Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ເຢຍລະມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຊາວອົບພະຍົບອູແກຣນເຮັດວຽກ

Người Đưa TinNgười Đưa Tin18/06/2024


ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພີ່ນ້ອງຮ່ວມຊາດຂອງນາງຫຼາຍລ້ານຄົນ, Valentyna Vysotska, ຊ່າງຕັດຜົມ, ໄດ້ຫລົບຫນີຢູເຄລນໄປເຢຍລະມັນໃນເວລາທີ່ລັດເຊຍເປີດຕົວຂະບວນການ ທາງທະຫານ ຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ຫຼັງຈາກຫຼັກສູດພາສາເຢຍລະມັນທີ່ເຂັ້ມງວດເປັນເວລາ 10 ເດືອນ, ນາງໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ຮ້ານຕັດຜົມໃນ Berlin.

ນາງ Vysotska, 54 ປີ, ກ່າວຕໍ່ອົງການຂ່າວຝຣັ່ງ AFP ວ່າ "ເຍຍລະມັນຂອງຂ້ອຍບໍ່ດີແຕ່ເຈົ້ານາຍ, ເພື່ອນຮ່ວມງານແລະລູກຄ້າຂອງຂ້ອຍມີຄວາມເຂົ້າໃຈຫຼາຍ".

ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຢຍລະມັນທ່ານ Olaf Scholz ກ່າວວ່າທ່ານນາງ Vysotska ແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ລາວປາດຖະ ໜາ ໃຫ້ລາວເຫັນຫຼາຍກວ່ານີ້. ​ໃນ​ຈຳນວນ​ຊາວ​ອົບ​ພະຍົບ​ຢູ​ເຄຣນ​ທີ່​ໄດ້​ໄປ​ຮອດ​ເຢຍລະ​ມັນ​ໃນ​ສອງ​ປີຜ່ານມາ, ມີ​ພຽງ 170,000 ຄົນ​ທີ່​ໄດ້​ຊອກ​ວຽກ​ເຮັດ.

ທ່ານ Scholz ຕົນເອງບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ມາໃຫມ່ຢືນຢູ່ສອງຕີນຂອງຕົນເອງແທນທີ່ຈະອີງໃສ່ສະຫວັດດີການ. "ພວກເຮົາໄດ້ໃຫ້ພວກເຂົາປະສົມປະສານແລະຫ້ອງຮຽນພາສາເຢຍລະມັນ. ໃນປັດຈຸບັນພວກເຂົາຕ້ອງຊອກຫາວຽກເຮັດ," ຫົວຫນ້າ ລັດຖະບານ ກາງກ່າວວ່າ.

ຄວາມຮີບດ່ວນບໍ່ພຽງແຕ່ຖືກຂັບເຄື່ອນໂດຍເຫດຜົນທາງດ້ານການເງິນ. ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ໃນ​ການ​ຕ້ອນຮັບ​ຜູ້​ມາ​ໃໝ່​ແມ່ນ​ແນ່ນອນ​ວ່າ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ - ບາງ​ທີ 5,5-6 ຕື້​ເອີ​ໂຣ (5,4-6,1 ຕື້​ໂດ​ລາ​ສະຫະລັດ) ​ໄດ້​ຖືກ​ກຳນົດ​ໃຫ້​ແກ່​ຊາວ​ອູ​ແກຣນ​ໃນ​ປີ​ນີ້.

​ແຕ່​ເຢຍລະ​ມັນ​ຍັງ​ປະສົບ​ກັບ​ບັນຫາ​ຂາດ​ເຂີນ​ຄົນ​ງານ​ຢ່າງ​ໜັກໜ່ວງ, ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ຊາວ​ອົບ​ພະຍົບ​ອູ​ແກຣນ​ສາມາດ​ເຮັດ​ໄດ້​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ເກົ່າ. ແລະມີ "ຄວາມຈໍາເປັນທາງດ້ານການເມືອງ" ສໍາລັບລັດຖະບານຂອງທ່ານ Scholz ເພື່ອຜະລິດເລື່ອງຄວາມສໍາເລັດຂອງການເຊື່ອມໂຍງຫຼາຍຂຶ້ນ.

ໂລກ - ເຢຍລະມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຊາວອົບພະຍົບອູແກຣນເຮັດວຽກ

ງານ​ວາງສະ​ແດງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ສຳ​ລັບ​ຊາວ​ອົບ​ພະຍົບຢູ​ເຄຣນ, ທີ່​ນະຄອນ Berlin, 2022. ພາບ: DW

ການ​ເຂົ້າ​ເມືອງ​ແລະ​ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເປັນ​ຫົວ​ຂໍ້​ຮ້ອນ​ໃນ​ການ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ລັດຖະສະພາ​ຢູ​ໂຣບ​ເມື່ອ​ບໍ່​ດົນ​ມາ​ນີ້, ​ໂດຍ​ຝ່າຍ​ຂວາ​ຊີ້​ອອກ​ວ່າ, ​ເສດຖະກິດ​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ເອີຣົບທີ່​ກຳລັງ​ເຈັບ​ປ່ວຍ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ, ຕ້ອງ​ໄດ້​ເບິ່ງ​ແຍງ​ຕົວ​ເອງ​ກ່ອນ.

ເປັນທີ່ຫນ້າສັງເກດ, AfD ຂວາໄກໄດ້ເຂົ້າໄປໃນລັດຖະສະພາເຢຍລະມັນ (Bundestag) ໃນປີ 2017 ຫລັງຈາກຄວາມໂກດແຄ້ນຂອງມະຫາຊົນກ່ຽວກັບການໄຫຼເຂົ້າຂອງຊາວຊີເຣຍແລະອີຣັກຫຼາຍລ້ານຄົນໃນໄລຍະສອງປີຜ່ານມາ, ແລະລັດຖະບານຂອງທ່ານ Scholz ໄດ້ລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນຖ້າຄວາມໂກດແຄ້ນດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນຄືນໃຫມ່.

​ເພື່ອ​ເອື້ອ​ອຳ​ນວຍ​ຄວາມ​ສະດວກ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ລີ້​ໄພ, ລັດຖະບານ​ເຢຍລະ​ມັນ​ໄດ້​ອອກ​ມາດ​ຕະການ​ຮັດ​ແໜ້ນ​ລະບຽບ​ການ​ສຳລັບ​ຜູ້​ລີ້​ໄພ, ລວມທັງ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ບັດ​ຊຳລະ​ເງິນ​ໃໝ່​ທີ່​ສະໜອງ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດດ້ານ​ສັງຄົມ​ໃຫ້​ແກ່​ຊາວ​ອົບ​ພະຍົບ​ໃນ​ຮູບ​ແບບ​ສິນ​ເຊື່ອ​ທີ່​ສາມາດ​ນຳ​ໃຊ້​ຢູ່​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ເທົ່າ​ນັ້ນ - ​ໄດ້​ຕັດ​ຄວາມ​ສາມາດ​ຂອງ​ຄົນ​ອົບ​ພະຍົບ​ໃນ​ການ​ສົ່ງ​ເງິນ​ຄືນ​ໄປ​ປະ​ເທດ​ຕົນ.

​ແຕ່​ສຳລັບ​ຊາວ​ອົບ​ພະຍົບ​ຢູ​ເຄຣນ ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແລ້ວ, ສິ່ງ​ສຳຄັນ​ໃນ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ຂອງ​ລັດຖະບານ​ແມ່ນ​ການ​ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເຂົ້າ​ສູ່​ຕະຫຼາດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ທີ່​ຂາດ​ແຮງ​ງານ​ຢ່າງ​ໜັກໜ່ວງ.

ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, Civan Ucar ນາຍຈ້າງຂອງນາງ Vysotska, ຈື່ຈໍາການບັນເທົາທຸກຂອງການຊອກຫາຊາວອູແກຣນ, ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການ 35 ປີຂອງການເຮັດຜົມກັບບ້ານ, ໃນງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທໍາ.

ທ່ານກ່າວວ່າ, "ມັນເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຊອກຫາພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິ," ລາວເວົ້າ, ໂດຍຊີ້ໃຫ້ເຫັນປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸຂອງເຢຍລະມັນ. ທ່ານ Ucar ໄດ້ຍັບຍັ້ງທັກສະເຍຍລະມັນທີ່ບໍ່ດີຂອງນາງ Vysotska, ໂດຍກ່າວວ່າພວກເຂົາສາມາດປັບປຸງໄດ້ເມື່ອນາງໄດ້ຮັບວຽກ.

"ພວກເຮົາຮຽນຮູ້ພາສາເຢຍລະມັນໄວຂຶ້ນໃນບ່ອນເຮັດວຽກເພາະວ່າພວກເຮົາຖືກບັງຄັບໃຫ້ເວົ້າກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ," ລາວເວົ້າ.

ແຕ່ພາສາແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນອຸປະສັກຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ຊອກຫາວຽກຢູ່ໃນ Ukraine.

Andreas Peikert, ຜູ້ບໍລິຫານສູນວຽກໃນ Berlin, ບອກ TAZ ປະຈໍາວັນວ່າຊາວອູແກຣນທີ່ຊອກຫາບ່ອນລີ້ໄພຢູ່ໃນເຢຍລະມັນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນແມ່ຍິງແລະເດັກນ້ອຍ, ແຕ່ "ພວກເຮົາມີໂຮງຮຽນອະນຸບານແລະໂຮງຮຽນຫນ້ອຍເກີນໄປ".

ທ່ານ Peikert ຊີ້ອອກວ່າ "ຖ້າແມ່ບໍ່ສາມາດແນ່ໃຈວ່າລາວສາມາດລ້ຽງລູກໄດ້ຢູ່ໃສ, ລາວຈະບໍ່ຊອກຫາວຽກເຮັດ."

ການສຶກສາໂດຍມູນນິທິ Friedrich Ebert ຍັງພົບວ່າເຢຍລະມັນວາງອຸປະສັກທາງດ້ານບໍລິຫານຫຼາຍກ່ວາປະເທດເຊັ່ນ: ໂປແລນຫຼືເນເທີແລນ, ບ່ອນທີ່ປະມານ 60-70% ຂອງຊາວອູແກຣນມີວຽກເຮັດງານທໍາ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານຕ້ອງມີຄຸນວຸດທິທຽບເທົ່າໃນປະເທດເຢຍລະມັນເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ປະຕິບັດແລະຕ້ອງສະຫມັກຂໍເອົາຄຸນສົມບັດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລະຮັບຮູ້ໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່.

ລະດັບສູງຂອງພາສາເຢຍລະມັນແມ່ນມັກຈະຕ້ອງການສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນຫ້ອງການ, ທີ່ສໍາຄັນບໍ່ລວມເອົາຜູ້ໃຫມ່ຫຼາຍຄົນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮຽນຮູ້ພາສາໃຫມ່ຕັ້ງແຕ່ຕອນຕົ້ນໃນໄວຜູ້ໃຫຍ່.

ເພື່ອ​ໃຫ້​ຂະ​ບວນ​ການ​ນີ້​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້​ຢ່າງ​ສະ​ດວກ, ລັດ​ຖະ​ບານ​ເຢຍ​ລະ​ມັນ​ພວມ​ຊຸກ​ຍູ້​ໃຫ້​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຂະ​ຫນາດ​ໃຫຍ່​ມີ​ຄວາມ​ອ່ອນ​ໄຫວ​ດ້ານ​ພາ​ສາ​ແລະ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ພະ​ນັກ​ງານ​ໃໝ່​ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ທັກ​ສະ.

​ແຕ່​ໃນ​ຂະນະ​ດຽວ​ກັນ, ລັດຖະບານ​ເຢຍລະ​ມັນ​ກ່າວ​ວ່າ, ຜູ້​ໃໝ່​ຍັງ​ຕ້ອງ​ຫຼຸດ​ຄວາມ​ຄາດ​ຫວັງ​ຂອງ​ຕົນ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ບາດກ້າວ​ທຳ​ອິດ.

ທ່ານ Hubertus Heil ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານເຢຍລະມັນກ່າວວ່າ "ຈຸດທີ່ບໍ່ໄດ້ຊອກຫາວຽກໃນຝັນຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ຕ້ອງເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດວຽກແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຄ່ອຍໆຂື້ນອັນດັບ", Hubertus Heil ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານເຢຍລະມັນ .

ມິງດຶກ (ຕາມ AFP/Kyiv Post)



ທີ່ມາ: https://www.nguoiduatin.vn/duc-yeu-cau-nguoi-ti-nan-ukraine-lam-viec-a668509.html

(0)

No data
No data

Com lang Vong - ລົດຊາດຂອງລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ
“ຕະຫຼາດ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ” ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ
ຮວ່າງ​ທິ​ລິງ​ນຳ​ເອົາ​ບົດ​ເພງ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຊົມ​ຫຼາຍ​ຮ້ອຍ​ລ້ານ​ວິວ​ຂຶ້ນ​ສູ່​ເວ​ທີ​ງານ​ບຸນ​ໂລກ
ຢ້ຽມຢາມ U Minh Ha ເພື່ອສຳຜັດກັບການທ່ອງທ່ຽວສີຂຽວຢູ່ Muoi Ngot ແລະ Song Trem

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຄົ້ນ​ພົບ​ວັນ​ທີ່​ສວຍ​ສົດ​ງົດ​ງາມ​ຢູ່​ຕາ​ເວັນ​ອອກ​ສ່ຽງ​ໃຕ້​ຂອງ​ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ