ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍຄູສອນໃນສົກຮຽນໃໝ່

(ສພຊ) - ການປຸກລະດົມຄູຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ ຈຶ່ງຍັງບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ ແຕ່ມີພຽງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຍົກຍ້າຍ...

Người Lao Động•09/08/2025

ທ່ານ ຫງວຽນວັນຮີ, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ສະພາບຂາດເຂີນ ແລະ ຂາດເຂີນຄູຂອງທ້ອງຖິ່ນຍັງມີຢູ່, ພິເສດແມ່ນເຂດ 2 (ອະດີດແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ) ແລະ ພາກພື້ນ 3 (ອະດີດ ບາຣີ - ຫວຸງເຕົ່າ ). ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄຽງຄູ່ກັບການບັນຈຸຄູສອນຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຈະມີແຜນການຫຼຸດຜ່ອນສະພາບຂາດແຄນຄູຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄູໜຸ່ມອາສາສະໝັກໄປສອນຢູ່ໂຮງຮຽນໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.

ຕາມທ່ານຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລ້ວ, ເຖິງວ່າ ສະພາບຂາດເຂີນ ແລະ ຂາດເຂີນຄູຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໃນເວລານີ້, ຍັງບໍ່ສາມາດປະຕິບັດລະບຽບການລະດົມຄູໄດ້.

ທ່ານ ຫຸຍ ກ່າວວ່າ, ການຍົກຍ້າຍຄູຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູຈະມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 1/1/2026. ສະນັ້ນ, ການຍົກຍ້າຍຄູບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ໃນປະຈຸບັນ, ແມ່ນພຽງແຕ່ລະດົມ ແລະ ຍົກຍ້າຍຕາມຄວາມປາຖະໜາ. ຄູສອນຕ້ອງມີໃບຄໍາຮ້ອງການຍົກຍ້າຍທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກສະຖານທີ່ອອກເດີນທາງແລະຈຸດຫມາຍປາຍທາງແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ມີອຳນາດເຮັດການຕັດສິນໃຈ. “ທ້ອງຖິ່ນຄວນພະຍາຍາມຍົກຍ້າຍແຕ່ນີ້ໄປຮອດວັນທີ 20/8, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນສະພາບການເກີນດຸນຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຂາດເຂີນຄູ” - ທ່ານ ຮ່ວາງຊວນຟຸກ ສະເໜີ.

Giám đốc Sở GD-ĐT TP HCM nói về tuyển dụng, điều động giáo viên năm học mới- Ảnh 1. — ປະຈຸບັນ, ການປຸກລະດົມຄູບໍ່ໄດ້ນຳໃຊ້, ພຽງແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຍົກຍ້າຍແມ່ນດຳເນີນໄປຕາມຄວາມປາຖະໜາ.

ການຮັບສະໝັກຄູໃນສົກຮຽນໃໝ່ແມ່ນບັນຫາ “ຮ້ອນແຮງ” ທີ່ຫຼາຍຄົນສົນໃຈ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ໂຮງຮຽນມີຄູສອນພຽງພໍ.

ສະຖິຕິຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນສົກຮຽນໃໝ່ 2025-2026, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຕ້ອງການພະນັກງານຄູສອນເພີ່ມຕື່ມ 4.865 ຄົນ ນັບແຕ່ຊັ້ນອະນຸບານ ຫາ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ. ໃນນັ້ນ, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາຕ້ອງການການບັນຈຸຄູສອນຫຼາຍທີ່ສຸດມີ 2.283 ຄົນ; ຮອງລົງມາແມ່ນຊັ້ນປະຖົມ: ຄູສອນ 1.483 ຄົນ; ຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ຕ້ອງການພະນັກງານຄູສອນ 648 ຄົນ; ລະດັບອະນຸບານຕ້ອງການຄູສອນ 451 ຄົນ.

ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ພວມກະກຽມຮັບສະໝັກພະນັກງານ. ຈຸດໃໝ່ແມ່ນປີນີ້, ກົມຈະສ້າງຂະບວນການຮັບສະໝັກຜູ້ແທນທີ່ປິດຕົວໄປຄຽງຄູ່ກັບ “ແລ່ນ ແລະ ລຽນແຖວ”. ນັ້ນໝາຍຄວາມວ່າ ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຈະປະຕິບັດລະບຽບການຮັບສະໝັກພະນັກງານໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງໃນຂັ້ນຕອນທຳອິດ.

ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນສາມາດພິຈາລະນາຮັບສະໝັກຜູ້ສະໝັກຈາກຮອບສະໝັກໄດ້ຢ່າງທັນການ. ເມື່ອຜູ້ສະໝັກຍື່ນໃບສະໝັກ, ຂໍ້ມູນຈະຖືກທົບທວນຄືນທັນທີ, ດັ່ງນັ້ນ, ໃນຕອນທ້າຍຂອງໄລຍະເວລາການຍື່ນ, ຮອບ 1 - ຮອບຄັດເລືອກ - ຖືວ່າສໍາເລັດ, ແລະຜູ້ສະຫມັກສາມາດກ້າວໄປສູ່ຮອບ 2 - ຮອບສໍາພາດການສອນພາກປະຕິບັດ.

ສຳລັບຮອບທີ 2, ປີນີ້ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະໃຫ້ຜູ້ສະໝັກລົງທະບຽນຕາມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ສຸມໃສ່ 3 ຂົງເຂດ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ສະໝັກສອບເສັງຄັດເລືອກຄູບໍ່ຕ້ອງເດີນທາງໄກ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm