ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວສົ່ງເສີມການຄ້າ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມໃນຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດ ແລະ ການສະໜອງທົ່ວໂລກ; ແລະເຊື່ອມຕໍ່ກັບສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ສະຫນັບສະຫນູນທຸລະກິດ ເພື່ອຂະຫຍາຍຕະຫຼາດຂອງພວກເຂົາ
ຕາມພະແນກອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າຮ່າໂນ້ຍ ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ນະຄອນມີ 107 ວິສາຫະກິດ ດ້ວຍ 199 ຜະລິດຕະພັນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງວ່າແມ່ນຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳຕົ້ນຕໍ. ນີ້ແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງໃນຕະຫຼາດ, ມີຄວາມສາມາດເຊື່ອມໂຍງ ເສດຖະກິດ ສາກົນ, ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດ ແລະ ການສະໜອງທົ່ວໂລກ, ໄດ້ຮັບຜົນສະທ້ອນຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ມີຜົນສະທ້ອນສູງຕໍ່ເສດຖະກິດຂອງນະຄອນຫຼວງ, ປະກອບສ່ວນໃຫຍ່ເຂົ້າໃນມູນຄ່າການຜະລິດອຸດສາຫະກຳຂອງທົ່ວທັງນະຄອນ.
ແຕ່ລະປີ, ບັນດາວິສາຫະກິດຜະລິດຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳຕົ້ນຕໍຂອງນະຄອນຫຼວງບັນລຸລາຍຮັບເກືອບ 200.000 ຕື້ດົ່ງ, ກວມປະມານ 35% ຍອດມູນຄ່າການຜະລິດອຸດສາຫະກຳຂອງນະຄອນ. ວົງເງິນສົ່ງອອກບັນລຸເກືອບ 2 ຕື້ USD, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານເກືອບ 80.000 ຄົນ.
ໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດຊຸກຍູ້ ແລະ ເປີດກວ້າງຕະຫຼາດ, ແຕ່ປີ 2022 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຈັດຕັ້ງງານວາງສະແດງບັນດາຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳສຳຄັນ - ງານຕະຫຼາດນັດສົ່ງເສີມການຄ້າໃຫຍ່ທີ່ສຸດ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳສຳຄັນຊອກຫາຄູ່ຮ່ວມມື ແລະ ເປີດກວ້າງຕະຫຼາດໃນຊຸມປີ. ປີນີ້, ງານຕະຫຼາດນັດຮ່າໂນ້ຍ MIP 2025 ໂດຍພະແນກອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຮ່າໂນ້ຍ ຈັດຕັ້ງ, ໄດ້ອັດລົງດ້ວຍກ່ວາ 200 ວິສາຫະກິດ, ດ້ວຍ 350 ຮ້ານທີ່ມາຈາກ 15 ແຂວງ, ນະຄອນໃນທົ່ວປະເທດ ແລະ ຫຼາຍປະເທດໃນໂລກ. ໃນນັ້ນມີຍີ່ຫໍ້ທີ່ມີຊື່ສຽງຈໍານວນຫຼາຍເຊັ່ນ Sunhouse, Elmich, Son Ha, Viglacera, Vicostone, Eurowindow , Canon, Phenikaa, ເດືອນພຶດສະພາ 10 ...
ທ່ານຮອງປະທານສະມາຄົມວິສາຫະກິດຜະລິດຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳທີ່ສຳຄັນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຫງວຽນກົງເກື່ອງ ຖືວ່າ: ຈຸດພົ້ນເດັ່ນທີ່ສຸດຂອງໂຄງການແມ່ນຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບຄຳສັ່ງເພີ່ມເຕີມ, ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງບັນດາວິສາຫະກິດສະມາຊິກ ແລະ ລະຫວ່າງບັນດາສະມາຊິກ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືອື່ນໆ. ມີຄໍາສັ່ງທີ່ໄດ້ສະຫນອງການແກ້ໄຂກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ເຕັກໂນໂລຊີໃຫມ່, ການຜະລິດສີຂຽວແລະ smart, ແລະອື່ນໆ.
“ແນວໃດກໍດີ, ນອກຈາກການໜູນຊ່ວຍການສົ່ງເສີມການຄ້າ ແລະ ສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນແລ້ວ, ນະຄອນຍັງຕ້ອງໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດຜະລິດຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳຕົ້ນຕໍດ້ວຍວິທີແກ້ໄຂຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ່າ.
ໜູນຊ່ວຍຂະແໜງອຸດສາຫະກຳທົ່ວໄປ ແລະ ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຕົ້ນຕໍ ເວົ້າສະເພາະ, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າພະແນກອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພະແນກຈະສືບຕໍ່ໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດຜະລິດບັນດາຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳຕົ້ນຕໍເພື່ອພັດທະນາວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ຮ່ວມມືພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ; ລະດົມວິສາຫະກິດໃຫຍ່ເຂົ້າຮ່ວມການເລືອກເຟັ້ນບັນດາຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳສຳຄັນຂອງນະຄອນ. ບັນດາວິທີແກ້ໄຂດັ່ງກ່າວສົມທົບກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການຂະຫຍາຍຕະຫຼາດຈະເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳຕົ້ນຕໍມີບົດບາດນຳໜ້າຢ່າງແທ້ຈິງໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳນະຄອນຫຼວງ.
ລົບລ້າງຄໍຂອດດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ກ່າວຄຳເຫັນກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງບັນດາວິສາຫະກິດສຳຄັນ, ທ່ານຮອງປະທານສະມາຄົມວິສາຫະກິດຜະລິດຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳຫຼັກ ຮ່າໂນ້ຍ ຫງວຽນກົງເກື່ອງ ຢືນຢັນວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳຫຼັກແຫຼ່ງຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ບໍ່ພຽງແຕ່ຢັ້ງຢືນທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນຜ່ານຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນນັບມື້ນັບພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງນະຄອນຫຼວງ, ສົມຄວນເປັນ “ນົກແກ້ວນຳໜ້າ” ຂອງອຸດສາຫະກຳຮ່າໂນ້ຍ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບັນດາວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳທີ່ສຳຄັນຍັງປະສົບກັບຄວາມທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງກ່ຽວກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ແບບອັດຕະໂນມັດ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ໃນສະພາບການນັ້ນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງກາຍເປັນປັດໄຈຕັດສິນຊີ້ຂາດໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ນັກສຶກສາຈໍານວນຫຼາຍຫຼັງຈາກຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລຍັງຂາດທັກສະການປະຕິບັດ, ຂາດພາສາຕ່າງປະເທດ, ແລະບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບສາຍການຜະລິດທີ່ທັນສະໄຫມ. ວິສາຫະກິດຕ້ອງຝຶກອົບຮົມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກ່ອນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ມັນ. ນີ້ແມ່ນຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມແລະຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ.
ຈາກການປະຕິບັດການຜະລິດ ແລະ ພັດທະນາ, ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳທີ່ສຳຄັນຂອງຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ: ຊັບພະຍາກອນມະນຸດບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນປັດໄຈດຳເນີນງານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງຍຸດທະສາດກຳນົດຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງ, ສ້າງສັນ ແລະ ຄວາມສາມາດເຊື່ອມໂຍງສາກົນຂອງວິສາຫະກິດ.
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຫງວຽນດຶກແທ່ງ, ຮອງອະທິການບໍດີ ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຢີອາຊີຕາເວັນອອກ (EAUT), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ບັນດາຂະແໜງອຸດສາຫະກຳທີ່ສຳຄັນ, EAUT ຕີລາຄາການຮ່ວມມືຂອງບັນດາວິສາຫະກິດແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຝຶກອົບຮົມ. ໃນແຕ່ລະປີ, ໂຮງຮຽນໄດ້ສະຫນອງວິສະວະກອນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນທີ່ມີທັກສະທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຄວາມຮູ້ພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມສາມາດໃນການຊໍານິຊໍານານເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່.
ສະນັ້ນ, ທາງໂຮງຮຽນຈຶ່ງປາດຖະໜາຢາກຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາວິສາຫະກິດໃນການເຄື່ອນໄຫວຄື: ຮັບພະນັກງານຝຶກງານ, ຮັບສະໝັກນັກຮຽນພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ, ສົມທົບກັນຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ພ້ອມທັງປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຕາມຄວາມຕ້ອງການ.
ຕາມທັດສະນະຂອງວິສາຫະກິດ, ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສື່ສານ ແລະ ຄອມພິວເຕີ ແທງຮ່ວາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກນັກທຸລະກິດແມ່ນມີຫຼາຍສົມຄວນ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການອຸດສາຫະກຳ 4.0 ແລະ ການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງຂອງປັນຍາປະດິດ (AI).
ທ່ານ Tran Nam Hai ກ່າວວ່າ “ພວກເຮົາຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບເທັກໂນໂລຍີ ແລະ ມີທັກສະໃນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດເພື່ອພັດທະນາຕະຫຼາດ ແລະ ການຂາຍ, ນັກຮຽນຈົບແມ່ນແຫຼ່ງສະໝັກທີ່ສຳຄັນ, ແຕ່ບັນດາວິສາຫະກິດຍັງຕ້ອງໄດ້ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ.
ດ້ວຍການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງລັດ - ໂຮງຮຽນ - ວິສາຫະກິດ, ວິສາຫະກິດໂດຍທົ່ວໄປກໍຄືບັນດາວິສາຫະກິດຜະລິດອຸດສາຫະກຳສຳຄັນໄດ້ເປີດກາລະໂອກາດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ການຮ່ວມມືຢ່າງແທດຈິງ, ຄ່ອຍໆຖອດ “ຂອດ” ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສ້າງພື້ນຖານການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳແບບຍືນຍົງຂອງນະຄອນຫຼວງໃນໄລຍະໃໝ່.
ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ho-tro-doanh-nghiep-cong-nghiep-chu-luc-day-manh-xuc-tien-thuong-mai-nang-chat-luong-nguon-nhan-luc-723462.html






(0)