບທະຫານຍິງ. ໃນປະເທດສ່ວນໃຫຍ່, ລວມທັງພັນທະມິດທີ່ໃກ້ຊິດທີ່ສຸດຂອງເຢຍລະມັນ, ທະຫານ "ຍັງຄົງເປັນໂລກຂອງມະນຸດ," ດັ່ງທີ່ບົດລາຍງານຂອງສະພາອັງກິດໃນປີ 2021 ໄດ້ພົບເຫັນ.
ໃນເວລານັ້ນ, ແມ່ຍິງກວມເອົາ 11% ຂອງກໍາລັງປົກກະຕິຂອງອັງກິດ. ນັ້ນແມ່ນລະດັບສູງສຸດຕະຫຼອດການ, ອີງຕາມກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ແຕ່ວ່າມັນຫຼຸດລົງຈາກເປົ້າຫມາຍ 15%. ຕົວເລກດັ່ງກ່າວຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 30% ໃນປີ 2030.
Mai Anh (ຕາມ DW)
ທີ່ມາ
(0)