ການຫວ່ານ “ແກ່ນແດງ” ໃນວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ. ພາກທີ 1

ການພັດທະນາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກໃນວິສາຫະກິດບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດ (NSEs) ແມ່ນວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ເຖິງແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການກຳນົດບົດບາດສຳຄັນຂອງວິສາຫະກິດ, ຕໍ່ໜ້າການເຕີບໂຕຂອງ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ວຽກງານດັ່ງກ່າວນັບມື້ນັບຮີບດ່ວນ. ເພື່ອມີ “ແກ່ນແດງ” ຢູ່ພາກລັດວິສາຫະກິດເອກະຊົນ, ຫຼາຍມະຕິ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ວິທີການທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ.

ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນເລື່ອງພັດທະນາບັນດາອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກພວມໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂເທື່ອລະກ້າວ, ພັດທະນາແບບຍືນຍົງຮ່ວມກັບບັນດາວິສາຫະກິດນອກລັດ.

ບົດຮຽນທີ 1: ສັນຍານທາງບວກ

ດ້ວຍຫຼາຍທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ແບບຜັນແປ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ຢູ່ ບິ່ງທ້ວນ , ວຽກງານພັດທະນາພັກໃນບັນດາວິສາຫະກິດບໍ່ແມ່ນລັດຂອງແຂວງບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ.

"ດິນຈີ່ສີບົວ"

ເມື່ອຫວນຄືນວັນເຂົ້າຮ່ວມພັກ, ທ່ານ ຫຼີເຄີ້ສຽງ ຍັງຮູ້ສຶກເປັນກຽດ ແລະ ພາກພູມໃຈຫຼາຍ.

“ຈົ່ງລຸກຂຶ້ນ, ຂ້າທາດທັງໝົດໃນໂລກ, ຈົ່ງລຸກຂຶ້ນ, ທຸກຍາກລຳບາກ”… ທຸກຄັ້ງທີ່ບັນດາບົດດົນຕີສາກົນ, ທ່ານ ຫງວຽນຈ້ອງເຫີ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຫະກອນ ກະສິກຳ ກງແທ່ງ (ເມືອງ ດຶກລິງ) ລ້ວນແຕ່ມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ, ມີອາລົມຈິດ, ປະສົມກັບກຽດສັກສີ ແລະ ຄວາມພາກພູມໃຈ. ເຖິງວ່າໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມພັກເປັນເວລາ 2 ປີແລ້ວ, ແຕ່ມາຮອດເວລານີ້, ລາວຍັງຮູ້ສຶກຄືວ່າເປັນມື້ວານນີ້.

ທ່ານຫງວຽນຢາກ່າວວ່າ, ການເຂົ້າຮ່ວມພັກແມ່ນກຽດສັກສີທີ່ສຸດໃນຊີວິດຂອງຕົນ. ກ່ອນທຸງພັກແລະຈິດວິນຍານຂອງລຸງໂຮ່, ເພິ່ນໄດ້ອ່ານຄຳສາບານ. ນັບແຕ່ນັ້ນເປັນຕົ້ນມາ, ລາວໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ສະຫາຍ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນ.

“ປີ 2021, ຂ້າພະເຈົ້າເປັນໜຶ່ງໃນຈຳນວນ 95 ສະມາຊິກພັກໃໝ່ຂອງ DNNKVNN ໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ, ການເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກແມ່ນມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາມາແຕ່ດົນນານ, ສະນັ້ນ, ໃນວຽກງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າ ຍາມໃດກໍ່ມານະພະຍາຍາມ, ປະກອບສ່ວນ, ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຕາມການມອບໝາຍຂອງສະຫະກອນ.

ປະຈຸບັນ, ຫ້ອງພັກສະຫະກອນກະສິກຳກົງແທ່ງ ມີສະມາຊິກພັກ 7 ທ່ານ. ໃນແຕ່ລະເດືອນ, ໃນກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ປັບປຸງບັນດານະໂຍບາຍໃໝ່ຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງແຂວງ, ເມືອງ ເພື່ອນຳໃຊ້ຢ່າງເໝາະສົມເພື່ອພັດທະນາສະຫະກອນ. ທີ່ການພົບປະຄັ້ງນີ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໃນຖານະເປັນຫົວໜ້າສະຫະກອນ ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ສະເໜີແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຂະແໜງການຮ່ວມມືຢູ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນ ໃຫ້ຄະນະພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບທິດພັດທະນາທີ່ຖືກຕ້ອງ, ປະຕິບັດຕາມທ່າອ່ຽງຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດການຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ. ດ້ວຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ສະມາຊິກພັກ ຫງວຽນຈ້ອງເຫງ້ຍ ໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະໜ່ວຍພັກ ຄ່ອຍໆພັດທະນາສະຫະກອນກະສິກຳ ກົງແທ່ງ, ໜູນຊ່ວຍຊາວກະສິກອນ, ຂຸດຄົ້ນບັນດາທ່າໄດ້ປຽບຂອງເນື້ອທີ່ກະສິກຳ ດຶກລິງ ແລະ ແທງລິງ.

ສ່ວນທ່ານນາງ ຫງວຽນທິບິກງອກ (ຫົວໜ້າພະແນກກວດກາ), ພາຍຫຼັງເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງໝໍໃຫຍ່ ອານເຟືອກ (ນະຄອນ ຟານທຽດ) ເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ໃນຕົ້ນເດືອນ ກໍລະກົດ 2022, ໄດ້ເປັນກຽດເຂົ້າຮ່ວມຂອງຄະນະພັກ. ເວົ້າເຖິງຂະບວນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຕົນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນກວກເກື່ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຍາມໃດກໍ່ມານະພະຍາຍາມເຮັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ, ຍາມໃດກໍ່ບຸກເບີກເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ. “ການເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກແມ່ນສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າປາດຖະໜາ, ສະນັ້ນ, ເມື່ອໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ, ຂ້າພະເຈົ້າພະຍາຍາມຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ພະຍາຍາມຢ່າງໜັກແໜ້ນເພື່ອໃຫ້ມີກຽດສັກສີນີ້ຫຼາຍຂຶ້ນ”. ຕາມທ່ານນາງຫງອກແລ້ວ, ຍ້ອນການເຂົ້າຮ່ວມຂອງອົງການພັກ, ນາງຮູ້ສຶກມີຄວາມເປັນຜູ້ໃຫຍ່ກວ່າໃນທຸກດ້ານ, ນັບແຕ່ວຽກງານຈົນເຖິງຊີວິດ, ແບບວິທີເຮັດວຽກ ແລະ ມາລະຍາດ. ພ້ອມທັງເຂົ້າໃຈແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດຂອງພັກ ແລະ ລັດ ໄດ້ດີຂຶ້ນໃນການປະຕິບັດ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານອີກຫຼາຍທ່ານ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຢູ່ໂຮງຫມໍທົ່ວໄປ An Phuoc

ຄະນະພັກໂຮງໝໍທົ່ວໄປ ອານຟຸກ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາວິສາຫະກິດບໍ່ແມ່ນລັດ. ຄະນະພັກຮາກຖານມີ 3 ໜ່ວຍພັກ ຂຶ້ນກັບ 71 ສະຫາຍ. ທ່ານ ຟານງອກຮຸ່ງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກ. ໃນແຕ່ລະປີ, ແຜນການແມ່ນໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ອີງໃສ່ແຜນການແລະເປົ້າຫມາຍທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ, ເປົ້າຫມາຍສະເພາະແມ່ນກໍານົດການຕິດຕາມແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ເຫມາະສົມ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກຢູ່ຄະນະບໍລິຫານງານພັກໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ບັນລຸໄດ້ຄາດໝາຍທີ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງໄດ້ມອບໝາຍ, ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ຕາມທ່ານຮ່ວາງຈູງຫາຍແລ້ວ, ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີອົງການຈັດຕັ້ງພັກຈະໄດ້ຮັບການຍົກສູງບົດບາດ, ຕຳແໜ່ງ, ບັນດາລູກຄ້າຈະໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ຄະນະພັກ ແລະ ໂຮງໝໍຈະນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກ່ວາອີກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບຄວາມໝັ້ນໃຈ. “ບັນດາວິສາຫະກິດກັບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຈະເປັນແບບຢ່າງ, ບຸກເບີກໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນ, ພ້ອມທັງປະຕິບັດໜ້າທີ່ສັງຄົມ, ປົກປັກຮັກສາຄົນງານ, ເຂົ້າຮ່ວມພັນທະອາກອນຢ່າງຄົບຖ້ວນ... ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີກຳລັງສະມາຊິກພັກເຂັ້ມແຂງຈະບຸກເບີກ, ສ້າງບັນຍາກາດແຫ່ງການແຂ່ງຂັນຜະລິດ, ເພີ່ມທະວີແນວຄິດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ຍືນຍົງ.

ວິທີທີ່ມີປະສິດທິພາບ

ທ້າຍເດືອນມິຖຸນານີ້, ຫ້ອງວ່າການພັກຮາກຖານຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຄ້າພື້ນຖານໂຄງລ່າງ Son My ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍມີສະມາຊິກພັກ 3 ທ່ານ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນໃນການພັດທະນາໃໝ່ຂອງບໍລິສັດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນຂອງຄະນະພັກບັນດາອົງການ, ວິສາຫະກິດ ບິ່ງທ້ວນ ໃນການກໍ່ສ້າງອົງການພັກ, ພັດທະນາສະມາຊິກພັກຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະຊົນ.

ໜ່ວຍພັກຮາກຖານຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການລົງທຶນ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຄ້າພື້ນຖານໂຄງລ່າງ Son My Park ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.

ເພີ່ມທະວີອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນການເພີ່ມທະວີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ພະລັງງານຕໍ່ສູ້ຂອງພັກ. ເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານດັ່ງກ່າວໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ ໄດ້ລົງກວດກາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຕິດພັນກັບບັນດາບໍລິສັດ, ວິສາຫະກິດເອກະຊົນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ ທີ່ມີເງື່ອນໄຂພຽງພໍເພື່ອສ້າງຕັ້ງຫ້ອງພັກ. ກ່ອນການສ້າງຕັ້ງຫ້ອງພັກ, ສະມາຊິກພັກຂອງອົງການດັ່ງກ່າວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳຢູ່ຫ້ອງພັກທີ່ຕົນອາໄສ. ເອົາໃຈໃສ່ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈ, ນອກຈາກຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນວິສາຫະກິດ, ການນຳບໍລິສັດ ແລະ ສະມາຊິກພັກລ້ວນແຕ່ປາດຖະໜາຢາກສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍພັກ.

ກຳນົດເອົາກຳລັງແຮງງານຂອງບັນດາວິສາຫະກິດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ລະດັບວັດທະນະທຳ ແລະ ວິຊາສະເພາະນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ, ໃນນັ້ນສ່ວນຫຼາຍລ້ວນແຕ່ມີຈິດໃຈຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມພັກ. ປີ 2021, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍວິສາຫະກິດໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 07 ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃໝ່ໃນບັນດາພະນັກງານຜະລິດໂດຍກົງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພາຍຫຼັງ 2 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຄະນະພັກຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ, ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃໝ່ໃນບັນດາພະນັກງານຜະລິດໂດຍກົງ; ໄດ້ສ້າງແຜນການທີ່ມີເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານສະເພາະເພື່ອປະຕິບັດ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະມາຊິກພັກ 70 ຄົນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບເອົາບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານຜະລິດໂດຍກົງ. ໃນນັ້ນ, ບັນຈຸສະມາຊິກພັກ 35 ຄົນໃນປີ 2021, 35 ຄົນໃນປີ 2022, ແລະ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023 ມີ 43 ຄົນ. ຕາມການປະເມີນຜົນ, ສະມາຊິກພັກທີ່ຮັບສະໝັກມີຄຸນສົມບັດ ແລະ ວິຊາສະເພາະ; ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ; ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການຈັດຕັ້ງແລະວິໄນ, ມີຈຸດຢືນທາງການເມືອງທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ຊີວິດສຸຂະພາບ, ແລະເປັນແບບຢ່າງ.

ຮູບຮ່າງ-1.jpg — ກຳລັງເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງພັດທະນາຂອງພັກ.

ເພີ່ມທະວີ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃນວິສາຫະກິດ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 2123-ກປ/ສ, ລົງວັນທີ 2 ມິຖຸນາ 2020 ໂດຍກຳນົດວ່າ: “ການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງບັນດາອົງການພັກ, ອົງການການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະກອນໃນແຂວງ”; ອອກຄຳສັ່ງ ເລກທີ 05-HD/TU, ລົງວັນທີ 20 ເມສາ 2022 ວ່າດ້ວຍການຮັບເອົາເຈົ້າຂອງທຸລະກິດເອກະຊົນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ຄຽງຄູ່ກັບການຊີ້ນຳລວມແລ້ວ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ສຳເລັດການຊີ້ນຳວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງປະຊາຊົນບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນລັດພາຍໃນແຂວງ, ໂດຍມີທ່ານຮອງເລຂາພັກແຂວງ ເປັນຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳ; ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳຊຸກຍູ້ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະມາຊິກສະມາຄົມ, ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ສະມາຄົມ ແລະ ບັນດາອົງການພັກໃນບັນດາວິສາຫະກິດນອກລັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ພິເສດແມ່ນຕໍ່ໜ້າສະພາບການທີ່ສະມາຊິກພັກທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດນອກລັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສ້າງຕັ້ງຫ້ອງພັກ 426-2, ເປັນໜ່ວຍພັກລວມສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນເຈົ້າການດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດ. ໜ່ວຍພັກຊຸດນີ້ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ປະຕິບັດໜ້າທີ່ດີໃນການຄົ້ນຄ້ວາ, ບຳລຸງສ້າງ, ແນະນຳສະມາຊິກພັກໃໝ່ຂອງບັນດາວິສາຫະກິດເອກະຊົນໃຫ້ພັກພິຈາລະນາຮັບຮອງ. ໂດຍໄດ້ຮັບໝາກຜົນນັບແຕ່ເວລາສ້າງຕັ້ງ, ຫ້ອງພັກມີສະມາຊິກພັກ 3 ສະຫາຍ, ແຕ່ປະຈຸບັນມີສະມາຊິກພັກເຄື່ອນໄຫວ 24 ສະຫາຍ, ໃນນັ້ນມີວິສາຫະກິດເອກະຊົນ 7 ທ່ານເປັນສະມາຊິກພັກ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ວິສາຫະກິດຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກ, ຫລື ມີສະມາຊິກພັກແຕ່ບໍ່ມີຫ້ອງພັກ, ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຮັບເອົາສະມາຊິກພັກຢ່າງພຽງພໍເພື່ອສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍພັກໃໝ່ຢູ່ວິສາຫະກິດ. ໃນໄລຍະ 3 ປີຜ່ານມາ, ແຕ່ປີ 2020 – 2022, ທົ່ວອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ຮັບເອົາສະມາຊິກພັກ 273 ສະຫາຍ, ໃນນັ້ນມີສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 267 ສະຫາຍ, ຮັບເອົາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນວິສາຫະກິດ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 08 ສະຫາຍ ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດເອກະຊົນ, ມາຮອດປັດຈຸບັນມີເຈົ້າຂອງທຸລະກິດເອກະຊົນທັງໝົດ 10 ສະຫາຍ; ຈຳນວນສະມາຊິກພັກທີ່ໄດ້ຮັບການເຂົ້າໃໝ່ໃນອົງການພັກໃນບັນດາວິສາຫະກິດນອກລັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້.

ປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີ 67 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ມີສະມາຊິກພັກ 1.367 ຄົນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ບັນດາຮາກຖານພັກໃນລັດວິສາຫະກິດ; ໃນນັ້ນຄະນະພັກອົງການປົກຄອງແຂວງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍວິສາຫະກິດມີ 10 ຮາກຖານພັກ, ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນມີ 57 ອົງການພັກ. ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ: ການພັດທະນາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນລັດວິສາຫະກິດ ໄດ້ປະກອບສ່ວນປັບປຸງການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະຕິບັດພາລະບົດບາດຂອງສະມາຊິກພັກ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ລະດົມເຈົ້າຂອງທຸລະກິດໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ພ້ອມກັບວິສາຫະກິດ, ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນສູງ ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດ.

ບົດຮຽນທີ 2: ກໍານົດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະແກ້ໄຂແຕ່ລະ " knot"

ທີ່ມາ