FPT ປະສົມປະສານເວທີການຝຶກອົບຮົມຂອງ Harvard ເຂົ້າໄປໃນລະບົບນິເວດການຮຽນຮູ້ພາຍໃນຂອງຕົນ

FPT ປະກາດຂໍ້ຕົກລົງການຮ່ວມມືຍຸດທະສາດກັບ Harvard Business Impact (ຍີ່ຫໍ້ການຝຶກອົບຮົມທຸລະກິດໃຫມ່ພາຍໃຕ້ການພິມເຜີຍແຜ່ທຸລະກິດ Harvard) ເພື່ອພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການນໍາພາສໍາລັບກໍາລັງແຮງງານທົ່ວໂລກຂອງ FPT.

FPT ໄດ້ປະກາດຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືຍຸດທະສາດກັບ Harvard Business Impact.

ໂດຍຜ່ານການເຂົ້າເຖິງສະເພາະກັບເວທີການຮຽນຮູ້ຊັ້ນນໍາຂອງ Harvard Business Impact, FPT ຄາດວ່າຈະສົ່ງເສີມການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສ້າງແນວຄິດຂອງຜູ້ນໍາແລະປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການດໍາເນີນງານ, ຢືນຢັນຄໍາຫມັ້ນສັນຍາໄລຍະຍາວຂອງ FPT ໃນການນໍາເອົາການບໍລິການດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຕົວຈິງໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າທົ່ວໂລກ.

ພາຍໃຕ້ຂໍ້ຕົກລົງ, FPT ຈະລວມເອົາສອງເວທີການຝຶກອົບຮົມຊັ້ນນໍາຂອງ Harvard Business Impact - Harvard ManageMentor ແລະ HBR Spark ເຂົ້າໄປໃນລະບົບນິເວດການຮຽນຮູ້ພາຍໃນຂອງຕົນ. Harvard ManageMentor ເປັນເວທີການຮຽນຮູ້ອອນໄລນ໌ທີ່ສົມບູນແບບທີ່ມີຫຼາຍກ່ວາ 42 ຫຼັກສູດໃນຄວາມເລິກແລະຫຼາຍກ່ວາ 300 ວິດີໂອສອນໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັ້ນນໍາກ່ຽວກັບການເປັນຜູ້ນໍາ, ການຄຸ້ມຄອງ, ຍຸດທະສາດແລະການສື່ສານ. ແພລດຟອມນີ້ຖືກໃຊ້ໃນປັດຈຸບັນໂດຍຫຼາຍບໍລິສັດຊັ້ນນໍາ ຂອງໂລກ , ລວມທັງວິສາຫະກິດ Fortune 500.

ທີ່ FPT, ເວທີດັ່ງກ່າວຈະສະຫນັບສະຫນູນການກໍ່ສ້າງເສັ້ນທາງການຮຽນຮູ້ສໍາລັບແຕ່ລະພາລະບົດບາດແລະລະດັບຂອງບຸກຄະລາກອນ. HBR Spark ໃຫ້ປະສົບການການຮຽນຮູ້ສ່ວນບຸກຄົນ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ AI ແລະວິທີການຮຽນຮູ້ຈຸນລະພາກ. ດ້ວຍຫຼາຍກວ່າ 25,000 ຊັບພະຍາກອນລວມທັງບົດຄວາມ, ວິດີໂອ , podcasts ແລະກໍລະນີສຶກສາ, ເວທີດັ່ງກ່າວຊ່ວຍເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມຮູ້ທາງທິດສະດີກັບສະຖານະການຊີວິດຈິງ, ສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາແລະຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ພວກມັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ທ່ານ Sumit Harjani, ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍອາຊີປາຊີຟິກ, ລັດວິສາຫະກິດຜົນກະທົບຕໍ່ທຸລະກິດ Harvard ແລະຜູ້ຈັດການປະເທດອິນເດຍກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາຮູ້ສຶກເປັນກຽດທີ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການເດີນທາງຂອງ FPT ເພື່ອພັດທະນາຜູ້ນໍາທີ່ກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດ". "ການຮ່ວມມືດັ່ງກ່າວໄດ້ລວມເອົາແນວຄິດຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທົ່ວໂລກແລະວິທີການຮຽນຮູ້ທີ່ທັນສະ ໄໝ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ທີມງານຂອງ FPT ມີຄວາມສາມາດຫຼັກໃນການປັບຕົວ, ນໍາພາ, ແລະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນຍຸກ AI."

ການຮ່ວມມືກັບ Harvard Business Impact ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວຂອງ FPT ໃນການລົງທຶນໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂະຫນາດໃຫຍ່, ຢືນຢັນຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານໄອທີຊັ້ນນໍາຂອງໂລກ. ດ້ວຍທີມງານຂອງພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 33,000 ຄົນໃນຂະແຫນງການບໍລິການ IT ທົ່ວໂລກ, FPT ໄດ້ສຸມໃສ່ການສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການນໍາພາແບບຍືນຍົງ. ໃນປີ 2024 ຢ່າງດຽວ, ທີມງານຂອງ FPT ໄດ້ບັນທຶກຫຼາຍກ່ວາ 3.7 ລ້ານຊົ່ວໂມງການຮຽນຮູ້, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຢ່າງແຂງແຮງຂອງຈິດໃຈຂອງການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການພັດທະນາວິຊາຊີບທີ່ສົມບູນແບບ, ຈາກດ້ານວິຊາການ, ການຄຸ້ມຄອງເຖິງຍຸດທະສາດ.

ບິນຮຳ

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/fpt-tich-hop-nen-tang-dao-tao-cua-harvard-vao-he-sinh-thai-hoc-tap-noi-bo-post808304.html