ສົ່ງເສີມຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຊ່ອງທາງການແຈກຢາຍ
ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປະຈໍາປີຄັ້ງທໍາອິດຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນຫຼັງຈາກກາຍເປັນບໍລິສັດສາທາລະນະ, ຜູ້ນໍາຂອງ F88 ໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງວິໄສທັດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ F88 ເປັນຕົວແບບທີ່ມີຂະຫນານກັບທະນາຄານ, ເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງລະບົບການເງິນຢ່າງເປັນທາງການແລະສິນເຊື່ອສີດໍາ.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຮັບຮອງເອົາຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 43% ເງິນກູ້ຄ້າງຈ່າຍໃຫ້ບັນລຸ 5.238 ຕື້ດົ່ງ (ບໍ່ລວມເງິນກູ້ຄົງຄ້າງ CIMB ທີ່ F88 ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ), ຄາດວ່າລາຍຮັບ 3.600 ຕື້ດົ່ງ, ເຕີບໂຕ 33% ແລະ ກຳໄລກ່ອນອາກອນເພີ່ມຂຶ້ນ 50%, ບັນລຸ 673 ຕື້ດົ່ງ.
ທ່ານ ຟຸ່ງແອງຕ໋ວນ, ປະທານບໍລິສັດ F88 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າ ປີ 2025 ຈະສືບຕໍ່ເປັນປີແຫ່ງການຂະຫຍາຍຕົວຂອງອຸດສາຫະກໍາການເງິນຜູ້ບໍລິໂພກ, ໂດຍສະເພາະໃນກຸ່ມລູກຄ້າທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າ, ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ໃຫ້ບໍລິການຢ່າງເຕັມສ່ວນໂດຍລະບົບທະນາຄານແບບດັ້ງເດີມ,” .
ເພື່ອປະຕິບັດແຜນການຂ້າງເທິງ, F88 ຈະຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຈຸດຂາຍໃນພື້ນທີ່ທີ່ມີທ່າແຮງເພື່ອເຂົ້າຫາລູກຄ້າໃຫມ່ໃນຂະນະທີ່ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຫ້ອງການທຸລະກໍາທີ່ມີຢູ່. ປະຈຸບັນ, F88 ໄດ້ສຳເລັດແຜນການຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງຕົນເຖິງ 889 ຈຸດທຸລະກຳໃນໄລຍະ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025.

ເພື່ອຫຼາກຫຼາຍຊ່ອງທາງການແຈກຢາຍ, F88 ຈະສົ່ງເສີມຊ່ອງທາງການໃຫ້ກູ້ຢືມອອນໄລນ໌. ດັ່ງນັ້ນ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ My F88 ຄາດວ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດປັບປຸງການດໍາເນີນງານ, ປັບປຸງການບໍລິການ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາການປຸງແຕ່ງ, ປັບປຸງປະສົບການຂອງລູກຄ້າແລະເພີ່ມອັດຕາການບໍລິການຕົນເອງ.
ຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປຂອງ F88 ແບ່ງປັນວ່າ My F88 ແມ່ນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທາງດ້ານການເງິນທີ່ປະສົມປະສານການກູ້ຢືມເງິນຈໍານອງແລະສາມາດໃຫ້ບໍລິການເຊັ່ນ: ການປະກັນໄພ, ການຊໍາລະຊໍາລະເງິນແລະຜະລິດຕະພັນສິນເຊື່ອສ່ວນບຸກຄົນ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ F88 ກາຍເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການສ້າງຮູບແບບທາງການເງິນທາງດ້ານດິຈິຕອນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ລູກຄ້າເຂົ້າເຖິງທຶນໄດ້ໄວ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ສະດວກ.
ນອກຈາກການຂະຫຍາຍທຸລະກິດຫຼັກຂອງສິນເຊື່ອຈໍານອງ, F88 ຍັງຈະສົ່ງເສີມການຈໍາຫນ່າຍຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພໂດຍຜ່ານການຮ່ວມມືກັບຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: BMI, PVI, BSH ແລະອື່ນໆ, ທ່ານ Tuan ເນັ້ນຫນັກວ່າ: "ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ສະຫນອງຜະລິດຕະພັນສິນເຊື່ອພື້ນຖານ, ແຕ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະຫນອງການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ."
ນອກຈາກນັ້ນ, F88 ຍັງສ້າງພື້ນຖານການຂະຫຍາຍຕົວໂດຍການຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືກັບຄູ່ຮ່ວມງານດ້ານການສະຫນອງທຶນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລະດົມທຶນ. ກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, F88 ຍັງສຸມໃສ່ການປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານໃນທົ່ວປະເທດແລະກໍານົດທີມງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເຂັ້ມແຂງເປັນປັດໃຈສໍາຄັນຂອງບໍລິສັດເພື່ອປະຕິບັດການລິເລີ່ມຍຸດທະສາດ, ສົ່ງເສີມນະວັດຕະກໍາເພື່ອສະຫນອງການບໍລິການທີ່ມີຄຸນນະພາບໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ, ໂດຍສະເພາະໃນອຸດສາຫະກໍາທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມລໍາອຽງຫຼາຍແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນຢ່າງໄວວາ. ການປະສົມປະສານຂອງກິດຈະກໍາເຫຼົ່ານີ້ຄາດວ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ F88 ພັດທະນາແບບຍືນຍົງເທື່ອລະກ້າວ.
ລາຍຊື່ຢູ່ໃນ UPCoM ໃນໄຕມາດທີສາມ
ຜູ້ຕາງຫນ້າການນໍາພາຂອງບໍລິສັດ F88 ກ່າວວ່າບໍລິສັດກໍາລັງສໍາເລັດຂັ້ນຕອນທີ່ຈໍາເປັນໃນການຊື້ຂາຍຮຸ້ນໃນ UPCoM ໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2025. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນໃນຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດ, ມຸ່ງໄປສູ່ມາດຕະຖານການປົກຄອງຕາມການປະຕິບັດທີ່ດີແລະເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນໄລຍະຍາວຈາກຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ.
ຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດໄດ້ເນັ້ນຫນັກວ່າການລົງທະບຽນການຄ້າໃນ UPCoM ຈະເປັນ "ການທົດສອບ" ສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຄວາມຄາດຫວັງຂອງສາທາລະນະທີ່ລົງທຶນແລະໃນເວລາດຽວກັນສ້າງໂອກາດສໍາລັບນັກລົງທຶນເພື່ອປະເມີນຮູບແບບການດໍາເນີນງານຂອງ F88 ກ່ອນ IPO ໃນຊັ້ນລາຍຊື່ຢ່າງເປັນທາງການ.

ອີງຕາມໃບອະນຸຍາດລົງທະບຽນທຸລະກິດ, F88 ບໍ່ມີຫນ້າທີ່ຂອງການລະດົມເງິນຝາກ, ດັ່ງນັ້ນທຶນຂອງ F88 ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມາຈາກທຶນຂອງຕົນເອງ, ເງິນກູ້ພັນທະບັດ, ແລະເງິນກູ້ຕ່າງປະເທດ. ການກ້າວເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດຫຼັກຊັບເທື່ອລະກ້າວຈະເປີດໂອກາດໃນການລະດົມທຶນໄລຍະຍາວເພື່ອລົງທຶນເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ, ຂະຫຍາຍລະບົບນິເວດ, ເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ທັງທຸລະກິດ ແລະ ຊຸມຊົນ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນຍັງໄດ້ຮັບຮອງເອົາຫຼາຍຂໍ້ສະເໜີທີ່ສຳຄັນ, ລວມທັງແຜນການອອກຮຸ້ນໂບນັດໃນອັດຕາສ່ວນ 1:12, ຊ່ວຍເພີ່ມສະພາບຄ່ອງ ແລະ ຂະຫຍາຍໂອກາດການເຂົ້າເຖິງຂອງນັກລົງທຶນສ່ວນບຸກຄົນ. ນີ້ຍັງເປັນການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອກະກຽມສໍາລັບຂະບວນການຊື້ຂາຍຫຼັກຊັບໃນ UPCoM ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້.
ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານຊຸດໃໝ່ຕື່ມອີກ, ເຊິ່ງລວມມີສະມາຊິກເອກະລາດ 2 ທ່ານ, ເຊິ່ງໜຶ່ງໃນນັ້ນແມ່ນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດການເງິນ TIDLOR - ໜ່ວຍງານທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດຮູບແບບທີ່ຄ້າຍຄືກັບ F88 ແລະ ໄດ້ປະສົບຜົນສຳເລັດຢູ່ປະເທດໄທ. ການລວມຕົວຂອງອຸປະກອນການຄຸ້ມຄອງໄປສູ່ຄວາມໂປ່ງໃສ, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສະມາຊິກເອກະລາດແລະຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນໃຫຍ່ຄາດວ່າຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມສ້າງພື້ນຖານການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດຂອງ F88 ໃນໄລຍະຫລັງການຈົດທະບຽນ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/f88-dat-muc-tieu-tang-truong-loi-nhuan-50-len-upcom-trong-quy-iii-20250627164217662.htm
(0)